岗位职责: 1、日常走访并对接本地各类房地产开发企业及各渠道中介机构， 2、宣传推介集团装修服务内容与佣金方案，积极拓展客户资源， 3、协同中介人员安排客户到访公司，协助完成签约，并跟进后期结佣及客户关系维护。 岗位要求： 1. 年龄在24-40岁之间，形象良好，气质端正 2. 具备较强的沟通协调能力和销售推广能力 工作时间: 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 月休4天 晋升通道: 房产外拓部经理---房产外拓部总监---分公司负责人

奇瑞新能源品牌4s店。 岗位职责： 1、配合店总拟定并完善部门工作规划、管理制度及业务操作流程； 2、统筹销售部日常运营，优化销售环节，推动销售流程执行并实施动态监管； 3、开展销售顾问日常绩效考核，并支持其进行客户沟通与商务洽谈； 4、参与市场推广活动的方案设计，协同推进活动落地，监控销售目标达成进度； 5、协助店总应对突发状况的处置工作； 6、保障销售团队高效运转，助力各项考核指标顺利达成。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备2年以上汽车销售管理相关工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力，擅长市场分析与判断； 3、具备较强的计划制定与组织执行能力； 4、拥有优秀的团队领导力和激励能力； 5、品行端正，亲和力佳，具有较高的职业操守。

任职要求： 1、具有一年及以上家电、建材销售领域相关从业经历； 2、具备一定的市场分析能力及渠道开拓与维护能力； 3、工作积极主动，富有事业心、责任感，具备良好的团队合作意识，能适应出差安排。 岗位职责： 1、负责年度销售目标与回款计划的制定及过程跟进，保障回款任务达成； 2、组织实施阶段性促销活动（涵盖重大节日、临时促销及各类自主发起的渠道推广活动）； 3、负责销售渠道的网点拓展、日常运营及维护管理； 工作地点：柳州市、柳州县份、来宾市、贵港市、河池市。 福利待遇：员工均享有五险一金、节假日福利、带薪年休假、带薪旅游、带薪培训等福利！

性格开朗活泼，主要会说

有纸箱方面知识的最好，有底薪加业务分成

底薪3500，提成高，易上手

熟悉负责的区域市场的客户情况和当地市场销售的产品结构情况等等

柳州市希奇电子科技有限公司从事安防行业二十多年，智力专注安防工程，现诚聘业务经理数名，有意者请与王先生联系，

本岗位从事【洗碗机租赁和销售】，客户主要是餐饮门店及食堂 一、招募职务名称：南宁区域经理 二、岗位职责: 负责各类餐饮场所（街边店、商场店、商圈门店等）客户的拜访、市场开拓及客户关系维护工作 三、任职要求: 1.具备1年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力特别突出者条件可适当放宽； 2.有市场拓展及销售实战经验者优先考虑； 3.年龄范围为26至38周岁 四、薪资福利：意见反馈 1.底薪4000元（转正后5000起，最高可达7000）+高额提成+长期流水收益+公司额外奖励，一线员工中80%综合月薪集中在9000-15000元，表现优异者月收入可突破20000元！ 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险。 3.享受国家规定带薪年假、法定节假日休假待遇。 4.作息安排： 采用钉钉签到管理，需完成每日签到任务，工作时间灵活自主，无需固定坐班。

任职资格： 1、年龄25-39岁； 2、具备销售相关工作经历； 3、具备良好的沟通能力与服务意识； 4、有团队管理经验，能有效带领团队开展工作 可享受 免费带薪培训 + 年终奖 + 管理提成 + 带薪旅游 + 节日及生日福利 ⼯作简介及其它要求： 工作内容： 1、前往交房小区驻点，挖掘有装修需求的客户； 2、向客户介绍公司家装服务，并邀请客户到公司参观洽谈。 岗位要求： 1、热爱工作，对销售岗位有浓厚兴趣； 2、渴望挑战高收入，追求业绩突破。 奖励机制：年终房产奖励、活动奖金、季度奖金、月度奖金、周度奖金、开单奖励，平均每月发放奖金总额达10万元，成长越快，奖励越多。 晋升空间：市场总监—分公司总经理 只要你愿意拼搏，敢于追求高收入，欢迎投递简历或直接到公司面试，我们期待有梦想、有目标、肯奋斗的年轻人加入！我们在品匠等你！

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

岗位职责： 1.负责日常菜品制作，严格把控食材选用、加工及烹饪流程，确保出品质量与口味稳定 2.按照标准菜谱操作，合理控制成本，减少食材浪费，配合完成厨房物料盘点与申领 3. 保持操作区域及设备清洁卫生，严格执行食品安全规范，落实厨房安全与防疫要求 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识，身体健康，持有效健康证 2.熟练掌握中餐（或指定菜系）烹饪技艺，能独立完成常见热菜、冷菜 3. 具备基本食品安全知识，了解《餐饮服务食品安全操作规范》相关要求 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协作能力与抗压能力 5.有相关工作经验者优先，学历不限

