负责奇瑞品牌汽车销售管理日常工作，具体职责及任职资格如下： 岗位职责： 1、配合店总拟定并完善部门工作规划、管理制度及业务操作流程； 2、统筹销售部日常运作，优化销售环节，推动流程执行并实施过程监督； 3、开展对销售顾问的日常绩效考核，并支持其进行客户沟通与商务洽谈； 4、参与市场推广活动的方案设计，协同落实活动执行，跟进销售目标达成进度； 5、协助店总应对突发情况的协调与处理； 6、保障销售团队高效运转，助力各项业绩指标顺利实现。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备2年以上汽车领域销售管理从业经历； 2、具备良好的沟通协调能力，擅长市场洞察与形势判断； 3、具备较强的计划制定与组织推进能力； 4、拥有团队管理经验，善于激发团队积极性； 5、品行端正，性格亲和，具有优良的职业操守。

【招聘岗位】：汽车销售，团队经理 【薪资待遇】：5000-12000+（上不封顶） 【工作地点】：柳州、来宾、宜州 【丰厚待遇】：无责任底薪2000+高额提成+现金激励+业绩奖金+带薪年假+系统培训+晋升机会等

岗位职责: 1. 负责花⽣好车的汽车销售业务，为客户提供建设性购车建议与专业解答 2. 持续跟进客户动态，维护良好客户关系，保障服务体验符合客户期待 3. 协同参与销售团队日常事务，推动整体运营效率提升 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力，能与客户建立有效互动并准确把握需求 2. 富有团队协作意识，能在集体协作中主动承担角色并贡献力量 3. 热衷于汽车销售领域，具备适应高强度、快节奏工作模式的能力

一、岗位职责： 1、通过线上及线下渠道开展客户开拓与关系维护，实现客户资源积累及销售目标达成； 2、负责客户接待与全程服务，挖掘客户需求，解答关于车辆性能、配置、价格、金融政策及售后相关咨询问题； 3、结合车型亮点、技术参数与竞品分析进行产品讲解，组织并引导客户参与功能体验与试乘试驾，增强客户对产品的认知与购买意愿； 4、推进销售谈判与成交环节，依据客户实际需求制定个性化购车方案（涵盖车价、贷款、保险及增值服务等），推动合同签署；协调库存状况、交车周期及相关流程，跟踪订单执行进度； 5、持续维护客户关系，定期回访潜在客户及已购车主，妥善处理购车过程中反馈的问题或投诉；完善客户信息归档，发掘二次销售或客户转介机会，提升整体满意度； 6、参与各类市场推广活动（如车展、促销活动、试驾会等），获取有效潜客线索；借助多渠道拓展客户群体，完成销售线索向成交的转化任务； 7、确保销售指标完成，达成个人及团队月度、季度、年度销售业绩目标，及时汇报工作进展；做好数据记录与跨部门协作； 8、准确将客户资料录入CRM系统，协同售后等相关职能部门推进交车流程顺利实施。 二、任职资格： 1、中专及以上学历，持有驾驶证且具备熟练驾驶能力； 2、具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售行业有浓厚兴趣； 3、具有进取精神，敢于迎接工作挑战； 4、具备良好的沟通表达、应变反应与问题解决能力，心理承受力强； 5、拥有团队合作意识和优质客户服务理念； 6、学习能力突出，能快速适应新环境与新要求。 三、待遇：保底提成+月度奖励+季度奖励+年度奖励。 四、根据个人能力及面试表现分配至公司旗下不同汽车品牌岗位。 （奇瑞燃油车全系品牌，奇瑞风云新能源品牌、长城哈弗、哈弗新能源、长城欧拉新能源、长城坦克wey品牌、零跑新能源、广汽埃安新能源） 五、福利待遇：底薪2500元，提成包含单车提成、销售毛利提成、二手车置换提成、保险提成。五险，工作餐补贴，业绩排名奖金，员工活动经费，高比例提成。

一、岗位职责 1. 负责公司汽车产品的销售与推广工作，提升品牌影响力及市场份额； 2. 结合客户实际需求，提供专业、精准的购车建议与咨询服务； 3. 负责购车合同的签署、审核及相关执行事宜，保障交易流程高效安全； 4. 搭建并维护客户关系体系，定期开展客户回访，掌握客户需求，提升服务体验； 5. 整理汇总客户反馈信息，及时向上级汇报，助力产品与服务优化； 6. 依据公司整体销售规划，达成个人及团队的业绩指标； 7. 遵守企业各项管理规定，维护公司声誉与合法权益。 二、工作内容 1. 拓展多元化销售渠道，涵盖线上与线下途径，主动挖掘潜在客户资源，持续对接目标客户，掌握其购车意向并做好跟进服务； 2. 提供专业化咨询支持，要求具备扎实的汽车行业知识，能够为客户解答各类车辆相关问题； 3. 根据客户的购车偏好及预算情况，量身定制合理的购车方案； 4. 关注客户使用体验，定期进行满意度回访，强化客户粘性与信任度； 5. 对照公司下达的销售任务，积极进取，确保个人和团队销售目标顺利完成； 6. 持续学习行业新知，关注市场趋势与竞品动态，不断提升专业素养与销售技能； 7. 严格执行公司制度要求，规范操作流程，确保业务开展合规有序，维护企业形象与利益。

