调度车辆、人员，信息跟踪、对接主机厂等。

招聘AGV运维技术员。薪资为4000-5000元/月。负责AGV小车、调度系统、导航、充电等设备的日常巡检、维修和保养。需快速处理跑偏、通讯故障、传感器/驱动/电池异常、报警等故障。保障AGV稳定运行，做好维护记录与问题闭环。配合完成AGV调试、升级、验收。

月休4天调休然后那个包吃饭然后有食堂有团队氛围好有生日蛋糕礼品中秋有月饼端午有粽子反正很和谐的部门都是一些年轻人工资福利待遇非常好可以过来挑战一下了解一下面试一下入不入职无所谓

文员职责： 1、通过公司微信及时回复维修事宜，并接听电话解答租户关于租房的相关咨询； 2、核对租户每月的房租账单，跟进并提醒租户按时缴纳租金； 3、负责日常基础数据的录入与整理工作； 4、具备良好的沟通技巧和职业素养，能够耐心处理租户问题，避免发生争执

1.刷抖音记录目标客户手机号码 2.抖音/朋友圈点赞 3.微信加好友

任职要求（无经验也可） ️️️费用现结！ 用企业微信联系人搜索，直接加v 1. 不需要剪辑经验、不需要文案基础，零基础可带（一天30分钟） 2. 会玩手机/电脑，会用剪映就行，上手快； 3. 有手机或电脑，时间空闲，能稳定接单、按时交稿； 4. 三观正、听话好沟通，能接受轻微改稿； 5. 喜欢刷抖音，学生党、宝妈、居家兼职都可以。 远程居家兼职，不用坐班，手机就能做

招军训教官退役军人或者有带训经验的警校生

急招聘:因工作需要，急招1名保安员，马上可以上班，男女不限，白班夜班倒班月休4天地址:柳北区杨柳路13号待遇:12小时工资3500元。联系电话:

家电清洗工新手零基础也可|同时招保洁工50名师傅手把手教学●学会快速上岗薪资福利:月综合工资5000-9000元●多劳多得招工人数:50名空调|油烟机|同时招保洁工50名

理货收银要求踏实肯干，零基础可教，工资按时发放，工作稳定薪资福利:3400-4000工资招工人数:2名工作地址:鱼峰区桂柳路兴怡园

诚招招牛肉丸销售员，20名，无责底薪100一天+提成综合工资：5500一6000上不封顶上班：8点一12点午休3～4个小时下午4点一8点地址：柳州市区小区、超市、市场都有摊位，工作地点根据销售员就近安排！！！！工作内容：摆摊物料有专人配送到摊位，主要负责卖货和发试吃！电话

柳州柳东烧烤夜市诚招烧烤师傅2名工资5000到5500烧烤学徒2名3500服从工作安排，有上进心，责任心，能上夜班，有意者请联系：

招聘：微联车队招：调度员有电脑打字基础的优先联系电话：

物流公司信辰信息部招聘办公室调度1名，上正常班，，工资3000到4000。具体面议。工作地点：武威天一财富广场6号楼联系电话

临西本地高薪诚聘。 岗位一：B2本司机10名，保底薪资9000元加提成，上不封顶。 岗位二：货车调度5名，薪资3000至7000元，上不封顶。 男女不限，年龄27至45岁之间，要求有责任心。工作地址位于临西县望府小区内。