1、诚聘绿化工，负责厂区绿化养护工作，男女不限，年龄在57岁以下；健康情况良好，有绿化工作经验优先；能根据上级要求完成岗位工作；责任心强。待遇2300元/月。 上班时间:约6.5小时/天，大雨天可休，双休，法定假日放假，上班地点：官塘大道68号， 2、招保洁！女，年龄57岁以下，身体健康，吃苦耐劳，做过保洁工作的优先 工作内容: 主要负责中医保健馆内的保洁，及衣服的清洗（机洗）晾晒等。 待遇：2300元/月 月休四天，节假日调休。 上班时间：08:00-12:00,14:30-17:30。 地址：城中万达附近 报名电话

政府大楼招两名电工 急招办公楼电力维保技术员！工作轻松+五险！！ 一、岗位需求：电力维保技术员（城中区楼1人，柳东区1人） 二、岗位要求：高中或中专及以上学历，25—55岁（法定退休年龄前），持有低压电工证和高压电工证，有电力相关工作经验。 文昌楼：早8点-晚20点、晚20点-早8点，12小时轮班制（上4休2），月休约8天左右 启元大夏：行政班，周末双休，节假日休息 五、薪资待遇： 城中区文昌楼3700-4200元/月； 柳东启元大夏3000-3500元/月 可，每月25号发上个月工资，享受节假日福利！！ 联系：梁

找一位熟手抓木机师傅，在山岭里装车的，包月，包吃包住。

职位介绍 岗位名称：大客户销售经理 岗位职责： 负责甄选企业家客户资源； 邀请客户参加线下项目发布会； 完成产品销售和项目对接服务。 岗位要求： 有企业家客户资源优先； 3年以上客户营销工作经验； 大专及以上学历，25-40岁； 沟通能力强且热爱销售工作。 薪资待遇：无责任底薪4300-10000元，面试定薪。 薪资结构：无责任底薪+浮动底薪+提成。 上班时间：上午8：30-11：50，下午13：30-17：30（夏季18：00） 入职培训：带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间：从营销专员到营销总经理，公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！加入我们，实现你的梦想！

销售经理 岗位职责： 1.负责口腔医疗器械设备的售前咨询、方案制定与客户演示，精准匹配客户需求与产品功能 2.主导销售全流程管理，包括线索开发、商务谈判、合同签订及回款跟进，达成团队业绩目标 3.协同售后团队完成设备安装、操作培训与使用支持，提升客户满意度与复购率 4.定期分析区域市场动态与竞品策略，提出产品推广与渠道优化建议 5.带教指导销售新人，参与团队建设与业务流程标准化工作 任职要求： 1.具备医疗器械、口腔行业销售经验者优先，熟悉相关法规及临床使用场景 2. 有销售团队管理经验，具备目标拆解、过程管控与结果复盘能力 3.沟通表达能力强，能独立对接医院、诊所等B端客户决策层 4.学历不限，热爱销售工作，适应短期出差与灵活工作节奏 5. 认同轻松愉悦、自由发展的团队文化，注重专业成长与长期价值创造

黄山街温州海鲜城招聘： 销售经理：1名 工资：5000-6000 服务员：3名 工资：3800-4500 联系电话：

岗位职责： 1.负责大客户开发与维护，深度挖掘客户需求，制定个性化合作方案，提升客户满意度与续约率 2.主导商务谈判、合同签订及项目落地全流程，协调内外部资源保障交付质量 3.定期开展客户拜访与市场调研，分析行业动态与竞品策略，为产品优化与销售策略提供支持 4.建立并管理大客户档案，跟踪销售线索至成单闭环，准确完成销售数据录入与业绩复盘 5. 协同售前、技术、运营团队推进重点客户项目实施，及时响应并解决客户关键问题 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，逻辑清晰，抗压能力强，有服务意识和结果导向思维 2.熟悉B2B销售流程，有大客户代表、KA经理或行业解决方案销售经验者优先 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统进行客户管理与数据分析 4. 学历不限，工作经验不限，欢迎踏实进取、渴望在大客户赛道长期发展的优秀人才加入

亿昇达 新春诚聘 入职即买六险，享年假、节日福利，包吃包住！ 1.销售经理 3 人 保底 + 管理津贴 + 阶梯业绩奖 + 高额提成 要求：3 年锂电 / 设备销售经验，有资源，敢闯敢拼 薪资面谈，公司提供资源扶持 2.销售业务员 20 人 保底 + 阶梯业绩奖 + 高额提成 多劳多得，上不封顶 要求：1 年以上销售经验，不限行业性别，踏实想赚钱 3.售后工程师 3 人 综合：6K–9K 要求：有设备售后经验优先，精通分容柜、老化柜售后尤佳 4.品质工程师 1 人 综合：7K–10K 要求：精通品质管理、ISO 体系，能落地品控工作 5.品检员 2 人 综合：5.8K–7K 要求：2 年以上五金 / 电子品保经验，有来料、成品检验经验优先 6.销售跟单 1 人 保底 5000 + 订单提成 要求：有销售 / 跟单经验优先，愿意出镜拍摄、剪辑短视频 工作地点：东莞塘厦 发财热线：或（）