1. 持有驾驶证且驾驶技术熟练，仪容整洁，气质出众 2. 具备较强的主动性，工作热情高，对汽车销售事业充满兴趣 3. 具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质良好 4. 能通过个人运营的小红书、抖音、直播等社交平台自主开拓客户资源并推动成交 业务岗位，薪资无上限

此岗位为销售性质岗位，不考虑销售的勿扰！ 岗位描述： 作为集团销售管理人才储备岗位，职业发展路径：销售顾问（入职后1-2年，保底4000元，月收入6-10k）—销售主管（入职后2-3年，保底6000元，月收入8-12k）—销售经理（入职后3-5年，月薪8000元起，参与部门利润分配，年薪约12-15w）—销售总监（入职后5年以上，月薪10000元起，参与事业部利润分配，年薪约15-20w）。 岗位要求： 1、全日制本科毕业，专业包括市场营销、工商管理、汽车类、财会类、电子商务、公共事业管理、行政管理等相关方向； 2、持有驾照，具备明确的职业发展方向，有志于在销售领域长期发展，对销售工作有热情； 3、具备较强的学习能力、沟通协调能力、服务意识、应变能力、抗压能力、亲和力及团队带领潜力； 4、认同服务导向的工作理念。

岗位职责： 1.负责奇瑞品牌汽车的销售工作 2.负责汽车装饰及精品附件的推广与销售 3.协助客户办理购车分期金融方案推荐 任职要求：有销售相关工作经验者优先考虑，能接受加班安排 岗位工资：底薪（2000元/月）+提成，综合月收入8000-10000元/月

职位名称：新能源汽车销售顾问 本公司同步招聘【奇瑞新能源、长城哈弗、长城哈弗新能源、长城坦克WEY、广汽埃安新能源、零跑新能源、上汽荣威等品牌汽车销售顾问】 一、岗位职责： 1、负责整车销售业务及到店客户的咨询接待服务； 2、负责各车型销售资料的归集与客户信息档案管理； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入挖掘客户实际需求，推动车辆成交； 5、负责售前跟踪跟进以及售后客户关系维护工作。 二、任职资格： 1、中专及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象气质良好； 2、具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售有热情； 3、具有进取精神，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，心理承受力强； 5、具备良好的团队合作意识和客户服务体系思维。 三、待遇：底薪（2000－2500）+单车销量提成+月综合毛利提成+其他（车险、精品等提成），上不封顶

一、工作内容 1、达成个人新车销售业绩指标 2、负责到店客户的接待、沟通及试乘试驾安排 二、职业发展路径：销售顾问—销售主管（带教新人）—销售管理岗 三、任职要求： 1、具备较强的自主学习能力，有意愿在汽车销售服务领域长期发展 2、语言表达流畅，善于沟通，会讲桂柳话者优先考虑 3、能适应高强度工作，具备良好的抗压能力 实习期保底薪资4000元，超出部分按实际销售业绩核算，收入上不封顶 柳州华柳汽车销售服务有限公司深耕行业26年，坐落于柳州国际汽车城政府规划园区，汇聚广汽、上汽、长城、奇瑞、零跑等12个主流品牌，诚邀优秀人才加入

【不住家保姆单》 照顾一个老人，帮忙买菜煮饭搞卫生，煮完中餐洗完东西做完卫生就可以回家。 【地址】鹅山路7区 【工资】2500元左右，月休四天 【要求】身体健康，有爱心，做事麻利。 【联系】

明天哪个姐妹有空 ①航三路开荒保洁建筑面积97平方包干价700元 ②柳东要一个钟点工到手45元一小时3小时起步 ③十二点栗园新居要一个钟点工到手40元一小时3小时起步 ④下午一点永前要一个钟点工到手40元一小时3小时起步 生手磨洋工勿扰谢谢

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1、招厨房后勤切配 1名 ，女性，年龄50岁以下，身体健康，有健康证 ，能够吃苦，有耐心。主要是协助厨师完成厨房工作。煮员工中餐和晚餐 工作地点：官塘大道68号 工资待遇：2400元/月 ，月休6-7天，包吃 上班时间：8:30-18:30左右，有休息时间， 2、诚聘绿化工，负责厂区绿化养护工作，男女不限，年龄在57岁以下；健康情况良好，有绿化工作经验优先；能根据上级要求完成岗位工作；责任心强。待遇2100元/月。 上班时间:约6.5小时/天，大雨天可休，双休，法定假日放假，上班地点：官塘大道68号， 报名电话

