岗位名称：技术管理员（项目技术及施工进度监管）;技术管理员（管理类，薪资面议）。岗位要求：1.中专以上学历。2.熟悉各类钢结构技术图纸。3.有相关工作经验优先。薪资待遇：技术管理员薪资为6000-7000元/月；技术管理员（管理类）月薪为6000-10000元（具体面议）。

负责土建现场技术，

岗位职责： 1.负责铝合金门窗工程现场技术管理与施工指导，确保工艺符合设计及规范要求 2. 组织图纸会审、技术交底，解决施工过程中的技术问题 3. 监督材料进场验收、工序质量检查及隐蔽工程验收 4.编制施工方案、进度计划及技术资料，配合竣工验收与归档 5. 协调施工单位、监理及甲方，保障项目安全、质量与工期目标达成 任职要求： 1.熟悉铝合金门窗系统构造、加工安装工艺及国家行业标准（如JGJ/T 235、GB/T8478） 2.具备现场技术管理经验，能独立处理施工技术问题 3.责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 4.持有建筑工程相关职业资格证书者优先 5.身体健康，能适应施工现场工作环境

【薪资面议】 岗位职责： 1. 负责硬件设备的日常检修及故障处理。 2. 承担软件系统的运维与开发任务，涵盖ERP系统和海鼎系统的维护工作。 3. 及时响应并解决软件使用过程中的技术问题，保障系统平稳运行。 4. 参与软件项目实施，依据实际需求完成系统设计与编码开发。 5. 组织团队工作，明确成员职责与目标，制定可行执行方案确保任务达成。 任职要求： 1. 具备硬件维修技能，能独立完成常见硬件故障排查与修复。 2. 熟悉软件系统运维及开发流程，有相关领域工作经验者优先考虑。 3. 具备较强的技术问题分析与解决能力，可高效定位系统异常。 4. 拥有良好的协作意识与创新思维，适应高强度工作节奏。 5. 有团队管理经历，具备带领团队推进工作的组织与协调能力。

1、负责路基及附属工程的分段统筹管理

1.掌握NBIOT与LORA通信技术 2.具备射频电路开发相关经验 3.了解主流低功耗物联网芯片应用 4.能够参与传感器技术研发工作

招市政、公路技术负责人各一名，要求:1.有高级工程师职称证或一级建造师证；2.有2个市政、公路专业资质二级以上标准要求相关业绩（四库一平台可查）；3.工作经验8年以上。工作地点:贺州八步区，待遇面议，联系电话:

上班时间：大小周，9:00-12:00，14:00-18:00 福利：五险、免费午餐、荣誉积分奖励、股权激励、全球考察旅游机会、节日福利、酒水内部价福利。 岗位职责: 1、主导配送产品体系建设，涵盖配送策略制定、运力调度优化、商户/门店运营管理及骑手端APP功能设计等多个模块，对履约时效、运营效率与客户满意度等核心指标负责。 2、开展深入业务调研，持续更新对新零售履约模式与配送机制的理解，探索用户体验提升与配送成本控制之间的最佳平衡路径。 3、承担团队管理职责，具备良好的人才识别、培养与任用能力，拥有较强的自我驱动力和团队引领力，通过个人成长推动团队整体进步。 岗位要求: 1、具有配送、出行、两轮车等相关履约领域工作经验者优先考虑。 2、目标意识强，具备成功落地以业务目标为导向的实际项目经验。 3、能从实际业务出发分析产品问题，适应多种业务场景并推动方案有效实施。 4、具备策略规划与运力管理背景者优先，可在具体议题中完成策略分解、数据分析，并挖掘可执行的机会点。 5、有主流互联网企业从业经历者优先，O2O行业背景尤佳，需具备5年以上业务实战经验，其中至少2年直接团队管理经验。

一、主要工作职责 1. 肉品精细化分割加工：根据每日订单及客户需求，完成猪肉标准化、精细化分割处理，严格遵循产品规格标准，精准满足市场对不同部位肉品的需求。 2. 品质管控与食品安全管理：负责肉类原料入厂检验，把控食材新鲜度、卫生安全等核心指标；全程监控分割加工环节质量，降低不良品率，严守食品安全规范。 3. 成本与损耗优化管理：通过专业分割技术改良，有效控制原料损耗，提升肉品出成率，助力部门达成成本管控与经营毛利目标。 4. 安全生产与设备运维：严格执行车间及公司安全生产操作规范，保障作业安全；定期开展设备、工具的检查与维护，防范安全事故发生。 5. 客户服务与专业支持：面向客户提供专业肉品知识咨询、定制化切割、专属包装等服务，精准响应个性化需求，提升服务体验。 6. 运营辅助与现场协同：配合部门主管落实生产计划，参与库存管理，完成日常盘点、数据记录及相关报表提报等工作。 二、任职要求 1. 初中及以上学历，45周岁及以下，身体健康，能够适应倒班/夜班工作； 2. 具备食品加工、冷链物流等相关行业从业经验，熟悉屠宰及肉类分割加工流程者优先录用。

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理，确保施工活动按照设计图纸和施工规范进行。监督施工人员的进场和工作，确保各项施工任务按计划顺利推进。 2.定期检查施工现场的安全隐患，及时进行整改，确保施工安全。 3.根据施工图纸和技术规范，指导施工队伍进行桥梁构件的安装和施工操作。 4.负责施工过程中技术问题的解决，确保施工质量符合标准。 岗位要求： 1.有相关工作经验者优先 2.要求本科及以上学历

