熟悉电脑，有责任心，主要工作：日常运营，打单，统计，出入库管理

岗位职责： 1.负责在新媒体社提供健康管理领域的咨询与服务支持 2.与用户保持良好互动，确保解答内容的专业性与准确性 3.积极参与团队协作，协同优化服务流程，提升客户体验 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能高效处理各类咨询事务 2.适应团队工作节奏，具备良好的合作意识与职业素养 3.拥有主动学习意识，持续优化工作方式以提高服务水平 上班时间： 8:30-12:0014:00-17:30，午休2小时法定正常休假 无责底薪2500,3%-6%的订单提成，稳定月收入5000以上

销售建筑材料装修材料，业务覆盖广西区域，主要负责线上产品运营，具体电话微信聊

酒店主道运营

●●公司扩编岗位急招招满即停 任职要求: 1.大专学历及以上 2.年龄28-45周岁可接受零经验世界五百强健全的晋升培训机制 企业文化: 固定早九晚六，周末双休。我们适合热爱服务行业，同时具备晋升意愿、增收目标的人才，也提供广阔的发展平台。 福利待遇: 工资构成: 1、基础无责底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合收入5-25k 2、缴纳社保：医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业补充保险+住房公积金 工作时间: 早九晚六，标准8小时工时制 周末双休，带薪年假，年终双薪，依法享受法定节假日休假 发展空间: 上市公司五百强背景，晋升培养体系成熟，管理岗缺口大，对有晋升意向的伙伴提供快速晋升支持！ 培训: 1、新员工入职无需经验，系统化培训课程，助你快速掌握公司运作与产品知识 2、培训完成后，配备导师、主任及团队主管全程指导，一对一实操带教 工作环境: 1、5A级办公空间，环境舒适（团队氛围和谐，成员年轻有朝气） 2、员工旅游+丰厚奖励发放，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断等你参与） 3、每年享有5-15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享受婚假、产假、陪产假等法定假期 5、定期组织丰富团建活动，聚餐交流不断 员工关怀: 建立多元反馈渠道，支持员工反映工作与生活中的问题，通过圆桌座谈、线上答疑等形式及时协助解决

工作职责： 1.主要负责在线上回复客户咨询，及时解答客户疑问！非电话销售，非电话销售，非电话销售 2.室内办公环境，无需外出奔波，无风吹日晒，不涉及地推，公司提供稳定客源！

职位详情：有人带——晋升空间广——提供住宿 本岗位为公司储备型人才岗位，注重长期发展，致力于培养未来中高层管理力量。 一、岗位内容： 第一阶段：熟悉基础工作流程：深入学习阿里项目内容，掌握项目执行中的操作规范，完成线上线下沟通协调与业务办理等基础事务，做好客户对接，推动项目顺利落地。 薪资待遇：底薪3000（无责2500+绩效500+超额提成+不定期奖金）＝平均月薪5K-8K左右 第二阶段：组建项目小组：协助上级开展团队运营与建设，参与新人带教与培训，承担绩效评估、团队文化建设等工作，系统学习团队管理相关知识。 薪资待遇：综合收入6000------10000，表现优异者薪资不限上限。 第三阶段：参与项目后期运营管理：主导部门业务拓展及公司整体运营事务，参与平台优化升级、客服协作以及公司战略方向规划等核心工作。 薪资待遇：综合薪资30000----50000，能力决定收入水平。 二、其他福利： 1.提供免费住宿，入职即享带薪培训； 2.晋升机制公开透明，机会公平； 3.可申请前往分公司交流学习； 4.公司定期组织月度团建、生日会等活动。 三、职位要求 1、年龄18-27岁，性别不限，需具备大专或以上学历； 2、具备团队意识，经验不限，主管全程一对一指导； 3、品行端正，工作态度积极，踏实肯干，执行力强，积极配合公司各项管理工作； 4、有责任感，渴望成长，能承受一定工作压力，具备吃苦精神； 5、欢迎实习生及应届毕业生投递； 6、在校期间有学生会或社团经历者优先考虑。

一、岗位职责： 1.开拓全新市场，拓展潜在客户资源，提升公司课程的覆盖范围； 2.面对面为家长及学员提供专业化的英语课程介绍与咨询解答； 3.组织并邀请家长和学员参与校区各类学习活动，跟进学员学习进展，提供高品质客户服务； 4.完成上级交办的临时性工作任务。 二、任职要求 1.不限学历、不限经验、不限英语水平，具备良好沟通能力者优先录用； 2.富有爱心、耐心与责任感，具备较强的客户服务意识； 3.热衷于教育事业，愿意在教育领域长期深耕发展。 三、福利体系 1.薪资体系： （1）底薪3000+高比例提成+绩效奖金+年终奖励（无上限） 2.福利待遇：五险一金+提供住宿+带薪年假+单位组织国内外旅游+节日福利+子女免费就读课程 3.晋升通道：组员-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理

公司基本都是00后!快来两个搭子!整顿职场，绝不加班!!! 应届生实习生可提供实习证明、三方协议。 要求: 1.年龄16岁-25岁，男女不限;无经验的公司会有一主管带教。 2.热爱工作，主动积极 3.沟通能力没问题，具有团队协作能力。 4.薪资待遇: 5.无责4000+提成+奖金+五险(上不封顶，多劳多得) 6.包住(水电全免、家电齐全、温馨舒适，可拎包入住) 7.工作时间:早八晚六，周日休息，节假日正常休息，年假15-20天左右，不加班也不上晚班!