柳东(长白班 )  不用体检  不用经验 2.铆接工10人:20元/小时  48岁以下 3.冲压工10人:20元/小时  48岁以下 4.数控操作工10人:20元/小时 48岁以下 5.二保焊7人:27元/小时  有证熟手  48岁以下 工18-40岁 工期要求最少3个月 包工作餐  厂里有宿舍(每月130元，包含水电费有空调，有热水器) 出勤满10天逢周五可以预支500 工作内容:主要是做大车的车门焊接 1.悬挂焊10人:24元/小时  熟手不要证 2.装配工22元/小时  不用经验  3.二保焊26元/小时  不用证  熟手 报名联系

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，精准挖掘客户需求并匹配合适车型 2. 独立完成销售全流程，包括报价、谈判、合同签订、交车及售后跟进 3. 定期维护老客户关系，开展回访与转介绍邀约，提升客户复购与口碑传播率 4.协同市场部参与车展、团购、线上直播等营销活动，达成个人及团队销售目标 5. 及时录入CRM系统客户信息，确保销售数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训与带教支持 3. 学历不限，高中及以上学历优先，接受应届毕业生及转行人员 4.具备基础办公软件操作能力，能适应快节奏工作与阶段性业绩压力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同诚信销售与长期职业发展理念

招汽车销售

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

必须有从事网约车行业经验一年

负责邀约客户到店网约车

任职要求： 1、掌握全面质量管理理念，了解ISO9000、IATF16949等质量管理体系标准； 2、具备良好的质量策划与数据分析能力，有实际的质量改善成功案例； 3、熟练应用APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC等质量管理五大工具； 4、熟悉常用统计技术，能独立完成8D报告及运用QC七大手法进行问题分析； 5、具备较强的文档编写能力，以及良好的沟通协调能力； 6、大专及以上学历，专业背景为车辆工程、机械类相关专业，如机械设计制造及其自动化； 7、年龄不超过40周岁。

1.下线检测执行：主导整车下线后的核心测试，包括电器功能检测（EOL）、底盘动态检测、制动/转向系统标定、ADAS功能验证等，按工艺标准逐项核验。 2.质量问题排查：针对生产线上的不合格品，快速定位故障根源——区分是零部件缺陷、装配工艺误差还是设备参数偏移，出具分析报告并协同产线、采购部门解决。 3.检测流程优化：参与制定/更新车间测试SOP，调试维护检测设备（如转毂试验台、电器诊断仪），提升测试效率与准确性，降低返工率。 4.数据统计与追溯：记录每台车的测试数据，跟踪质量问题闭环情况，落实IATF16949体系要求，确保产品全生命周期可追溯。 5.新品导入支持：配合新车量产导入，参与工装夹具验证、测试方案调试，协助解决试生产阶段的各类测试问题。 必备能力 •熟悉汽车构造与电器原理，能看懂整车电路图。 •掌握诊断设备操作，了解汽车相关的安规与行业标准。 •具备较强的现场问题分析能力和跨部门协作能力。

1、贯彻公司的各类销售政策，完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内市场占比； 2、负责所辖区域内市场的维护及开拓、客户的开发与维护、网点的布局及新客户前期进场谈判工作； 3、拜访分销渠道网点，为客户提供有效、完善的销售服务，解决客户投诉，及时做好售后跟踪服务；促进客户的店面销售； 4、负责所辖区域内所有渠道客户的品牌规划、市场规范，提出相应销售策略，提高销售； 5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况； 6、负责辖区内客户的销售款项确认、资金回笼、应收账款回收等，按照公司要求的节点完成回款； 7、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。 8、完成上级交办的其它工作以及其他岗位协助工作。 我们期待遇见这样的您： 1、大专及以上学历，专业不限，35岁以下，市场营销、汽车相关及管理类专业优先考虑； 2、能吃苦耐劳，表达能力、学习能力强，适应高压工作； 3、能适应出差（每月15-20天左右）以及其他城市工作； 4、有驾照，自带车辆优先考虑（有车补）； 5、无销售经验、无车的可先做为储备业务员培养。

柳州雅迪电动车 1。洗车工 ，45-55岁，会使用智能手机，负责清洗两轮电动车，有责任心，服从管理。 待遇：2800-3500元/月，月休两天 地址：屏山大道雅迪售后服务中心 电话：廖主管

