1. 协助主管开展猪舍的日常管理、健康诊疗、数据记录及巡查工作。 2. 负责猪只的喂养管理、环境消毒，并完成相关日常台账记录。 3. 关注猪场内母猪与仔猪的生长发育及健康状况，及时发现问题并处理。 4. 承担妊娠母猪的护理工作，参与母猪配种、分娩接产等关键环节。 5. 按要求完成猪场各类日常数据统计与上报任务。 6. 配合完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 不限性别，中专及以上学历，动物科学、畜牧兽医等相关专业优先。 2. 吃苦耐劳，能适应场区驻守生活，热爱畜牧业，愿意投身生猪养殖技术岗位。 3. 工作态度端正，积极主动，具备良好的责任心和执行力。 4. 身体健康，无传染性疾病史。 职位亮点：包吃包住、五险、员工福利、节假日福利

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1.掌握母线槽的生产工艺流程。 2.精通母线槽的测量与设计制造环节。 3.具备扎实的电气专业知识，熟悉母线槽领域的各类标准及规范。 4.熟练操作CAD制图者优先考虑。

1、5000-6500元/月，包吃住，五险一金都有，每月15号发薪。 2、现在旺季加班多，保底工时260-300，自愿选择。 3、小时工：做满1个星期可以预支500-1000元，辞工只需提前3天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排： 1、每天工作10小时，按23小时计薪，每周轮休一天 【三】、工厂招工要求： 1、男女不限，16一48周岁，，身体健康，服从分配。 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，4-6人间，（独立卫生间、空调、热水器，洗衣机、免费WIFI等），水电平摊。 2、入职后发放餐卡，刷卡吃饭，不用自己充钱吃！ 3、公司帮交五险一金。 4、休假:员工享受法定节假日、每周轮休一天。婚假、丧假、产假、带薪年假15天， 公司人性化管理，(可预支工资)

工作岗位：包装 组装 看机器 贴标签 质检 测试 打包 文员 仓库 物料等（多岗位可以选择） 年龄要求：16岁—45岁，男女不限 工作班次 ：长白班 两班倒，坐 站班可选 上班时间：8.00--20.00，（中午 下午 都有 吃饭 和 休息时间） 平均划到18-20一小时 综合薪资：4500～6000 （岗位不同 薪资不同） 缴纳五险 工作环境：空调车间及宿舍，宿舍4-6人一间，独立阳台，空调单独洗手间 员工食宿： 免费吃饭住宿，有无线网，住宿水电费平摊。 中午吃饭1小时 晚上吃饭1小时 面试提醒： 面试需带上身份证原件！ 需要住宿当天安排住宿！

1.操作工:计划招800人，小学及以上学历即可，综合薪资6000-7000元/月，需接受倒班和洁净室作业，负责锂电池生产装配等工作。 3.机修相关岗位:机修工招55人，;动力及特种设备机修工招5人，持有特种设备、焊工等资格证书者优先，两者均需高中或中专及以上相关专业学历，且能接受倒班， 4.质量相关岗位:含质量检测员60人、理化试验员5人、品质工程师15人。大专及以上学历即可;品质工程师薪资5000-20000元/月，本科及以上学历，熟悉8D、SPC等质量工具者优先。 技术工程师岗位:涵盖工艺、暖通、激光O.焊接等多个方向，，多要求本科及以上相关专业

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

1、机械手 白班19/小时，夜班20元/小 2、打磨工18元/小时 3、小冲压18元/小时 4、工作时间：两班倒 5、包吃工作餐，提供宿舍

招聘岗位：操作工 洁净舒适的工作环境，24小时恒温车间，坐班作业，一般穿静电衣、静电鞋，工作轻松不累。 薪资待遇 两班倒：白班15元/小时，夜班15.5元/小时（21岁以上可周结）。 注意： 21岁以下不安排周结，需查工资流水证明，只招社会工不招暑假工。 岗位要求 16-45岁，男女不限，工作认真，吃苦耐劳，能接受两班倒。无纹身，无犯罪记录。（不收暑假工） 食宿安排 提供饭堂，，。免费提供住宿，6-8人间，配卫生间、独立阳台，水电均摊。 预支说明 。

