岗位职责： 1.协助完成日常财务工作，包括账务核对、发票整理等相关事务。 2.配合会计开展月度结账工作，参与账目归集与财务报表编制。 3.负责现金收支的登记与核对，确保资金流转准确无误。 4.协助办理涉税事项，保障各项财务操作符合税务规范要求。 5.参与财务体系优化，协助推进流程标准化及内部控制完善。 任职要求： ******要求2年以上财务助理出纳经验 1.具备良好沟通协调能力与团队协作意识，能妥善处理与客户、供应商间的财务对接事宜。 2.具有财务问题分析与处理能力，可独立完成数据整理与基础财务分析。 3.熟练操作财务软件及办公工具（如Excel），具备较强的数据处理能力。 4.熟悉财务运作流程及相关制度，适应高效、紧凑的工作节奏。 5.了解税务合规基本要求，能有效支持财务工作的合法合规运行。

岗位职责： 1. 协助完成日常财务工作，涵盖账务核对、票据归集与管理等事务。 2. 配合会计人员开展月度结账及财务报表的编制整理工作。 3. 负责日常现金收支的登记与核对，确保资金记录准确无误。 4. 协助办理涉税事项，保障各项财务操作符合税务规范要求。 5. 参与企业财务体系优化，协助推进流程标准化与内部控制完善。 任职要求： ****** 要求2年以上财务助理出纳经验 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能妥善应对客户及供应商相关财务事宜。 2. 具有财务问题识别与处理能力，可独立完成数据整理与基础财务分析。 3. 熟练使用常用财务软件及办公工具（如Excel），具备较强的数据处理能力。 4. 熟悉基本财务流程与制度框架，适应高效紧凑的工作节奏。 5. 了解税务合规基本要求，能有效支持财务工作的合法规范运行。

①现金流管控：负责公司日常现金流管理，保障资金充足以应对各项费用支出。 ②收付款执行：办理公司各类现金收支业务，涵盖现金、支票、电子汇款等形式。 ③账务登记与汇报：准确登记每一笔现金往来账目，定期编制资金报表，向上级财务人员反馈资金流动状况。 ④资金安全管理：落实现金保管措施，规范保险柜使用，确保现金额度与信息的保密性和安全性。 ⑤银行业务对接：对接银行相关事务，完成存款、取现、转账等常规银行操作。 ⑥行政辅助支持：根据需要配合行政部门完成部分后勤事务性工作。 工作要求： 大专及以上学历，财务、会计类专业优先，持有会计从业资格证或初级会计师职称者优先考虑；熟练操作财务软件，精通Excel应用及常用函数公式；具备1年以上出纳岗位经验，有会计岗位经历者更优。 福利待遇：3000-5000，岗前培训、社会保险、带薪年休假、法定假日、带薪旅游、不定时团建、生日福利、节日红包、年终奖等。 地址：北站

岗位职责： 1、负责公司日常文件的分类、归档与管理工作； 2、协助完成各类资料的打印、复印及扫描事务； 3、保障办公设备的正常使用，维持办公区域的整洁与秩序； 4、参与会议并进行记录，整理会议纪要并跟进决议执行情况； 5、完成领导安排的其他行政辅助任务。 任职要求： 1、具备扎实的文字处理能力及文档管理经验； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3、工作耐心细致，具备较强的责任感和保密观念； 4、拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 5、有相关工作经历者优先录用。

表达清晰，具备基本电脑操作能力，沟通顺畅，踏实肯干，有较强的工作积极性和赚钱意愿，可自带电脑工作者优先考虑。 上班时间：9:00-12:0014:00-19:00 周末单双休，国家法定节假日正常休息

南宁市伊岭工业园区某机动车报废回收有限公司招聘会记及出纳各一名。 会计要求，25一45岁，有会计全盘工作经验，严谨，工作中兼办公室行政和车辆反向开票等业务需综合能力强，有团队精神，薪酬待遇5000一6000元，有社保，包午餐，单休，厂区附近提供宿舍。 出纳要求：22一40岁，工作严谨，勤奋，工作中兼机动车注销报废手续办理需综合能力强，积极，有团队精神，薪酬待遇：3500一4000元，有社保，包午餐，单休，厂区附近提供宿舍。 联系人：欧总

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查工作 3.协助开展月度、季度、年度结账及财务数据核对，确保账实相符、账账相符 4.参与成本费用审核与预算执行监控，提供财务数据支持与改进建议 5.配合内外部审计工作，及时提供所需资料并落实整改要求 任职要求： 1.学历不限，持有会计从业资格证（或已通过初级会计职称考试者优先） 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及企业会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，尤其Excel函数与数据处理能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础性财务工作安排 待遇可以面谈，最好是按提成或者合伙制度，因为我这边主要是工程行业多，比固定的要空间大

