懂弱电技术监控员
3000-4000元/月
弱电工程师经验不限学历不限安装施工
招聘岗位：监控室弱电技术员（坐班不外出）
薪资待遇：3500-4500元/月
工作时间：做五休一，每日10小时（白班12:00-22:00/夜班00:00-10:00）
岗位职责
1.专注值守监控系统，实时发现视频异常报警情况，
及时联络相关单位，预防入室盗窃及火灾事故发生；
2.通过微信远程协助客户处理网络中断、监控设备故障等突发问题；
3.迅速应对各类紧急状况，确保问题在最短时间内有效解决；
4.配合制定设备维护计划，优化系统运行稳定性。
任职要求
1.具备一定弱电技术基础，了解监控设备的安装调试与宽带网络结构；
2.拥有远程故障排查能力，沟通表达清楚，能准确指导非专业人员操作；
3.性格积极，善于交流，具备良好的服务意识与抗压素质；
4.年龄约30岁，有弱电工程或安防系统运维经验者优先考虑。
我们提供
►上岗前专业培训+节假日福利
►清晰晋升路径+良好团队协作环境
物业弱电工
3000-4000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责编制弱电系统设备的安全操作规范、检修流程及相关管理制度。
2、负责拟定弱电系统的周期性维护计划，并按计划执行检修与保养任务，做好相应记录。
3、负责快速响应并解决本专业技术问题，在值班期间完成相关工作记录。
4、负责监督和检查本专业所辖设备的运行状态，及时发现异常并排除潜在风险。
5、负责本专业设备的日常维护与故障维修，完善记录内容，并对检查出的问题立即处理。
6、完成上级安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历，通信工程、电子信息、计算机、智能化或相关专业；
2、具备较强的实践能力，可独立完成方案设计，并能绘制相关工程技术图纸；
3、具有较强的责任意识、团队协作精神以及良好的沟通协调能力。
物业弱电主管
5000-6000元/月
弱电工程师3-5年高中及以上
岗位职责：
1、负责住宅小区智能化弱电系统的方案设计、规划及日常维护工作；
2、联动各相关部门，保障弱电系统稳定运行，提升服务品质与业主体验；
3、开展弱电设备的定期巡查、故障诊断及应急抢修工作；
4、对物业人员进行技术指导与专业培训，增强团队弱电系统运维水平；
5、参与新建项目弱电系统的建设实施，确保系统配置满足公司规范要求。
任职要求：
1、掌握弱电系统基础知识，了解安防监控、综合布线、计算机网络等子系统原理；
2、具有3年以上物业管理或相关领域弱电系统管理实操经验；
3、精通弱电系统图纸绘制及工程预算编制流程；
4、具备较强的分析判断能力，可独立应对和解决现场技术问题；
5、拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。
智能化设计工程师
8000-10000元/月
弱电工程师1-3年学历不限停车管理系统综合布线系统1日常运维安防系统楼宇自控系统方案设计住宅小区、旧改AutoCAD巡更对讲门禁广播系统广联达安装施工
岗位职责：
1.为售前项目提供前期规划及招投标阶段的技术支持（涵盖技术沟通、投标技术文件编制、报价明细制定、竞标与应答工作）；
2.承担多个专业方向在投标过程中的技术支撑任务；参与项目中标后的交接流程及技术说明会；
3.负责施工图的深化设计，并参与设计方案的评审环节；
4.在施工实施过程中提供必要的技术支持；
5.编制中标项目的执行预算方案；
6.负责投标文件中设备及主要材料的产品选型工作；
7.掌握本行业相关技术动态及主流产品信息；
任职要求：
1.具备大专及以上学历，主修电气、电子或建筑智能化相关专业（有智能化、弱电、安防领域从业经验者优先）；
2.拥有3年以上同类岗位工作经验，接受过弱电系统、系统集成、计算机应用等相关培训；
3.可独立完成智能化、信息化、弱电及安防类方案的设计工作；
4.熟练操作Office、AutoCAD、广联达等常用软件；
5.持有二级建造师证书或中级工程师职称者可获优先考虑；
6.年龄范围为23至40周岁。
物业弱电主管
5000-6000元/月
弱电工程师3-5年高中及以上
岗位职责：
1、负责住宅小区智能化弱电系统的方案规划、系统设计及后期维护工作；
2、联动各相关部门，保障弱电系统稳定运行，提升服务品质与住户满意度；
3、开展弱电设备的定期巡查、故障诊断及应急抢修工作；
4、对物业人员进行技术指导与专项培训，增强团队弱电系统运维水平；
5、配合新项目弱电系统的建设实施，确保系统配置满足公司规范要求。
任职要求：
1、掌握弱电系统专业知识，了解安防监控、综合布线、计算机网络等相关子系统；
2、具有3年以上在物业或相关领域从事弱电管理工作的实际经验；