钦州市有一万平方房建基础护坡外包，找专业班班组，一个星期进场

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钦北新城招聘物业管理员、电工若干名:一、物业管理员1.负责日常物业服务工作，业主沟通及问题纠纷协调。2.服从管理，工作认真，沟通表达顺畅，有耐心、责任心，服务意识强，熟悉行业规范，执行力佳。具备物业相关管理经验优先，薪资福利面议。二、电工工作职责:1.确保小区电力的正常供应。2.负责小区各种配套设备的检修、维护等。岗位要求:1.执《中华人民共和国特种作业操作证》。2.有良好的沟通能力和团队合作精神。3.有小区电工工作经验者优先。薪资面谈，有工作经验者优先。有意者请联系：

现有个新建项目需要技术员一位工资待遇优厚，联系电话：李总

设备技术员（机械/电气）工作地址:大同市云州区5K–11K机电、自动化，设备调试/维护大专

EHS现场执行技术员工作地址:大同市云州区5K–9K安全、消防、环境相关大专

山东找一个技术员，建设大棚，工期到年底，要求技术含量不太高联系工资待遇电联

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岗位职责： 1. 负责硬件设备的日常检修与故障处理。 2. 承担软件系统的运维及开发任务，涵盖ERP系统和海鼎系统的维护工作。 3. 及时响应并解决软件使用过程中的技术问题，保障系统平稳运行。 4. 参与软件项目开发，依据需求完成系统设计与编码实现。 5. 组织并指导团队工作，确保成员清晰理解目标、任务及执行方案。 任职要求： 1. 具备硬件维修技能，能独立完成常见硬件故障排查与修复。 2. 熟悉软件系统的维护与开发流程，有实际工作经验者优先考虑。 3. 具备较强的问题分析与处理能力，可高效定位并解决系统技术问题。 4. 拥有良好的协作意识与创新思维，能适应高强度工作节奏。 5. 有团队管理经历，具备带领团队完成既定目标的能力。 【薪资面议】

需汽修专业大专及以上学历，具备8年以上汽修行业工作经验

农村电表更换工技术员，有经验者优先，有登高作业证，电工证优先

吃苦耐劳、擅长测量算量、有土石方施工经验、市政道路施工经验

一、核心职责 1. 负责装修项目技术交底、图纸会审、施工方案编制，解决现场技术问题。 2. 复核施工图纸、尺寸、标高、节点做法，确保按图规范施工。 3. 指导班组施工工艺、质量标准，监督施工工序与工艺合规性。 4. 参与材料选型、进场验收、样板确认，控制材料技术参数与质量。 5. 负责现场质量检查、隐蔽工程验收、工序交接验收。 6. 编制技术资料、变更洽商、签证、竣工图等技术文件。 7. 配合成本、安全、监理、甲方完成技术对接与验收工作。

岗位职责： 1.带领人工智能团队，制定并落实AI技术发展路线，推动企业在AI领域的持续创新与业务拓展。 2.统筹AI项目的整体设计、执行与管控，保障项目按时高效交付，实现既定业务目标。 3.跟踪前沿AI技术动态，开展技术评估与引入，分析其应用潜力与商业可行性，推动技术成果转化与产品落地。 4.搭建并维护内外部技术合作网络，挖掘协同机会，提升企业技术水平与行业竞争优势。 任职要求： 1.具备计算机科学、人工智能、数据科学等相关专业扎实理论基础，硕士或博士学历者优先考虑。 2.具有5年以上人工智能领域从业经历，具备主导大型AI项目或管理技术团队的成功经验，兼具技术深度与管理能力。 3.熟悉机器学习、深度学习等核心技术，在自然语言处理、计算机视觉等方向之一有深入实践与研究。 4.具备出色的项目推进与协调能力，擅长跨部门协作，能主导项目从构想到落地的全流程实施。 5.热衷技术创新，具备敏锐的市场感知力，能够洞察业务需求，将技术突破转化为实际商业成果。

招市政、公路技术负责人各一名，要求:1.有高级工程师职称证或一级建造师证；2.有2个市政、公路专业资质二级以上标准要求相关业绩（四库一平台可查）；3.工作经验8年以上。工作地点:贺州八步区，待遇面议，联系电话:

熟悉通信工程施工工艺、熟悉现场施工，懂熔纤。有驾驶证者优先

岗位职责： 1.负责220KV输电线路施工现场的技术支持与管理。 2.执行施工方案，进行技术交底，解决现场一般性技术问题。 3.协助完成工程资料编制、工程量核算及质量安全检查。 任职要求： 1.大专及以上学历，电力、土木、机电类相关专业。 2.具备110KV及以上电压等级输电线路项目现场技术经验。 3.持有一级建造师证书或中级工程师，要求人证合一。 4.接受广西项目驻场，责任心强、现场沟通协调能力强。 薪资福利： 薪酬8-12K（岗位工资+项目津贴+证书补贴），月公休四天，省外探亲包

岗位职责: 1. 负责公司产品研发的统筹管理，保障研发流程高效有序开展； 2. 带领研发团队，持续提升团队的技术实力与创新能力； 3. 深度参与核心产品的设计、开发及落地执行，确保产品具备市场竞争力； 4. 与市场部门协同联动，推动研发方向与市场需求精准对接； 5. 跟踪管控研发项目进度与质量，保障项目按期高质量交付。 任职要求： 1. 具备扎实的产品设计与开发能力，能独立主导产品研发工作； 2. 拥有丰富的团队管理经验，善于激发团队潜力并推动目标达成； 3. 具备出色的沟通与协调能力，可实现团队内部及跨部门高效协作； 4. 持续关注新技术发展，具备技术前瞻性并能带动团队技术进步； 5. 具备系统的项目管理能力，能够科学规划并推进研发项目实施。