本公司招聘销售员10名，年龄18-45岁，男女不限，有C1驾照会开车优先。为人正直、踏实，做事稳重老实，肯吃苦耐劳，能配合公司出差者优先录取。 上班时间：09：00—18：00，月休2天，有事可请假。 薪资待遇：试用期一个月，底薪3000元，提成另计，月综合工资约8000元左右。试用期过后，底薪4000元，提成另计，月综合工资约12000元左右。出差有餐补与住宿报销。 期待您的加入。 发财电话：（舒总） 舒凯贸易 2026年6月

本公司招聘销售员10名，年龄18--45岁，男女不限，有C1驾照会开车优先。为人正直、踏实，做事稳重老实，肯吃苦耐劳，能配合公司出差者优先录取。 上班时间：09：00—18：00，月休2天，有事可请假。 薪资待遇：试用期一个月，底薪3000元，提成另计，月综合工资约8000元左右。试用期过后，底薪4000元，提成另计，月综合工资约12000元左右。出差有餐补与住宿报销。 期待您的加入。 发财电话：（舒总）

工作内容： 1.负责区域市场开发、维护与渠道管理，统筹产品铺货、动销工作。 2.制定团队销售计划，协助团队铺市、完完成公司下达的各项业绩指标。 3.维护团队日常工作执行，跟进客户拜访、市场深耕等工作落地。 4.收集市场及竞品信息，配合公司开展产品推广与销售活动。 任职要求： 勤奋务实，性格开朗。 拥有3年以上快消品行业工作经验，具备经销商对接及团队运作能力，可带领团队完成公司既定销售目标。 负责监督本部门员工落实工作任务，确保各项工作量达标。 岗位福利： 底薪+绩效考核+年终奖，缴纳社保，差旅费实报实销。 薪酬凭能力兑现价值，平台助力职业长远发展，期待各界精英加入瑶粮米业大家庭！

岗位职责： 1、负责公司产品销售及推广，根据公司的销售目标制定营销计划，完成部门销售指标； 2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 3、负责广西区域家政产品推广 ，以及竞争对手的分析； 4、负责产品销售活动的策划和执行，完成销售指标； 5、负责团队管理和赋能。 职位要求： 1、大专以上学历； 2、5年以上同行业或服务业经验，有团队管理经验； 3、有良好的团队合作意识和承压能力； 4、有家政公司销售经验优先录用； 5、有相对应的资源条件优先录用；

岗位职责： 1、进驻大型商超、社区驻点为客户做公益口腔义诊，收集客户信息； 2、解决客户的基本口腔问题，解答客户疑虑； 3、邀约客户到门店，完成每月下达的业绩指标。 任职资格： 1、一年以上销售经验。 2、有较好的沟通及谈判能力 3、年龄在22-35岁之间，男女不限 4、喜欢沟通，善于表达； 5、执行力强，对待工作认真负责； 工作地点：东盟商务区旗舰店 工资待遇：无责任底薪+补贴+提成3400-15000上不封顶

招聘：青蓝集团河池服务中心-业务经理 薪资：5001-7000元/月 年龄18至50岁，男女不限，勤奋乐观，善于沟通，具有良好的应变能力和抗压能力。上班时间自由。政策宣传，产品推广，客户日常维护和跟进。