3、精通弱电系统图纸绘制及工程预算编制流程；
4、具备较强的分析判断能力，可独立应对和解决现场技术问题；
5、拥有良好的沟通协调能力以及团队协作意识。
物业弱电工
3000-4000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责编制弱电系统设备的安全操作规范、检修流程及相关管理制度。
2、负责拟定弱电系统周期性维护保养方案，并依计划落实检修与保养记录工作。
3、负责快速响应并解决本专业领域的技术问题，当班期间做好相关工作记录。
4、负责监督本专业所辖设备的运行状态，及时发现异常并消除潜在风险。
5、负责本专业设备的日常维护与故障维修，完善记录并对检查中发现的问题立即处理。
6、完成上级安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历，通信工程、电子信息、计算机、智能化或相关专业；
2、具备较强的实践能力，可独立完成方案设计，并绘制相应的工程图纸资料；
3、具有良好的责任心、团队协作意识及沟通表达能力。
安防技术工程师（电子围栏）
5000-6000元/月
弱电工程师经验不限大专及以上电力行业相关证书安防系统高压证/低压证安防工程师相关证书负责驻场维保/安装/检修电子围栏
招6人。一人为技术负责人，还需满足第二点！
一、岗位职责
1、负责项目区域内电子围栏防盗报警系统等设备的安装、维保及检修工作；
2、定期开展电子围栏等安防系统设备的全面巡检，保障设备及其零部件正常运转；
3、执行设备周期性维护保养任务，快速响应并处理突发故障，确保系统持续稳定运行；
4、完整记录维护与故障处置过程，按时编制系统运行维护报告；
5、提供全天候技术支持，接到维修指令后须在规定时限内响应并抵达现场，及时提交故障分析与解决方案；
6、完成上级交办的其他工作任务。
备注：有相关工作经验者优先，需持有电力行业相关资格证书，持证上岗。服务地点为：钦州、防城、贵港！
二、技术负责人附加职责
1、负责团队的组建与日常管理，科学调配人力资源，保障团队高效协同运作；
2、具备成本控制意识，优化运营支出，提高资源使用效率；
3、能独立带领团队完成项目实施，确保项目按期交付并达到质量标准。
三、任职要求：
1、持有登高证、低压电工证，具备高压电工证者优先；
2、掌握基本的高压电工操作技能；
3、熟悉安防系统的维护流程及售后故障应对措施；
4、能够接受出差安排
月入8千到一万，柳工招焊工正式工和学徒工，包吃住，买社保！边工作边考证，学习赚钱两不误！
8000-12000元/月
工厂焊工工龄奖年终奖高温补贴社保包住包吃加班补贴五险夜班补贴20人以上月结汽车制造持证上夜班技术好吃苦耐劳焊工证二保焊
柳工招聘焊工
免费住宿！宿舍近！每月220元餐补！买社保！
【招聘要求】：18-42岁，焊工（无证、无经验也要）
【岗位介绍】：焊柳工挖机厚钢板
【工作时间】：两班倒
8:30-21:00/21:00-8:00（吃饭2小时，工作10小时）
【工资标准】：
1、无经验学徒期：218元/天（周一至周五）、250元/天（周末）
学做学边，月综合工资：6000元左右(无证的员工面试合格后，考得证)
2、有证有经验出徒期：计件，月综合工资8000-9500元
【福利标准】：有厂车接送，额外有220元/月补餐，买社保，免费住宿（双人间，），水电平摊，步行到厂5分钟
【体检费用】：（或有人医、工医3个月内体检单）
【工作地点】：柳工挖掘机智慧工厂南门（柳北区新石路与界碑路交叉口西北360米）
[福]面试时间:周一至周五14：30
200元/天，周周结清！柳东汽配厂招普工，包吃住！工作轻松！
10-30元/时
汽配厂普工免费培训包吃包住20人以上周结
柳东花玲汽配厂大量招人（周结结清，不担心没有钱过年）
工作内容：主要从事汽车配件一线生产工，工作简单轻松，环境美丽。
招聘要求：身体健康，吃苦耐劳，不用体检，两班倒（吃饭算工时）（22岁到45岁 男女不限）
模压工
17×12=204
模压工。工资4500到6000
周结周清清，，每周二发上周全部完。
包吃工作餐，提供安合华庭宿舍，距离2公里，有交通工具者得，宿舍费150元/月，水电平摊。
下午两点面试
190元-200元/天，柳东汽配厂急招普工！包吃住！
10-30元/时
汽配厂普工免费培训包吃包住20人以上日结
日结120一天，剩余部分发薪日发。
柳东汽配厂
要求：20-45岁，男女不限，无大面积纹身，无鲜艳发色，提供无犯罪记录证明
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薪资待遇：
座椅装配：17元/小时
内饰装配工：16元/小时
内饰包覆工：16元/小时+2元技能补贴（熟手优先录取）