岗位职责： 1、办理企业工商事务：包括公司注册设立、工商信息变更（如公司名称、注册地址、法人代表、经营范围、营业期限、实收资本、注册资本、出资形式、股东信息等） 2、处理税务相关事项：协助完成一般纳税人资格申请、首次税控设备申领及发票领取、代开发票业务、增值税进项发票认证、税务机关代开增值税专用发票、发票版本与额度调整等 3、负责票据及客户资料的收发、审核与交接工作 4、收集并整理税务局、工商局发布的最新政策信息，及时报送会计主管 5、持续更新和完善内部知识资料库，并提交主管审核归档 6、确保客户资料齐全、真实、准确，严格执行与会计主管之间的资料交接流程 7、配合会计助理完成票据粘贴、凭证装订等辅助性工作 岗位要求： 1、性格乐观积极，形象良好，具备较强的责任心和抗压能力，能适应快节奏工作，大专及以上学历 2、熟练使用Excel、Word等常用办公软件 3、具备良好的职业操守，有团队协作意识，沟通协调能力良好 4、乐于学习新知识，态度端正，富有亲和力，工作认真细致，责任心强

跨境电商财务岗位的招聘要求及内容会因公司规模、业务范围和岗位层级的不同而有所差异，以下是一般情况下的招聘要求及内容介绍： 招聘要求 -学历与专业：通常要求全日制大专以上学历，会计、财务管理等相关专业，持有会计证和初级及以上会计职称优先。 -工作经验：一般需要2-3年以上财务工作经验，其中至少1-3年以上跨境电商行业财务岗位工作经验，有从0到1搭建财务体系经验者优先。 -专业技能：熟悉国家财税法律规范、会计准则，能全盘账务处理；熟悉跨境电商平台规则和结算逻辑，如亚马逊、Tiktok等；具备出色的财务分析能力，能熟练使用Excel及财务软件，如金蝶、Oracle等。 -外语能力：部分岗位要求英语四级或六级以上，能独立处理海外银行对账、税务申报及英文邮件沟通。 -其他能力：具备严谨的工作作风及高度的责任心，良好的组织、沟通及协调能力，较强的数据洞察力和敏感度。 工作内容 -平台财务管理：全面负责亚马逊、Wayfair等平台的财务对账、结算跟踪、回款管理及费用分析，监控平台促销活动、仓储物流费用的财务影响，优化成本结构。 -跨境资金与税务：管理多币种收付款、汇率风险及跨境资金流转，主导海外税务申报，确保合规性，规避税务风险。 -财务规划与分析：编制跨境电商业务线预算，定期输出经营分析报告，提出降本增效建议，分析SKU级利润，协助业务团队优化选品及定价策略。 -团队与系统建设：搭建适配多平台、多国家的财务流程体系，推动ERP/财务系统自动化升级，管理财务团队，统筹核算、报表及审计工作。

本公司招聘会计一名，，40周岁以内，具有会计专业相关的工作经验，具备一定的文员基础，能处理简单的文档资料及各种表格制作，登记，审核等

柳州市鱼峰区侗寨厨娘餐饮店 招聘岗位：服务员和传菜员 收银员 楼面服务员 薪资2800到4000 工作待遇：基本工资+包食宿 岗位要求，18-55岁，。学历不限，身体健康，能吃苦耐劳，有一定专业知识和工作经验者优先录取，详询请进店。联系人：邱经理 工作地址：柳州市鱼峰区石尚1966园区12栋A13号铺（园区外）电话是

