
房产顾问/置业经纪人
3000-10000元/月
房产销售经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2026-12-31
岗位职责:
1、为客户提供专业化的房产咨询支持,深入了解客户意向,精准匹配适宜房源;
2、持续跟进客户看房反馈,维护良好客户关系,推动交易顺利达成;
3、定期维护和更新房源数据,保障信息真实、完整且及时有效;
4、参与市场信息采集与分析,掌握房产行情变化,辅助公司制定运营策略;
5、配合完成销售任务目标,提高客户满意度及长期合作意愿。
任职要求:
1、具备优秀的表达能力和客户服务意识,能准确把握客户需求;
2、拥有较强的市场敏感度与谈判能力,可有效推进成交进程;
3、对房地产领域有热情,具备积极进取态度和良好的团队协作精神;
4、熟悉常用办公软件操作,可高效整理和管理客户信息资料;
5、有房产相关从业经历者优先考虑,但不作硬性要求。
西亿优家寓有限公司
5000-8000元/月
房产销售3-5人经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务
2. 按客户需求精准匹配优质房源,提供专业购房/租房咨询与方案建议
3.维护客户关系,跟进意向客户,提升成交转化率与复购推荐率
4.及时录入并更新房源与客户信息,确保系统数据真实、完整、有效
5.参与市场调研与竞品分析,协助优化销售策略与客户服务标准
任职要求:
1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2. 有责任心和抗压能力,能适应灵活工作时间与外出带看需求
3.具备基础办公软件操作能力,学习意愿强,可快速掌握业务系统
4. 诚实守信,具备良好职业道德与服务意识
5.无经验者可培训上岗,有地产中介从业经历者优先
房产中介
6000-22000元/月
房产销售包住生日福利五险一金年终奖餐补20人以上经验不限学历不限房屋租赁
【薪资简介】
底薪:3100元/月
提成方式:底薪3100+70%业绩提成+开单奖+团队奖+旅游奖
奖金补贴:包住+房补 端口补贴
【职位详情】公寓出租及管理 自媒体直播专员 直播租房 不需要露脸 全程安排助手
【我们的工作内容】
1、负责维护各个线上渠道的客户,保证信息准确、真实;
2、负责房源的核验、拍照. 录像..上贴发照。
3、负责客户接待带看工作,为客户提供专业的租房咨询服务
4、收集公寓周围生活配套信息并根据客户需求帮助租客找到合适房。
5、进行租房谈判,促成租客跟房东的签约交易。;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金。
7、负责租客跟进、租客信息统计及租客关系维护等后续工作;
8、为租客提供良好的服务,与租客建立良好的朋友关系:(服务客户为第一要旨,源源不断转介绍介绍也将接而来)。租客换房也会接着找你,会。
【任职要求】:
1年龄18-35岁最好
2初中学历以上即可;
3有无行业经验皆可,公司提供专属完整的岗位培训,整个职业生涯的所有培训均免费提供;
4有行业经验者加入并通过考核可享受直接晋级待遇;
5身心健康,诚实守信,勤奋好学,执行力强。
【薪资福利】
1,每周三休息,早上9.30上班 下班不限(随时可以下班) 不需要打卡 时间自由
2、底薪3100+70%业绩提成+开单奖+团队奖+旅游奖,收入上不封顶,人均工资8000+.
3,免费师傅带教,直到你能完全能独立为止,同时当你具备一定能力的时候也会给你你机会去带教徒弟,快速提升自己。
(电话联系将优先安排面试(收到简历后,我们会在24小时内通知面试)
4.阶段奖励每周100-600 出房奖励100-300上不封顶
5.冠亚季奖励1200-800-600
6.提成百分之70起-百分之90
7.新人奖200 进步奖200-500 招聘奖500-1000
8.端口奖励8000业绩奖励800 10000业绩奖励1600 12000业绩奖励2400
置业助理、置业顾问、高级置业顾问、业务经理、高级业务经理、资深业务经理、营业经理、店务经理
5000-10000元/月
房产销售20人以上1-3年高中
主要是房产销售为主,结合金融贷款、过桥、装修、保险等全链条房产生态可供客户多项选择,对经纪人可多条收入业务渠道
房地产销售
3000-8000元/月
房产销售3-5人经验不限学历不限门店销售按单提成TOC豪宅商业地产新房二手房退伍军人实地看房交易手续办理受理客户咨询房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
房地产中介销售招聘
急招房产销售精英,月入过万不是梦!