柳州华柳汽车销售服务有限公司】｜见习服务顾问｜招工信息｜2人｜2200-3500元｜柳州市柳南区潭中西路46号柳州国际汽车城内｜

柳北沙塘长白班！ 18-45岁，男女不限 月入4000-5500，有食堂，宿舍 不要求学历，无经验小白可要，身体健康 工作主要负责汽车零部件制造

1. 参与构建与持续优化质量管理体系：协助完善公司质量管理体系，确保各生产环节严格执行质量控制规范。 2. 生产过程质量监督：定期巡查生产流程，核查产品关键质量参数是否达标，发现问题及时反馈并推动整改落实。 3. 质量问题根源分析：针对生产中出现的质量异常开展系统性分析，定位根本原因，并制定切实可行的改善措施。 4. 质量控制方案实施：依据企业质量标准，编制检验程序、检验规范及检测方式，并组织有效执行。 5. 质量培训支持：组织开展对一线生产员工的质量意识宣导和操作技能培训，提升整体作业规范性与质量水平。 6. 新产品项目协同：介入新产品研发与工艺改进阶段，从质量管理角度提供专业建议和技术支持。 7. 跨部门协作配合：与生产、技术、采购等相关职能保持良好对接，保障生产各环节高效联动与质量可控。 8. 现场检验管理与异常应对：审核现场检验标准及作业指导文件，主导客户投诉调查与质量突发事件的处理工作。 任职条件： 1. 大专及以上学历，机械类、制造类相关专业 2. 具备1年以上汽车零部件行业质量管理岗位经验，掌握系统的质量管理理论并具备实际应用能力 3. 熟练使用各类测量工具及检验器具 4. 具备较强的沟通协调能力与问题解决能力，能熟练运用常用质量分析工具和改进方法

加入我们，您可以享有： 多【培训多】全面的业务知识+专业销售技能+职业发展指导+多元化能力提升； 快【发展快】这里不看资历、不重学历，只看实力。只要您有目标、有干劲、有高效的行动力，我们将为您提供与能力相匹配的发展空间； 好【前景好】广西汽车后市场行业领军企业，持续推动汽车后市场产业升级； 高【薪资高】具有竞争力的薪酬+社保+食宿全包+每季度5天探亲假+……（更多福利等您来体验~） 晋升路径：销售代表--销售主管--销售经理--部长--新公司总经理 只要您有梦想！有热情！求突破！加入我们，助您实现更大价值！ 从事该职位，您将负责： 1、客户开拓与关系维护、回款管理、应收账款跟进等工作； 2、协助客户优化门店运营，提升店面销售业绩； 3、执行辖区年度销售方案，协同营业部推进营销目标达成； 4、处理辖区内产品回收及理赔相关事宜； 5、完成上级安排的其他工作任务 我们期待遇见这样的您： 1、大专及以上学历，******； 2、具备独立拓展市场的能力，拥有坚韧的奋斗精神、强烈的团队协作意识和出色的沟通技巧； 3、富有事业追求，具备良好的人际交往、组织协调能力以及敏锐的市场判断与分析能力； 4、心理素质良好，能适应高强度工作节奏；具备优良的职业操守； 5、熟练使用Office办公软件，能够接受省内出差安排； 公司所有岗位均包吃住。

公司同步招聘：奇瑞汽车、广汽埃安、零跑汽车、上汽荣威等品牌的销售顾问岗位 岗位职责： 1、负责客户接待与全流程服务，挖掘客户需求，解答关于车辆配置、性能参数、售价政策、金融贷款方案及售后保障等相关咨询； 2、为客户详细讲解车型亮点、核心技术指标，并结合市场竞品进行对比分析，组织产品展示与试乘试驾体验，增强客户对产品的认知与购买意愿； 3、开展销售洽谈并推动成交，依据客户实际需求设计个性化购车方案（含价格、分期、保险及增值服务），协助完成合同签署；协调车辆库存、交付周期及相关手续，跟踪订单执行进度； 4、维护客户关系，定期回访潜在客户及已购车主，妥善处理购车过程中出现的疑问或不满；完善客户信息档案，发掘增购、换购或口碑推荐机会，持续提升客户满意度； 5、落实市场推广活动，积极参与品牌宣传活动（如车展、限时促销、试驾活动等），获取有效潜客线索；通过线上线下载体拓展客户来源，实现销售线索高效转化； 6、达成既定销售目标，完成个人及团队的月度、季度和年度销售任务，及时反馈业绩进展，做好数据统计与协同配合； 7、准确将客户资料录入CRM系统，协同财务、售后服务等部门推进交车流程，确保交付顺利。 任职资格： 1、中专及以上学历，持有驾驶证且具备熟练驾驶能力，形象端正，举止得体； 2、具备主动性，工作认真投入，对汽车销售行业有高度热情； 3、具有强烈进取心，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达、临场应变与问题解决能力，情绪稳定，抗压性强； 5、拥有良好的团队合作意识与客户服务理念。 底薪：2500+销量台数提成+毛利提成（阶梯式）+销售排名奖励

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