柳州市柳北区招工长/工程师

招聘铁路维修工程师。薪资为5001-7000元/月。要求中专及以上学历，身高1.60米以上，视力矫正后达到5.0以上，无色盲、色弱，无纹身，无犯罪记录，能适应户外及夜间作业环境。

工作内容： 1.负责现有算法应用方案的维护与性能提升 2.在嵌入式平台上完成算法的移植与优化工作 3.参与人工智能应用系统的原型设计与开发实现 任职要求： 1、具备扎实的C/C++编程能力 2、本科及以上学历，专业不限 3、具有计算机视觉类产品开发经验者优先考虑 4、有深度学习模型实际部署开发经验者优先 备注：公司自主研发生产，年底将搬迁至五象总部基地

一、工作职责： 1. 负责医学影像相关算法的研发工作，涵盖图像去噪、图像增强、目标识别与跟踪等方向； 2. 参与产品的方案设计、功能实现及效果验证。 二、技能要求： 1. 熟练使用MATLAB，掌握C/C++语言及VS开发环境，熟悉OpenCV等图像处理工具平台； 2. 具备扎实的图像处理与模式识别理论基础，拥有丰富的算法研发经验，在图像分割、特征提取、模式识别、数字信号处理等领域有显著成果； 3. 能够适应高强度工作压力，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4. 具有较强的逻辑抽象能力，学习能力强，富有创新意识。

任职要求： 1、计算机、电子信息、数学等相关专业，公办统招硕士及以上学历，可接受实习生、应届生； 2、熟练掌握Java、Python、C/C++中至少一门编程语言，具备Tensorflow/Caffe/Mxnet/Bert/PyTorch等框架的实际应用经验； 3、了解NLP、图像识别、语音识别或知识图谱算法中的至少一类应用场景； 4、能无障碍阅读国外技术文献，具备主动获取并分析技术信息的能力，善于跟踪算法前沿动态，推动新技术的实践落地； 5、热衷技术探索，富有工作热情，面对未知挑战具备积极应对的心态； 6、思路清晰，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力； 工作内容： 1、开展图像处理、模式识别、机器学习等方向前沿算法的研究、评估与实现； 2、参与人工智能及图像处理相关系统的设计与开发； 3、负责异常图像的预处理与修复工作； 4、探索机器学习领域自学习机制的技术路径并推进实际应用；

岗位职责： 1、配合技术负责人开展AI智能业务场景的技术调研与功能落地实施。 2、根据实际业务需求，基于主流大语言模型完成训练数据集的构建、模型训练与效果评估，最终产出符合业务场景需求的大模型。 3、面向智能化应用场景，承担AI能力接口的开发工作，为业务系统提供底层AI支撑。 4、负责垂直领域大语言模型的搭建，并独立完成模型训练、调优及验证等相关任务。 5、熟练应用RAG与Agent智能体技术，实现AI助手类应用的开发与部署。 任职要求： 1、具备扎实的Python编程能力，熟悉机器学习原理及相关工具框架，精通Pytorch深度学习框架以及Transformer大语言模型的架构与机制。 2、掌握主流大语言模型（如Qwen、ChatGLM、LLaMA、Maxtral），并能在此基础上进行模型微调，熟悉Lora微调、全参数微调、指令微调等常见微调方法。 3、了解RAG检索增强生成技术，能够熟练使用Langchain框架进行应用开发。 4、熟悉Linux操作系统基本管理操作，掌握Git工具进行代码版本控制与协作开发。

岗位职责： 1、配合技术负责人开展AI智能业务场景的技术探索与功能落地实施。 2、结合具体业务需求，基于主流大语言模型完成训练数据的构建、模型训练与效果评估，输出符合实际应用需求的大模型成果。 3、根据智能化业务场景要求，完成AI能力接口的开发与实现，为上层业务提供稳定的AI底层支持。 4、负责垂直领域大语言模型的搭建，并独立完成模型训练、调优及验证等相关工作。 5、运用RAG与Agent智能体技术，实现AI助手类应用的设计与开发。 任职要求： 1、具备扎实的Python编程能力，熟悉机器学习基本原理及相关工具，精通Pytorch框架以及Transformer大语言模型的结构与机制。 2、掌握主流大语言模型（如Qwen、ChatGLM、LLaMA、Maxtral），能基于此类模型进行模型微调，熟悉Lora微调、全参数微调、指令微调等常见微调方式。 3、了解RAG检索增强生成技术，能够熟练使用Langchain框架进行应用开发。 4、掌握Linux系统基础操作，具备Git代码版本控制的实际使用经验。

