岗位招聘：C端运营专员 岗位职责主要包括以下几个方面： 1. 社群运营：管理用户社群，维护社群活跃度，通过社群互动增强用户粘性，促进转化。 2. 活动运营：根据市场趋势和用户需求，提出创新性的设计思路，配合营销活动，设计具有吸引力的视觉内容 3. 内容运营：公司微信、视频号、抖音、小红书等线上公众号维护及制作推广素材 4. 基础设计：熟练使用基础设计工具，根据公司品牌元素设计活动物料 经验1-3年以上 薪酬3-5K

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-07 岗位职责: 1.策划并落实公司各类内外活动，保障活动目标顺利实现。 2.与团队密切配合，确保活动各环节有序推进，提升参与者的整体感受。 3.跟踪评估活动成效，结合反馈持续优化活动方案与执行流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与团队成员高效互动。 2.具备较强的统筹与执行能力，可独立完成活动的规划与落地。 3.富有创造力，善于提出新思路，推动活动运营策略的迭代升级。

25＿30岁，身高1米6以上，相貌端正、性格开朗、高中以上文化

负责门店整体协调、进出货调配，开单，售后客户维护。

【工作内容】 协助总经理助理处理商贸事务：跟进招商养商合作对接、代理商日常联络，整理沟通记录，确保信息不遗漏 资料整理与归档：汇总商贸资料，分类存档，方便随时调取 数据统计与反馈：统计商贸相关数据，整理成表格汇报 事务协调与执行：配合总经理助理推进产品推广等活动，负责前期准备、现场协助等落地工作 日常辅助工作：完成总经理助理交办的其他商贸相关事务（如文件传递、信息同步、客户接待辅助） 【岗位要求】 学历与经验：本科及以上学历，三年以上相关辅助类工作经验优先 核心能力： 细心严谨：做事有条理，能快速整理资料、核对信息，减少出错 沟通顺畅：会说话、懂配合，能清晰传递信息，配合总经理助理对接内外部 执行力强：接到任务能快速推进，不拖延、不敷衍，对结果负责 基础技能：熟练使用 Word/Excel/PPT 等办公软件，擅于数据统计和文档整理 其他要求：能接受短途出差，有服务意识、愿意主动配合工作

铺日常维护：​​ 这是基础中的基础，包括产品上下架、优化标题和详情页、管理库存、处理订单等。 比如，要确保商品信息准确无误，库存充足，避免因断货或信息错误影响销售。 ​​数据统计与分析：​​ 每天都要整理销售数据、流量数据、活动效果等，制作日报、周报、月报。 关键不是只会做表格，而是要从数据中发现问题，比如“为什么今天销量下降了？”，并提出初步的优化建议。 ​​活动策划与执行：​​ 协助策划和执行店铺的促销活动，比如设置优惠券、满减、报名平台大促活动等。 这需要你熟悉各大电商平台（如淘宝、天猫、京东、拼多多等）的活动规则和报名流程。 ​​售前售后支持：​​ 处理客户的咨询和售后问题，维护客服自动回复话术，及时解决客户疑问，避免差评影响店铺信誉。

岗位职责： 一、经营分析 1、管理各区域及门店的核心经营数据（销售、利润、库存、损耗、人效等），形成日/周/月报。 2、协助对异常数据预警及分析并提出解决方案。 3、参与制作季度/年度经营分析会所需的汇报材料。 二、项目推进与落地跟进： 1、协助总监跟进部门重点专项工作（如新店开业、促销活动、流程优化项目）的进度，协调资源。 2、收集各区域主管、店长反馈的运营问题，整理后提交总监，并跟踪解决闭环情况。 三、会议与文档管理： 1、负责运营部会议记录及待办事项跟进。 2、本部门发文管理。 四、跨部门与内外协同。 五、协助总监完成本部门日常工作与管理支持： 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限。 2、工作经验1-3年零售、服务、连锁行业，相关职能（运营支持、销售助理、数据分析）管理工作经验。 3、熟练使用Office办公软件，尤其精通Excel（数据透视表、常用函数如VLOOKUP、SUMIFS等）和PPT。 4、了解ERP或门店管理后台系统。

一部手机=全国废品站！ 年龄要求在16-60之间； 我们现面向全国招聘旧物回收代理，主要负责回收旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，旧手机等。 公司提供免费培训，包括回收标准和推广方法。 拉货运输费用全包。 成交单金额的50%提成，月收入1.5万起上不封顶。 男女不限，学历不限，欢迎加入!

