
商务会计报价核算专员
3-5千/月
会计1-3年中专/中技
任职要求:
1. 可独立负责成本管控及预算编制相关工作。
2. 熟悉常用办公软件,具有较强的Excel应用能力,能高效完成财务数据的整理与分析。
3. 具备机械行业报价及财务核算经验者优先,熟悉CAD等看图工具者更佳。
项目账会计
4-5千/月
会计1-3年大专
一般会计岗位任职要求:
1.学历及专业:财务、会计相关专业大专及以上学历,持有会计从业资格证书,初级及以上会计职称优先
2.工作经验:1年及以上会计核算工作经验,有会计工作经验者优先
3.能力要求:
o熟悉会计准则、相关税收法律法规,掌握会计核算全流程,能够独立完成账务处理、纳税申报工作
o工作细心严谨,责任心强,对数据敏感度高,能够按规定时限完成各节点工作,具备良好的合规审核意识
o熟练使用常用办公软件及财务核算软件,具备良好的资料分类、归档管理能力
o具备良好的沟通协调能力,能够配合项目团队、总公司完成账务核对、报表复核等工作
4.职业素养:恪守财务职业道德,严守公司财务信息机密,工作主动性强,能够配合公司完成临时性工作安排
财务审校
3-4千/月
会计1-3年大专
岗位职责:
1. 负责公司财务数据的准确录入与及时更新,确保符合相关法规要求。
2. 核查并确认各类财务单据的有效性,保证账务处理规范清晰。
3. 参与财务管理流程监督,推动成本控制优化,提升整体运作效率。
任职要求:
1. 热爱财务审核工作,具备严谨的职业态度和良好的职业道德。
2. 熟悉常用财务系统及办公软件操作,尤其是Excel等工具的应用。
3. 拥有良好的表达能力与协作意识,能与同事顺畅配合完成任务。
4. 工作细心负责,能在时间压力下保持高效并确保工作准确性。
会计学历不限
招聘:内账会计
薪资:3500-5000
公司:柳州市柏利房地产开发有限公司
工作经验:经验不限
学历要求:学历不限
职位福利:双休、年终奖、压力小、五险、有年假、朝九晚六
工作地点:柳州市-城中区
职位描述:岗位职责:
1.负责企业内部账务的核算与管理,确保账目清晰准确。
2.对日常收支、报销等财务事项进行审核与记录。
3.协助完成财务报表的编制与数据整理,确保信息真实完整。
4.辅助完成老板安排的其他任务。
任职要求:
1.拥有房地产企业以及相关建筑行业工作经验者优先。
2.熟悉会计基础知识,具备良好的财务分析与核算能力。
3.工作细致认真,责任心强,具备良好的职业道德。
4.能够熟练使用财务软件及办公软件,具备良好的沟通协调能力。
会计
3-4千/月
会计1-3年中专/中技混合办公应收应付结算总账成本资金管理税务制造业房地产/建筑
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对
2. 按期完成纳税申报、发票开具与税务资料整理工作
3. 编制月度、季度及年度财务报表,确保数据准确、及时、合规
4. 协助完成内部审计、年度汇算清缴及财务分析支持
5.管理银行账户、收付款结算及资金流水台账,保障资金安全高效运转
任职要求:
1.具备会计相关专业背景,持初级会计职称证书者优先
3.熟练使用财务软件(管家婆、金蝶)及Office办公软件
4.工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
5. 具备基础财税政策理解能力,学习能力强,责任心强
会计
4-5千/月
会计3-5年大专应收应付总账成本固定资产核算资金管理财务分析税务制造业中级会计师用友U8金蝶EAS不可兼职
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,合规履行税务义务
3.负责月度、季度、年度财务报表编制工作,开展基础财务数据分析与经营数据分析,输出分析信息,为管理层经营决策提供数据支撑。
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议
任职要求:
1.财会类相关专业背景,大专及以上学历,持有中级会计职称者优先
2.具备基础财务软件(如用友、金蝶)操作能力,熟练使用Office办公软件
3.工作细致严谨,具备良好的数字敏感性和责任心,抗压能力强
4.有3年以上制造业会计实操经验者
5.遵守职业道德,具备基本沟通协调能力
️包中餐,试用期工资4000元/月,转正后工资5000元/月,社保买五险,单休
财务
4-5千/月
会计1-3年中专/中技
工作职责:
1、按财务管理标准和付款审批程序的规定,严格审核公司的各项费用或款项报销的单据,保证报销原始凭证的真实性、合法性、合规性。
2、审核记账凭证会计分录的正确性,以确保会计报表的正确无误。
3、监督资金使用情况,编制资金计划并合理安排使用资金,审核各项资金的支付,加强资金的管理。
4、编制资产负债表、利润表、现金流量表、纳税申报表、费用明细表、往来款明细表、固定资产盘点表、物料盘点表,协助部门经理进行工资分析明细表、财务预决算表等的编制,及与经营分析的相关工作。
