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任职要求： 1. 学历不限，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先 2. 具备预算员/造价员相关工作经验，熟悉广联达等主流造价软件操作 3. 熟悉国家及地方工程计价规范、定额标准及最新政策法规 4. 具备良好的沟通协调能力、细致严谨的工作态度和较强的责任心

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一、工作内容： 1、负责本地的餐饮类店铺的开发拓展，通过沟通洽谈达成合作意向，完成既定的拓店目标。 2、对已合作的餐饮店铺进行日常维护，包括定期拜访、需求对接、确保店内相关设备正常运行等。 3、收集合作店铺的反馈与建议，及时协调解决合作过程中的问题，维护稳定的合作关系。 二、工作地点：8：30-17:30，中午11:30-13:30休息两个小时，大小周，法定节假日正常放。不限固定办公地点，无需坐班，可在家庭住址附近区域开展拓店与维护工作。 三、试用期三个月，试用期薪资：3000无责底薪+500绩效+业务提成； 转正定岗：如转正时定岗为业务员则薪资架构不变；如定岗为主管/经理，底薪区间为4000-4500，以及绩效/提成部分根据转正所定岗位增加管理提成。转正暂时购买南宁市社医保，后期地级市设置子公司后可转回当地。 四、需要有销售经验，20-40岁。有快消品经验，组建、管理销售团队的经验优先。

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岗位职责: 1. 制定并执行公司产品的销售战略，推动业务持续增长； 2. 带领销售团队，提升成员的专业能力与整体业绩水平； 3. 与客户建立并保持长期稳定的商务合作关系，增强客户黏性； 4. 汇总市场动态信息，为产品改进及市场方向调整提供有效依据。 任职要求： 1. 主动发掘具有法务服务需求的潜在客户，并组织线下沟通推进合作落地； 2. 负责销售团队的日常管理，确保公司任务高效传达与落实； 3. 组织制定团队销售目标并合理分解，带领团队达成每日、每周、每月销售任务； 4. 按照上级部署完成各项业务指标，具备优秀的表达能力和协调能力，能与客户顺畅交流。 薪酬:无责底薪3500-4500+团队绩效+团队提成+个人提成+激励奖金