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工地技术员,负责技术
5000-6000元/月
技术员技术负责人长期1-2人完工结算
负责土建现场技术,
技术负责人长期1-2人月结
岗位职责: 1.根据项目需求完成建筑、机械或工业类图纸的CAD绘制与修改 2.配合设计师及工程师进行方案深化、技术交底与图纸优化 3.确保图纸符合国家制图标准及行业规范,标注清晰、尺寸准确、图面整洁 4.参与图纸审核、归档及版本管理,保障资料完整性与可追溯性 5. 协助完成BOM清单整理、工程量统计等基础技术支持工作 任职要求: 1. 熟练使用AutoCAD软件,具备独立识图与绘图能力 2. 了解相关专业基础知识(如建筑结构、机械原理或电气布线等) 3. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与团队协作意识 4.能适应阶段性加班及多任务并行的工作节奏 5. 有设计院、制造企业或施工单位制图经验者优先
负责土建施工
9000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
年龄50周岁以下
技术员
6000-10000元/月
技术负责人技术员长期3-5人月结一年工期厂房建设
职位描述: 1.协助技术负责人完成现场技术交底、工序检查、隐蔽工程验收等工作。 2.参与施工资料编制、整理及归档,熟悉现场施工流程; 3.配合完成图纸核对、现场测量放样、实测实量、技术问题处理; 4.服从项目管理,完成领导安排的其他技术相关工作。 任职要求 1.年龄25至40周岁,建筑类相关专业,大专及以上学历; 2.二年以上施工现场工作经验,熟练使用各类测量仪器; 3.熟练掌握0ffice、CAD操作,能独立完成施工资料编制; 4.工作认真踏实,勤学上进,有长期在建筑行业发展的规划; 5.具备良好的学习能力与培养潜力,持建造师证书者优先;
技术主管
1-1.5万元/月
技术总监5-10年本科物联网
1.掌握NBIOT与LORA通信技术 2.具备射频电路开发相关经验 3.了解主流低功耗物联网芯片应用 4.能够参与传感器技术研发工作
电力农网改造,招,技工,资料员,负责人
1-1.2万元/月
技术员长期11-20人月结
本公司招,技工,资料员,负责人,有想法去的联系我,坐标南宁,工作要有负责心
项目技术员长期1-2人月结风电线路工程一级建造师中级工程师升压站
岗位职责: 1.负责220KV输电线路施工现场的技术支持与管理。 2.执行施工方案,进行技术交底,解决现场一般性技术问题。 3.协助完成工程资料编制、工程量核算及质量安全检查。 任职要求: 1.大专及以上学历,电力、土木、机电类相关专业。 2.具备110KV及以上电压等级输电线路项目现场技术经验。 3.持有一级建造师证书或中级工程师,要求人证合一。 4.接受广西项目驻场,责任心强、现场沟通协调能力强。 薪资福利: 薪酬8-12K(岗位工资+项目津贴+证书补贴),月公休四天,省外探亲包
通信工程施工技术员
3000-8000元/月
技术员长期3-5人月结
熟悉通信工程施工工艺、熟悉现场施工,懂熔纤。有驾驶证者优先
信息主管
5000-9000元/月
技术经理1-3年本科食品/饮料/烟酒
【薪资面议】 岗位职责: 1. 负责硬件设备的日常检修及故障处理。 2. 承担软件系统的运维与开发任务,涵盖ERP系统和海鼎系统的维护工作。 3. 及时响应并解决软件使用过程中的技术问题,保障系统平稳运行。 4. 参与软件项目实施,依据实际需求完成系统设计与编码开发。 5. 组织团队工作,明确成员职责与目标,制定可行执行方案确保任务达成。 任职要求: 1. 具备硬件维修技能,能独立完成常见硬件故障排查与修复。 2. 熟悉软件系统运维及开发流程,有相关领域工作经验者优先考虑。 3. 具备较强的技术问题分析与解决能力,可高效定位系统异常。 4. 拥有良好的协作意识与创新思维,适应高强度工作节奏。 5. 有团队管理经历,具备带领团队推进工作的组织与协调能力。
技术员长期1-2人月结
招项目管理人员,广西区内。在项目上呆,风电项目,光伏项目。维护,线路巡检,土建零星维修等等,要有工作经验?要有安全员证。驾驶证。
外墙漆真石漆腻子工大白工1-2人
钦州市钦南区招腻子/大白/墙漆,外墙漆/真石漆吊篮有高空证优先300—350一天8.5小时,要脚手快的。不要二把刀磨洋工的。
钦州钦南区打混凝土两工一个,九小时230元,不管吃,下班结账,久隆镇关草塘附近,想混工的就别来了
砼工1-2人日结
钦州市钦南区打混凝土两工一个,九小时230元,不管吃,下班结账,久隆镇关草塘附近,想混工的就别来了
