保单检视，信息补全

1.负责公司分配的客户保单服务； 2.协助客户保费办理保单续保、转保或领钱等售后服务； 3.协助客户办理理赔，关注理赔金到账情况； 4.通知客户参加公司相关活动，告知实时政策； 5.根据公司要求参加培训学习，通过监管部门考试。

岗位职责 1、通过电话销售等方式开展客户车险推广，完成续保任务指标； 2、依照续保业务流程严格执行各项工作要求； 3、向有意向的客户说明保险条款内容及理赔相关服务； 4、及时准确地将续保资料录入系统，保证系统投保数据与实际一致； 5、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、中专及以上学历； 2、具备良好的沟通能力与服务意识； 3、热爱电销岗位，有车险续保从业经历者优先录用； 4、掌握常用办公软件的基本操作； 5、工作态度端正，认真负责，注重细节。

保单服务，为客户答疑解惑，售前售中售后服务， 招聘助理：主要负责人力资源招聘； 有团队合作精神，吃苦耐劳 要求：年龄25—45大专及以上学历，有工作经验优先；男女不限，抗压能力强 想换工作，想跳槽，对现在工作不满的联系

年龄要求：25-45周岁，大专及以上学历，月收入6000左右，下有保底，上不封底，主要销售和宣传保险，做好售后服务

岗位描述：1、负责根据客户的要求，给用户提供专业的保险知识咨询和服务；2、负责推荐保险种类及相关理财产品，并制定保险方案；3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座；4、负责参保客户的后续客户服务工作。【招募条件】年龄:25-45岁学历:大专及以上岗位要求:有一定工作经验及良好的服务意识，沟通能力强、学习能力强、有强烈的上进心和发展意愿专项优势【专业的培训体系】【全面的保障机制】【优质的客户资源】【可观的服务收入】【公平的晋升规则】【广阔的发展空间】在辅导中快速成长在服务中实现创富优质新星招募计划为服务国家发展大局，守护人民美好生活，向客户提供更高效专业、优质的服务，中国人寿现招募并培养一支年轻、专业的新时代职业化服务队伍。公司将为您提供全方位扶持政策，助力每一位高质量人才成长为传递国寿大爱、展现央企责任与担当风貌的新时代职业精英!

1.负责公司分配的客户保单服务； 2.协助客户保费办理保单续保、转保或领钱等售后服务； 3.协助客户办理理赔，关注理赔金到账情况； 4.通知客户参加公司相关活动，告知实时政策； 5.根据公司要求参加培训学习，通过监管部门考试。

公司免费培训，有保底

世界500强企业，主要做医养板块，目前在全国布局37个地市47个社区，已开业27个，医养板块中国第一，需招大健康合伙人，年龄要求25～60岁，做过销售和医养板块的优先。

岗位职责： 1．提供社区金融服务，满足社区客户的金融需求 2．开展金融知识普及活动，提高社区居民的金融素养 3．与社区合作伙伴建立良好的沟通与协作关系，共同推动社区金融服务的发展 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和服务意识，能够与社区居民建立良好的关系 2．具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 3．具备学习能力，能够不断学习和掌握新的金融知识和技能 4．具备吃苦耐劳能力，情商逆商合格 5.薪资待遇：有底薪（长期一直有）销售提成，周末双休，六险一金，法定节假日休息

那个兄弟60机得空进洛古村背帮回填土。

柳汽柳新车间 长白班 不用体检 可以预支  1.悬挂焊20人:25元/小时  不用经验 工作内容:主要是做大车的车门焊接 2.装配工4人:20元/小时， 3.叉车司机3人:20元/小时， 4.质检3人:工价20元/小时， 要求：工人，学历不限，年龄18-47岁 以外险险50-80元/月 以上岗位工价已包含中餐，加班餐免费 厂里统一订  出勤满10天逢每月2号12号可以预支500元 报名电话

招炒锅师傅1名.工资5500左右.招洗碗工2名3000左右.月份4天法定节假日补休.工作地址.柳州市莲塘路.