【岗位职责】
1. 负责客户的接待、咨询与跟进,精准挖掘客户购房/租房需求,提供专业的房源匹配服务。
2. 开发与维护房源资源,包括线上平台推广、线下社区拓客、老客户转介绍等,拓展客户渠道。
3. 协助客户办理房屋交易、过户、贷款、签约等全流程手续,确保交易顺利完成。
4. 跟进客户售后需求,维护客户关系,提升客户满意度与复购率。
5. 严格遵守公司规章制度与行业规范,保障交易合规合法。
【任职要求】
1. 年龄20-45岁,学历不限,有无经验均可,应届生/转行人士欢迎!
2. 热爱销售行业,目标感强,敢于挑战高薪,具备良好的沟通表达与谈判能力。
3. 吃苦耐劳,抗压能力佳,能适应房产行业节奏,有较强的事业心与团队协作精神。
4. 熟悉本地商圈、小区分布者优先;持有房地产经纪人相关资格证者优先。
5. 品行端正,无不良从业记录,认同公司企业文化与发展理念。
【薪资待遇】
1. 无责底薪,高额提成(20%-50%) + 开单奖 + 绩效奖,月综合薪资8000-30000元,上不封顶!
2. 一对一老带新,零基础也能快速上手。
【工作时间】
【工作地点】
[公司具体地址,可标注就近门店]
【应聘方式】
1. 直接致电:[联系电话] 咨询详情
2. 扫码添加招聘微信:[微信二维码/微信号] 发送简历(备注“房产销售应聘”)
3. 直接到店:前往[公司具体地址]现场面试
如果你想通过努力实现高薪梦想,加入我们,一起在房产行业大展拳脚!
房产销售
5000-8000元/月
房产销售6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售回款提成销售额提成新房二手房实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责:
1. 负责房产买卖和租赁业务,为客户提供专业的置业咨询;
2. 开拓新客户,维护老客户,建立良好的客户关系;
3. 熟悉掌握市场动态,为客户提供投资规划建议;
4. 负责房产广告的发布和房产信息的更新;
5. 参与签约、贷款、过户等房产交易过程。
任职要求:
1. 对房产市场有浓厚兴趣,具备良好的沟通能力和谈判技巧;
2. 工作时间自由,有责任心,能承受工作压力;
3. 具有较强的市场分析、营销、推广能力;
4. 提成百分之八十,有新房、二手房及租房业务。
高端公寓租赁专员
5000-20000元/月
房产销售交通补助保险生日福利高温补贴6-10人经验不限学历不限区域销售门店销售较多外勤销售额提成退伍军人实地看房房屋租赁
【薪资简介】
薪资范围:5000-20000+元/月
底薪:3100元/月
提成方式:底薪2500+20%业绩提成+开单奖+团队奖+旅游奖
最高提成可达到70%
【职位详情】公寓出租管理
【我们的工作内容】
1、负责维护各个线上渠道的客户,保证信息准确、真实;
2、负责房源的核验、拍照. 录像..上贴发照。
3、负责客户接待带看工作,为客户提供专业的租房咨询服务
4、收集公寓周围生活配套信息并根据客户需求帮助租客找到合适房。
5、进行租房谈判,促成租客跟房东的签约交易。;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金。
7、负责租客跟进、租客信息统计及租客关系维护等后续工作;