钦州 钦南区
7月12日 19:51拨打电话
电工光缆线路低压电1-2人完工结算包工高空作业证专业师傅
电信电网栽水泥柱拉光纤线 岗位职责: 1.负责电信及电网基础设施建设,包括水泥杆栽设、光缆布放与固定 2. 执行光纤线路敷设、接续、测试及故障排查工作 3.配合完成现场勘查、施工方案落实及工程验收 4.严格遵守电力与通信行业安全操作规程,确保作业规范与人身安全 5. 协同团队完成阶段性施工任务,保障项目进度与质量 任职要求: 1.有通信工程、电力施工或相关领域实操经验者优先 2. 能适应户外高空、野外及高强度作业环境 3.具备基础电工知识或持有低压电工证者更佳 4.身体健康,无恐高症,能接受项目制外勤工作安排 5.吃苦耐劳,责任心强,具备良好沟通与协作意识
钦州 钦南区
7月12日 19:50拨打电话
钦州浦北县招架子工、拆架、外架
外架拆架架子工1-2人
钦州市浦北县招架子工、拆架、外架
钦州 浦北县
7月12日 19:46拨打电话
钦州钦南区招工地小工/杂工
小工
钦州市钦南区招工地小工/杂工
钦州 钦南区
7月12日 19:46拨打电话
技术员月结
贵州高速公路集团有限公司凯里营运管理中心招聘工程技术岗人员。岗位职责包括:结合边坡地质、水文、环境、支护及受力等特点,科学规划自动化监测系统测点布局与传输方案,探索高速公路在役边坡运营管理的新模式;基于原设计测绘与地质数据,构建养护工程基础信息数据库与数字孪生模型,为养护规划、工程设计、施工方案、应急抢险提供科学的数据分析与决策依据;积极推进养护工程(监测)制度化、标准化、规范化、精细化建设,推进养护管理创新研究;做好路况调查和养护工程监测评定工作,及时掌握高速公路及其沿线地质的技术状况,通过采取监测预警阻拦,指导预防、修复、专项及应急养护处置工程措施,确保道路结构完好、运行安全、通行顺畅;跟踪自然灾害及地质勘探领域前沿技术与行业政策,牵头开展技术创新、模式创新研究,推动新技术、新方案在项目中的试点与落地应用;利用定检及日常监测数据进行分析,对监测数据深度挖掘,科学编制年度养护计划及阶段性分析报告与风险预警评估工作;完成领导和上级单位交办的其他工作。要求博士研究生学历学位,40周岁及以下,专业不限。从省(境)外引进,从事自然科学或工程技术研究;近五年以第一作者或通讯作者发表至少一篇高水平核心期刊、SCI一区论文;有参与科研课题、专项调研、技术攻关或高水平会议报告经历;拥有至少一项发明专利(排名前三);与企业签订劳动(工作)合同在黔服务期不少于3年。税前年薪不低于25万元/年。工作地点在贵州省黔东南州境内。联系人:欧先生。
黔东南 凯里市
7月12日 19:52拨打电话
公路电路电气工活动布场技术员
贵阳城发能源产业发展有限公司招聘新能源拓展管理岗。岗位职责包括:负责高速公路、园区、办公区、厂区等场景的光储充一体化项目市场拓展与整体布局规划,拓展合作渠道与落地场景,为新能源业务规模化发展提供支撑;牵头新能源项目前期调研、需求分析与现场踏勘,编制光储充项目整体布局策划方案、技术方案与实施路径,保障方案合规性、可行性与落地性;负责新能源项目投资测算、收益分析与风险评估,搭建项目投资模型,为项目立项、决策提供精准的数据支撑与专业建议;拓展新能源产业链优质合作资源,推进项目商务洽谈、合作协议签订与落地实施,协调解决项目推进中的关键问题,保障项目高效推进;跟踪光储充、分布式能源等新能源领域前沿技术与行业政策,牵头开展技术创新、模式创新研究,推动新技术、新方案在项目中的试点与落地应用;负责公司新能源业务数据平台的搭建、应用与数据分析,统筹整合项目运营数据、市场数据与投资数据,形成可视化分析报告,支撑业务决策与运营优化;统筹新能源项目运营复盘与效果评估,优化项目运营流程与管理体系,同时配合推进政策申报、科创课题、品牌建设等专项工作,保障业务长期健康发展;完成领导和上级单位交办的其他工作。要求:硕士研究生及以上学历学位,40周岁及以下,一级学科为能源动力、电气工程。从省(境)外引进,从事自然科学或工程技术研究;作为第一权利人获得发明专利、集成电路布图设计专有权等知识产权,或具有理、工专业硕士及以上学历学位,或具有副高级及以上专业技术任职资格,或具有企业、科研院所研发工作经历;与企业签订劳动(工作)合同在黔服务期不少于3年。薪资待遇:税前年薪不低于25万元/年,具体面议。工作地点在贵州省内。联系人:杨先生。
贵阳
7月12日 19:52拨打电话
边坡智能化技术员弱电工