行吊工 工作地址:柳东轻松汽配厂 长白班 22/时,5500-6500/月 18-45岁

品牌：源氏木语 地点：地王新天地商场4楼 招聘：导购员 人数：1人 上班时长：早/晚班次（月休4天） 工资待遇：3500-7000上不封顶 工作要求:性格开朗，沟通能力强，懂电脑基础操作，有家具销售经验更佳 形象要求:身高155cm以上 年龄要求:20-35周岁 联系电话：潘经理

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱销售工作，有责任心，能承受一定的工作压力 3.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.具备较强的学习能力和团队协作精神，积极主动，目标感强

【泰康大健康行业招募】 【职位】HWP健康财富规划师 【年龄】25-50岁 【时间】周一至周五8：30-10：30 【学习津贴】50元/2小时（学习津贴无任何业绩要求） 【收入构成】底薪+奖金+提成+方案+旅游 【综合年收入】10万+ 【工作内容】学习大健康知识，给客户规划养老方案，通过旅游的模式带领客户参观高端养老社区，高端医疗资源等 【适合行业】宝妈、个体户、企业主等，各行业跨界均可，不影响本职工作同时增加人脉资源和收入

工作单位：中国平安人寿保险股份有限公司 上班时间：8点半～18点，弹性工作； 工作内容：主要是为我们平安的老客户提供售后服务，再根据客户的需求二次开发（信用卡，车险，寿险，贷款，理财）每天8点半回公司打卡，后就出去见客户（客户是公司提供的，线上团队会帮我们约好客户）； 固定双休，节假日按照国家法定节假日走； 薪酬架构：底薪+提成+新人津贴+五险一金，入职前三个月的伙伴平均薪酬约1.8万左右。

中国人寿（广州番禺）客户关系经理招聘-公司提供优质客源，专注深度服务与价值挖掘 你是否厌倦了漫无目的地寻找客户？是否希望拥有一份既有稳定服务基础，又有价值挖掘空间的金融服务工作？ 中国人寿番禺支公司新筹团队，现诚聘“客户关系经理”。我们直接为您对接公司沉淀多年的优质老客户，您的工作核心不是“求人买保险”，而是通过专业服务，唤醒和升级客户的保障需求。这里有现成的“鱼塘”，我们教你如何成为“钓鱼高手”。 一、您具体要做什么 1.客户关系维护：服务公司分配给你的现有客户，处理保单变更、理赔协助、节日问候等，建立专业信任。 2.需求深度分析：为客户进行定期的“保单体检”，用专业工具可视化地展示其保障缺口与优化方案。 3.价值升级服务：基于客户需求变化（如生子、购房、晋升），提供保障升级或加保的专业建议，获得佣金回报。 4.客户活动运营：邀请客户参与公司健康讲座、亲子活动等，提升客户粘性。 二、我们需要这样的您 1.年龄25-40岁，大专及以上学历（条件优秀者可放宽）。 2.性格至关重要：真诚、有耐心、喜欢与人沟通，具备强烈的服务意识和同理心。 3.我们不要求你有保险经验，但要求你有一颗踏实学习、不浮躁的心。有客服、顾问、秘书、教师等经验者尤佳。 4.征信良好，无犯罪记录，做事有条理。 三、您将获得什么 1.有责底薪+服务津贴+提成：入职前6个月，综合收入保底可达6000-8000元（具体结构面试详解）。半年后，随着客户熟悉度提升，成熟伙伴月收入常年在1-3万元区间。 2.真实的晋升路径：每季度一次晋升考核，路线清晰：专员→高级专员→团队主管→部门经理。最快半年可走向管理岗。 3.毫无保留的培训：4.5天封闭式带薪岗前培训+3个月“师徒制”一对一跟踪辅导+每周技能强化课。 4.人性化的工作时间：上午9:00-12:00，下午14:30-17:00，原则上周末双休（偶有客户活动可调休）。 5.坚实的保障：入职即享意外、医疗保障，转正后享受公司专属养老计划。 四、我们团队的真实情况 1.我们是一支公司重点扶持的新军：2024年5月成立，直属分公司管理，资源倾斜力度大，没有复杂的人际关系，一切看数据和成长。 2.我们有一套验证过的方法论：不是教你“话术”，而是教你“顾问式服务”和“需求分析”的系统。团队新人3个月留存率超过85%。 3.我们有一群和你一样的普通人：团队成员来自各行各业，有前银行柜员、学校老师、店长、行政……我们只相信：在正确的系统里，普通人的努力能被放大。

