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1、协助总经理落实公司企业文化，企业战略发展规划。2、协助总经理制定战略计划及各阶段工作目标分解。3、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。4、协助总经理做好经营服务及跟踪公司经营目标的达成情况，提供分析意见及改进建议。5、组织编制公司年、季、月度生产及经营计划，总经理审批后，监督、协调各部门执行。6、配合总经理处理日常行政事务。7、配合总经理处理外部公共关系。8、负责组织或起草纲领性文件，组织实施并检查。9、起草公司各阶段工作总结和其它项目总结。10、完成总经理交办的其它事务。

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