接受无经验！接受应届毕业生！接受实习生！只要你会上网、会打字，就能加入我们！ 【岗位职责】 主要通过英雄联盟、王者荣耀（可为任意你熟悉的游戏）或抖音、小红书等平台，借助电脑打字与用户沟通，推广公司业务。工作内容简单明确，仅需向用户介绍平台信息，无需处理其他事务！ 【福利待遇】 1、底薪4200 + 全勤奖200 + 业绩提成 2、晋升通道畅通，依据个人表现和能力实现快速成长 3、提供带薪岗前培训，约3天即可独立开展工作 4、团队氛围融洽，定期安排聚餐、团建及外出旅游活动 【任职资格】 不限性别；具备基础的电脑操作能力，善于沟通交流即可 超凡体验，等你开启！感兴趣的朋友欢迎随时联系咨询 (*^o^*)

岗位职责： 1、配合制定并落实企业运营规划，提高业务运作效率； 2、承担日常运营数据的汇总、处理与分析工作，辅助管理决策； 3、参与部门间协作沟通，保障运营环节高效衔接，提升用户服务体验； 4、跟踪行业趋势及竞品动向，及时反馈优化策略建议； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业者优先考虑； 2、具备良好的数据分析技能，熟练操作Excel等常用办公工具； 3、具备优秀的沟通协调能力，能有效推进项目执行； 4、工作积极主动，责任感强，富有团队协作意识。

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【公 司 直 聘】 鱼峰区天山路天山雅筑小区招聘秩序员1名: 工资待遇：6小时早班:7点到13点，工资1900元每月。工作勤快可以安排2个班。规定节假日补130元/班，无休。 工作要求: ，48岁以下，初中或以上学历，身高 168cm 以上，有保安证或退伍军人证优先。手脚灵活，工作勤快，沟通能力较好，入职需提供体检报告，无犯罪记录证明。需提供本人银行卡发工资用 有意者电话咨询： 柳 队： 非诚勿扰！

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岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，熟悉CRM系统者更佳 5.积极主动，抗压能力强，目标感强

岗位职责： 1. 负责抖音店铺日常维护，商品上下架、标题优化、主图与详情页整理 2.日常订单处理、发货核对、寄样品，维护店铺评分 3.记录店铺自然流量数据，整理简单运营报表 5. 完成店铺日常基础运营工作 任职要求： 1.熟悉抖音店铺基础操作，有电商店铺1-3年经验 2.细心认真，会用基础表格，沟通顺畅 3. 执行力强，踏实稳定，有责任心 4. 无需配合直播，不参与店铺活动报名 5.18～28岁，大专学历及以上 上班时间和待遇： 1.早班：9:00-18:30（午休：12:00-13:30） 晚班：12:00-21:00（晚休：17:30-18:30） 2.固定周日休 3.试用期4000

18-45周岁的都可以报名 日结兼职 手机使用灵活 无需外出，零基础可做。

年满18周岁以上 身体健康 会玩手机 上班轻松自由 无需外出 无需经验

岗位职责： 1.协助运营支付日常运营支持工作 2.配合开展用户反馈收集、需求整理及跨部门协作，推动产品优化落地 4.维护运营文档、知识库及内部流程SOP，提升团队协作效率 5. 参与市场活动支持、竞品信息跟踪及行业动态整理，辅助运营策略制定 任职要求： 1. 学历不限，对金融科技、人工智能领域有浓厚兴趣者优先 2. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，细心负责，执行力强 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，有数据分析或运营实习经验者加分 4

【诚聘行业精英】 市场、地推组长10名，市场、地推专员50名 ◆负责口腔健康宣教，信息采集等（小区、商超、菜市场等） ◆有无经验均可，录用有培训师带薪培训 ◆有医疗销售或其它销售经验者优先 ◆年龄30~60岁，性别不限，学历不限 ◆可按家庭住所就近安排上班，工作方便、灵活 ◆享绩效、奖金、补贴等各种福利，月休四天 ◆待遇：3000~20000元/月， 招聘热线（黄主任） 欢迎自荐，感谢推荐！转正红包感谢