一：一句话讲明白北京福士康电力设备公司月入5W项目： 举例：一个餐饮店或者网吧等用电量大的商家，一个月电费10000块钱，用了我们的设备，经过实测，可实现8%-20%的节电率，每个月可以省800-2000元电费，综合一年省9600-2.4W的电费；我们首月免费送商家使用，商家觉得效果好（首月省了1000+），，之后设备送给商家。成交0难度。（商家全程几乎完全0费用） 二：省电原理： 电从电表到设备都是有损耗的，我们的设备吸收损耗的电能然后将损耗的电二次放电再使用的原理。 三：项目前景，符合国家倡导的节能减排，不仅帮助商家省钱，还符合国家政策， 目前全国符合资质的只有3家，整个市场空白，属于蓝海市场，任何一个项目只有1-3年红利期。这是风口的项目。 业务经理收益模型：业务员的全部收益模型深度剖析： 业务经理每单提成600元，假设一个业务员，一个月成交60家，一个商家提600元收益，一个月纯收入3.6w元 连续三个月内团队总人数累计达到100单即可升级高级合伙人，高级合伙人每单提成800元，所有收益全部自动分账； 假设你个人展业，每个月成交60家，那你的收益即为4.8W元，假设你搭建团队招募10个业务员，每个业务员帮你成交30家，那你的收益为300家X每家200元被动收益，总收益为6W，加你本身的4.8W，月入10W轻轻松松； 所有的高级合伙人通过努力均可做成分公司，全程0费用； 分公司每单提成1000元纯利润， 连续三个月团队累计达到350单即升级成分公司，你的差价为400元每单，假设你一个月带团队成交500单，那你的收益即为20W每个月； 招募业务员奖： 业务员直接招募业务员，由高级合伙人一单给直招提成50元，此团队名下所有的人员都算你的人，累计100单升级高级团队长。 招募高级合伙人奖： 你成为高级合伙人，并且招募的团队张三也成为高级合伙人（做到100单）；张三团队（不包含张三名下高级合伙人）名下的每单，由分公司（上级）给你继续补贴每单50元提成，一直补贴。 招募分公司奖金 如果你是分公司，并且名下的团队长培养一个分公司（3个月累计成交500单），公司额外奖励你培养张三团队后期每单50元提成（不包含张三名下培养的分公司）， 也就是不管你在哪一个角色都有提成，都有源源不断的收益；当你成为分公司之后，在合理范围内，规则由你制定！并且安排负责人去当地跟你深度对接。 关于培训赋能 1.一对一像素级指导业务经理如何使用，配备专属人员，直到成交为止； 2.一对一电话像素级指导业务经理如何成交商家，成交商家的整个营销闭环，并且一周3-6次的答疑培训，欢迎各位想年入百万的加入我们公司，一起发展，共创辉煌！成为分公司做到属于你的新天地！

兼职发正规名片，3500名片（100元） 发铺面，2500（150元） 有意者联系，

招聘市场专员。工作内容包括负责下乡推广宣传，涉及门店资料张贴及宣传单页发放。开展重点产品示范试验，组织并召开现场观摩会。制定每日及每月工作计划，定期进行工作复盘与总结。收集客户信息，完善客户画像，建立基础客户档案。积极反馈系统使用情况，配合公司优化系统功能。任职要求为具备大专及以上学历，拥有销售或市场推广经验者优先。具备一定的农业基础知识，了解农资产品特性。持有C1驾驶证，身体健康，能适应短期出差安排。具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力及团队协作精神。掌握基础的拍摄与剪辑技能，能独立完成简单素材制作。具有较强的执行力、抗压能力及独立解决问题的能力。

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.运营微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台，策划优质内容并持续优化 3.管理SEM/SEO投放，监控数据效果，及时调整关键词与预算分配 4.分析竞品及行业动态，输出推广效果报告，提出优化建议 5. 协同市场、销售团队推进线上营销活动落地，达成获客目标 任职要求： 1. 熟悉主流网络推广渠道及工具，具备实操经验 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel及基础统计工具 3. 文案功底扎实，具备创意策划与内容编辑能力 4.学习能力强，关注互联网营销趋势，适应快速迭代节奏 5.责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力

新厂新能源常州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! !

来宾市武宣县招本地防水师傅，做个屋面两天活

来宾市忻城县招贴砖师傅2个队组，套房装修。

岗位职责： 1.开发新客户，维护好新老客户良好关系 2. 主动挖掘潜在客户 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通协调与抗压能力 2.有销售意愿与进取心，不限经验，欢迎应届毕业生加入 3.中专/技校及以上学历优先考虑 4.诚实守信，具备团队协作意识与职业素养

岗位要求： 1. 必须持有应急管理局颁发安全生产知识和管理能力考核合格证；证件可查、真实有效，无证请勿投递； 2. 熟悉火力发电厂厂区安全管理、现场巡检、隐患排查、特殊作业监管（动火、高处、吊装、临时用电等）； 3. 了解安全生产台账整理、班前安全交底、隐患整改闭环、安全资料归档等日常工作； 4. 能熟练落实厂区安全巡查、作业票审核、现场违章制止、安全培训等工作； 5. 工作认真负责、服从管理，有电厂安全从业经验者优先。 岗位职责 1. 负责厂区日常安全巡检，排查设备、现场作业、厂区环境安全隐患，建立隐患台账并跟踪闭环； 2. 监督厂区特殊作业全过程安全管控，核查作业票证、安全措施落实情况； 3. 负责厂区安全生产资料整理、安全报表、工作总结、台账更新； 4. 组织落实日常安全培训、安全例会、警示教育、应急管理相关工作； 5. 配合上级部门安全检查、迎审整改、安全合规自查等工作。

