
建筑木工小工钢筋工
2025年中核二四山东核电,国家项目招钢筋工,木工,小工,数名。
一:待遇
1:每天260元,
2:包住,不包吃,吃在工地食堂每天20元左右就够了。
3:每天工作时长9小时,9小时外算加班。
4:工人到场干了20天以上可以借生活费。
5:过年留守奖金八千到一万不等,以当年下发通知为准。
6:公司(二四核电公司)统一签订合同,购买保险。
二:要求
年龄不超过55岁。
2:身体健康,无高血压,无传染性疾病,无色盲,无犯罪记录。
3:会识字,会手机。
4:有核电工作经验者优先。
小工包住
2025年中核二四广东核电,国家项目招杂工,小工,数名。
一:待遇
1:每天260元,
2:包住,不包吃,吃在工地食堂每天20元左右就够了。
3:每天工作时长9小时,9小时外算加班。
4:工人到场干了20天以上可以借生活费。
5:过年留守奖金八千到一万不等,以当年下发通知为准。
6:公司(二四核电公司)统一签订合同,购买保险。
二:要求
年龄不超过55岁。
2:身体健康,无高血压,无传染性疾病,无色盲,无犯罪记录。
3:会识字,会手机。
4:有核电工作经验者优先。
小工包住
2025年中核二四广东核电,国家项目招杂工,小工,数名。
一:待遇
1:每天260元,
2:包住,不包吃,吃在工地食堂每天20元左右就够了。
3:每天工作时长9小时,9小时外算加班。
4:工人到场干了20天以上可以借生活费。
5:过年留守奖金八千到一万不等,以当年下发通知为准。
6:公司(二四核电公司)统一签订合同,购买保险。
二:要求
年龄不超过55岁。
2:身体健康,无高血压,无传染性疾病,无色盲,无犯罪记录。
3:会识字,会手机。
4:有核电工作经验者优先。
家具安装1-2人
成都新红鹰家具有限公司:
1,工艺拆单师:1名,薪酬待遇:4K至1.2K
2,油漆干砂工:2名,薪酬待遇:4K至8K
3,油漆底漆工:2名,薪酬待遇:4K至8K
4,贴皮贴纸:1名,薪酬待遇:4K至6K
5,外安装师傅:2名,薪酬待遇:6K-7.5K
6,木工造型师傅:2名;做过3-5展柜经历;薪酬待遇:5K-9K
7,安包装主管:1名,5年以上工作经验,拥有办公教学定制展柜类家具工艺结构经验的优先,薪酬待遇:5K-8K
8,油漆主管:1名,5年以上家具/制造业管理里经验;通PU/PE/UV等油漆工艺优先;薪酬待遇:5K-9K
9,刮灰师傅:2名,薪酬待遇:4K至8K
生产基地地址:成都市邛崃市天府新区新能源新材料产业功能区羊横三路2号
联系人:人力。行政部杨女士电话:
店长
民宿店长
1.年龄:不限;2.性别:不限性别;3.经验:3年以上;4.学历:中专
薪资福利:1.薪资福利:5000 - 8000元;2.职位福利:五险、奖金、工作餐、年终奖、包住宿、包吃
招工人数:1人
工作地址:成都-邛崃市-邛崃
数据线厂长期招聘质检员操作工8500坐班
7000-9000元/月
长白班操作工贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
2026开年招聘新建工厂,本厂直接招聘,不走中介应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!
新春福利:正月15之前到达留任补贴打卡35天5000;正月15之前到达留任补贴打卡35天5000 !!!