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️，每月31号发放剩余工资（发上月16号至本月15号）
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工作：8:00-20:00点，计薪11小时，两班倒，站班。
吃住：免费工作餐，住宿65，水电平摊
入职时需交费用：，
，
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时间：下午12：30--13：30接人面试
5G通信工程师
6000-12000元/月
通信工程师经验不限高中及以上
职位要求
1.专业背景不限，欢迎无经验者，愿意从基层岗位起步；
2.具备良好的沟通协调能力、职业素养和团队合作精神；
3.对互联网及通信行业有浓厚兴趣。
工作内容
1.测试数据分析与报告撰写；
2.参与参数优化与方案实施；
3.完成上级安排的其他相关工作。
福利待遇
1.提供带薪年假，拥有完善的培训与晋升体系；
2.具备行业竞争力的薪酬，含项目奖金、加班补助与年终奖；
3.定期组织团队活动，实行双休与国家法定假日休假
通信工程师双休
6000-12000元/月
通信工程师经验不限高中及以上
任职要求：
1.专业背景不限，无相关经验者可考虑，愿意从基层岗位开始学习与发展；
2.具备良好的职业道德、沟通及协调能力，工作踏实稳重，富有团队合作精神；
3.对互联网及通信行业有浓厚兴趣。
工作内容：
1.负责测试数据的整理与分析；
2.参与相关参数的优化与调整；
3.协助执行优化方案并跟进效果；
4.完成上级交办的其他相关工作。
福利待遇：
1.提供带薪年假，拥有完善的培训体系与清晰的晋升通道；
2.薪酬具备行业竞争力，待遇包含项目奖金、加班补贴及年终奖金等；
3.定期组织丰富的团队活动；
4.实行双休制度，并按照国家法定节假日安排休假。
综合薪资：6-12k，早九晚六，双休
一级注册消防工程师
6000-7000元/月
消防工程师3-5年大专及以上消防设施维保机构招投标消防演练消防设施操作员消防设施
工作内容
1、制定并落实消防安全管理方案，保障企业运营安全；
2、参与消防设备的安装、保养及巡检等相关工作；
3、负责消防安全事务管理，包括应急预案的编制与实施。
任职要求
1、具有一级注册消防工程师证书；
2、有消防安全管理实际工作经验；
3、能独立应对和解决消防安全问题，具备较强的沟通与协调能力；
4、现阶段主要负责房屋维保项目，可独立完成维保报告的编制。
柳州鹿寨招光伏运维维修
6000-7000元/月
光伏工程师经验不限学历不限
鹿寨县招强电，做户用光伏运维，负责鹿寨县内光伏的维修、补漏、巡检、清洗、换板等工作。
要求能下乡、责任心强，有低压电工证和高处作业证优先。
柳州鱼峰区广西安兵消防工程有限公司招聘，招聘一级注册消防工程师1名一、岗位职责：从事日常消
4000-5000元/月
消防工程师1-3年中专及以上
广西安兵消防工程有限公司招聘，招聘一级注册消防工程师1名
一、岗位职责：从事日常消防设施维护保养、消防维修、消防工程施工等消防技术服务工作。
二、任职要求：
1、持有《一级注册消防工程师证书》，持《中级消防设施操作员证书》，C1驾驶证，熟练驾驶；
2、具有良好的职业道德，高度责任心和团队精神，爱岗敬业，吃苦耐劳、服从公司管理。
三、薪资待遇：面谈4-5000元/月，；
四、上班时间：上午8:30-12:00下午14:00-17:30,双休，法定节假日休息；
五、工作地点：柳州市凤起新都45栋，联系人：覃女士
注册消防工程师（一级）
4000-5000元/月
消防工程师经验不限中专及以上二级建造师消防设施维保机构消防工程施工管理消防系统设计
无《一级注册消防工程师证书》者请勿打扰，感谢配合！
招聘一级注册消防工程师1名，具体要求如下：
一、岗位职责：
负责日常消防设施的维护保养、消防设备维修及消防工程施工等相关技术服务工作。
二、任职资格：
1、须具备一级注册消防工程师资格证书。
2、具备良好职业素养，责任心强，富有团队协作意识，工作积极主动，能承受一定工作压力，服从公司安排。
三、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休息。
四、工作地点：柳州市。
五、薪酬福利：薪资面议，缴纳五险。
协合运维招机修工
4000-8000元/月
风电运维工程师1-3年大专及以上
岗位职责
1、负责现场风机的定期保养、故障排查、缺陷消除、预警分析及技术改造等工作
2、按周期开展设备巡查，发现运行异常及时上报检修主管
3、完成各类管理系统的数据录入，规范填写设备档案及维修测试记录
岗位要求
1、大专及以上学历，电力、电气、机械、风能与动力工程等相关专业，应届生需专业基础扎实、学习成绩优秀
