公司现在业务扩大，柳州，桂林需增加售后工作师傅，负责家电售后维修工单上门服务工作，本公司订单稳定，吃苦耐劳，服从安排，

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有师傅维修冷库吗？,

1、负责厂家品牌维修售后，2、有较好沟通能力，需要表达能力3、有交通工具4、主要负责南宁市区5、有电工证，高空证，高空保险6、有经验者优先

请问下，有没有上门修洗衣机的师傅啊？,

广西南宁某单位招设备维护2名（电工）8小时月休8天，三班倒工资3000元/月，长期，管吃不管住公司线路巡检，电机、电器设备日常安装、维修、保养等要求有高压、低压电工证，45岁以下地点南宁民族大道地铁站附近

广西钦州市灵山县陆屋镇，中交一航局，招运维人员55岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，恐高者勿打扰，6000~7000一个月，工资，管住不管吃，春节不回家补助3000~5000。有意者联系刘队

招聘：水电维修员工（涠洲岛蓝桥海景酒店）薪资：5-5.5千/月上班时间：9-12点，13-18点，8小时工作制，月休4天，包吃住，五险，年假，法定节假日，节日福利，船补，岛补1.有一年以上酒店工作经验2.确保维修和计划维修都在控制范围内3.负责酒店全部工程维修4.负责能耗的控制工作任职要求1.一年以上酒店维修经验，持电工证上岗2.有强烈的责任心和吃苦耐劳精神3.能接受在涠洲岛上班

楼层高3楼顶安装挡雨棚，80平方左右，可包可点，完工结清。

11月16日极兔速递招聘装车工人员0名！工资日结【工作内容】小件快递装车，整齐码放货物，码到顶！【岗位要求】18-55岁，要求身体健康，吃苦耐劳，服从现场管理安排！【工作时间及待遇】中班：19:00-4:00，提前半小时集合签到，休息时间（不计工时）：23:00-23:30装车：小车、地货14/小时，普通线路15/小时【工作地址】柳江区进德镇长乐物流园【福利待遇】出勤满27天，发放200元全勤奖！各种节假日补贴福利等！报名电话：

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柳州恒菱汽车零部件有限公司工厂直招 B2司机 物料分拣18-50岁 倒班普工(拣货，备货) 4名有单就拣货 没有就坐休息 轻轻松松待遇:4500-6000元/月吃饭时间不扣工时各种福利 工作地点:柳东花岭 河西联糸电话:

长途4.2米广西区内10名-柳州市区周边25名工作自由～4000/12000

需要简单的电器维修，需会开手动档汽车，会氩弧焊最好，年龄大概在30到50岁之间

招聘公司因业务发展需要，特面向社会招聘。燃气安全检测员30名，18-----45周岁，形象端庄大方，会讲普通话，工作认真，有责任心。工作地点南阳城区，时间轻松自由，薪资计件，月薪3000---5000元。每月20号核算工资，次月1号发放！2.燃气灶具.热水器，烟机，壁挂炉维修安装工5人，熟练工优先！月薪5000---8000元单位直招没有委托任何中介，时间有限，至本月底结束。有意者抓紧报名：负责人：徐先生：（）

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空调维修师傅，安装，学徒工作年限：不限学历要求：不限。聘空调安装工，学徒，家用电器维修工工资5000-12000年龄50岁以下从事空调安装及维修，家用电器安装及维修。踏实肯干，吃苦耐劳者优先，有无经验均可薪资福利:薪资待遇：4000-8000元福利待遇：社保,包吃招工人数:5人工作地址:涿州市教军场街55号

招聘：项目经理薪资：5001-6500元/月1、有30万平方住宅小区物业管理3年以上任职经验；2、良好的口头表达能力和沟通协调能力；3、能独立管理好项目任何事情；

岗位工作内容及要求：1、负责水电工程、电梯、消防、暖通等设备设施的维护、保养工作；2、需持电工证，1-2年以上相关工作经验；有工作经验或是电脑维护基础者优先。3、吃苦耐劳，有责任心，服从工作安排4、有工作餐、节假日福利、月休4天、购五险工资面议，应聘请直接电联、请直接电联、请直接电联、请直接电联