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岗位职责： 1.开发新客户，维护好新老客户良好关系 2. 主动挖掘潜在客户 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通协调与抗压能力 2.有销售意愿与进取心，不限经验，欢迎应届毕业生加入 3.中专/技校及以上学历优先考虑 4.诚实守信，具备团队协作意识与职业素养

岗位要求： 1. 必须持有应急管理局颁发安全生产知识和管理能力考核合格证；证件可查、真实有效，无证请勿投递； 2. 熟悉火力发电厂厂区安全管理、现场巡检、隐患排查、特殊作业监管（动火、高处、吊装、临时用电等）； 3. 了解安全生产台账整理、班前安全交底、隐患整改闭环、安全资料归档等日常工作； 4. 能熟练落实厂区安全巡查、作业票审核、现场违章制止、安全培训等工作； 5. 工作认真负责、服从管理，有电厂安全从业经验者优先。 岗位职责 1. 负责厂区日常安全巡检，排查设备、现场作业、厂区环境安全隐患，建立隐患台账并跟踪闭环； 2. 监督厂区特殊作业全过程安全管控，核查作业票证、安全措施落实情况； 3. 负责厂区安全生产资料整理、安全报表、工作总结、台账更新； 4. 组织落实日常安全培训、安全例会、警示教育、应急管理相关工作； 5. 配合上级部门安全检查、迎审整改、安全合规自查等工作。

工作职责： 1.本组相关KPI指标达成，包含人工成本、良率、人员流失率 2.本组人员管理，涉及培训、工作安排、工作技能及表现评估 3.本组的设备管理，涉及设备和工夹具的产前准备 4.本组的物料管理，涉及原材料/半成品/成品的领用、使用以及退库 5.本组的生产相关文件管理，涉及文件准备、使用以及回收 6.本组的工作环境管理，涉及5S、环境温湿度 7.其它本组别管理工作（包含但不局限于上级领导交代的工作） 任职要求： 1：管理相关专业 2：中专以上 3：一年(含)以上相关管理工作经验

年龄在40岁以下，需要有一定管理经验，肯吃苦耐劳，工资2400--2600，多劳多得，上班时间早上7:30——下午7：00，中午可免费包一顿饭。

岗位职责：（非生产制造行业请务投递，谢谢配合） 1、坚持一天两会：早会和晚会。早会：通过早会布置一天的工作，明确工作任务，提升员工士气。晚会：总结一天的工作，通报外部反馈内部自查工作中的不足，表扬员工工作中的闪光点。 2、接受振华和上汽KD仓库的订单，按照交货日期先后顺序整理归档，建立专用文佳夹独立存放，每天查核订单交付详情，避免漏单情况发生。 3、每个班次下班时针对工作中出现的问题点、遗留的未完成的工作除口头交接，要做好工作交接表记录，所有需要交接的工作罗列清楚，交接班时记录已交接工作的完成进度。 4、合理规划空箱和待发区域，避免空料箱放到成品区发至主机厂。 5、做好班组内人员考勤统计，管理好人员劳动纪律，维护现场5S。 6、监控仓库内安全隐患点，和相关部门沟通及时消除安全隐患。下班前确认责任区域内的门窗、水电气全部关闭。 职位福利：包吃、包住、五险一金 、年终奖，交通补助；节日福利：三八妇女节、端午节、中秋节、过年；加班补助、夜班补助、夜班发放牛奶和面包、全勤奖、高温补贴、发放盐汽水、毛巾、香皂、清凉油，清凉贴、发放冰块、不定期发放水果，防暑药品：藿香正气水、仁丹等。满一年有五天年休假期，福利多多，期待您的加入。