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.负责户外游乐场所的活动规划与现场执行，保障各项活动有序开展； 2.策划并落地多种形式的游乐项目，提高顾客体验感与场地影响力； 3.监督游乐设施的运行状态，落实安全检查措施； 4.主动与游客交流，获取服务反馈，持续改进运营方案； 5.维护游乐区域的整体环境，保持清洁整洁； 6.配合团队协同作业，提升整体运作效率。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.热爱游乐行业，能独立完成活动的构思与组织实施； 3.工作踏实负责，注重活动过程中的安全性与服务质量； 4.具备良好的时间管理能力，确保任务按计划推进。

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无需经验，全程带教学习；欢迎实习生、应届生加入；只要踏实肯干，有上进心，渴望通过努力实现收入突破的伙伴，诚邀你成为品匠一员！ 【工作内容】 跟随团队开展家装设计服务推广，协助带领客户参观工地及样板间，邀请客户到店咨询，配合设计师完成客户接待（无需自行谈单、无需报价，社交焦虑？完全不用担心）。 我们期待这样的你： 性格积极外向，善于沟通，富有亲和力，眼里有光，敢于追求高薪目标！ 无论你是实习生、应届毕业生、职场新人，还是已有销售经验的实力派，我们都热烈欢迎！ 【薪资待遇】 无责任底薪 + 客户到访奖励200-350元/组（每周发放）+ 成交提成6000-9000元/单 + 季度奖金 + 年中奖金 + 年终奖金 + 购房首付激励大奖 【晋升通道】 业务员 → 资深业务员 → 经理助理 → 经理 → 监督总监 → 分店总经理 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，月休4天 享15-21天带薪年假，定期组织团建活动与下午茶福利等你参与~

1. 具备销售背景者优先考虑 2. 年龄要求20至50岁 3. 具备良好的沟通表达能力 4. 积极进取，学习意愿强 5. 入职初期提供系统培训与带教支持，通过义诊、活动及合作等方式开发客户资源，引导到店服务 6. 属于蓬勃发展的朝阳产业 7. 对收入有强烈追求，目标明确 8. 薪酬待遇上不封顶，多劳多得 9. 团队规划规模为40人 10. 柳州唯一一家二级专科口腔医院，总院位于火车站，分院设于城中万达，优质平台诚邀优秀人才加入！

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最高可分60期还款 2、互联网金融/网贷平台：降低催收影响，处理高利息及罚息问题，减免超出司法保护利率上限的部分 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广实操与团队管理，全程指导新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，随时解答客户咨询 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所之一“盈科”，以专业严谨的态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于制定策略达成结果 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在日常工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势 工作内容： 1、公司分配精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000 + 高额提成 + 开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品慰问 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 开展专业知识讲座与技能提升培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

我们公司从事代驾服务，该岗位主要职责是在用餐高峰期前往各类餐厅、夜宵摊点、大排档等场所进行品牌推广，引导有代驾需求的客户加入下单服务群。 每日工作时长为4.5小时，工作时间为19:30至24:00，每周工作6天，休息1天。

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、百度、小红书等）的内容运营与广告投放管理 3.分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5.监测行业动态与竞品动向，及时调整推广方案 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具及主流推广后台，具备基础SEO/SEM能力 3.具备良好的文案撰写与创意策划能力 4.学习能力强，对新媒体趋势敏感，结果导向 5. 沟通协调能力佳，能高效协同跨部门推进项目

岗位职责: 1. 策划并组织实施公司各类活动，保障活动各环节有序推进 2. 与团队协同配合，提升活动质量及参与者的整体感受 3. 对活动相关数据进行复盘分析，持续优化执行流程与内容设计 任职要求: 1. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够独立完成活动的策划与全流程管理 3. 具备创新意识，善于探索并改进活动运营方法

1、 简单搞钱，学习力够强，月薪过万很容易。有过销售经验的优先，前面收入没上万之前可以兼职。