负责门店整体协调、进出货调配，开单，售后客户维护。

25＿30岁，身高1米6以上，相貌端正、性格开朗、高中以上文化

铺日常维护：​​ 这是基础中的基础，包括产品上下架、优化标题和详情页、管理库存、处理订单等。 比如，要确保商品信息准确无误，库存充足，避免因断货或信息错误影响销售。 ​​数据统计与分析：​​ 每天都要整理销售数据、流量数据、活动效果等，制作日报、周报、月报。 关键不是只会做表格，而是要从数据中发现问题，比如“为什么今天销量下降了？”，并提出初步的优化建议。 ​​活动策划与执行：​​ 协助策划和执行店铺的促销活动，比如设置优惠券、满减、报名平台大促活动等。 这需要你熟悉各大电商平台（如淘宝、天猫、京东、拼多多等）的活动规则和报名流程。 ​​售前售后支持：​​ 处理客户的咨询和售后问题，维护客服自动回复话术，及时解决客户疑问，避免差评影响店铺信誉。

岗位职责： 1.客户服务:为客户办理各种业务受理、通信产品销售，解答客户问题，提供咨询服务，确保客户满意度； 2.销售与推广:负责电信产品的销售，向客户推荐新业务和增值服务，完成公司下达的销售指标； 3.客户关系维护:与客户保持良好的沟通，定期回访老客户，了解客户需 求，收集反馈并提出合理化建议； 4.处理投诉:高效处理客户投诉和建议，建立服务台账，推动服务质量的提 升； 5.日常管理:负责厅店的日常管理工作，包括商品陈列、宣传布置、卫生 维护等； 6.培训与学习:不断学习新的业务知识和政策，参加公司/电信组织的培训，提升自身的服务能力和销售技巧； 7.协同电信开展营销外拓活动，包括业务宣传、促销等。 任职要求： 1.学历要求:要求高中及以上学历，具备一定的客户服务或销售经验，有相关从业经验者优先； 2.技能要求:熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识，能够处 理客户的各种需求和问题； 3.性格要求:要求性格沉稳、乐于助人，具备同理心和积极的工作态度。

岗位招聘：C端运营专员 岗位职责主要包括以下几个方面： 1. 社群运营：管理用户社群，维护社群活跃度，通过社群互动增强用户粘性，促进转化。 2. 活动运营：根据市场趋势和用户需求，提出创新性的设计思路，配合营销活动，设计具有吸引力的视觉内容 3. 内容运营：公司微信、视频号、抖音、小红书等线上公众号维护及制作推广素材 4. 基础设计：熟练使用基础设计工具，根据公司品牌元素设计活动物料 经验1-3年以上 薪酬3-5K

【工作内容】 协助总经理助理处理商贸事务：跟进招商养商合作对接、代理商日常联络，整理沟通记录，确保信息不遗漏 资料整理与归档：汇总商贸资料，分类存档，方便随时调取 数据统计与反馈：统计商贸相关数据，整理成表格汇报 事务协调与执行：配合总经理助理推进产品推广等活动，负责前期准备、现场协助等落地工作 日常辅助工作：完成总经理助理交办的其他商贸相关事务（如文件传递、信息同步、客户接待辅助） 【岗位要求】 学历与经验：本科及以上学历，三年以上相关辅助类工作经验优先 核心能力： 细心严谨：做事有条理，能快速整理资料、核对信息，减少出错 沟通顺畅：会说话、懂配合，能清晰传递信息，配合总经理助理对接内外部 执行力强：接到任务能快速推进，不拖延、不敷衍，对结果负责 基础技能：熟练使用 Word/Excel/PPT 等办公软件，擅于数据统计和文档整理 其他要求：能接受短途出差，有服务意识、愿意主动配合工作

包吃 接受小白 不外呼打电话 一：工作内容 负责在线处理客户业务咨询、建议记录等【不外呼+不外出】 二：任职要求 1、学历要求：大专及以上学历【有经验优秀者学历可放宽至高中/中专】→学信网可查或有毕业证 2、性别不限，无任何要求 3、善于沟通，表达流利，有同理心，热爱该行业 4、会电脑打字，掌握电脑基本操作，有学习及理解能力 三：薪酬班时 1.综合薪资：底薪+绩效【多劳多得】=4000~8000【新员工-成熟员工-优秀员工】 2.班时安排：上5休2，轮班轮休，标准的8小时轮班制，无通宵班 四：员工福利 1.电车看管；员工食堂；独立吸烟区；健身休闲室；24h冷暖气 2.交通补贴、晚班补助、节日礼品、年终奖、带薪年假，团建活动等 3.缴纳五险一金；婚假、产假、陪产假、丧假等，制度规范 4.为员工提供专业的业务知识培训，享有培训补贴；快速晋升机制及构架完善的发展平台

工作内容:用手机发布我们发给你的文章到抖音平台上面 任职要求: 1.与团队对接，接收现成视频，按要求发布至抖音平台。 2.有带教，长期短期都可以，日结 1.能提供账号数据者优先。(不限制账号粉丝数量，) 2.按时完成任务，确保内容发布及时、准确。 3.沟通顺畅，能及时反馈数据或问题。 无押金、无收费，正规兼职，长期合作更优!