诚聘友邦保险代理人（长期有效） 招募条件： 学历：大专及以上学历 年龄：24-50岁 1.专业提升期：岗前学习+专业提升期津贴4000元 2.“创业”开启期：提供长达18个月，最高可获15.6万元展业津贴支持，津贴计划最高10000元/月（津贴第4-12个月） 3.“创业”发展期：完整3+2晋级计划覆盖，首阶段最高可获得5万元奖励，全阶段最高可获得70万元奖励支持成为“保险企业家 工作地址：肇庆市端州区益华国际 工作时间弹性大，对销售工作热爱，挑战高薪的欢迎报名及简历投递！ 联系：黄小姐（微信同号）

工作内容: 利用公司提供的精准客户资源，通过电话与微信等方式沟通，初步审核客户资质，邀请客户到访洽谈。由经理接待并根据客户需求制定方案，协助完成签约及放款流程。 薪资待遇： 无责底薪3k+绩效500+提成 工作时间： 行政班次

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-05 岗位职责： 针对汽车金融领域刚出现逾期的客户开展上门家访，公司提供详细地址，需按规范核实实际地址信息，抵达后完成带水印拍照，并与客户进行有效沟通。 任职要求： 具备银行信用卡、消费金融、小额贷款机构或汽车金融相关外访及催收工作经验者优先。 须持有自有或租赁车辆，车辆需配备有效保险，且驾驶经验满3年以上。 岗位福利： 支持兼职或全职模式，综合月收入3K—10K，工作时间灵活，可自主安排。 教育背景：高中及以上学历

工作内容 公司提供高质量精准客户资源，通过电话联系意向客户，完成上门邀约。（仅负责邀约，不参与签单，客户名单质量高）后续由专业客户经理对接洽谈及放款事宜，成功放款后即可获得相应提成。 岗位职责： 1.通过电话沟通了解客户基本情况（客户为公司线上推广获取，主动申请意愿较强） 2.邀请客户到店面谈（客户经理将结合征信、资产状况等信息，依据客户需求制定方案并签约放款） 3.上述流程均有专人带教培训，零经验也可快速掌握 薪酬待遇： 1.无责任底薪+月度绩效+提成+额外奖金，月综合收入3000-15000元，能力突出者收入更高 2.每周提供下午茶，每月组织团队建设活动，法定节假日正常享受带薪休假 3.工作时间：9:00-12:00午休12:00-14:00

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-05 岗位职责： 针对汽车金融领域刚发生逾期的客户开展上门走访，公司提供详细地址信息，需按规范核实实际地址情况，抵达后完成带水印照片拍摄，并与客户进行有效沟通。 任职要求： 具备银行信用卡、消费金融、小额贷款机构或汽车金融相关外访及催收工作经验者优先考虑。 须拥有本人名下或合法租赁且已投保的车辆，驾驶资格满3年以上。 岗位福利： 支持兼职或全职形式，综合月收入3K—10K，工作时间灵活，可自主安排任务行程。 教育背景：高中及以上学历

