主要负责驾校数据分析，引流，汇总等工作。 3000月薪+提成模式。年龄28～55岁，男女不限，有经验者优先录用！

急招驾校文员，主要负责驾校数据分析，引流，汇总等工作。 要求工作认真负责，积极向上。年龄28~50。

岗位职责： 1、负责项目应收应付的账务核算，掌握会计基础理论及相关实务操作； 2、按时编制各类统计报表，保证数据传递的时效与准确； 3、配合完成日常行政支持工作； 4、对接内外部资源，保障物流信息高效流转与共享； 任职要求： 1、了解物流领域业务流程，具有较强的数据处理与分析能力； 2、熟练操作常用办公软件，具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识，能独立应对和解决工作中问题； 3、做事严谨认真，责任感强，适应一定强度的工作节奏； 4、年龄35周岁以下，大专学历。

广西礼秀贸易有限公司 因公司发展需要现招聘文员两名 要求：能熟练操作办公软件 待遇面议 电话韦生

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主要负责驾校数据的分析、引流推广、信息汇总，并协助完成驾校招生相关工作

会用电脑，开销售单发货员

岗位职责： 1、负责仓库物料进出库的账务管理，确保账面出入库数据及结存数量与实物一致； 2、审核仓库物料出入库单据、出门凭证，发现异常及时与相关责任人沟通处理； 3、对各类出入库单据、出门条等原始资料进行收集、分类并归档保存； 4、每月在规定期限内与主机厂保管员/对账人员完成账目核对，按时将开票数据提交财务，并跟踪回款进度，保障销售物资款项及时结算； 5、每月与外协单位进行账务核对，推进开票及请款流程； 6、在对账过程中如发现问题，须及时与相关人员协调解决，并向主管领导反馈情况； 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、中专及以上学历，年龄30-42岁，会计、物流、统计类专业优先，具备较强的数据敏感性，有1年以上对接主机厂（如柳工、柳汽等）料账管理经验； 2、熟练操作办公软件（word\excel\ppt），掌握常用统计函数的应用； 3、具备良好的沟通协调能力，能有效处理工作中的问题； 4、工作积极主动，富有责任心和职业热情。

招聘办公室文员2位 （实习期为三个月） 一、岗位要求： 1、长期定居柳州市 2、要居住（柳北区胜利街道）附近 3、要已婚人士（45岁以下） 二、薪资待遇 实习三个月工资为3000元。 三、三个月内熟练公司流程，第四个月工资4000元（结合自身经验，每年上涨工资） 四、工作每6个月奖1200元。 五、其他待遇：每个星期六当天休一天，法定节假日休一天。 六、工作时间上午8:00-下午6:30，包中餐。 七、能吃苦耐劳，沟通能力较强，有责任心，服从管理安排

任职要求 1、具备三年以上相关领域工作经验，文秘、行政管理等相关专业本科及以上学历，持有C1驾照且驾驶技术熟练，熟知企业日常接待礼仪规范； 2、掌握办公室行政管理基本知识及运作流程，熟悉公文写作标准格式，具有基础商务信函撰写能力，能熟练操作OFFICE等办公软件； 3、工作细致严谨、责任感强、品行端正，具备良好的书面表达与口头沟通能力。 岗位职责 1、统筹公司各部门员工的劳动合同签订、档案建立、离职办理、考勤统计、请假审批、岗位调动、绩效考核、考察评估、推荐任用等人事基础管理工作，并保障公司制度有效执行； 2、根据上级安排及会议决议，负责通知、通告等文件的拟写与发布； 3、加强各部门间的工作联系，促进协同合作，做好各项事务的衔接与协调，确保信息上传下达畅通及时； 4、承担各类报告、文书材料的录入、打印及分发任务，准确维护更新员工通讯录，对机要和保密文件进行规范录入与归档管理； 5、熟悉后勤管理体系，持续跟进后勤物资供应情况，确保物资质量与数量满足需求，并实施有效监督。 薪资待遇 实习期月薪约4200元（含福利），转正后月薪约4700元（含福利）。（试用期为1至3个月，表现优异者可提前转正） 职工福利 1.配备统一工装及劳动保护用品，提供食宿全包服务，食材当日采购确保新鲜，食品安全由专职人员监管； 2.生活区水电设施完备，每间宿舍配备独立卫生间、独立空调； 3.入职后依法签订劳动合同，并按《劳动法》规定缴纳五险； 4.工作满一年可享受年终返乡交通费用报销； 5.在职期间每年安排一次职业健康体检，节假日期间组织集体聚餐活动。