招聘:小区经理1名，待遇：购买五险，薪资3000-4000元。任职要求：，大专及以上学历，年龄50岁以下。从事物业行业工作经验3年以上，有一定的商业体项目管理经验。持物业经理上岗证，或特种设备安全管理员证优先。

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可短工，点工，全职均可，不会有人带，要求虚心学习，服从公司安排，上班自由不用打卡，指定地点集合熟工试工300/天起，月薪面议

1-柳州市柳北区招空调安装/维修，有经验优先，企业单位单子为主，2名2-中央空调，大型油烟机清洗工，月薪6000+，提供食宿，经验优先，2名

招聘：项目经理薪资：3500-4000元/月项目经理1名，要求：大专以上文化，五官端正，身体健康，熟悉物业行业及房地产行业政策法规，法律意识强，具有五年以上物业公司项目经理工作经验。工作时间行政班，月休4天，试用期1-3个月，工资3500-4000元，。

一、综合维修工岗位工作内容及要求：1、负责酒店水电工程、电梯、消防、暖通等设备设施的维护、保养工作；2、需持电工证，1-2年以上酒店相关工作经验；3、吃苦耐劳，有责任心，服从工作安排4、有工作餐、节假日福利、月休4天、购五险工资面议，联系人吕女士，应聘请直接电联二、营销业务经理，1、负责酒店营销拓展工作、会议跟踪服务、OTA运营维护工；2、中专以上学历，1年以上同岗位运营管理经验；3、具有较强的计划、组织、领导、控制能力；4、具有较强的分析、判断、沟通、培训、社交能力；5、品质端庄，具有良好的品德和职业道德操守。转正后薪资4000+，月休4天，购五险，节日福利。联系人吕女士，应聘请直接电联

1、遵守公司各项规章制度，履行（）遵守物业中心各项规章制度，履行工作职责，对待工作主动认真，服务态度热情周到。搞好同志间团结，顾全大局，按时节点完成各项维修任务。2、日常工作任务单派发、登记及与维修人员间的协调联系。3、零星维修材料采购、入库、领用严格遵循公司的有关制度，把好数量关、质量关，增收节支，杜绝浪费。4、配合公司领导定期检查、维修供水系统的正常运转，建立正常用水、供水、排水管理制度和记录。5、建立高压配电房巡视制度，每天巡查两次，每月细查一次，半年检修一次，并做好记录。6、切实做到持证上岗，遵守操作规则，保证二十四小时有人值班制度，发生故障及时解决，保证水电正常运转。7、各维修点、工场详细收支账目管理，保障物业公司资金收支安全稳定间清洁，工具、物品堆放整齐。安全生产，文明维修。8、主动上门征询听取业主意见，做好日常及时率和满意率的统计，发现问题及时向部门经理反映，并妥善解决。作职责，对待工作主动认真，服务态度热情周到。搞好同志间团结，顾全大局，按时节点完成各项维修任务。2、日常工作任务单派发、登记及与维修人员间的协调联系。3、零星维修材料采购、入库、领用严格遵循中心的有关制度，把好数量关、质量关，增收节支，杜绝浪费。4、配合部门经理定期检查、维修供水系统的正常运转，建立正常用水、供水、排水管理制度和记录。5、建立高压配电房巡视制度，每天巡查两次，每月细查一次，半年检修一次，并做好记录。6、切实做到持证上岗，遵守操作规则，保证二十四小时有人值班制度，发生故障及时解决，保证水电正常运转。7、各维修点、工场间清洁，工具、物品堆放整齐。安全生产，文明维修。8、主动上门征询听取业主意见，做好日常及时率和满意率的统计，发现问题及时向部门经理反映，并妥善解决。

招聘：项目经理薪资：5001-6000元/月1、3年以上管理经验；2、熟悉相关物业行业法律法规；3、具有良好的经营意识、沟通能力及协调能力、有良好的职业道德和敬业精神。