2、具备良好的专业理论功底，学习能力强
3、能承受工作压力，具备较强的责任心和服务意识，适应长期出差或外派作业
4、须持有登高作业证、低压电工操作证、高压电工操作证
5、专业范围：电力、电气、机械、风能与动力工程及相关方向
柳州鱼峰区广西安兵消防工程有限公司招聘招聘一级注册消防工程师1名一、岗位职责：从事日常消防
4000-5000元/月
消防工程师经验不限中专及以上
广西安兵消防工程有限公司招聘
招聘一级注册消防工程师1名
一、岗位职责：从事日常消防设施维护保养、消防维修、消防工程施工等消防技术服务工作。
二、任职要求：
1、持有《一级注册消防工程师证书》，持《中级消防设施操作员证书》，C1驾驶证，熟练驾驶；
2、具有良好的职业道德，高度责任心和团队精神，爱岗敬业，吃苦耐劳、服从公司管理。
三、薪资待遇：4-5000元/月（面谈），；
四、上班时间：上午8:30-12:00下午14:00-17:30,双休，法定节假日休息；
五、工作地点：柳州市凤起新都45栋，联系人：覃女士
光伏工程师
鹿寨县招强电，做户用光伏运维，负责鹿寨县内光伏的维修、补漏、巡检、清洗、换板等工作。
要求能下乡、责任心强，有低压电工证和高处作业证优先。
一级注册消防工程师
4000-6000元/月
消防工程师经验不限中专及以上二级建造师消防设施维保机构消防工程施工管理消防系统设计消防设施操作员消防设施检测与维护消防技术咨询一级注册消防工程师消防技术服务机构驾驶证消防设计工程师
无《一级注册消防工程师证书》者请勿扰，谢谢！
招聘一级注册消防工程师1名，具体要求如下：
一、岗位职责：
负责日常消防设施的维护保养、消防设备维修及消防工程施工等相关技术服务工作。
二、任职要求：
1、须持有一级注册消防工程师资格证书。
2、具备良好的职业操守，责任心强，富有团队合作意识，热爱本职工作，能吃苦耐劳，服从公司统一安排。
三、上班时间：上午8:30-12:00，下午14:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休息。
四、工作地点：柳州市。
五、薪资待遇：面议，缴纳五险。
风电运维工程师学历不限
高薪诚聘（常白班）
岗位：风电维护员
要求：学历不限，持有高空作业证、电工证（至少必备有高空作业证），身体健康，吃苦耐劳，想稳定长期做。
工作内容：风电叶片内部防冻装置安装及维护。
薪资待遇：12000-20000元/月，买社保（+高额商业保险），包住不包吃。
工作地点：广西桂林兴安县严关风场
工期：3年以上
弱电智能化工程师
5000-8000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上初级工程师
一、岗位职责：
1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。
2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。
3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。
4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。
5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。
6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。
7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。
8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。
9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。
二、任职要求：
1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业；
2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验；
3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先；
4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识；
6.具备接受领导安排的意识。
三、用工关系：
本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。
四、工作安排：