5、依法进行税务事项的会计处理和纳税申报工作,做好增值税发票的购买、开具、保管等工作。审核各项税务申报表及税款的缴纳,做好企业所得税清算工作,协助财务经理进行税收筹划的管理工作。
6、参与编制各门财务预算及公司总预算,并进行预算控制、分析和反馈工作。
五险一金双休会计
4-5千/月
会计3-5年大专
1.协助主办会计负责全盘账务记账报税编制报表
2.处理工商年报
3.装订账本账册
4.协助主办会计处理一般纳税人和小规模账务5.日常开票处理
6.外出取票据/社保开户/公积金开户等
会计
3-5千/月
会计1-3年大专总账资金管理
岗位职责:
1. 所学专业须为会计、财务管理等相关领域;
2. 负责本部门的凭证审核及记账工作;
3. 配合主管完成公司整体账务处理相关事务;
4. 完成领导交办的其他日常性工作任务。
任职要求:
1. 具备良好的职业道德,能严守公司机密;
2. 熟悉财务软件及常用办公软件的操作;
3. 拥有较强的沟通能力和团队协作意识;
4. 热爱财务工作,能在高强度工作中保持稳定心态。
服务员
10-20元/时
服务员有提成1-2人日结兼职鸡尾酒户外酒馆
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单收银及餐中服务,确保服务流程规范、高效
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、上餐
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与简单投诉,提升客户满意度
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病
2.形象端正,性格开朗,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,服从工作安排
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限
搬运工1-2人
明日招2名临时搬运工(干一天)工作须知:1.上下班时间:8:30~12:00,13:30-18:002.提供饮用水,需要自带水杯,劳保手套,帽子3.不超过55岁,手脚麻利薪资:110元/天工作地址:北环路联系电话:(凤经理)
广西柳州招聘焊工,薪资为每小时18元,另有夜班补贴每小时5元。年龄要求18至45岁。
工厂焊工焊工
招聘焊工,薪资为每小时18元,另有夜班补贴每小时5元。年龄要求18至45岁。
拖车司机社保包住包吃
柳东地区招聘拖车司机,薪资为198元/天。岗位要求年龄在18至45岁之间,无需工作经验。工作时间为长白班,每月休息4天。福利待遇包括按18元/小时计算薪资,提供工作餐和住宿,长期工可购买五险。有意者可报名。
中控员1-2人月结
转~招聘:消防室监控员2名男女不限,58周岁以下要求:持有消防设施操作员中级证、无犯罪记录,需做入职体检班次:07:00‑19:00——19:00-07:00月薪:4300元福利:11个法定节假日有补贴,面试合格即可上岗地址:柳南区柳太路烈士陵园附近联系:
综合财务专员
6-9千/月
会计5-10年大专结算税务电商上市公司国际类会计资格高级会计师中级会计师不可兼职
薪资不画饼,福利不套路!
我们提供行业顶配薪资、完善带薪福利、优质办公环境、透明晋升通道,薪资高于行业水平、待遇全方位拉满,只为匹配真正优秀的人才!
本岗位不招新手、不招试水者、不招浮躁新人,只深耕多年、经验过硬、成熟稳重的资深人事从业者!
我们的硬核福利(真高配、高待遇)
1. 超高底薪+高额绩效+年终分红,收入上不封顶,能力决定你的薪资高度,拒绝廉价劳动力;
2. 全套完善福利:五足额缴纳、带薪年假、法定节假日正常休息、节日福利、定期团建、月度下午茶、全勤补贴、工龄补贴;
3. 现代化舒适办公环境,氛围纯粹无内耗,团队年轻化、管理人性化;
4. 透明晋升体系,专人带教、能力优先,优秀者快速升职加薪,长期稳定发展。
我们的严苛要求(高门槛、高标准)
1. 从业经验扎实:具备多年完整人事全流程工作经验,熟练掌握招聘、薪酬绩效、员工关系、考勤管理、入离职办理、行政统筹等全套工作,熟悉劳动法律法规,能独立解决各类人事问题;
2. 性格成熟稳重:做事严谨细致、抗压能力强、责任心极强,情绪稳定,待人接物得体专业,不急躁、不敷衍,具备成熟的职场心态和职业素养;
3. 能力全面出众:具备优秀的沟通协调、统筹规划及问题解决能力,数据敏感度高,工作高效落地,有企业全盘人事工作经验者优先;
4. 职业素养过硬:原则性强、保密意识高、执行力强,认同企业文化,踏实稳定、长期稳定深耕职场。
财务会计
3-6千/月
会计1年以下大专
岗位职责:
1. 负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记及科目核对
2. 编制月度、季度及年度财务报表,确保数据准确合规
3. 协助完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作
4. 参与成本核算与费用分析,提供财务数据支持决策
5. 配合内外部审计,提供所需资料并落实整改建议