玖马送酒招聘 岗位 店长：1 名 推广 员: 名 配送员: 3名 工资:底薪加提成 月休4天 月均工资：4000-6000元上不封顶 文化:高中\\初中 男女不限，年龄 18-48岁 有工作经验优先 能吃苦的 无犯罪记录 地址：三江县古宜镇侗乡大道旁 福石路15号面试 电话☎(吴先生)

招装配工，要求会焊锡打螺丝，最好夫妻工，熟练工优先。 工作地点：王家顺丰快递斜对面 电话：（）

招聘：叉车工 薪资：3001-5000元/月 熟手优先

广西自治区·柳州市·柳南区 招聘18--招聘A2驾驶员一名，沈阳到山东 驾龄2年以上，高栏挂车，驾驶技术娴熟，懂得车辆保养。细心严谨，踏实肯干，认真负责，吃苦耐劳，需要会封车。责任心强，服从工作安排，24小时在线等待您的来电与有缘人长期合作

柳北石碑坪 电焊工：27元/小时+绩效奖3元/小时 喷丸工：19元/小时+绩效奖1元/小时 叉车司机：19元/小时+绩效奖1元/小时 年龄要求：18-40岁，工人 不包吃，吃饭算工时，提供住宿 入职7天每周可预支700元 ———————— 柳东五菱工业招聘 可周结 每周结1000！！！ 机器人操作工：22元/小时 二保焊：25元/小时（有证） 【招聘要求】18-49岁，工人，入职需要体检，可做长期工 【食宿情况】包工作餐；提供宿舍 —————————— 洛维工业园 长白班 打磨工： 18元/小时 18-48岁 男女不限 无宿舍，包一餐，加班到8点有晚餐餐补 长白班8小时 月休4  报名电话：同号 —————————— 柳东长白班 包装普工：17元/小时 开机学徒：17元/小时 长白班，无需体检 包吃，提供住宿 入职7天可预支工资 —————————— 报名电话：同号 可加我咨询

昌平总部招聘：中控文员，负责单位人员档案信息和制作有关表格类，薪资10000元，，国考中级证，可在中控执勤，有意者联系电话

招聘：招聘店员.库管统计 薪资：面议 招聘单位：青岛琴亚商贸有限公司 招聘职位：店员.库管统计。 学历要求：年龄28-45岁;能熟练操作电脑的优先;有相关门市经验的优先。 待遇:工资月发.五险.午餐免费。 工作描述：收发货物及日常的进销数据信息的记录与整理。 单位地址：光大梦之都北门(铁橛山路建行东侧) 公司简介：批发零售:水暖器材，铸钢.铸铁阀门;球墨铸铁.玛钢管件; 联系人：韩先生

超市招聘 收银员两名 待遇3800-4500（加提成） 超市文员一名待遇5000-5500 水果小弟2名待遇4000-4500 要求熟手 包吃住 2天假 节假日补一天 深圳 南山区 电话 同步 电话不接请