招聘旅游销售主管。薪资为3000-8000元/月薪。岗位职责包括：制定团队销售目标，带领团队完成文旅产品、旅游线路销售指标，管控每日业绩；管理销售团队，进行员工培训和话术辅导，带动新人成长，稳定团队；拓展政企、企业团建、线下渠道，维护老客户，挖掘新客源；根据市场策划营销活动，复盘销售数据，调整策略，处理客户问题。任职要求包括：有旅游销售或带队管理经验，熟悉新疆旅游者优先；目标感强，会带团队，擅长沟通，能承受业绩压力；有渠道资源、会线上获客优先。薪资待遇包括底薪加团队提成加绩效，收入无上限，晋升通道清晰，福利齐全。

岗位职责： 1.承接部门下达的区域销售任务，维护客户关系，确保客户按时发货并及时回款。 2.负责区域客户需求挖掘，掌握市场动态，持续拜访客户，通过各方面关系促进产品使用，实现客户开发，确保区域销售增量。 3.收集区域市场农户信息（包括品种、耕地、购销渠道等），并建立档案；收集区域竞品信息，建立数据库。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、植物营养等相关专业优先。 2.性格外向，表达能力强，具有较强的沟通能力。

我们是一家布局大健康产业的综合性集团，实力雄厚，持续深耕医疗健康、品质生活与资产管理领域，连续8年荣登世界500强企业榜单。总部设于北京，致力于为每一个家庭提供覆盖全生命周期的健康管理与生活解决方案。公司提供完善的新人培训体系，为您清晰规划职业成长赛道。 岗位职责 1. 客户开发与转化：基于公司提供的精准客户资源池，通过电话或线上方式主动邀约客户参与线下体验，独立完成从需求挖掘、方案讲解到最终成交的全流程销售工作。 2. 高净值客户深度经营：承担明确的业绩指标，负责现有高价值客户的周期性维护与深度开发，通过专业服务持续提升客户粘性，完成复购及转介绍目标。 3. 市场活动销售执行：配合总部战略，在高端沙龙、健康讲座等圈层活动中承担现场销售转化职责，通过互动与宣讲促成现场签单，确保活动转化率达标。 任职要求 1. 拥有大专及以上学历，年龄在25-50周岁之间。对于经验丰富、能力突出者，学历和年龄可适当放宽。 2. 过往无违法犯罪记录，且非失信人员，具备良好的职业操守与抗压能力。 3. 具有销售、咨询、客户服务或项目管理经验，有服务高净值客户群体的成功案例者优先，以结果为导向，对高额收入有强烈渴望。 我们提供 · 极具竞争力的销售回报：综合薪资范围 40,000 - 160,000元/月（由有责底薪 8,000 - 40,000元/月 与高额销售提成构成），业绩越高，收入上不封顶，您的每一分付出都将获得直接回报。 · 清晰的成长路径：系统化的销售技能与产品知识培训，助您从销售精英快速成长为团队管理者，实现职业跨越。

兼职不打卡，不打卡，工资安天算当天结，当天结，销售渔虾动保（药）要去到渔塘，提供交通工具，

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

岗位职责： 1.外出市场营销，到小区驻点摆展与业主沟通装修服务。 2.邀约客户到访公司，由设计师对接，为客户提供专业的设计。 3.保持良好的职业道德，热情礼貌与客户沟通。 任职要求：18-35为佳，无需经验 2.乐观外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达、人际沟通能力与执行力。 3上班时间：8：40-12:00,14:00-18:00，月休四天，超长年假22天 4.薪资基本结构：细心+提成+奖金+补贴+首开奖金+季度奖金+年终大奖+晋升，综合每月在职业务员月入万的占70%，上不封顶。

一、工作内容： 1、负责本地的餐饮类店铺的开发拓展，通过沟通洽谈达成合作意向，完成既定的拓店目标。 2、对已合作的餐饮店铺进行日常维护，包括定期拜访、需求对接、确保店内相关设备正常运行等。 3、收集合作店铺的反馈与建议，及时协调解决合作过程中的问题，维护稳定的合作关系。 二、工作地点：8：30-17:30，中午11:30-13:30休息两个小时，大小周，法定节假日正常放。不限固定办公地点，无需坐班，可在家庭住址附近区域开展拓店与维护工作。 三、试用期三个月，试用期薪资：3000无责底薪+500绩效+业务提成； 转正定岗：如转正时定岗为业务员则薪资架构不变；如定岗为主管/经理，底薪区间为4000-4500，以及绩效/提成部分根据转正所定岗位增加管理提成。转正暂时购买南宁市社医保，后期地级市设置子公司后可转回当地。 四、需要有销售经验，20-40岁。有快消品经验，组建、管理销售团队的经验优先。