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一、岗位职责 1. 负责门店前台日常接待工作，迎接到店顾客，引导入座、开台、安排包厢，礼貌解答顾客咨询。 2. 负责前台收银、开单、结账、核对账目，做好现金、线上账单、套餐消费记录，保证账目清晰准确。 3. 接听预约电话、微信订台订厢，登记预约信息，合理安排排台、留台，及时确认到店情况。 4. 熟悉店内酒水、小吃、套餐活动、优惠政策，主动向顾客介绍，配合完成店内销售任务。 5. 负责前台卫生整理、台账登记、小票整理、营业数据统计，做好交接班记录。 6. 协调服务、保洁、安保岗位对接工作，及时处理现场简单客诉，维护门店正常营业秩序。 7. 配合门店日常活动、派对活动的前台登记、签到、接待工作，服从店长日常工作安排。 二、任职要求 1. 18–28岁，形象干净清爽，气质良好，谈吐礼貌。 2. 熟练基本电脑操作，会简单收银系统，有无经验均可，免费培训。 3. 性格开朗、耐心细致、责任心强、服务意识好。 4. 工作踏实稳定，服从管理，能适应晚班、营业高峰期轮班。 5. 无不良嗜好，工作态度端正，团队配合度高。 三、薪资福利 1. 底薪 + 全勤奖 + 绩效奖金 + 开单提成 + 节日福利，薪资稳定。 2. 新人岗前培训、老员工带教，上手简单轻松。 3. 环境舒适、团队年轻化、氛围轻松。 4. 晋升通道：前台 → 前台主管 → 门店店长。 四、工作时间 轮班制、晚班为主，月休可调，工资准时发放，不拖欠。

岗位职责： 1、负责项目应收应付的账务核算，掌握会计基础理论及相关实务操作； 2、按时编制各类统计报表，保证数据传递的时效与准确； 3、配合完成日常行政支持工作； 4、对接内外部资源，保障物流信息高效流转与共享； 任职要求： 1、了解物流领域业务流程，具有较强的数据处理与分析能力； 2、熟练操作常用办公软件，具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识，能独立应对和解决工作中问题； 3、做事严谨认真，责任感强，适应一定强度的工作节奏； 4、年龄35周岁以下，大专学历。

急招驾校文员，主要负责驾校数据分析，引流，汇总等工作。 要求工作认真负责，积极向上。年龄28~50。

吃苦耐劳，责任心强。 上班时间： 早上6点30-----收工「一般11点半」 下午14点20----收工「一般16点20」 月休3天

柳州市柳北区邮政快递｜日结大量招工 明天大量缺口，有空直接私聊预约 班次：9:00-21:00 (白班) 21:00‑09:00(夜班) 18:00-6:00(夜班) 中途统一休息1‑1.5小时，以现场安排为准 薪资：日结工资 工作内容：快递分拣、供件、扫描、装卸车等 招聘要求 18‑60周岁，男女均可 ️上岗硬性规定 务必携带身份证原件 禁止穿短裤、拖鞋、裙子 长发需要扎起 上班禁止玩手机，必须佩戴手套 反光衣拉链全部拉好；连帽衣服帽子要收进反光衣内 严禁钻爬流水线、跳月台 报名：发送【姓名+电话+性别+年龄】预约 地点：柳州市柳北区非钢工业园中国邮政处理中心

招临时工1名，40岁以下要求能吃苦耐劳，手脚快，服从安排，做事积极细心，有打包经验优先主要负责电商仓库成品打包返工，要识字，20/小时包吃，电话：。地点：古镇冈东（华艺广场附近）

急招物流员（广西柳州）1.能吃苦，有力气；2.手脚麻利；3.干活踏实，身体健康。薪资：5400-8300元，，每月准时发工资。食宿方便。上手快，有老员工带。名额有限，招满为止。

1-7号，滨江东路5栋一单元招调度员8小时时间：8点～4点半另一个班次是2点～10点半，中间有半小时休息！具体得私聊跟我定！薪资：100元一天要求：18-50岁左右！工资！工作内容：负责调度外面没有电的两轮电动车充电！需要的：

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前台3名，懂电脑，会直播。23到30。月休4天。薪资试用期前一个月是2800加提成。第二个3000加提成。工作时间8小时。分晚班和早班。包吃包住。地址：荣昌宾馆四楼云净康养中心联系电话：