岗位职责 • 统筹组装段日常生产排程，确保各工站（前壳框架组装、光机组装、主板组装、风扇模组组装、前后合壳等）节拍匹配与产线平衡 • 负责“分-总”组装架构的工站间物料流转与WIP管控，避免瓶颈堆积 • 根据订单需求灵活调整UPH，协调多能工跨工站调配 • 监控产线OEE、良率、直通率等核心KPI，异常时及时响应 • 监督点胶/保压工序（摄像头、IMU、镜腿L/R、镜片）的SOP执行，确保胶量、保压时间/压力等参数合规 • 管控洁净室镜片点胶/保压工站的环境条件（温湿度、洁净度等级） • 负责整装6工站的组装品质，包括前壳框架、光机、主板、风扇模组、前后合壳等关键工序 • 主导产线异常处理（品质预警、物料异常、设备故障），推动CAPAB闭环 任职要求： 1.25-45岁，专科及以上学历，（理工科机械电子自动化工业工程等相关专业优先） 2.一年消费电子产品制造经验，有AR/VR可穿戴设备组装经验者优先 3.熟悉sop/sip体系运作，具备产线排程与IE改善基础能力

岗位职责： 1.根据生产工单与工艺标准，精准设定平整延伸率、轧制力、前后张力、机组速度、弯辊量等核心参数 2.独立完成平整机组启停、加减速、穿带及收卷等全流程操作，实时监控设备运行状态 3.负责高低压液压站、油气润滑站、平整液系统等关键辅助设备的日常巡检与异常处置，具备紧急停机决策权 4. 按工艺计划执行工作辊更换作业，完成新轧辊预热及参数匹配调试 5.协同技术、质量部门优化轧制工艺，保障产品表面质量与尺寸精度达标 任职要求： 1. 具备平整机组或冷轧产线相关操作经验，熟悉金属材料轧制原理与设备结构 2.能独立判断常见设备异常并采取有效应对措施，具备较强安全风险意识 3. 具备基础机械识图能力与数据记录分析能力 4.工作责任心强，能适应倒班制生产节奏 5.有相关特种作业操作证者优先 其他： 1.公司提供2人间酒店式住宿环境； 2.入职即购买五险； 3.公司有食堂，补贴300元/月。

1、6000一7000元/月，包吃住，五险一金都有，每月15号发薪。 2、现在旺季加班多，保底工时260-300，自愿选择。 3、小时工：做满1个星期可以预支500-1000元，辞工只需提前3天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排： 1、每天工作10小时，按23小时计薪，每周轮休一天 【三】、工厂招工要求： 1、男女不限，16一48周岁，，身体健康，服从分配。 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，4-6人间，（独立卫生间、空调、热水器，洗衣机、免费WIFI等），水电平摊。 2、入职后发放餐卡，刷卡吃饭，不用自己充钱吃！ 3、公司帮交五险一金。 4、休假:员工享受法定节假日、每周轮休一天。婚假、丧假、产假、带薪年假15天， 公司人性化管理，(可预支工资)

当天面试当天安排住宿 一、【薪资构架】 1、综合工资：6000-8000元/月，每月15号打卡发放，(工资不押不扣） 2、工作时间：早8晚8上6休1其他都算作加班 3、工资结构：保底工资+加班费（保底6000） 4、加班费：平时加班1.5倍；周末2倍;节假日3倍（自愿加班） 二、【待遇福利】 1、五险一金统一全由公司全额承担，总工资的12% 2、免费提供住宿，宿舍4-6人间，免费提供夫妻房（外宿补贴500/人/月 三、招聘要求： 1、年满16-55周岁，学历不限； 2、有责任心，服从安排，工作积极、认真；