任职要求： 1、信号与信息处理、信息与通信工程、计算机等相关专业背景，公办统招硕士及以上学历，欢迎实习生、应届生投递 2、精通Python编程，具备快速搭建原型用于测试与验证的能力；熟练使用Matlab/Simulink工具，掌握m语言编程及Simulink环境下的系统仿真 3、能流畅阅读国外技术文献，具备主动获取并分析前沿技术信息的能力 4、乐于接触新技术，工作积极主动，面对未知挑战不退缩 5、思路清晰，具备良好的表达沟通能力与情绪管理能力 工作内容： 1、负责图像处理、模式识别、机器学习等算法的开发与效果评估 2、在嵌入式设备及GPU服务器上完成算法的移植与性能优化 3、参与图像处理与人工智能应用系统的方案设计与具体实现 4、开展图形图像处理任务，结合传统ISP方法与深度学习技术提升图像质量 5、拓展非图像类信号处理方向，包括微波、激光、声音、语音等多模态信号的应用研究与实际落地 6、查阅国内外专业技术资料，挖掘可实用化的离散控制策略，并通过matlab、python等工具构建原型系统验证可行性 7、承担异常图像的预处理与修复相关工作

项目地广西，需有较好的沟通交流能力，整理资料，代表公司对现场班组长进行管理 任职要求： 1. 大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业。 2. 具备二级及以上注册建造师证书，3-5年及以上建筑工程项目管理经验者优先。 3. 熟悉建筑施工规范、工艺流程及验收标准，掌握项目成本核算、进度计划编制的方法。 4. 具备较强的沟通协调、问题解决能力，能应对多方对接与突发状况；具备良好的团队领导力与责任心，能承受较强工作压力。 5.接受出差，熟悉安全生产法规，持有安全员C证者优先。

工资面议

300-500一天招二保焊/气焊(二保焊)

电视、洗衣机、冰箱等大件家用电器送装师傅，自带面包车，同行经验的优先考虑

找兼职切配20/小时两天时间，一天大概10小时左右联系电话：

柳东汽配厂 长白班，长白班  17 元/小时  白班10-12个小时  年龄30-48，有力气 包工作餐  包住宿（平摊水电费） 暂时不体检 不用经验   服从工作安排  吃苦耐劳，反应灵敏

鹿寨县恒波牛场招聘砍草工（长期工）地址：鹿寨县窑上村三道屯福利：岗位描述：鹿寨县恒波牛场，需招聘一位砍草工人，会开三轮车的，人品良好，服从安排。工资待遇3500元.试用期第一个月3000元.包吃包住。工作地址：鹿寨县窑上村三道屯有意者联系方式：.黄老板鹿寨

6-招聘热网工程测量员工长。及管理人员。联系电话

招聘项目工程师。薪资为7000元至11000元。要求熟练使用CAD软件，并具备1年以上相关经验。

招聘：现场工长一名，要求能独立完成现场施工，有协调能力，合理安排现场人机材，会看厂区雨排及厂区维修图，会使用水准仪，活在大庆，最好在大庆油田干过，或者大庆附近的优先，联系电话：

需要一名工长市政活技术过硬的两三月活

成都市招工长/工程师，年龄：45岁以下！成都有固定长住地，南门华阳附近优先！施工经验丰富、全面，理解能力强！综合能力协调能力强，了解各工种施工工艺，能够合理安排项目施工、人员组织计划等，懂施工成本过控！组织项目竣工验收。带证优先！

岗位职责： 1.负责新产开发各阶段各过程检验文件、GP12检验文件编制并培训、指导工作； 2.对生产过程中因毛坯产生的质量问题向SQE反馈并跟进改善的有效性； 3.负责进行产品审核、过程审核以及审核结果的处理与跟踪任务； 4.与生产等相关部门沟通协调质量改进工作。 任职要求： 1、熟悉客户开发流程，熟悉Q+和质量QC工具，熟练使用办公软件； 2、熟悉铝合金机械加工工艺，熟悉APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC五大工具； 3、熟炼运用QC七大手法、8D； 4、具较强的学习能力、适应能力，和独立处理事务的能力； 5、有较强的组织、协调、沟通、执行能力。