招工人一名 工资面议

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地与流程优化 4. 管理基础运营物料（如话术库、FAQ、SOP文档），确保信息准确、及时、可复用 5. 监控关键运营指标（如转化率、响应时效、任务完成率），定期输出简明周报与改进建议 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与责任心，有互联网/本地生活/招聘类平台实习或工作经验者优先 2. 熟练使用Excel进行数据整理，掌握基础PPT制作与文档协同工具（如飞书、钉钉、腾讯文档） 3. 思维清晰、执行力强，能适应快节奏工作，具备主动发现问题并推动解决的意识 4. 具备基础文案撰写能力，能独立完成运营通知、用户引导语等轻量内容输出 5. 对运营工作有热情，学习意愿强，愿意在实践中持续积累方法论与行业认知

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柳东座椅厂急招装配工、发泡工，周结工资！！！ 一、岗位需求：装配工、发泡工 二、要求：18-45岁，适应倒班，身体健康，经验不限！（） 三、上班时间：两班倒，10-11个小时/班，月休4天。 四、工资待遇: 综合工资5500-6500元/月；包工作餐提供住宿。享受节假日福利！ 工作地址：柳东花岭工业园

【河西~包吃提供住宿~每周预支1000】 ①二保焊26元/小时 ②机械手19元/小时 ③冲压工18元/小时 ④普工17元/小时 18-50岁，男女不限 两班倒，半个月倒班一次 提供，水电费平摊（）宿舍距离工厂走路5分钟。 包吃工作餐，吃饭不算工时 每周五预支1000元

柳东花玲 周结，周结 柳东花玲车标厂（贝驰） 空调车间，坐班，上班时间8.30-8.30两班倒 工作内容: 主要生产汽车小件车标 招聘要求:男女不限，20-45周岁，手脚灵活，熟手年龄可放宽 招聘岗位: 生产岗位，工资17元/小时，夜班补贴15元/晚 ，综合工资了 5000-5500 员工待遇:包吃工作餐，提供住宿

1. 零基础可培养，不限电商从业背景，愿意学习跨境平台运营规则与流量底层逻辑；有相关经验加分。 2. 掌握Excel基础功能，全套业务工具（ERP、数据看板、广告后台）有专人带教培训。 3. 思维清晰，善于沟通协作，对海外消费市场有好奇心与敏感度。 4. 基础英文读写能力，日常英文沟通有完整指导，无需流利口语。 5. 抗压能力良好，学习意愿强，责任心足，认可目标导向的工作模式。

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 整理运营文档、会议纪要及跨部门协作事项，保障信息同步高效 4. 支持营销活动筹备，包括物料协调、进度跟踪与效果复盘 5. 及时响应业务需求，优化运营流程，提升执行效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3. 有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.负责归纳小红书平台工作 2.发布及管理小红书笔记 3.配合完成小红书运营的相关工作

岗位职责:1.负责抖音平台日常内容发布与更新，确保图文/短视频按时上线2.根据运营策略编辑文案、配图及基础剪辑，提升内容传播效果3.监测发布数据(如完播率、互动量)，及时优化内容方向4.遵守平台规则，维护账号健康度，避免违规操作5.按日完成任务并提交工作记录，配合结算

职位详情 岗位内容： 1. 负责百家号作者建联工作，包括添加作者联系方式、主动推送发文相关信息、解答作者关于活动的各类疑问，保障活动期间作者运营工作的顺畅开展。 2. 承担百家号平台活动的透传职责，通过微信推送、电话外呼等多样化方式，向作者清晰、准确地传达活动规则及相关细节。 3. 及时反馈每日、每周的工作成果，按照要求规范填写日报、周报等工作报表，确保工作进展可追溯、可复盘。 能力要求： 能力要求描述 1. 学历：本科及以上学历。 2. 经验：具备创作者运营相关经历，熟悉市场上自媒体作者的特点与需求，最好有客服相关经验。 3. 能力： - 拥有出色的理解能力，能够快速洞察作者提问的核心诉求，并给出准确、有效的回复。 - 具备优秀的沟通能力，能够积极主动地开展微信沟通和电话外呼工作，与作者建立良好的沟通关系。