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及茶水接待，展现专业得体的职业形象 2.协助维护前台区域整洁有序，及时转达访客需求至相关部门 3.接听咨询电话，准确记录并反馈信息，保障沟通及时高效 4. 配合完成会议、活动等场合的礼仪支持工作，包括签到、指引、秩序维护等 5.妥善保管接待物资，定期盘点并提出补充建议 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准流利，具备良好的沟通表达与应变能力 2.具备基本服务意识与职业素养，亲和力强，耐心细致 3. 能适应灵活排班，服从工作安排，有团队协作精神 4.学历不限，有相关接待、客服或礼仪服务经验者优先 5. 接受应届毕业生，提供岗前带教与职业成长支持

具备3年以上汽配行业从业经历 1、主导公司人员招聘、筛选及培训相关工作； 2、强化部门内部管理，制定年度、月度及周度工作计划，目标清晰，组织团队成员围绕既定计划推进各项工作； 3、统筹管理公司门卫、食堂、员工宿舍等后勤事务，保障企业运营需求，抓好员工绩效管理、业务能力提升与培训工作，提升整体运作效率； 4、围绕公司经营战略，协助总经理及常务副总经理拟定年度经营规划与目标； 5、牵头公司制度体系的建立、完善、修订及标准化落地实施； 6、负责组织架构发展与规划、人力资源战略制定与管控；组织人事档案的定期核查与归档管理； 7、组织实施对各级管理人员的考核与评估，向管理层推荐表现突出的优秀人才； 8、协调各部门之间的工作关系，出现分歧时及时沟通调解，开展调查分析，厘清责任，必要时上报总经理处理； 9、监督各项方针政策、上级指令及重要决策和规章制度的落实情况，参与应对和处置公司突发事件； 10、行使日常行政监督职能，对违反纪律、制度、泄露机密或损害公司财产的行为进行调查并依规处理； 11、全面负责公司安全保卫事务，落实国家安全生产法律法规，建立健全安全管理制度，推动安全生产标准化达标，监管办公与生产区域及周边的安全防范，维护内部治安秩序，做好人员与物资进出管理； 12、主管公司消防安全管理，组织火灾事故调查与处理，科学配置并定期检查更新消防设施，推进消防隐患整改，督促责任单位按时完成整改任务； 13、推进职业卫生达标建设，严格执行职业健康相关法规，监督各部门员工正确佩戴劳动防护用品； 14、负责公司环境保护管理，贯彻执行国家环保法律法规，建立环保管理体系，推动污染防治措施落地，对接上级环保主管部门，办理排污许可证年审与换证事宜； 15、主导公司6S安全管理标准化实施，解决运行过程中出现的重点难点问题； 16、负责公司车辆调度与日常管理，按规执行公务用车安排；参与确定车辆外部维修合作单位，并提供基础资料支持；办理道路运输许可证的年审与换证； 17、推动公司思想文化建设与精神文明建设，策划增强员工凝聚力的宣传与教育活动；组织开展各类文体娱乐活动，丰富员工业余生活； 18、统筹公司对外接待及外部交流活动安排，规范员工行为礼仪、着装标准，塑造良好企业形象； 19、负责办公用品、办公家具及设备的全流程管理与采购，涵盖配置、更新、维修、调配、登记及费用分摊，确保资源高效合理使用； 20、组织起草公司行政类综合性文件，如工作计划、总结、报告、决议、发展规划等； 21、承担公司各部门相关文件的审核与把关工作； 22、根据实际工作需要，向总经理提出人员任免、录用、晋升、调岗等方面的建议； 23、传达公司会议精神，并协调督促各部门及时落实会议决策事项； 24、检查督导各部门执行会议决议的情况，依据公司规定实施奖惩并通报结果；深入一线调研，广泛听取中层干部与基层员工意见，为管理决策提供参考； 25、主动承接部门间职责交叉或空白领域的工作任务，完成总经理临时交办的其他事项；

文员，熟悉电脑