岗位职责: 1. 组织开展内部质量自查，对自查中的不符合项分析，制定纠正/预防措施，并组织实施。 2. 负责质量策划过程管控，对不合格品的控制及其报废处理，质量事故的调查、处理。 3. 负责体系、相关制度、流程编写和培训。 4、负责规划公司内部产品质量控制过程及配套资源。 5、 负责客户的质量投诉、质量事故等的处置措施及索赔的协商处理。 6、组织检验人员对原材料、半成品、成品进行检验 7、负责质量管理体系的建立、完善、维护、改进工作。 8.负责组织现场质量问题的分析改进 9. 分析、处理和解决客户质量问题，制定纠正/预防措施，并组织实施。 10.负责不合格品缺陷样品收集和不合格品缺陷警示卡编制、宣传。 11.完成领导交办的其他任务。 任职资格： 1 、专科以上学历，3年以上质量管理经验。 2 、熟悉汽车行业相关质量管理体系，熟练使用办公软件。会使用SPC、FMEA、PPAP、MSA、APQP等质量技术方法 3 、具有良好的沟通与协调能力，抗压能力强，思路清晰、工作认真严谨、积极主动，在汽车行业工作过的优先录用

岗位职责: 1. 组织开展内部质量自查，对自查中的不符合项分析，制定纠正/预防措施，并组织实施。 2. 负责质量策划过程管控，对不合格品的控制及其报废处理，质量事故的调查、处理。 3. 负责体系、相关制度、流程编写和培训。 4、负责规划公司内部产品质量控制过程及配套资源。 5、 负责客户的质量投诉、质量事故等的处置措施及索赔的协商处理。 6、组织检验人员对原材料、半成品、成品进行检验 7、负责质量管理体系的建立、完善、维护、改进工作。 8.负责组织现场质量问题的分析改进 9. 分析、处理和解决客户质量问题，制定纠正/预防措施，并组织实施。 10.负责不合格品缺陷样品收集和不合格品缺陷警示卡编制、宣传。 11.完成领导交办的其他任务。 任职资格： 1 、专科以上学历，3年以上质量管理经验。 2 、熟悉汽车行业相关质量管理体系，熟练使用办公软件。会使用SPC、FMEA、PPAP、MSA、APQP等质量技术方法 3 、具有良好的沟通与协调能力，抗压能力强，思路清晰、工作认真严谨、积极主动，在汽车行业工作过的优先录用

岗位职责： 1.对接五菱，参与汽车空调管路的设计与优化工作； 2.参与汽车空调管的开发与试制，确保产品性能达标且生产可行； 3.协助解决生产过程中出现的技术问题，提高产品质量； 4.定期进行技术资料的整理与归档。 任职要求： 1.机械工程或相关专业本科及以上学历； 2.熟悉汽车空调系统的工作原理及结构； 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4.能够熟练使用CAD/UG等相关软件进行设计工作； 5.有相关工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1.提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2.按照国家规定缴纳五险； 3.提供完善的培训体系，帮助员工提升技能； 4.实行标准工时制，每周工作六天，每天工作8小时，偶尔需要加班；有工作餐

任职要求： 1、掌握C/C++编程语言 2、具备模拟电子、数字电子等电路基础知识 3、理解单片机工作原理，至少熟练使用过ST/51、瑞萨、TI、PIC中的一款单片机，具备独立开发能力 4、具备CAN/LIN总线开发经验者优先 5、有汽车电子或工业控制领域开发经历者优先 6、曾参与各类校园科技竞赛者优先考虑 7、性格稳重踏实，具备钻研精神和团队协作意识 工作职责： 1、承担公司单片机平台的测试任务 2、承担公司平台产品的开发与测试工作 3、负责项目BaseLine的集成与测试 4、负责解决项目中基础软件相关技术问题 5、负责撰写平台开发过程中的各类技术文档 6、参与公司新产品前期预研工作 7、参与公司内部代码审查工作

需求： 1、具备整椅设计相关经验，2年以上； 2、具备座椅塑料件开发经验，2年以上； 3、具备座椅发泡设计或工艺经验，2年以上； 4、具备座椅骨架结构设计经验，2年以上； 岗位要求： 1、熟练掌握Catia软件，可独立完成3D建模与工程图纸输出； 2、熟悉汽车座椅整体结构或其中某一部件（如塑料件、发泡、骨架、扶手等）的设计规范及制造工艺； 3、具有2年以上汽车座椅领域设计工作经验，参与过完整项目开发流程； 4、具备良好的语言表达与团队协作能力，性格开朗，易于沟通。