8、为租客提供良好的服务,与租客建立良好的朋友关系:(服务客户为第一要旨,源源不断转介绍介绍也将接而来)。租客换房也会接着找你,会。
【任职要求】:
1年龄18-35岁
2初中学历以上即可;
3有无行业经验皆可,公司提供专属完整的岗位培训,整个职业生涯的所有培训均免费提供;
4有行业经验者加入并通过考核可享受直接晋级待遇;
5身心健康,诚实守信,勤奋好学,执行力强。
【薪资福利】
1、早9:30-12:00 2:00-6:00
2、底薪2500+20%业绩提成+开单奖+团队奖+旅游奖,收入上不封顶,人均工资6000+.最高70%提成,一单500-3000提成
3,免费师傅带教,直到你能完全能独立为止,同时当你具备一定能力的时候也会给你你机会去带教徒弟,快速提升自己。
(电话联系将优先安排面试(收到简历后,我们会在24小时内通知面试)广西享寓房地产经纪有限公司
地址:南宁市西乡塘区利泰国际大酒店10楼
电话:
小区房屋出租 中介
5000-20000元/月
房产销售20人以上经验不限学历不限较多外勤销售额提成实地看房客户开发房屋租赁
岗位职责:
1.负责公司产品的销售及;
2. 制定和执行市场营销策略与计划,并完成业绩指标;
3. 开拓新市场,发展新客户;
4. 建立和维护良好的客户关系,提高客户满意度
4. 参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。
任职要求:
1. 接受无经验.有老带新
2. 有韧性、有较强的抗压能力;
3. 善于与人沟通,可以抓住用户痛点,共情能力强。
薪资待遇:
1. 各种团建
2. 定期团队培训
3.法定节假日
4. 销售额提成
5. 月薪5000-1200上不封顶
阳和二保焊30元/小时!包吃工作餐!
7000-9000元/月
二保焊工厂焊工包住包吃11-20人月结包吃有住汽车制造有机械常识上夜班技术好专业师傅焊工证
阳和双英座椅厂 可先入职 后体检
计件员工当月满勤26天稳岗补贴200元/月
●焊工8人,计件/计时30元/小时,6000-6500元/月(要有证有经验,需部门面试)
●机械手15人,计件/计时19+1元/小时(发薪日在职),4500-5500元/月
铆接工8人,计件/计时:17+1元/小时(发薪日在职),4500-5500元/月
装配8人,计件/计时:17+1元/小时(发薪日在职),4500-5500元/月
●下料工2人,计件/计时:17+1元/小时(发薪日在职),4500-5500元/月
●裁剪工2人,计件,4500-5500元/月
●阳和总装工10人,计件/计时18元小时,,4500-5000元/月
●阳和泡沫工5人 ,计件/计时18+1元/小时(发薪日在职),4500-5000元/月(25-40岁之间的)
【招聘要求】18-48岁,男女不限,
【上班时间】两班倒,八点到八点,月休四天
【食宿情况】包吃不包住
货物配送包住保险高温补贴餐补6-10人日结兼职假期工全职暑假工0元入职提供吃住高工资就近安排
附近日结380-480/天,只送一家超市,提供两轮电动车,全职提供吃住,名额有限,没有经验也可以做,快速联系我这边!
百事可乐装箱320一天/五险一金/免费吃住/随走随结
9000-10000元/月
长白班饮料厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职!
