此岗位为销售性质岗位，不考虑销售的勿扰！ 岗位描述： 作为集团销售管理人才储备岗位，职业发展路径：销售顾问（入职后1-2年，保底4000元，月收入6-10k）—销售主管（入职后2-3年，保底6000元，月收入8-12k）—销售经理（入职后3-5年，月薪8000元起，参与部门利润分配，年薪约12-15w）—销售总监（入职后5年以上，月薪10000元起，参与事业部利润分配，年薪约15-20w）。 岗位要求： 1、全日制本科毕业，专业包括市场营销、工商管理、汽车类、财会类、电子商务、公共事业管理、行政管理等相关方向； 2、持有驾照，具备明确的职业发展方向，有志于在销售领域长期发展，对销售工作有热情； 3、具备较强的学习能力、沟通协调能力、服务意识、应变能力、抗压能力、亲和力及团队带领潜力； 4、认同服务导向的工作理念。

一、岗位职责定位： 1·负责到店客户的接待与服务工作，深入了解客户需求并做好客户信息登记； 2·对分配的客户线索进行持续跟进、更新进展，同时主动拓展外部资源，通过电话沟通等方式扩大邀约范围，挖掘潜在客户并引导其到店参与试驾体验； 3·达成个人试驾任务目标，统筹试驾预约与现场接待流程，确保试驾服务质量，并在试驾结束后协同主管推进后续商机转化； 4·推动订单成交，协助销售经理实现门店整体销售业绩目标，同时配合交付专员完成车辆交付流程，提升客户购车体验与满意度； 5·依照陈列规范执行门店日常维护工作，保障展车、试驾车等销售工具处于良好可用状态。 二、能力要求： 1·具备1年以上豪华汽车品牌或新能源汽车销售工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责奇瑞品牌汽车的销售工作 2.负责汽车装饰及精品附件的推广与销售 3.协助客户办理购车分期金融方案推荐 任职要求：有销售相关工作经验者优先考虑，能接受加班安排 岗位工资：底薪（2000元/月）+提成，综合月收入8000-10000元/月

网上销售 汽车销售 人事管理

公司同步招聘：奇瑞汽车、广汽埃安、零跑汽车、上汽荣威等品牌的销售顾问岗位 岗位职责： 1、负责客户接待与全流程服务，挖掘客户需求，解答关于车辆配置、性能参数、售价政策、金融贷款方案及售后保障等相关咨询； 2、为客户详细讲解车型亮点、核心技术指标，并结合市场竞品进行对比分析，组织产品展示与试乘试驾体验，增强客户对产品的认知与购买意愿； 3、开展销售洽谈并推动成交，依据客户实际需求设计个性化购车方案（含价格、分期、保险及增值服务），协助完成合同签署；协调车辆库存、交付周期及相关手续，跟踪订单执行进度； 4、维护客户关系，定期回访潜在客户及已购车主，妥善处理购车过程中出现的疑问或不满；完善客户信息档案，发掘增购、换购或口碑推荐机会，持续提升客户满意度； 5、落实市场推广活动，积极参与品牌宣传活动（如车展、限时促销、试驾活动等），获取有效潜客线索；通过线上线下载体拓展客户来源，实现销售线索高效转化； 6、达成既定销售目标，完成个人及团队的月度、季度和年度销售任务，及时反馈业绩进展，做好数据统计与协同配合； 7、准确将客户资料录入CRM系统，协同财务、售后服务等部门推进交车流程，确保交付顺利。 任职资格： 1、中专及以上学历，持有驾驶证且具备熟练驾驶能力，形象端正，举止得体； 2、具备主动性，工作认真投入，对汽车销售行业有高度热情； 3、具有强烈进取心，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达、临场应变与问题解决能力，情绪稳定，抗压性强； 5、拥有良好的团队合作意识与客户服务理念。 底薪：2500+销量台数提成+毛利提成（阶梯式）+销售排名奖励