日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。
五、工作基本原则：
1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。
2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。
3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。
4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。
5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。
6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。
7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。
8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。
9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。
10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。
六、晋升阶梯及目标：
初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。
1.对接厂家技术，理解并应用产品技术参数。
2.协助制定项目基础方案，完成相关的设计和编程工作。
3.制作基础CAD图纸，包括设备布局、线路路径设计等。
4.进行基础的问题分析和故障排查。
5.辅助完成设备的安装调试和现场验收工作。
6.制作交接文档，记录项目关键信息和问题处理方式。
7.协助进行客户现场培训。
中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。
1.主导项目方案的制定和实施，对项目进度负责。
2.能够自我解决在对接厂家技术时遇到的问题。
3.设计和审核CAD图纸，对初级工程师的工作负责。
4.针对复杂技术问题进行分析和解决。
5.管理设备的安装调试和验收工作。
6.检查和审核交接文档，确保其完整性和正确性。
7.负责客户现场培训，并持续跟踪客户反馈。
高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。
1.担任项目主管，对整个项目的执行和结果负责。
2.分析和提出高质量的解决方案，解决关键技术问题。
3.对初级和中级工程师的工作进行监督和指导。
4.配合设计和研发团队，持续优化产品和系统方案。
5.审核并保证CAD图纸、交接文档等重要信息的准确性。
6.对客户的反馈进行深度分析和解决，提供技术支持。
7.对展望新技术、新产品发展趋势，为公司提供决策参考。
专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。
1.作为公司的技术顾问，解决复杂和关键的技术问题。
2.提出技术创新方案，引领公司的技术发展方向。
3.进行公司内部的技术培训和知识分享。
4.对外进行技术交流，提高公司在业界的影响力和知名度。
5.参与制定公司的技术发展战略和计划。
6.对初级、中级和高级工程师提供专业技术指导。
7.审核和保证所有技术相关信息和文档的准确性和完整性。
技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。
1.制定和执行公司的技术战略计划。
2.负责公司整体技术方案的制定和实施。
3.管理技术团队，推动组织目标的实现。
4.评估并决定技术投资和资源分配。
5.对外进行技术交流，塑造和维护公司的技术品牌形象。
6.建立和维护与诸多厂家的技术合作关系。
7.负责验收和审核所有项目工程，并向公司高层报告。
七、工作禁忌：
1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。
2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。
3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供柳州无线通信工程师在线招聘信息，主要招聘柳州通信工程师相关人才。作为通信工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解通信工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