岗位职责: 1.协助进行电商平台的日常运营管理，确保店铺运作顺畅； 2.监控并优化产品列表，确保产品信息准确且吸引顾客； 3.分析市场趋势，制定并执行营销策略，提升品牌知名度和销售业绩。 任职要求： 1.熟悉电商运营流程，具备相关经验； 2.具有良好的数据分析能力，能够根据数据调整运营策略； 3.具备优秀的团队协作能力，能够与团队成员有效沟通。

柳州市鱼峰区招电工，精装房改电路

明天要4个力工200元1个人

柳州市柳城县招防水工90个平方沥青自粘卷材，干完结账

柳州市鱼峰区招工地小工/杂工12点半开工到9点半，8个钟，180下班结账，

柳州市柳南区太阳村镇，挖机驾驶员

1.1、工程管理:认真研究工程施工图纸清单是否一至，提前做好图纸会审记录表，根据合同核算出项目利润，对亏损的分部分项项目应该及时提出，并纠正，（2）进度管控:制定项目进度计划表，实施周控，曾在项目中期，（3）质量管理:宣贯与培训质量规范、交房要求，施工前对不同工序工种详细技术交底，确保施工标准、避免返工；加强工程监管，排查整改隐患；严格质量巡检，监督整改进度与效果（4）成本控制:现场巡检，把控材料存储堆放，避免浪费；审查材料计划，严格复核与审图，规避成本超标；通过废料利用，避免了材料的浪费，（5）安全保障:进场前充分开展安全教育培训，发现安全隐患第一时间整改，定期组织现场安全演练，严格检查机械器具、安装设备的年限、品质与维修记录，确保垂直运输器械的安全。（6）工程技术:熟悉图纸与工艺，审查现场施工是否满足图纸规范和技术要求，采取会议集中指出错误、宣贯要求规范。 2、现场管理:统筹协调现场各单位良好工作衔接与配合，确保各施工方的工作穿插计划合理有序，协调供货材料进场时间、材料储备计划、机械及人员的进出场时间，确保工程顺利高效开展。 3、涉外关系:迎接工程各项检查，及时落实整改意见，与建设局、质监站、环保局等政府单位保持良好的业务沟通与联系。 4、上传下达:将政府要求、公司规范通过会议及时宣贯传达，保证各单位将此落实到基层，确保工程质量目标的达成。

岗位职责： 1.协助完成工程项目交付过程中的设计协调与预算核对工作； 2.使用CAD软件完成工程图纸的绘制、修改及整理； 3.配合项目团队完成建筑相关技术文件的编制与归档； 4.跟进项目进度，协助处理现场交付中的技术问题。 任职要求： 1.具备建筑设计相关知识，了解工程预算基本原理； 2.熟练使用CAD软件； 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识。

项目助理，主要是精装这个板块，工装精装有经验的

负责现场施工管理，商务资料（施工方案、设计图纸、造价）对接，结算审核对接等内容

岗位职责： 1.根据提供的图纸和客户需求，负责施工现场的组织协调工作。 2.参与项目期测量放线，确保施工精度。 3.深入了解图纸、合同、技术规范，严格按照工艺操作规程、规范、质量标准施工，对施工过程中的质量把关，监督工人严格按照规范作业，并及时解决出现的问题。 4.负责协调组织各施工班组施工及管理，与客户沟通，同时对公司采购的材料进行检查，协调公司材料进场时间，保证施工进度不受影响。 5.对工程进行巡视、抽检、验收，对重点工序、重要操作、关键部位进行旁站监理； 6.在公司领导下完成日常安全管理，执行公司各项规章制度，做好监理资料的整理、存档工作。 7.参与竣工资料及竣工图纸的审核及验收。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备建筑、市政园林或相关专业背景，有相关专业考证优先考虑； 2.至少有3－5年的装修施工工作经验，熟悉项目施工技术标准； 3.掌握基本的CAD制图工具，能看懂并理解工程图纸； 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够处理突发问题。 5.其他要求： 1）年龄在33岁以上； 2）能接受外派（驻场）； 3）能接受夜间施工管理，工人上班必须到现场。 福利待遇： 1.提供具有竞争力的基本工资加绩效资金制度； 2.提供五险保障； 3.提供丰富的职业发展机会；

任职要求： 1、年龄25岁以上（形象气质佳者条件可放宽至22岁） 2、具备大专及以上学历（能力优秀者可适当放宽学历要求） 3、具有两年以上销售工作经验，能适应商务应酬 4、具备较强的抗压能力和自我调节能力 5、可接受区内短期出差（每次1-2天） 6、具备良好的市场洞察力、沟通协调能力及敏锐的业务判断能力 7、持有C1驾驶证者优先考虑 工作职责： 1、负责维护公司现有客户资源，积极开拓新渠道与潜在客户 2、为企业客户提供知识产权代理、高新技术企业认定申报、财税筹划等专业咨询服务 3、面对面与客户沟通需求，推动项目签约，完成团队分配的其他工作任务 4、协助建立并维护政府相关事务关系 薪资：底薪+提成+五险，月收入6-8K，业绩优异者上不封顶