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【薪资待遇】
小时工:32元/小时,可日结,综合收入8000-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
正式工;综合收入保底6500-7500,可晋升技术员管理职位,一年4次晋升机会。
薪资发放:
每月10号,不压工资,人走账清。可现金。
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工作内容:
目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机,长白班、坐着上班,不过安检门、有流水线和非流水线,可玩手机
岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部,上班自由,岗位很多,可自行选择(不会可以教)
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福利待遇:
公寓住宿,4-6人间,有免费夫妻房,三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金,不扣工资
招聘要求
16-47岁,身体只要健康即可,男女不限,不分时间当到了就可安排住宿
温馨提示;工作地点在苏州,有意向请直接投递简历,
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报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历
24小时接受咨询▲平台回复信息不及时,尽量交换微信咨询。
零食有鸣店员
3000-4000元/月
店员有提成免费培训1-2人月结全职有责任心 有经验者优先
收银铺货销售全面,,工资待遇:3000+提成,月休3天,早班:8:30-4:30,晚班:2:30-10:30,年龄:30-45岁,热情,吃苦耐劳,有经验者优先,联系电话:
镇江丹阳市运光伏板子10人,今天下午和明天,运的不远,按块结算,多劳多得!现钱
300-700元/天
小工力工6-10人
运光伏板子10人,今天下午和明天,运的不远,按块结算,多劳多得!现钱
成都邛崃市招广告安装师傅,各类广告制作、安装,会电焊优先,。招安装学徒,有无经验均可,学就
工地学徒工广告安装
招广告安装师傅,各类广告制作、安装,会电焊优先,。招安装学徒,有无经验均可,学就是
邛崃本地工资5-7000包吃住
5000-7000元/月
操作工车间免费培训包吃包住20人以上月结春节补贴高薪
邛崃紫宸科技
2月2号开始面试 (周1)
非石墨部分操作工,270/天
石墨部分操作工,300/天
生产负极材料,车间有少量粉尘
包吃包住,月综合:5000——8000
电工/机修28/时,持证有相关经验
月综合:6500-7000
三班两倒,10天白班10天夜班10天休息
或者两班倒 ,半个月倒一次班。
春节期间:除正常工资外,16号-19号按3倍的加班费发放,15号、20号-23号,按2倍的加班费发放。
工资可以达到800左右一天。
成都邛崃市筇崃招光伏安装、工地小工/杂工(附近最好)200-230一天日结
100-200元/天
光伏安装小工1-4天1-2人日结
成都市筇崃招光伏安装、工地小工/杂工(邛崃附近最好)200-230一天日结
成都邛崃市招广告安装师傅,各类广告制作,安装,会电焊优先。招安装学徒,有无经验均可
工地学徒工广告安装
邛崃市招广告安装师傅,各类广告制作,安装,会电焊优先。招安装学徒,有无经验均可
小工长期包住
2025年中核二四山东核电,国家项目招,大工已经招满现在只招小工,数名。
一:待遇
1:每天260元,
2:包住,不包吃,吃在工地食堂每天20元左右就够了。
3:每天工作时长9小时,9小时外算加班。
4:工人到场干了20天以上可以借生活费。
5:过年留守奖金八千到一万不等,以当年下发通知为准。
6:公司(二四核电公司)统一签订合同,购买保险。
二:要求
年龄不超过55岁。
2:身体健康,无高血压,无传染性疾病,无色盲,无犯罪记录。
3:会识字,会手机。
4:有核电工作经验者优先。
成都邛崃市乔丹兼职需求薪资:150元/天有经验者优先,能做过年优先上班地址:西街乔丹
150元/天
其他职位
乔丹兼职需求薪资:150元/天有经验者优先,能做过年优先上班地址:邛崃西街乔丹
成都邛崃市生猪登记员(输票员)学历大专以上学历,男女不限,年龄25-40岁之间,有敬业精神
5000-6000元/月
临时工司磅员有提成1-2人月结
生猪登记员(输票员)
学历大专以上学历,男女不限,年龄25 - 40岁之间,有敬业精神,吃苦耐劳,身体健康,会电脑操作。负责客户到厂猪只点数、过磅,以及根据原则确定送宰计划单、急宰猪数据处理等工作;完成质量督导员猪只清点、工作及数据录入;协助打码编号工作,及领导临时安排任务;组织毛猪到厂过磅,按标猪规格区分过磅的考核。
薪资福利:岗位工资+绩效+提成,综合工资5000 - 6000元,入职即购买社保,季度劳保、过节费和相关福利待遇。
招工人数:1名
有意者可投简历至邮箱()
工作地址:邛崃市新邛路208号;天府新区邛崃产业园区羊横三路十二号
无线蓝牙耳机厂招普工300一天日结可预支工资人走账清
8000-9000元/月
长白班车间耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入6500-8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:
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栏目概述
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