【薪资福利】
√30一小时,保底工资8000-8500
√每月10号发薪,入职满7天可预支
√全勤奖500元/月,绩效奖500元/月
√岗位津贴800元/月,缴纳五险一金
【吃饭住宿】
√包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全
√饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐符合南北口味
【岗位职责】
饮料厂区:有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主
【职位要求】
√16-45周岁,男女不限
√经验不限,学历不限
√无不良嗜好,能长期稳定者优先
【工作时间】
每周上六天班,每天十小时,加班自愿
【晋升空间】
√每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升
工作地点在苏州
云南昆明官渡区不良资产资产运营师-无经验可培训
5000-10000元/月
资产评估经验不限高中
岗位名称:不良资产运营师
岗位职责
1. 对拟处置资产进行前期调查,梳理资产现状及潜在问题
2. 协助评估资产价值,参与收购价格测算
3. 配合推进资产处置流程,包括协商、重组、拍卖、转让等方式
4. 对接资方与客户,提供基础服务支持
任职要求
1. 具备基础的数字分析能力,能协助判断资产价值
2. 了解债权债务相关法律常识者优先
3. 沟通协调能力良好,需对接多方合作机构
4. 有耐心,能适应较长周期的项目跟进
5. 愿意持续学习行业相关知识(如配资、重组、债转股、以物抵债等)
6. 不限专业背景,接受零基础,提供系统学习路径
公司提供项目资源、实操案例及经验支持,业务来源稳定
工作时间
上午9:00-12:00,下午13:00-18:00
周末双休,法定节假日正常休息
定期组织团建活动,注重团队协作氛围
云南昆明官渡区不良资产资产运营师-无经验可培训
1-1.5万元/月
资产评估经验不限高中
岗位名称:不良资产运营师
岗位职责
1. 对拟处置资产进行前期调查,梳理资产现状及潜在问题
2. 协助评估资产价值,参与收购价格测算
3. 配合推进资产处置流程,包括协商、重组、拍卖、转让等方式
4. 对接资方与客户,提供基础服务支持
任职要求
1. 具备基础的数字分析能力,能协助判断资产价值
2. 了解债权债务相关法律常识者优先
3. 沟通协调能力良好,需对接多方合作机构
4. 有耐心,能适应较长周期的项目跟进
5. 愿意持续学习行业相关知识(如配资、重组、债转股、以物抵债等)
6. 不限专业背景,接受零基础,提供系统学习路径
公司提供项目资源、实操案例及经验支持,业务来源稳定
工作时间
上午9:00-12:00,下午13:00-18:00
周末双休,法定节假日正常休息
定期组织团建活动,注重团队协作氛围
资产地产评估
4000-8000元/月
资产评估5-10年大专
1、根据资产、房产、土地等项目进行评估并出具报告 。 2、本公司团队积极、团结,工作氛围和谐,要求能紧密融入。3、本公司工薪实行底薪、提成、分红等多待遇体系。
轻松长白班/五险/合同专员
5000-9000元/月
资产评估经验不限大专不是三方可实习带薪年假,定期团建五险一金,国企背景
企业直招,非中介!本人为人事经理,有意向者可直接投递简历,电话沟通安排后续事宜!
【工作时间】
上午8:30-12:00
下午13:40-18:10/18:30(8小时长白班)
月休5-8天,国家法定节假日(元旦、清明、五一、端午、国庆等)均按规定正常休假
每年享受5-15天带薪年假
【福利待遇】
1、薪资结构:底薪+新人奖励+无上限业绩提成+月度高额奖金+季度奖金+年终奖
新员工月薪4k起,平均收入6k-8k,表现优异者月薪过万,收入与付出成正比
2、全员依法缴纳五险一金
3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期权益
4、设有多种竞赛类奖励(含现金及实物)+提供带薪境内外旅游机会
5、办公环境舒适+提供带薪岗前培训(无需相关经验)+晋升通道清晰明确
【晋升渠道】
晋升机制完善,公开透明
纵向发展路径:客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人(管理方向)
横向发展路径:客户经理→后线运营岗位(如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等)
【任职资格】
1、大专及以上学历,能力突出者可适当放宽学历要求
(免费培训)育儿师
6000-8000元/月
育婴员
岗位职责:
1、负责 0 - 3 岁婴幼儿日常生活照料,包括科学喂养、精心护理以及清洗宝宝衣物、用品消毒等工作。
2、开展婴幼儿早期教育活动。
任职要求:
有无经验均可,新手小白可参加公司免费的培训,考核通过后上岗。
如果您热爱家政行业,希望在这个充满爱的领域发光发热,欢迎加入我们!