一、岗位职责 1. 负责公司汽车产品的销售与推广工作，提升品牌影响力及市场份额； 2. 结合客户实际需求，提供专业、精准的购车建议与咨询服务； 3. 负责购车合同的签署、审核及相关执行事宜，保障交易流程高效安全； 4. 搭建并维护客户关系体系，定期开展客户回访，掌握客户需求，提升服务体验； 5. 整理汇总客户反馈信息，及时向上级汇报，助力产品与服务优化； 6. 依据公司整体销售规划，达成个人及团队的业绩指标； 7. 遵守企业各项管理规定，维护公司声誉与合法权益。 二、工作内容 1. 拓展多元化销售渠道，涵盖线上与线下途径，主动挖掘潜在客户资源，持续对接目标客户，掌握其购车意向并做好跟进服务； 2. 提供专业化咨询支持，要求具备扎实的汽车行业知识，能够为客户解答各类车辆相关问题； 3. 根据客户的购车偏好及预算情况，量身定制合理的购车方案； 4. 关注客户使用体验，定期进行满意度回访，强化客户粘性与信任度； 5. 对照公司下达的销售任务，积极进取，确保个人和团队销售目标顺利完成； 6. 持续学习行业新知，关注市场趋势与竞品动态，不断提升专业素养与销售技能； 7. 严格执行公司制度要求，规范操作流程，确保业务开展合规有序，维护企业形象与利益。

华柳奇瑞店月均销量超70台，现诚聘销售精英。 岗位职责： 1、负责接待到店客户，安排试驾，完成洽谈及车辆交付流程。 2、跟进客户并邀约二次到店。 任职要求： 具备一年以上汽车销售工作经验，抗压能力突出，可适应早晚班轮值安排。

-持有驾照且具备熟练驾驶技能者优先考虑。 -形象良好，气质出众，具备良好的沟通能力与说服能力。 -能够承受工作压力，具有较强的团队协作意识。 -工作态度积极，责任心强，能自主推进并完成工作任务。 工作内容： -负责客户到店接待，挖掘客户需求，提供专业购车方案建议。 -通过电话、线上平台等方式维护潜在客户关系，协调安排试乘试驾。 -全面讲解车辆性能、配置、售价及相关优惠信息。 -及时回应客户咨询，协助客户匹配适合的车型。 -参与价格协商，推动成交达成。 底薪7-8k+提成，综合收入20K-28K 入职即缴纳五险一金 节假日享受礼品及三倍工资待遇

公司同步招聘【奇瑞汽车新能源、长城哈弗、长城坦克魏牌、广汽埃安新能源、零跑新能源 销售、上汽荣威等品牌销售顾问】 岗位职责： 1、开展整车销售服务，为到店客户提供专业购车咨询； 2、整理各类车型的宣传资料及客户信息档案； 3、积极拓展产品市场，达成各项销售任务目标； 4、深入挖掘客户购车需求，推动车辆销售成交； 5、负责售前客户跟踪及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、中专及以上学历，持有驾驶证且熟练驾驶，形象气质良好； 2、具备较强的主动性，工作认真投入，对汽车销售充满热情； 3、有上进心，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，心理素质稳定； 5、具有良好的团队合作意识和客户服务理念。 待遇：底薪（2000-2500）+提成（裸车提成+月综合毛利提成）+其他精品提成

柳州雒容大量招气保焊熟手，焊钩机配件跟叉车配件，点焊跟拉焊也有，不用证，计时或者计件都可以。短期工年前可以结清，长期工计件工资一万左右，还有多个普工岗位提供选择。普工接受新手，计件工资6000-8000元。工资可以周结，提供吃住，每周可以预支工资，年龄53岁以下。感兴趣的直接电话联系，平时太忙没有时间回复信息

柳州大量招聘普工，有多个工作岗位提供选择。不需要经验，带薪培训，保底170-180一天。上手后计件工资7000左右，提供食宿。要求男女不限，53岁以下。

家里安装洗手盆水龙头与下水管，需要拆除旧的再安装新的

每天160～200元一天 日结工！柳北快递招日结工180 【工作要求】18—60岁男女不限 【工作内容】快递分拣、打包、装卸，岗位随机分配 【班次】 夜班：21-9点（150元/天）补贴10元奖励 白班：9-21点（140元/天）补贴10元奖励 中班:18-8点（180元/天）补贴10元奖励 （中途有休息时间1小时左右） 【工作地点】柳州市柳北区非钢工业园 微信报名:

急招 二保焊工9名，悬挂焊工5名，工资计件，综合薪资6000-9000元/月，地址：柳东新区官塘工业园，联系电话：

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，精准挖掘客户需求并匹配合适车型 2. 独立完成销售全流程，包括报价、谈判、合同签订、交车及售后跟进 3. 定期维护老客户关系，开展回访与转介绍邀约，提升客户复购与口碑传播率 4.协同市场部参与车展、团购、线上直播等营销活动，达成个人及团队销售目标 5. 及时录入CRM系统客户信息，确保销售数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训与带教支持 3. 学历不限，高中及以上学历优先，接受应届毕业生及转行人员 4.具备基础办公软件操作能力，能适应快节奏工作与阶段性业绩压力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同诚信销售与长期职业发展理念

招汽车销售

负责邀约客户到店网约车

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

岗位职责： 1. 负责二手车的技术状况鉴定与价值评估，确保评估数据真实、客观、可靠； 2. 结合市场动态进行行情分析，为车辆合理定价提供有效支持，促进交易顺畅达成； 3. 与客户积极互动，解答评估流程及结果相关疑问，提供专业指导意见； 4. 持续跟进客户车辆交易进度，维护良好客户关系，提升服务体验满意度。 任职要求： 1. 汽车类相关专业背景者优先考虑； 2. 具备1年以上二手机动车评估或相近领域实际工作经验； 3. 持有有效的C类及以上驾驶证，具备熟练的驾驶技能； 4. 具备较强的沟通协调能力与市场敏感度，能独立开展评估作业； 5. 热爱汽车行业发展，乐于面对工作挑战，拥有良好的学习适应能力； 6. 负责小鹏汽车置换业务中的收车环节，需具备优质沟通技巧，协同销售团队，保障客户服务品质。

车身设计工程师岗位职责 1.负责白车身结构设计与性能优化，包括框架、覆盖件等部件的3D建模、2D图纸输出，确保符合安全、轻量化及工艺要求。 2.参与车身可行性分析与成本控制，评估设计方案的冲压、焊接、装配可行性，协同供应商降低制造成本。 3.解决车身开发中的工程问题，如强度不足、异响、装配干涉等，跟进样车试制与测试验证。 4.协同造型、底盘、电气等部门，确保车身设计与其他系统集成匹配，输出完整的设计交付物。 车身设计工程师任职要求 1、学历与专业：本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业。 2、技能要求：熟练使用CATIA设计软件，掌握车身结构力学 3、经验要求：3年及以上车身设计相关经验，有量产车型开发经验者优先。 4、具备较强的问题分析与解决能力，良好的跨部门沟通协调能力

职责与工作任务： 1、负责辖区内（市县镇乡）产品（卡客车、轿车、机油）销售目标的达成，提升产品市场占有率； 2、开展区域市场的日常维护与拓展，推进客户开发与关系维护，布局销售网点并主导新客户进场谈判； 3、指导和规划辖区各渠道客户门店的运营工作，推动终端店面销售业绩增长； 4、统筹区域内渠道客户品牌推广与市场秩序管理，制定可行性销售策略以提升整体销量； 5、跟踪掌握客户进货、销售及库存动态，及时协调提货计划与物流发货进度； 6、落实辖区客户销售款项确认、资金回款及应收账款催收工作； 7、关注区域内竞品市场动向及节假日期间的促销安排，及时制定应对方案； 8、完成上级安排的其他任务及相关协作岗位的配合工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，汽车类或市场营销类专业优先考虑； 2、具备良好的沟通表达与协调能力，能承受工作压力，热爱销售岗位，立志在汽车后市场领域长期发展； 3、熟悉地面推广、陌生拜访等销售方式，掌握基本销售沟通技巧，对数据有一定敏感度，可独立核算销售返利政策； 4、能接受高频次出差（每月15-20天），自有车辆者优先（提供车补）。