明天9点，白云小区附近需要两个保洁，熟手工具齐全，带清洁剂、除胶剂，每人到手28元每小时，每人3小时起步

我朋友在旭辉江来要找平刮腻子，得空做的电话

[玫瑰]可预支工资，每周最多500元 [玫瑰]【柳东宝骏车身车间】无需体检，新手可做 1、操作工：19+1元/小时，已含餐补，满勤满月，发工资时在职按20元/小时，。 车身车间18-48岁以下，限工人 [玫瑰]【河西五菱总厂】无需体检，新手可做 1、操作工：18+1元/小时，已含餐补，满勤满月，发工资时在职按19元/小时，。 要求：车身车间要求50岁以下，男女不限；涂装车间要求18-40岁以下，男女不限 [玫瑰]【安吉-河西五菱总厂】，吃饭算工时，可先入职， 1、电叉车：17+2元/小时，已含餐补，要求持叉车证，熟手 2、拖车司机：15+1元/小时，已含餐补，要求持C1证，可新手 3、物流工：15元/小时，已含餐补，可新手 工价说明：稳岗补贴，暂定发至2026年4月30日 要求：年龄18-55岁，10-12小时两班倒， 食宿：厂内有食堂，提供住宿 [玫瑰]【安吉-柳东宝骏】，吃饭算工时， 1、电叉车：18+2元/小时，已含餐补，要求持叉车证，熟手 2、物流工：16元/小时，已含餐补，可新手 工价说明：稳岗补贴，暂定发至2026年3月31日 要求：年龄18-50岁，10-12小时两班倒， 食宿：厂内有食堂，提供住宿 [玫瑰]【柳东车身事业部】50岁以下，，满月凭票报销！ 1、二保焊25元/小时 2、悬挂焊22元/小时 3、装甲焊22元/小时 4、装配工/数控19.4元/小时 [玫瑰]【五菱柳机厂】20-48岁，要求有数控经验，！ 1、数控工21元/小时，包工作餐 [玫瑰]【柳东五菱新能源】 1、装配工：19元/小时，包工作餐，熟手，18-35岁

柳东电子厂招聘中 招聘岗位 生产操作员：负责汽车电子控制系统生产 【薪资待遇】 底薪月度绩效加班费夜班补贴季度奖 综合薪资：4500-6000元 底薪：1810元/月； 绩效标准：600-750元/月 季度奖励：1200元/季度，入职第二季度开始享受； 加班费：按综合计算计时制，超出按1.5倍计算工资，法定节假日3倍工资； 夜班补贴：30元/晚 年龄：18-36岁，男女不限：中专以上学历。 【工作时间】 上五休一，上六休二 白班07：30-19：30 夜班19：30-次日07：30 两班倒-站班 （月正常休息3-6天） 提供工作餐每天2餐 住宿：公司免费提供住宿，水电费、物业费自理； 不需要提供住宿的员工补贴200/月； ； 无案底 入职购买五险，每月15日发薪； 节假日过节福利； 面试时间：中午12：00 面试地址：（鱼峰区车园横五路8号） 请穿长裤、布鞋（运动鞋）前往参加面试。 请不要穿裙子、背心、短裤、破洞裤、凉鞋、高跟鞋、拖鞋。

喀什地区疏附县广州新城物流公司招出纳一名！国语流利优先！工资面议

招聘:钢筋加工厂招聘出纳一名，大专以上学历，年龄40岁以下，熟练电子计算机的操作，头脑灵活，有团队精神，工资：5000，一星期上6天班：

招聘出纳一名，年龄50岁左右，懂电脑。每月休息两天。管午饭。工资面议。

岗位职责： 1、负责日常现金及银行收付款业务，确保资金安全与账实相符 2、独立完成往来账款登记与核对，及时跟进应收应付结算进度 3、熟练操作主流供应链平台（如京东企业购、震坤行、西域等），完成采购下单、入库确认及发票匹配 4、按规范编制记账凭证，协助完成月度结账及基础账务处理工作 5、配合财务主管完成银行对账、票据管理及相关财务档案整理 任职要求： 1、财务、会计等相关专业背景，学历不限，具备基础财会知识 2、熟悉供应链采购流程及常用B2B平台操作，有实际使用经验者优先 3、责任心强，细致耐心，具备良好的数字敏感度与沟通协调能力 4、熟练使用Excel等办公软件，能快速学习新系统工具 5、无不良信用记录，认同企业诚信合规经营理念

工作清闲，制单报税

工作内容： 1、进行财务数据分析，为公司提供财务决策支持； 2、与业务部门合作，担任财务BP角色，优化财务流程和业务对接； 3、参与财务报告的编制和分析，确保财务信息的准确性。 岗位要求： 1、具备扎实的财务分析能力； 2、能够独立完成财务报告的编制和分析； 3、具有良好的跨部门沟通和协调能力;

一、工作内容： 1.完成企业日常会计帐务处理及相关报表； 2.审核、核销企业内部各种费用； 3.完成上下游客户对帐工作，协助、督促相关人员完成货款催收和支付； 4.规划、指导税务申报及相关合规工作； 5.参与企业整体管理，从财务角度对企业进行数据分析，并提出建议和预警； 6.公司领导交办的其他工作。 二、工作要求： 1.具有10年以上独立财务管理经验； 2.工作原则性强，有较强的责任心和上进心； 3.愿在企业长期发展，与企业共同成长； 4.年龄35-45岁； 三、薪资面议。