柳城东收费站保洁
2000-3000元/月
开荒保洁保洁1-2人月结
柳城大浦镇柳城东收费站保洁保洁
岗位职责:做站点区域卫生,以及临时安排的工作
岗位要求:
1.遵纪守法,爱岗敬业,具有良好的职业道德和行为规范,有良好的团队协作精神和个人奉献精神,服从组织安排。
2.小学及以上文化,身体健康,体貌端正,无残疾,无口吃,无重听,无色盲,无其他不适宜从事安保服务工作的疾病。
3.年龄18-48岁。
工作时间:月休4天,时间8-12点 14-16点
薪资待遇:2250元/月;购买五险、意外险,另有年终奖、全勤奖、节日慰问、、工服等。
工作地点:广西柳州市柳城县大铺镇柳城东收费站
品牌体验专员
8000-10000元/月
房产销售年终奖经验不限学历不限
●工作内容:
1、公司提供丰富、精准的客户资源,专员为客户提供咨询服务,带客户参观工地样板间,之后邀约到访门店(不需要谈单)。
2、由专业设计师接待和洽谈客户。
3、客户签约后,专员按提点拿提成。
●培训
不用担心自己不会哦~~
1、新人到岗了解公司,公司分配团队经理、熟手师傅手把手带教,1-2周熟悉话术及流程。
2、带薪培训:熟悉行业装修设计知识,提升口头表达能力、逻辑思维与交际能力。
3、室内设计师晋升、培养储备岗位。
我们希望你:
• 性格开朗爱聊天,亲和力max,眼里有光、想挑战高薪!
• 实习生、应届生、职场小白、实力销冠统统欢迎!
●薪资待遇:
• 无责底薪打底,客户到访就奖100-300/组(每周发奖金!),成单提成3000-9000/单(不需要谈单),每周一抽盲盒大奖(实用家居用品、电动车、Iphone17pro max、Gucci包包~~实物兑现、折现亦可!)
• 每月15号工资准时到账,从不拖泥带水~
• 硬核奖励:年中、年终奖层层叠加,购房首付大奖!年中、年终优秀员工奖励省外/境外旅游!
• 股东制分红,零风险当老板~员工也能成为集团合伙人!
●上班时间:上午 8:30-12:00,下午14:00-18:00 ,法定节假,超长春节假期14-21天(没错,比寒假还长的那种)
●发展空间:
需要锻炼、提升自己,提高收入!那么平台就很重要,品匠家装集团企业培养及晋升机制完善,对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!
晋升制度公平公正公开,全靠实力,全是实力派。
晋升方向:专员——资深专员——经理助理——团队经理——执行总监——分公司总经理
保洁阿姨。年龄不限制
100-200元/天
保洁1-4天1-2人日结兼职
岗位职责:
新房装修清洁与卫生维护,包括地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间等,确保作业安全与环境整洁达标
妥善保管清洁设备与耗材,及时报修故障工具,节约使用物资
任职要求:
年龄18-60周岁,身体健康,能适应基础体力劳动
公寓租房经纪人
6000-15000元/月
房产销售年终奖6-10人经验不限学历不限轻松自由,多劳多得电话销售网络销售团购销售区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成商业地产新房二手房实地看房客户开发楼盘驻场交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋租赁
招聘:️
职位:租房经纪人
️要求:18-40岁/会骑电动车/想赚钱
️工作时间:9:30–下班时间自行安排(不用坐班)
综合收入:佣金奖励(6-15K)
岗位职责:
1. 负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进,包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调
2. 通过线上线下渠道拓展优质房源与精准客源,提升成交转化率
3. 熟悉当地房地产政策与市场动态,为客户提供专业置业咨询与资产配置建议
4. 维护客户关系,建立长期信任,促进转介绍与复购
5. 配合团队完成业绩目标,参与区域市场调研与竞品分析
任职要求:
1. 年龄18-40周岁,学历不限,有志于在房地产行业长期发展
2. 具备良好沟通能力与服务意识,亲和力强,抗压能力佳
3. 能熟练使用智能手机及常用办公软件,会骑电动车并具备安全驾驶意识
4. 无经验者提供系统化带教培训,有房产销售经验者优先
5. 诚信正直,责任心强,认同“多劳多得、公平激励”的职业价值观
栏目概述
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