任职要求:
1. 财务、会计或相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
5. 有责任心,具备基础沟通协调能力,能适应阶段性加班
财务内勤文员
4-9千/月
会计1-3年中专/中技弹性工作制应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,配合税务检查
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析与数据支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通与学习能力
5. 有初级会计职称者优先
总账会计
岗位职责:
1.负责销售的日常财务结算工作,确保账务处理的准确性和及时性;
2.处理各类报销单据,进行费用审核及账务处理;
3.编制和提交相关财务报表,为管理层提供决策支持;
4.监控应收账款和应付账款,确保资金流的健康运转;
5.主要是公司内账,外账目前在会计事务所,五月份可以拿回;
6.公司日常卫生(仓库20平方、办公室20平方,很简单。);
7.内勤文员工作,开单、发货(平均一天不超过三件),整体工作量少,但要求严谨,清楚。
任职要求:
1.持有会计相关资格证书,具备扎实的会计专业知识;
2.熟练使用财务软件及Office办公软件,尤其是Excel;
3.具备良好的数据分析能力,能够独立完成财务结算工作;
4.具有较强的沟通能力和团队合作精神,能够高效协调内外部关系;
5.虽然是医疗器械公司,实际是纯销售的普通商品无异,不用担心会过于复杂。
福利待遇:
1.基本社保、医保;
2.正常双休,不加班;
3.上班时间,早上9:00-12:00,
下午14:30-17:30;
(六小时);
4.节假日,照休,年假10天左右;
5.保留正常8小时制的全勤权利;
6.适合接送小孩,兴趣爱好兼顾;
7.记性不好,捋不清事的,不计划长期的工作的,不接受。
电话邀约
3-8千/月
电话销售经验不限学历不限销售经验客户邀约客服经验电话销售经验可兼职沟通能力强房地产
岗位职责:
1、通过电话与客户进行高效沟通,准确把握客户需求,挖掘潜在销售机会并达成销售目标
2、持续维护现有客户关系,深度开发客户后续合作空间;
3、定期与合作客户保持互动交流,巩固并发展长期稳定的协作关系
任职资格:
1、18-55岁,表达清晰,普通话标准,语音表达具有亲和力与感染力;
2、对销售岗位充满热情,具备主动开拓意识;
3、拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧;
4、意志坚定,反应迅速,具备良好的适应能力与抗压素质;
5、具备敏锐的市场感知能力,有高度的事业心、责任感以及积极进取的工作态度,有电话销售从业经历者优先考虑
销售专员五险6-10人1年以下学历不限区域销售地推销售渠道销售门店销售TOC其他产品/服务快消品医疗/大健康批发/零售
【岗位职责】
· 负责渠道拓展与客户维护
· 开展网络销售及线下地推工作
· 执行市场推广及导购任务
【职位要求】
· 具备渠道销售、网络销售或地推经验
· 有市场推广或导购经验者优先
· 学历不限,工作年限不限
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
· 综合薪资:3000-8000元/月
· 五险保障
财务会计
3-4千/月
会计1-3年大专收入账总账资金管理结算房地产/建筑
岗位职责及要求:
1、专业须为会计、财务管理等相关方向。
2、需具备毕业证书及初级会计职称证书。
3、性格积极乐观,具备较强的抗压素质;
4、熟悉会计核算的基本理论与实务操作,了解企业各类财务管理制度;
5、具备良好的职业操守,责任心强,工作认真负责,能够严守公司财务秘密。
上班时间:8:50-12:00,14:00-18:00;
销售专员社保1-3年高中渠道销售较多外勤回款提成TOB
广西柳州【区域】:柳州市区
【职位】:传统业务,要求有团队精神,沟通能力强,工作态度积极,能吃苦耐劳,有良好的职业操守,有驾照会开车,年龄20一45岁。从事过快消品工作优先且年龄可适当放宽。
待遇:底薪+提成+
(4000-8000)+社保,月休4天。
销售新手+高提成+导师带
3-6千/月
销售专员经验不限学历不限含销售性质
或许你在求职路上感到些许迷茫,但只要你怀揣一颗谦逊好学的心,具备踏实认真的工作态度,我们愿为你提供一个广阔成长的舞台和机遇。即使你是行业新人,未曾接触过销售工作也不用担心,公司有经验丰富的业务骨干手把手指导你,全程带教,助你快速提升沟通能力、胆量与综合素质。
【工资福利】:
月结薪资:3000底薪+高额提成+各类奖励+福利
收入与付出成正比,多劳多得,上不封顶
【福利多多】
1、激励多样:每日设有多种奖励机制、补贴政策及晋升类福利;
2、年度活动:每年组织省内外旅游,并结合晋升大会开展团队建设活动
栏目概述
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