与仓库保持沟通，负责跟踪生产出货数据，确保电子档记录完整准确； 协助五金仓库开展进销存工作，维护库存数据真实可靠； 完成上级交办的其他相关工作。 岗位职责： 1.与仓库进行对接，及时跟进生产出货情况，确保各项数据准确录入电子系统； 2.协助五金仓库落实进销存管理，保障库存信息的准确性与实时性； 3.执行领导交付的其他工作任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及组织能力； 2.熟练操作电脑及相关办公软件，具备基本的数据处理与管理能力； 3.工作细致认真，责任心强，能高效准确地完成各项工作任务。

薪资构架】 1、薪资：综合薪资:7500-10000 元每月 2、工作时间：早八晚八 上六休一 3、工资结构：保底工资+加班费+全勤+绩效+岗位津贴 4、加班费：平时加班1.5倍；周末2倍; 节假日3倍（自愿加班） 二、【待遇福利】 1、五险一金统一全由公司全额承担.离职时可转出和 。 2、免费提供住宿，宿舍4-6人间，独立卫生间 空调 24小时热水 洗衣机 饮水器（电梯宿舍）免费提供夫妻房，有朋友过来也可以安排在一个宿舍（外宿补贴500/合同） 3、公司提供免费食堂，刷工作卡就餐，一日三餐全包，食堂饮食丰富，南北风味美食，自助餐形式 4、生活区免费提供：健身房，图书馆，网吧，篮球场，台球室等等 5、公司一年有六次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、两班倒，坐岗，有经验者可优先安排。 7、节假日期：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 8、过年过节（带薪休假）每次发放200-500不等的 9、生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 三、【招聘要求】 1、年龄：18周岁

柳州五菱招聘，18-50岁有无经验均可安排 小时工工资，可以周结（周结工价少1元），可预支 河西车间岗位: 1、车身悬挂焊操作工:21/小时（辅助性推动机器点焊汽车配件） 2、车身冲压工:21/小时（在机械旁边操作放点材料，操作机器） 3、数控车工:19.4/小时（就是放料到机器上加工的，轻松简单） 4、二保焊:25/小时（熟手）（焊接汽车零配件） 5、装配工:19.4/小时（汽车零配件装配工、简单操作） 6、打磨工：19.4/小时（打磨抛光汽车配件） 7、叉车司机:21/小时（熟手有叉车证） 8、拖车司机:19.4/小时（有c1驾驶证) 9、检验员:19.4/小时（需要懂电脑基础） 柳东车间岗位: 1、车身悬挂焊操作工:22/小时（辅助性推动机器点焊汽车配件） 2、冲压工:22/小时（在机械旁边操作放点材料，操作机器） 3、装配工:19.4/小时（汽车零配件装配工、简单操作） 4、机器人操作工:22/小时（人工负责上下料，机器人焊接汽车配件） 5、二保焊:25/小时（熟手）（焊接汽车零配件） 6、数控车工:19.4/小时(就是放料到机器上加工的，轻松简单) 7、叉车司机:21/小时（熟手有叉车证) 8、拖车司机:19.4/小时（有c1驾驶证） 9、检验员:19.4/小时（需要懂电脑基础） 以上岗位8-20点，两班倒10-12小时，包吃工作餐，提供住宿，不用体检。二保焊需要工作经验，其余岗位新手可收 所有岗位都提供住宿，所有岗位包工作餐 标准4-6人间，内设空调，热水器、独立的卫生间、洗漱台 每个星期可预支500零花钱 工作地址：柳南河西工业园，柳东新区工业园

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作、装配及包装等基础作业任务 2. 严格遵守车间安全规范、设备操作规程及环保要求 3. 配合质检人员开展产品自检、互检及过程巡检，确保质量达标 4. 落实工位5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持作业环境整洁有序 5. 及时反馈设备异常、物料短缺或工艺问题，协助班组长优化生产流程 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应工厂作业环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，服从管理，具备基本团队协作意识 3. 无违法犯罪记录及不良从业史 4. 能接受根据生产需要安排的倒班、加班及短期夜班 5. 学历不限，有制造业普工/操作工经验者优先