网络推广运营，通过新媒体宣传推广，抖音，微信，微博，小红书等等平台

岗位职责： 1、主导销售事业部汽车战略规划与目标管控，达成公司下达的销售业绩指标； 2、开展市场趋势及竞争品牌动态分析，结合客户反馈信息，制定销售部门营销策略以增强市场占有率； 3、建立健全销售管理制度与业务流程，并推动实施、执行监督与检查，实现汽车销售工作的规范化、标准化与信息化管理； 4、跟踪关键销售指标（如到店成交率、库销比、衍生业务渗透率），科学优化库存配置，减少滞销风险； 5、维护与主机厂、区域及本地经销商的良好协作关系； 6、协同市场与电商业务团队推进品牌宣传项目（如车展、试驾活动、促销方案）及线上新媒体线索转化工作，提高客户到店数量； 7、配合人力资源部门完善销售岗位胜任力模型，参与设计薪酬体系与绩效考核机制； 8、推动建设契合公司企业文化与核心价值观的团队氛围； 9、定期向总经理或管理层汇报销售事业部运营进展与成果； 10、统筹销售事业部合规管理（监督销售流程合规性，确保符合行业法规与内部制度）与风险应对（处理重大客诉及突发事件，保障企业声誉）； 11、完成上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1、深入理解4S店盈利机制，具备预算编制、成本管控及利润分析能力； 2、本科及以上学历，经济类、市场营销、工商管理等相关专业优先； 3、八年以上汽车行业从业经历，其中至少五年以上销售团队管理经验（有4S店或汽车集团工作经验者优先）； 4、熟悉汽车产业环境、用户需求变化及市场竞争态势，掌握4S店运营逻辑与管理模式； 5、了解新媒体传播规律，对汽车领域新媒体运营具有独立见解； 6、精通销售战术、谈判方法及客户关系维护（熟练使用CRM系统）； 7、具备优秀的领导才能、组织协调能力、沟通表达能力及高强度工作承受力； 8、拥有敏锐的战略视野、市场洞察力与业务拓展能力； 9、接受过管理技能、市场营销、公共关系、财务基础等相关培训。

招聘线上推广助理，负责执行线上信息触达与沟通任务。 1.工作内容：在指定平台完成信息推送与反馈收集，并对有效结果进行截图整理。 2.任职要求：时间灵活，会使用智能手机，有责任心。适合宝妈、学生、自由职业者等。 3.薪资结算：按有效任务量结算，多劳多得，支持日结，通过线上方式稳定发放。 4.项目优势：时间地点自由，长期有任务，无需任何费用。

酒水营销无需经验薪资高

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1. 限本县户籍或已在本县稳定居住5年以上的人员。需熟悉本地地理环境、民俗习惯、方言交流，了解建材市场布局及主要住宅小区、自建房集中区域，掌握当地装修周期与消费习惯。 2. 年龄要求30至45岁。具备建材、涂料或家装行业销售经验者优先（1-2年以上），有区域市场开拓经历者更佳。无相关经验亦可，但须具备较强学习能力、吃苦精神、良好沟通表达能力和抗压素质，为人诚实守信、踏实可靠。 3. 需自行配备交通工具，公司提供油费或电费补贴。 4. 能熟练操作智能手机，日常使用微信进行沟通，完成拍照、录制视频及查看报表等基础办公软件操作。 5. 个人形象整洁大方，穿着符合职业规范，体现建材行业专业形象。 工作内容： 1. 开展市场调研，收集并整理县城及重点乡镇的新建楼盘、自建房聚集区和旧房改造热点区域信息。 2. 开发B端经销商客户及C端终端用户。 3. 客户关系维护与服务支持，包括订单跟踪、施工对接、售后问题处理及长期关系经营。 4. 定期向公司反馈市场变化、竞争品牌动态、客户需求建议、工作进度及遇到的困难。 5. 运营个人自媒体账号，如抖音、视频号，打造个人专业品牌形象。 薪资：4000-10000 薪资4000+ 福利：油费补贴+餐费补贴+年终奖金+带薪培训+工龄奖励+免费健康体检+生日关怀福利 晋升通道：市场专员 → 大区主管 → 区域经理

推广美容院体验卡

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速入门 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从零基础到专业能力成长的全程支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、法律资源 backing：联合多家律师事务所，以专业严谨态度协助解决客户法律相关问题 6、持续创新机制：不断开拓新项目方向，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于制定达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在日常工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期市场开拓压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间：可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000+高比例提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业技能提升培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1、负责在校园内开展品牌推广活动，（1）寒暑假工（2）驾培申报 2、策划并执行线上线下结合的市场推广方案，吸引目标用户群体； 3、建立并维护与校园社团及学生组织的合作关系，扩大品牌影响力； 4、收集市场反馈，分析推广效果，持续优化推广策略。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，善于与学生互动； 2、有创意，能够独立策划和实施校园推广活动； 3、了解校园文化和学生需求，具备较强的市场洞察力和执行力； 4、积极主动，具有较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。

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