岗位职责： 1.负责日常文档整理、合同归档及电子台账维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理客户咨询、订单录入及展厅/仓库出入库单据核对，保障流程高效顺畅 3.对接设计、施工、仓储等多部门，协调会议安排、材料收发及进度信息汇总反馈 4.管理公司基础行政事务，包括办公用品申领、费用报销初审及来访接待 5.配合完成资质文件更新、投标资料准备及行业相关基础数据统计工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.有文员、行政或装饰建材类企业助理经验者优先，接受应届毕业生实习转正 3.工作细致耐心，责任心强，能适应室内外装饰施工与仓储展厅复合型业务场景 4. 具备基本的数据敏感度和保密意识，服从工作安排，执行力强

劳务公司 招劳务店员1名，文员1名 年龄20~40岁 中专以上文化， 会使用电脑表格， 主要工作，招聘，带人面试，性格开朗，喜欢与人交流， 有上进心，，服从管理，有团队精神 能长期干的 有车的优先，带队面试有补贴 有餐补 工资4500一10000上不封顶 上班时间：8:00－17:00， 上六休一。

本公司急招注塑工艺，注塑领班，注塑生产主管

汽配厂急需2名带班班长会调机，熟悉机器手。如技术过硬工资面谈。

岗位职责： 1.负责客户引领接待工作； 2.工作时间为早班10:00-18:00，中班18:00-2:00，晚班2:00-10:00。 任职要求： 1.年龄要求为18-25岁，身高160cm以上； 2.优秀者条件放宽。 暑假工零时工勿扰

具备3年以上汽配行业从业经历 1、主导公司人员招聘、筛选及培训相关工作； 2、强化部门内部管理，制定年度、月度及周度工作计划，目标清晰，组织团队成员围绕既定计划推进各项工作； 3、统筹管理公司门卫、食堂、员工宿舍等后勤事务，保障企业运营需求，抓好员工绩效管理、业务能力提升与培训工作，提升整体运作效率； 4、围绕公司经营战略，协助总经理及常务副总经理拟定年度经营规划与目标； 5、牵头公司制度体系的建立、完善、修订及标准化落地实施； 6、负责组织架构发展与规划、人力资源战略制定与管控；组织人事档案的定期核查与归档管理； 7、组织实施对各级管理人员的考核与评估，向管理层推荐表现突出的优秀人才； 8、协调各部门之间的工作关系，出现分歧时及时沟通调解，开展调查分析，厘清责任，必要时上报总经理处理； 9、监督各项方针政策、上级指令及重要决策和规章制度的落实情况，参与应对和处置公司突发事件； 10、行使日常行政监督职能，对违反纪律、制度、泄露机密或损害公司财产的行为进行调查并依规处理； 11、全面负责公司安全保卫事务，落实国家安全生产法律法规，建立健全安全管理制度，推动安全生产标准化达标，监管办公与生产区域及周边的安全防范，维护内部治安秩序，做好人员与物资进出管理； 12、主管公司消防安全管理，组织火灾事故调查与处理，科学配置并定期检查更新消防设施，推进消防隐患整改，督促责任单位按时完成整改任务； 13、推进职业卫生达标建设，严格执行职业健康相关法规，监督各部门员工正确佩戴劳动防护用品； 14、负责公司环境保护管理，贯彻执行国家环保法律法规，建立环保管理体系，推动污染防治措施落地，对接上级环保主管部门，办理排污许可证年审与换证事宜； 15、主导公司6S安全管理标准化实施，解决运行过程中出现的重点难点问题； 16、负责公司车辆调度与日常管理，按规执行公务用车安排；参与确定车辆外部维修合作单位，并提供基础资料支持；办理道路运输许可证的年审与换证； 17、推动公司思想文化建设与精神文明建设，策划增强员工凝聚力的宣传与教育活动；组织开展各类文体娱乐活动，丰富员工业余生活； 18、统筹公司对外接待及外部交流活动安排，规范员工行为礼仪、着装标准，塑造良好企业形象； 19、负责办公用品、办公家具及设备的全流程管理与采购，涵盖配置、更新、维修、调配、登记及费用分摊，确保资源高效合理使用； 20、组织起草公司行政类综合性文件，如工作计划、总结、报告、决议、发展规划等； 21、承担公司各部门相关文件的审核与把关工作； 22、根据实际工作需要，向总经理提出人员任免、录用、晋升、调岗等方面的建议； 23、传达公司会议精神，并协调督促各部门及时落实会议决策事项； 24、检查督导各部门执行会议决议的情况，依据公司规定实施奖惩并通报结果；深入一线调研，广泛听取中层干部与基层员工意见，为管理决策提供参考； 25、主动承接部门间职责交叉或空白领域的工作任务，完成总经理临时交办的其他事项；

