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岗位职责： 1.负责电动车换电业务的线下渠道拓展与合作洽谈，开发优质点位资源 2.组织并执行线下推广活动，提升品牌曝光度与用户注册转化率 3. 开展日常客户拜访与关系维护，收集反馈并推动服务优化 4.协同运营团队完成换电站落地支持、设备协调及现场问题处理 5.定期整理市场数据与竞品动态，输出区域运营分析报告 任职要求： 1. 具备线下推广、地推或O2O运营相关经验，熟悉本地生活服务场景者优先 2. 具备良好的沟通谈判能力与客户服务意识，能独立开展商户对接 3.吃苦耐劳，适应高频外出作业，具备基础电动车/能源行业认知更佳 4.熟练使用办公软件及移动终端工具，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，有成功拓展案例或区域资源者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1.负责游戏推广相关客户咨询的在线接待与答疑，提升用户转化率 2.根据公司提供的精准客源资料，主动添加并维护客户关系 3.准确记录客户信息及沟通进展，及时反馈推广效果 4. 遵守平台规则与话术规范，保障服务专业性与合规性 5. 按时完成每日客户触达及注册转化目标，参与团队复盘优化 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 无经验要求，接受应届生及转行人员，提供系统培训 3.熟悉主流社交软件操作，打字速度快，反应敏捷 4.工作认真负责，具备基础数据敏感度和目标达成意识 5. 能适应弹性工作时间，确保每日18:00前完成当日结算核对

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工人；兼职。岗位要求：1.年龄55岁以下；2.手脚麻利，有工作经验；3.勤快。薪资待遇：1.工人：月薪3300-3500元，包吃住，月休2天；2.兼职：按钟计费，每钟15元。

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1. 限本县户籍或已在本县连续居住满5年以上的人员。需熟悉本地地理环境、民情风俗、方言交流，了解当地建材市场布局、主要住宅小区/自建房集中区域及装修周期与习惯。 2. 年龄30-45岁。具备建材、涂料、装修等相关行业销售经验者优先（1-2年以上），有区域市场开拓经验者更佳；无相关经验亦可，但须具备较强学习能力、吃苦耐劳精神、良好沟通表达能力、抗压能力以及诚实守信的品质。 3. 自备交通工具，公司提供油费或电费补贴。 4. 能熟练操作智能手机，用于微信沟通、拍摄照片与视频，以及查看报表等基础办公软件操作。 5. 仪容整洁，着装规范，符合建材行业职业形象要求。 工作内容： 1. 开展市场调研，收集并整理县城及重点乡镇的新建楼盘、自建房聚集区、旧房改造热点区域等信息。 2. 开发B端代理商及C端终端客户资源。 3. 客户关系维护与服务支持，包括订单跟踪、施工协调、售后问题处理及日常客户沟通。 4. 定期向公司反馈市场动态、竞争对手情况、客户意见、工作进度及相关问题。 5. 运营个人IP账号，如抖音、视频号等新媒体平台内容输出。 薪资：4000-10000 薪资4000+ 福利：油补+餐补+年终奖金+带薪培训+工龄奖+免费体检+生日福利 晋升通道：市场专员→大区主管→区域经理