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-07 岗位职责: 1.策划并落实公司各类内外活动，保障活动目标顺利实现。 2.与团队密切配合，确保活动各环节有序推进，提升参与者的整体感受。 3.跟踪评估活动成效，结合反馈持续优化活动方案与执行流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与团队成员高效互动。 2.具备较强的统筹与执行能力，可独立完成活动的规划与落地。 3.富有创造力，善于提出新思路，推动活动运营策略的迭代升级。

工作要求大专|1-2年工作经验 职位描述： 1、依据项目安排，开展现场实施作业，配合推进项目进度、质量及成本管控； 2、与客户保持高效沟通，维护良好协作关系，确保客户满意度达标； 3、负责客户现场AGV小车系统的部署实施，及时处理并记录实施过程中出现的问题； 4、适应现场跟进工作，按时间节点和计划要求完成各项任务指标； 5、具备海康AGV调试经验者优先考虑； 6、学习能力突出，可塑性强，入职后有专人指导培养； 任职资格： 1、大专及以上学历，自动化、电子、工程等相关专业背景，具有一年以上相关领域工作经验； 2、掌握仓储自动化设备的安装与调试流程； 3、了解系统集成相关内容，具备较强的文档撰写能力，熟练使用CAD绘图工具； 4、能够独立承担项目实施任务，具备抗压能力； 5、拥有项目施工管理经验，熟悉仓储自动化系统或AGV产品者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 熟练操作智能手机，具备基础电脑操作能力，适应通过微信及视频号进行引流的工作方式，年龄35-60岁，性别不限，无专人指导，需自主完成任务

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最高可分60期还款 2、互联网金融/网贷平台：降低催收影响，处理高利息及罚息问题，减免超出司法保护利率上限的部分 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广实操与团队管理，全程指导新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，随时解答客户咨询 5、专业法务backing：携手中国十大律师事务所之一“盈科”，以专业严谨的态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于制定策略达成结果 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在日常工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势 工作内容： 1、公司分配精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品慰问+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 开展专业知识讲座与技能提升培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 熟练操作智能手机，掌握电脑基本使用，具备一定沟通能力，年龄30~65岁，男女不限，不提供教学指导。

一、岗位职责 1、新媒体运营：负责抖音、快手等公域平台的内容策划与执行，涵盖视频拍摄、剪辑及推广实施； 2、社群运营：对现有社群及后续新增社群开展系统化、持续性运营，推动用户转化； 3、校园营销：通过组织校园活动深入高校场景，发掘合适人选，构建校园销售网络； 4、用户运营：统筹管理vivo多渠道用户的运营活动规划与落地。 二、岗位要求 1、专科及以上学历； 2、具备1-2年用户运营、新媒体运营或校园推广相关经验； 4、行业不限，有消费电子、家电、快消品领域工作经验者优先考虑；

招聘条件： 1、本科及以上学历，具备1-2年相关领域工作经验（表现突出的应届毕业生亦可考虑） 2、熟悉网络原理、操作系统（NT、Unix）、数据库系统（SQLServer、Sybase、Oracle），能熟练编写SQL脚本；了解B/S架构软件的设计与开发流程； 3、具备良好的沟通协调能力，善于处理人际关系，能够融入团队并协同作业； 4、具备快速掌握用户业务知识的能力； 5、学习能力强，沟通表达良好，抗压能力突出，工作认真负责，富有责任心和职业操守，敢于担当任务，具备优秀的团队合作意识； 6、严格遵守公司各项管理规定及劳动纪律。 岗位职责： 1、承担软件产品及软件项目的实施工作，推进应用落地与推广； 2、负责软件产品和项目的安装、配置、调试及相关售后支持服务。

熟练操作智能手机，日结工资150~280元，年龄要求32至65周岁，性别不限， 无专人指导，需自主上手操作。

岗位职责： 1、负责软件产品及项目的部署实施、运行维护工作。 2、负责软件产品的版本更新与日常维护支持。 3、负责软件项目上线后的持续运维保障。 4、负责与客户对接交流，深入挖掘客户需求并提供匹配的技术方案。 任职资格： 1、统招公办本科及以上学历，计算机、会计或相关专业背景。 2、掌握主流数据库系统（SQLServer、Oracle、达梦DM8、POLARDB等），具备独立编写SQL脚本的能力。 3、熟悉微服务架构的部署流程，能够熟练操作主流云平台（华为云、华三云等）。 4、具有较强的学习能力与实际问题处理能力，能快速融入新技术环境与团队节奏；工作认真细致，态度积极，具备良好的客户沟通技巧和团队合作意识。 5、有财务类软件系统实施（或维护）经验者优先，具备财政预算一体化相关业务背景者优先。