前台提前三天月休四天，包吃包住

主要负责驾校数据分析，引流，汇总等工作。 3000月薪+提成模式。年龄28～55岁，男女不限，有经验者优先录用！

1、负责电话接听相关工作：包括电话接听、留言记录整理及电话转接等事宜； 2、负责来访人员接待：做好日常到访人员的接待与服务工作； 3、办公用品盘点与登记管理：执行办公用品的清点、检查及存档登记，规范领用、发放和出入库流程，定期核查库存情况，确保物资供应及时到位； 4、办公设备使用与维护：负责复印机、传真机、打印机等设备的正常使用与日常管理，注重资源节约，合理控制耗材使用； 上班时间：8:50-12:00 14:00-18:00

底薪3000月休四天包吃包住，不需要经验，不会的会教你

驾校急招前台文员8名，主要负责驾校学员接待以及数据分析，引流等工作。 要求执行力强，语言表达能力清晰。年龄28岁～50岁，男女不限，有经验者优先

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-06-15 工作内容 1、服从场区的工作调配与安排 2、本岗位为临时性岗位，主要承担场区后勤事务并配合产线相关辅助工作 任职要求 1、能适应封闭管理模式 2、服从管理，具备吃苦耐劳的精神 3、需持有C1驾驶证并具备实际驾驶能力 岗位福利 日薪150-200元，提供商业保险，包食宿

具备3年以上汽配行业从业经历 1、主导公司人员招聘、筛选及培训相关工作； 2、强化部门内部管理，制定年度、月度及周度工作计划，目标清晰，组织团队成员围绕既定计划推进各项工作； 3、统筹管理公司门卫、食堂、员工宿舍等后勤事务，保障企业运营需求，抓好员工绩效管理、业务能力提升与培训工作，提升整体运作效率； 4、围绕公司经营战略，协助总经理及常务副总经理拟定年度经营规划与目标； 5、牵头公司制度体系的建立、完善、修订及标准化落地实施； 6、负责组织架构发展与规划、人力资源战略制定与管控；组织人事档案的定期核查与归档管理； 7、组织实施对各级管理人员的考核与评估，向管理层推荐表现突出的优秀人才； 8、协调各部门之间的工作关系，出现分歧时及时沟通调解，开展调查分析，厘清责任，必要时上报总经理处理； 9、监督各项方针政策、上级指令及重要决策和规章制度的落实情况，参与应对和处置公司突发事件； 10、行使日常行政监督职能，对违反纪律、制度、泄露机密或损害公司财产的行为进行调查并依规处理； 11、全面负责公司安全保卫事务，落实国家安全生产法律法规，建立健全安全管理制度，推动安全生产标准化达标，监管办公与生产区域及周边的安全防范，维护内部治安秩序，做好人员与物资进出管理； 12、主管公司消防安全管理，组织火灾事故调查与处理，科学配置并定期检查更新消防设施，推进消防隐患整改，督促责任单位按时完成整改任务； 13、推进职业卫生达标建设，严格执行职业健康相关法规，监督各部门员工正确佩戴劳动防护用品； 14、负责公司环境保护管理，贯彻执行国家环保法律法规，建立环保管理体系，推动污染防治措施落地，对接上级环保主管部门，办理排污许可证年审与换证事宜； 15、主导公司6S安全管理标准化实施，解决运行过程中出现的重点难点问题； 16、负责公司车辆调度与日常管理，按规执行公务用车安排；参与确定车辆外部维修合作单位，并提供基础资料支持；办理道路运输许可证的年审与换证； 17、推动公司思想文化建设与精神文明建设，策划增强员工凝聚力的宣传与教育活动；组织开展各类文体娱乐活动，丰富员工业余生活； 18、统筹公司对外接待及外部交流活动安排，规范员工行为礼仪、着装标准，塑造良好企业形象； 19、负责办公用品、办公家具及设备的全流程管理与采购，涵盖配置、更新、维修、调配、登记及费用分摊，确保资源高效合理使用； 20、组织起草公司行政类综合性文件，如工作计划、总结、报告、决议、发展规划等； 21、承担公司各部门相关文件的审核与把关工作； 22、根据实际工作需要，向总经理提出人员任免、录用、晋升、调岗等方面的建议； 23、传达公司会议精神，并协调督促各部门及时落实会议决策事项； 24、检查督导各部门执行会议决议的情况，依据公司规定实施奖惩并通报结果；深入一线调研，广泛听取中层干部与基层员工意见，为管理决策提供参考； 25、主动承接部门间职责交叉或空白领域的工作任务，完成总经理临时交办的其他事项；

任职要求: 因公司发展需求，公司急需招聘一名有2年以上工作经验的会计，能独立操作一般纳税人和小规模纳税人全盘账。 薪资待遇 月休4天，配备办公室，13天带薪休假， 工作内容 配合库管，做好每日账目