参考薪资：无责任底薪2400~3000+高绩效奖金，岗位参考薪资：4000-15000元 职位描述： 1、协助银行开展信用卡账款管理，有效控制信用风险； 2、通过电话方式联系逾期客户，提醒其履行还款义务，并指导正确的还款流程； 3、行业稳定性强，不受经济波动影响，工作独立性强； 岗位要求： 1、年龄*******，性别不限； 2、掌握计算机基本操作流程； 3、具备良好沟通技巧、谈判能力，语言表达清晰，应变能力强，思维条理分明； 4、工作积极主动，抗压能力突出，具有团队协作精神，服从工作安排； 5、有中信相关业务从业经历者优先考虑； 6、无违法犯罪记录，恪守职业道德； 待遇福利： 1.薪资待遇：基础工资+高额提成奖金（在同行业中同等业绩下处于较高水平），催收员月均收入5000-15000元； 2.保险保障：为员工缴纳社会保险（含医疗、长期护理、养老、工伤、生育、失业）及重大医疗互助； 3.假期制度：严格按照国家规定享受法定节假日带薪休假； 4.年假政策：员工入职满一年后享有带薪年休假； 5.团队活动：定期举办聚餐、生日庆祝、旅游、竞赛等集体活动； 6.其他福利：外勤补贴、节日礼品、员工关爱福利； 7.晋升通道：提供完善的职业发展平台，晋升机制公开透明；

【工作职责】：负责逾期账单的提醒与通知工作 【岗位要求】：具备基础电脑操作能力，工作地点固定，全程室内办公，无销售类工作任务 【薪资制度】：综合薪资4000元起，另计工龄工资及绩效奖金，月均收入范围为5000-8000元 【补贴制度】：设有全勤奖励、工龄补贴及工龄带薪假期 【福利制度】：定期组织员工聚餐、节日礼品发放、提供下午茶等关怀项目 【购买保险】：养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、住房公积金 【员工活动】：部门团建聚餐、团队旅游、特色户外拓展活动、员工专属休假、年度晚会红包、春节开工红包等 实行职能化管理，上下班采用指纹打卡方式 【任职要求】 1、年龄19至39周岁，中专或高中及以上学历，专业不限，个人征信记录良好 2、具备良好的沟通表达能力，富有团队协作精神 上班时间：9:00—12:00；13:30—18:00 欢迎实习生投递！ 有意者可直接咨询联系！

1、为高客群体提供一揽子综合金融服务方案; 2、根据客户需求提供全方位养老健康规划; 3、践行公司医养康宁发展战略，对高客群体进行健康管理和深度维护。 岗位优势及福利: 1、收入结构:收入无上限，高额津贴(面谈) 2、晋升机制:公开、公平、透明、hwp专属基本法保障 3、时间管理:轻创业模式，时间自由安排 4、培训体系:专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、全科医生学院、精英财富学院、国内外名校游学培训等。 招募条件: 1、学历背景:大专以上学历 2、从业经验:金融、地产、养老、保险及相关;银行背景优先 3、收入背景:近一年收入10万以上(税前) 4、年龄:26-50岁(优秀人才可放宽1-2岁)

1.具备熟练的汽车驾驶技能，持有有效驾驶执照。 2.服务意识突出，性格亲切，执行力强，善于团队协作。 3.拥有2年以上4S店客户接待、保养及理赔相关工作经验。 4.熟悉车辆保险相关条款及理赔操作流程。

-需求诊断：沟通了解客户年龄、家庭结构、收入水平、健康状况等，分析其在医疗、意外、养老、子女教育等方面的保险需求缺口。 -方案设计：根据客户需求，匹配市场上合适的保险产品（如重疾险、医疗险、寿险等），制定个性化、性价比高的保险组合方案，并清晰讲解条款。 -投保协助：指导客户填写投保资料，提醒健康告知等关键事项，协助完成投保流程，确保投保信息准确无误。 -后续服务：保单生效后，定期回访客户，告知保单权益；若客户发生保险事故，协助准备理赔材料、跟进理赔进度，帮助客户顺利获得赔付。 -知识普及：向客户科普保险基础知识，解答关于保险条款、缴费方式、保单变更等疑问，提升客户保障意识。

招聘保险销售专员 薪资：+提成 工作要求：每天上午8.30到10.30两个小时无业绩压力 有能力的挑战高薪 年龄要求：25到55周岁男女不限