1. 参与构建与持续优化质量管理体系：协助完善公司质量管理体系，确保各生产环节严格执行质量控制规范。 2. 生产过程质量监督：定期巡查生产流程，核查产品关键质量参数是否达标，发现问题及时反馈并推动整改落实。 3. 质量问题根源分析：针对生产中出现的质量异常开展系统性分析，定位根本原因，并制定切实可行的改善措施。 4. 质量控制方案实施：依据企业质量标准，编制检验程序、检验规范及检测方式，并组织有效执行。 5. 质量培训支持：组织开展对一线生产员工的质量意识宣导和操作技能培训，提升整体作业规范性与质量水平。 6. 新产品项目协同：介入新产品研发与工艺改进阶段，从质量管理角度提供专业建议和技术支持。 7. 跨部门协作配合：与生产、技术、采购等相关职能保持良好对接，保障生产各环节高效联动与质量可控。 8. 现场检验管理与异常应对：审核现场检验标准及作业指导文件，主导客户投诉调查与质量突发事件的处理工作。 任职条件： 1. 大专及以上学历，机械类、制造类相关专业 2. 具备1年以上汽车零部件行业质量管理岗位经验，掌握系统的质量管理理论并具备实际应用能力 3. 熟练使用各类测量工具及检验器具 4. 具备较强的沟通协调能力与问题解决能力，能熟练运用常用质量分析工具和改进方法

汽车质量工程师招聘启事 一、岗位名称 汽车质量工程师 二、岗位职责 1. 负责汽车整车及零部件的质量管控体系搭建与优化，制定并落地质量检验标准、流程及作业指导书，确保生产全流程质量合规。 2. 主导质量问题的排查与解决，针对生产过程中出现的零部件缺陷、装配误差等问题，组织跨部门分析会议，制定纠正与预防措施并跟踪验证效果。 3. 参与供应商质量管理，包括供应商准入评估、来料检验、质量问题协同处理及供应商质量绩效考核，提升供应链质量稳定性。 4. 负责产品质量数据的统计分析，定期输出质量报告，识别质量改进机会，推动质量持续提升项目的实施。 5. 配合新产品研发与试产阶段的质量验证工作，参与设计评审、工艺评审，提前规避潜在质量风险。 6. 对接客户质量反馈，处理客户投诉，制定整改方案并跟进落实，维护客户满意度。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、汽车工程、质量管理等相关专业，3年以上汽车行业质量管控工作经验。 2. 精通汽车生产制造流程，熟悉TS16949等汽车行业质量管理体系，具备体系审核与维护能力。 3. 掌握质量管理工具（如SPC、FMEA、MSA、PPAP、APQP等），能熟练运用工具开展质量分析与改进工作。 4. 具备较强的问题解决能力、跨部门沟通协调能力及数据分析能力，能承受一定的工作压力。 5. 持有质量工程师证书、六西格玛绿带/黑带证书者优先，具备新能源汽车行业经验者优先。

与五菱对接，负责项目管理跟踪

岗位职责: 1. 组织开展内部质量自查，对自查中的不符合项分析，制定纠正/预防措施，并组织实施。 2. 负责质量策划过程管控，对不合格品的控制及其报废处理，质量事故的调查、处理。 3. 负责体系、相关制度、流程编写和培训。 4、负责规划公司内部产品质量控制过程及配套资源。 5、 负责客户的质量投诉、质量事故等的处置措施及索赔的协商处理。 6、组织检验人员对原材料、半成品、成品进行检验 7、负责质量管理体系的建立、完善、维护、改进工作。 8.负责组织现场质量问题的分析改进 9. 分析、处理和解决客户质量问题，制定纠正/预防措施，并组织实施。 10.负责不合格品缺陷样品收集和不合格品缺陷警示卡编制、宣传。 11.完成领导交办的其他任务。 任职资格： 1 、专科以上学历，3年以上质量管理经验。 2 、熟悉汽车行业相关质量管理体系，熟练使用办公软件。会使用SPC、FMEA、PPAP、MSA、APQP等质量技术方法 3 、具有良好的沟通与协调能力，抗压能力强，思路清晰、工作认真严谨、积极主动，在汽车行业工作过的优先录用