贵州黔通工程技术有限公司招聘监测技术岗(边坡方向)。岗位职责包括:负责边坡监测现场踏勘,评估通信、供电及地质环境条件;结合边坡地质构造、水文特征、支护形式及受力状态,科学规划自动化监测系统测点布局、传感器选型与数据传输方案,编制边坡监测专项技术方案,审核技术规格书;对监测数据进行深度挖掘、趋势分析与特征提取,识别边坡变形规律与风险演变态势;编制阶段性分析报告,建立分级预警机制,为边坡安全评估与管养决策提供数据支撑;对接业主管理单位与设计、施工等协作单位,汇报边坡监测成果与系统运行状况;协调解决技术难题,推动监测数据在风险研判、养护决策中的高效应用,赋能边坡管养智能化升级;聚焦边坡监测领域的关键技术难题,开展监测方法优化、数据分析算法、预警模型构建等课题研究,推动科研项目申报与成果转化,撰写技术论文、专利申请及标准规范编制,提升边坡监测技术创新能力;完成领导和上级单位交办的其他工作。任职要求:硕士研究生及以上学历学位,40周岁及以下,一级学科为土木工程、土木水利、地质资源与地质工程、测绘科学与技术、资源与环境。从省(境)外引进,从事自然科学或工程技术研究;作为第一权利人获得发明专利、集成电路布图设计专有权等知识产权,或具有理、工专业硕士及以上学历学位,或具有副高级及以上专业技术任职资格,或具有企业、科研院所研发工作经历;与企业签订劳动(工作)合同在黔服务期不少于3年。薪资待遇:税前年薪20-30万元。工作地点:贵州省贵阳市。
贵阳
7月12日 19:52拨打电话
市政排水技术员
1.1-1.2万元/月
技术员长期1-2人月结
1. 有哈尔滨市政排水管网施工实操经验,熟悉开沟、下管、做井室插钢降水机械土方外运等全套工序; 2. 持有有效驾驶证,能熟练开车,可长期工地跑现场; 3. 懂排水施工工艺,能独立带班组干活,不推诿、责任心强; 4. 能适应工地户外作业,吃苦耐劳,服从现场工作安排; 5. 年龄不限,实操能力优先,现场管理能力强,沟通协调能力强,3年以上工作经验。 待遇说明 月薪12000元,工资每月15号准时发放,工地供应食宿;长期稳定活,活儿不断,有意者直接联系面谈。 工作地点:哈尔滨
河南安阳需高速公路项目路基土方基础技术员一名,有推荐人选请联系
技术员1-2人
需高速公路项目路基土方基础技术员一名,有推荐人选请联系
安阳
7月12日 19:50拨打电话
l0KV线路,招技工,负责人
1-1.2万元/月
技术员长期6-10人月结招10KV线路,技工,负责人
本人招10KV线路,技工,负责人,工作地点南宁崇左龙州县,
AI项目主管
2-4万元/月
技术总监1-3年大专互联网/AI
岗位职责: 1.带领人工智能团队,制定并落实AI技术发展路线,推动企业在AI领域的持续创新与业务拓展。 2.统筹AI项目的整体设计、执行与管控,保障项目按时高效交付,实现既定业务目标。 3.跟踪前沿AI技术动态,开展技术评估与引入,分析其应用潜力与商业可行性,推动技术成果转化与产品落地。 4.搭建并维护内外部技术合作网络,挖掘协同机会,提升企业技术水平与行业竞争优势。 任职要求: 1.具备计算机科学、人工智能、数据科学等相关专业扎实理论基础,硕士或博士学历者优先考虑。 2.具有5年以上人工智能领域从业经历,具备主导大型AI项目或管理技术团队的成功经验,兼具技术深度与管理能力。 3.熟悉机器学习、深度学习等核心技术,在自然语言处理、计算机视觉等方向之一有深入实践与研究。 4.具备出色的项目推进与协调能力,擅长跨部门协作,能主导项目从构想到落地的全流程实施。 5.热衷技术创新,具备敏锐的市场感知力,能够洞察业务需求,将技术突破转化为实际商业成果。
技术员3-6个月1-2人月结
市政管道技术员(核心能力) 优先找懂雨污水管网、会看图纸、能现场管施工、懂钢板桩/基坑市政雨污水/给水管道现场技术管理、交底、质量安全控制,熟练看市政管网图纸、总图、纵断、井位、基坑支护(拉森桩) 管沟槽开挖、垫层、安管、接口、闭水试验、回填;会处理流沙、塌方、钢板桩支护,测量(全站仪/水准仪);能做签证、资料、竣工图市政工程/给排水。带班
信息主管
8000-10000元/月
技术经理3-5年本科互联网/AI
岗位职责: 1. 负责硬件设备的日常检修与故障处理。 2. 承担软件系统的运维及开发任务,涵盖ERP系统和海鼎系统的维护工作。 3. 及时响应并解决软件使用过程中的技术问题,保障系统平稳运行。 4. 参与软件项目开发,依据需求完成系统设计与编码实现。 5. 组织并指导团队工作,确保成员清晰理解目标、任务及执行方案。 任职要求: 1. 具备硬件维修技能,能独立完成常见硬件故障排查与修复。 2. 熟悉软件系统的维护与开发流程,有实际工作经验者优先考虑。 3. 具备较强的问题分析与处理能力,可高效定位并解决系统技术问题。 4. 拥有良好的协作意识与创新思维,能适应高强度工作节奏。 5. 有团队管理经历,具备带领团队完成既定目标的能力。 【薪资面议】