寻找志同道合、想一起做事的合伙人 不限经验、不限背景 只要你： 有执行力、有野心、想赚钱、想创业 我们提供： 平台、资源、方法、扶持 一起轻资产创业，共赢未来 有意私聊，非诚勿扰！

来宾抖音本地生活BD商务专员 一、薪资待遇 综合薪资结构：无责底薪2500元 + 绩效工资800元 + 高额业绩提成，多劳多得，上不封顶 - 无责底薪2500：不捆绑业绩指标，每月足额发放，新人无业绩压力 - 绩效800：日常工作达标即可全额领取，考核简单轻松 - 业绩提成：商家签约、团购上线、门店流水均有对应提成，单量越高收入越高 --- 二、工作时间 每日早上9:00准时上班，无需过早打卡；完成当日商家拜访目标即可下班，无固定下班时间，高效完成工作不用熬时长、无强制无效加班。 三、休息制度 - 固定休息：每周日单休，每周保障完整一天休息时间 - 法定节假日：节假日正常休息 --- 四、岗位职责 1. 负责来宾本地商圈商家拓展，对接餐饮、奶茶、休闲娱乐、丽人、酒店等实体门店，洽谈抖音本地生活团购入驻合作； 2. 协助商家完成抖音门店认领、团购套餐上架、店铺基础装修，讲解平台流量规则与运营玩法； 3. 维护已合作商家客情，跟进门店线上核销、流量曝光情况，协助商家做活动优化，提升门店线上营收； 4. 每日完成既定线下拜访量，如实上报客户跟进数据，同步市场竞品动态及商家需求； 5. 配合团队完成区域拓客指标，深耕来宾本地市场，提升抖音本地生活门店覆盖率。 五、任职要求 - 学历大专及以上、经验不限，有无销售/地推经验均可，应届生、转行求职者均可接纳； - 性格外向善于沟通，愿意线下出门跑门店，做事踏实有目标感； - 会基础智能手机操作，能使用导航、线上填报工作报表； - 能接受外出拜访工作，长期稳定求职，短期过渡人员勿扰。 六、岗位优势 - 薪资透明：无责底薪+固定绩效双重保障，收入稳定，提成上不封顶 - 时间自由：弹性下班，做完当日任务即可离岗，不用死守下班时间 - 休假靠谱：周日固定休息，法定节假日正常放假，休息有保障 - 新人帮扶：入职一对一老带新，全套谈单话术、拓客方法直接教，零基础快速上手 - 本地岗位：全程来宾本地市区工作

发传单，发3天

防盗门智能锁批发 1，要有驾驶证会开车 2,有要责任心，认真对待工作 3,业务能力强，善于沟通 23岁以上

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3. 收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4. 协同线上渠道完成拉新促活任务，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5. 维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广持续性与覆盖面 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3. 能适应户外作业与灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线工作，踏实肯干，有团队协作精神

任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：南宁西乡塘区 6.薪资范围：面议，行业信息：不限 工作福利： 1.上班时间：20:00-3:00； 月休4天，可根据自身安排来进行休息调整； 2.每月公司都会进行团建活动； 3.工作氛围轻松愉悦，全都是年轻人好相处也好交流

2026那光伏发电国家政策能源转型户用光伏发电

岗位职责： 1负责门店周边社区、商圈、学校、企业等区域的地面推广； 2通过派单、摆台、扫码、客户登记等方式获取意向客户； 3向客户介绍门诊项目、优惠活动及服务优势，引导客户预约到店； 4发并维护周边异业合作资源，如商家、物业、社区等； 6每日统计推广数据，反馈客户需求及市场情况； 6配合门店完成义诊、活动推广及其他市场工作。 任职要求： 1有地推、销售、市场推广经验优先，口腔/医美/教育行业经验更佳； 2性格外向，沟通能力强，敢于主动开发客户； 3执行力强，能适应外出推广工作； 4有目标感，能接受业绩考核； 5形象端正，服务意识好，责任心强。