职责与工作任务： 1、负责所辖区域（市县镇乡）内产品（卡客车、轿车、机油）销售目标的达成，提升产品市场占有率； 2、开展区域内市场的日常维护与拓展，推进客户开发与关系维护，优化网点布局，并承担新客户进场前期的洽谈工作； 3、指导并规划辖区内各渠道客户的门店运营，推动终端销售业绩增长； 4、落实辖区渠道客户品牌建设与市场秩序管理，制定针对性销售方案，助力销售提升； 5、跟踪掌握所辖区域客户进货、销售及库存动态，及时协调提货计划与物流发货进度； 6、负责区域内客户销售款项核对、资金回款及应收账款催收工作； 7、了解辖区内竞品市场动向及节假日期间促销安排，制定相应应对策略； 8、完成上级安排的其他任务及相关岗位协作工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，汽车类或市场营销类专业优先考虑； 2、具备良好的沟通表达与协调能力，能承受工作压力，热爱销售岗位，立志长期发展于汽车后市场领域； 3、熟悉地推、陌拜流程及销售沟通技巧，具备数据分析意识，可独立核算销售政策中的返点返利； 4、能接受频繁出差（每月15-20天），自带交通工具者优先（提供车补）。

招 聘 前台1名 要求：形象气质佳，会熟练驾驶各种车辆具备一定销售经验，会电脑2。洗车工数名(男女不限)年龄：45岁以下3。机修美容师傅2名 待遇：工资底薪+提成以上 有餐补 时间：08:30-18:30电话：王 地址：柳南银山小学正对面(新港湾汽车美容养护中心)

柳州华柳汽车销售服务有限公司】｜见习服务顾问｜招工信息｜2人｜2200-3500元｜柳州市柳南区潭中西路46号柳州国际汽车城内｜

柳北沙塘长白班！ 18-45岁，男女不限 月入4000-5500，有食堂，宿舍 不要求学历，无经验小白可要，身体健康 工作主要负责汽车零部件制造

底盘发动机变速箱

汽车质量工程师招聘启事 一、岗位名称 汽车质量工程师 二、岗位职责 1. 负责汽车整车及零部件的质量管控体系搭建与优化，制定并落地质量检验标准、流程及作业指导书，确保生产全流程质量合规。 2. 主导质量问题的排查与解决，针对生产过程中出现的零部件缺陷、装配误差等问题，组织跨部门分析会议，制定纠正与预防措施并跟踪验证效果。 3. 参与供应商质量管理，包括供应商准入评估、来料检验、质量问题协同处理及供应商质量绩效考核，提升供应链质量稳定性。 4. 负责产品质量数据的统计分析，定期输出质量报告，识别质量改进机会，推动质量持续提升项目的实施。 5. 配合新产品研发与试产阶段的质量验证工作，参与设计评审、工艺评审，提前规避潜在质量风险。 6. 对接客户质量反馈，处理客户投诉，制定整改方案并跟进落实，维护客户满意度。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、汽车工程、质量管理等相关专业，3年以上汽车行业质量管控工作经验。 2. 精通汽车生产制造流程，熟悉TS16949等汽车行业质量管理体系，具备体系审核与维护能力。 3. 掌握质量管理工具（如SPC、FMEA、MSA、PPAP、APQP等），能熟练运用工具开展质量分析与改进工作。 4. 具备较强的问题解决能力、跨部门沟通协调能力及数据分析能力，能承受一定的工作压力。 5. 持有质量工程师证书、六西格玛绿带/黑带证书者优先，具备新能源汽车行业经验者优先。

公司是正规4s店，要求有低压电工证，c1驾照

柳州华柳汽车销售服务有限公司】｜见习维修技师｜招工信息｜2人｜2200-3500元｜柳州市柳南区潭中西路46号柳州国际汽车城内｜

同步招聘【奇瑞新能源、长城哈弗、长城坦克WEY、零跑新能源、上汽荣威等汽车品牌销售顾问】 岗位职责： 1、开展整车销售工作，为到店客户提供专业咨询与服务； 2、整理各类车型销售资料及客户信息档案； 3、积极拓展市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、深入挖掘客户实际需求，推动产品成交； 5、负责售前客户跟进及售后客户服务对接工作。 任职要求： 1、年龄在20至35岁之间，形象良好，举止得体； 2、具备相关销售经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可； 3、事业心强，敢于迎接工作挑战； 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，心理素质稳定； 5、具有团队合作意识和优质客户服务理念。 待遇：底薪（2000-2500）+提成（裸车提成+月综合毛利提成）+其他精品提成，上不封顶