分段路基日常管理,各种材料台账录入
1-1.1万元/月
技术经理10年以上学历不限
分段路基日常管理,各种材料台账录入
技术负责人
1-1.3万元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
1.负责项目技术管理,主持图纸会审、技术交底、施工方案编制与审核; 2.贯彻执行现行施工规范、验收标准,把控工程质量与技术风险; 3.指导现场施工技术问题处理,组织技术复核、隐蔽验收及资料整理; 4、配合项目经理完成进度、质量、安全管理,提升项目技术管理水平。 任职要求 1.大专及以上学历,建筑工程、土木工程、工民建等相关专业; 2.年龄30至45周岁,三年及以上施工现场技术管理经验; 3.持有建筑工程类注册建造师证书或中级及以上技术职称; 4.熟悉施工相关流程、规范,具备施工组织设计及专项方案编审能力; 5.熟练使用0ffice、CAD等软件,具备良好的团队协作与沟通能力; 6.能接受全国范围内驻外工作。
技术员长期3-5人月结
岗位职责: 1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制,确保技术标准符合规范要求 2. 组织图纸会审、技术交底及现场施工指导,协调解决技术难题 3. 监督施工质量与进度,参与隐蔽工程验收及阶段性质量检查 4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术变更文件 5. 配合项目团队完成竣工资料整理与技术归档工作 任职要求: 1. 具备工程技术相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场技术管理经验者优先,经验不限 3. 熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应现场工作环境 5. 持有建造师、职称证或相关技术资格证书者优先
技术员长期1-2人月结
需要采矿大类专业大专以上学历要求,井下采矿技术员岗位,需跟班下井,工资4483浮动工资742物业补贴160交通补贴100矿山补贴1天10元下井补贴每班次30元早晚班每班次10元,试用期3个月每月按80%发放,参加季度与年度安全生产考核,季度考核在不发生安全事故,考核合格情况下按1倍进行奖励,年度按2倍进行奖励。年末根据公司全年绩效奖励,井下技术员转正后按每月约1000~3000元奖金(根据年度公司盈利绩效调整)。公司缴纳五险一金,其中,公司按16%缴纳,失业个人和公司都按0.5%缴纳,公积金个人和公司各缴纳12%,月休不少于8天,有公司食堂,有安排矿山住宿
技术员长期20人以上月结
一、主要工作职责 1. 肉品精细化分割加工:根据每日订单及客户需求,完成猪肉标准化、精细化分割处理,严格遵循产品规格标准,精准满足市场对不同部位肉品的需求。 2. 品质管控与食品安全管理:负责肉类原料入厂检验,把控食材新鲜度、卫生安全等核心指标;全程监控分割加工环节质量,降低不良品率,严守食品安全规范。 3. 成本与损耗优化管理:通过专业分割技术改良,有效控制原料损耗,提升肉品出成率,助力部门达成成本管控与经营毛利目标。 4. 安全生产与设备运维:严格执行车间及公司安全生产操作规范,保障作业安全;定期开展设备、工具的检查与维护,防范安全事故发生。 5. 客户服务与专业支持:面向客户提供专业肉品知识咨询、定制化切割、专属包装等服务,精准响应个性化需求,提升服务体验。 6. 运营辅助与现场协同:配合部门主管落实生产计划,参与库存管理,完成日常盘点、数据记录及相关报表提报等工作。 二、任职要求 1. 初中及以上学历,45周岁及以下,身体健康,能够适应倒班/夜班工作; 2. 具备食品加工、冷链物流等相关行业从业经验,熟悉屠宰及肉类分割加工流程者优先录用。
技术员长期3-5人月结现场施工员,管理工人施工
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持 任职要求: 1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强,能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
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成高社发[2019]12号
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