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急急急！！！ 9月14号招聘学生兼职！ 人数：10名（男女不限） 要求：18/30岁，做事认真听话的。 工作时间：下午3点/晚上8点 工作内容：发传单，扫楼。 工作地点：恒大御府北门集合，御府附近小区。 工资：50块/人，日结。 联系v：阿威

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招聘节假日临时工。上班时间分为早班和晚班，早班时间为7点至下午4点，晚班时间为下午4点至凌晨1点，每周轮换一次班次。工作地址位于柳州青云。

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岗位职责 1. 负责抖音、小红书、视频号、快手等全平台达人资源的开发与维护，深度挖掘匹配品牌调性、粉丝画像契合的垂类达人（养生、美妆、生活、母婴、家居等赛道），搭建并持续完善分层达人资源库。 2. 深度吃透循时笺产品核心卖点、食养价值、定价机制与利润结构，独立完成与达人、MCN机构的商务洽谈，合作模式涵盖纯佣金CPS、、短视频种草、专场直播等，争取最优合作条款，平衡品牌利益与合作共赢。 3. 负责达人合作全流程闭环管理，包括选品推荐、样品寄送、脚本沟通、排期确认、直播/短视频内容跟进、数据复盘、售后协调等，保障合作顺利落地，全力达成达人渠道GMV、ROI核心指标。 4. 定期对达人合作数据进行复盘分析，包括带货转化、曝光引流、粉丝增长、复购情况等，优化达人筛选标准与合作策略，沉淀高匹配、高转化、长期稳定的达人合作矩阵。 5. 持续跟踪行业动态、平台规则与竞品达人玩法，快速捕捉新兴渠道与达人红利，及时调整商务拓展策略，提升品牌在达人渠道的市场占有率。 任职要求 1. 大专及以上学历，1年及以上电商达人商务BD相关工作经验，有食品、滋补养生、美妆个护类目相关经验者优先，有成熟中腰部及垂类达人资源、成功百万级GMV合作案例者优先。 2. 熟悉抖音、小红书、视频号等主流内容电商平台的运营规则、达人生态与各类合作模式，能精准判断达人的粉丝匹配度、带货能力与合作性价比，拒绝盲目铺量。 3. 具备优秀的商务谈判、沟通表达与资源整合能力，逻辑清晰，情商在线，能独立推进商务洽谈与合作落地，高效处理合作过程中的各类突发问题。 4. 具备基础的数据分析能力与结果导向思维，对GMV指标负责，有强烈的目标感、自驱力与抗压能力，能适应电商行业的工作节奏。 5. 认同中式食养品牌理念，对养生食品赛道有热情，有良好的职业素养与团队协作意识，诚信靠谱，责任心强。 福利待遇 1. 极具竞争力的薪酬体系：无责底薪（4k-8k）+ 高额业绩提成（上不封顶）+ 月度/季度达标奖金，优秀者可享受年度分红，收入与能力完全挂钩。 2. 完善的基础保障：入职即缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、节日福利、生日福利，定期团建活动。 3. 专属成长福利：免费提供品牌全线产品试用，定期开展行业技能培训、达人运营方法论分享，清晰的晋升通道（BD专员-BD主管-商务经理-商务总监）。 4. 轻松友好的工作氛围：90后年轻团队，扁平化管理，无复杂职场内耗，鼓励创新想法，支持个人能力充分发挥。

拥护中国的领导，热爱祖国，遵纪守法，具有坚定、正确的政治立场和方向，近3年无影响期内党政纪处分和组织处理情况。品行端正，诚实守信，爱岗敬业，身体健康，具有强烈的事业心和开拓创新意识，具有良好的职业素养和心理素质。具有招聘岗位要求的任职资格，能够服从工作单位安排。因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除党籍、公职的人员、被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员、在校期间受过院系级以上单位处分的人员、法律法规规定的不得报名的其他情形的人员不接受报名。薪酬按公司岗位薪酬体系执行。公司为每位职工缴纳五险一金（养老、失业、医疗、工伤、生育、住房公积金），并购置团体意外伤害保险。公司设职工食堂并提供住宿。享有节日福利、带薪年假、健康体检等工会相关待遇。本次招聘招工人数为43名。本次招聘用工方式为劳务外包，劳动合同签订单位为广西锦绣众越人力资源有限公司柳州分公司。投递截止时间为即日起至2026年6月26日。有意向应聘者需扫描二维码了解《永柳高速招聘岗位职责及要求表》，并报名填写《永柳高速招聘报名登记表》及《报名人员信息汇总表》。工作地址为广西永柳高速。

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