一、招聘核心优势 非流水线作业，轻松自由，无强制体检要求，无需工作经验，专人带教易上手，吃饭休息不扣工时，出勤满 7 天可预支生活费，薪资透明无套路 二、薪资待遇 1. 基础薪资标准（价格调整截止至 2026 年 7 月 30 日） 小件打包普工：15 元 / 小时基础时薪 + 3 元 / 小时稳岗补贴（发薪日在职可享有），综合月薪 5500-6000 元 大件打包普工：17 元 / 小时基础时薪 + 3 元 / 小时稳岗补贴（发薪日在职可享有），综合月薪 6000-6500 元 2. 薪资结算规则 所有岗位， 每月 30 日固定发放上月完整工资，无周结模式 出勤满 7 天，每周可申请预支 200-500 元生活费，预支款每周二下班前发放 3. 意外险：80 元 / 人 / 月，， 劳保鞋：可在厂区领取， 三、工作时间 核心班次：8:00-20:00，两班倒，每周固定倒班一次 休息规则：中午固定 45 分钟吃饭休息时间，吃饭休息不扣工时，每日固定计时 12 小时 月度休息：月休 2-4 天，具体根据厂区生产排期安排 四、招聘要求 年龄性别：18-48 周岁，，无性别限制外的其他特殊要求 基础能力：需识字、会写字，能接受两班倒作业，工作认真负责 背景要求：无犯罪案底，花臂纹身不接收，小面积纹身可正常入职 其他要求：无需体检，无需相关工作经验，无学历硬性门槛 入职准备：需携带本人身份证，面试需穿长裤、运动鞋 / 劳保鞋，可自备劳保鞋， 五、工作内容 核心岗位：普工（小件打包 / 大件打包），合计招聘 30 人 具体工作：负责汽车配件海外物流相关的物料扫描装框、打包、接收、发货，检查并粘贴标签等全流程配套工作 作业模式：非流水线作业，岗位分工明确，有专人带教，轻松自由，无强制加班要求 六、工作概况 工作地点：柳州鱼峰区宝骏 作业环境：非流水线固定工位，可自由活动，无重体力劳动，全程室内作业，环境整洁 发薪保障：每月固定 30 日发放上月工资，出勤满 7 天可申请预支生活费，薪资透明可查 离职规则：，必须提前 7 天向工厂提交申请，以工厂批准的离职日期为准， 七、福利待遇 住宿安排：东悦佳苑宿舍，8-16 人间，住宿费 120 元 / 月，水电费平摊， 用餐安排：全程自费用餐，吃饭时间计入工时不扣费，单日工作超过 10 小时，可享有 3.5 元 / 天的工间餐补贴，员工中午可自备工间餐晚上食用 保险保障：统一为入职员工购买意外险，80 元 / 月， 其他福利：无强制体检、无学历门槛、无经验要求，专人全程带教，轻松上手

工作内容：茶叶分拣、挑杂质、称重、装袋、装罐、礼盒打包、贴标装箱，手工简单坐班活，上手快，不用经验。 上班时间： 8:00–20:00 月休4天，可自愿加班 薪资待遇： 综合5500–6500/月 工资准时发放，不拖欠 福利： 车间干净舒适、坐班轻松、活稳定 包吃包住，宿舍空调热水器齐全 工期稳定，常年有活做 要求：18–48岁，做事细心踏实，男女均可，当天可入职

流水线补焊24元/小 2人熟练（持焊工优先，无证后期愿意考证也可以，考证通过后）18-45岁 （自备劳保鞋，长袖，安全帽） 公司环境优渥，同事关系融洽。 公司有食堂，当天安排宿舍（每月130元房租，水电费免，有空调），有厂车接送

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工作内容 1. 负责生产班组的日常运作管理，落实生产计划的编制与推进； 2. 监控生产流程，保障生产目标按期达成； 3. 组织调配生产人员，优化作业流程以提升整体效率。 任职要求 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2. 具备较强的统筹规划与协调能力； 3. 有相关生产管理实践经验者优先。