一、工作内容： 1、负责班组日常运作管理及自主优化改进工作； 2、统筹落实公司下达的各项生产指标与任务； 3、管控生产过程中物料使用与能源消耗，持续推进成本降低； 4、实施生产流程规范化管理，确保产品质量稳定并持续提升品质水平； 5、推动内部管理能力升级，强化团队人员综合素质与基层管理效能； 6、落实现场5S管理要求，确保责任区域内物品摆放规范有序； 7、监督班组成员劳动纪律及出勤情况，保障人员管理合规； 8、组织开展班组内生产操作培训及岗位技能提升活动； 9、完成上级交办的其他相关工作任务。 二、岗位要求： 1、中专及以上学历，机械类相关专业，*****； 2、具备2年以上汽车制造领域现场管理经验，掌握冲压件、焊接件或模具维修新品制作工艺其中一项者优先，综合表现优秀者条件可适度放宽； 3、熟练操作常用办公软件（word\excel\ppt），具备CAD软件应用能力者更佳； 4、工作积极主动，能够自觉推进各项生产工作高效完成； 5、具备良好的抗压素质，责任心强，富有进取意识、奉献精神和团队合作意识； 6、具备一定管理经验与应急处理能力，拥有较强的沟通协调、组织推动能力；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 一、工作内容 负责公司短视频的发布及数据统计相关事宜，视频由公司统一提供（内容方向为“科技知识科普”类），使用个人抖音账号发布（需为播放正常、未限流且播放量可稳定达1000以上的账号），完成发布任务即可。 二、薪资待遇 结算标准：支持抖音/快手/小红书等平台，按各平台规范进行发布，达到基础播放量500即符合结算条件（为保障合作信任，首次发布成功后即可结算）；可先试发几天，沟通顺畅、发布效果良好的，优先长期合作，支持多账号操作，收益按量累计，上不封顶。 特别说明：无需提交个人信息，全程不收取任何前期或后期费用，合作满意可持续对接。有意者欢迎联系详谈。请在咨询时备注清楚意向问题，避免重复询问。

岗位职责： 1. 在制造主管的指导下，全面开展班组日常管理，严格落实公司各项管理规定。 2. 组织班组生产运作，依据生产排程计划，确保任务按时保质保量完成。 3. 负责线长的工作调配及生产操作人员的任务分配与动态调整，保障生产流程顺畅，提升作业效率。 4. 主抓班组安全管理工作，执行安全生产分级管控中班组层面的相关职责。 岗位要求： 1、具备中专及以上学历，机械类专业优先。 2、具有2年以上班组管理经历，能适应倒班安排。 3、具备良好的组织协调与沟通能力，擅长员工引导与思想沟通，执行力强。 4、熟练掌握常用办公软件操作。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-06-15 工作内容 1、服从场区的工作调配与安排 2、本岗位为临时性岗位，主要承担场区后勤事务并配合产线相关辅助工作 任职要求 1、能适应封闭管理模式 2、服从管理，具备吃苦耐劳的精神 3、需持有C1驾驶证并具备实际驾驶能力 岗位福利 日薪150-200元，提供商业保险，包食宿

负责带客，填写资料

前台底薪3000月休四天，包吃包住