岗位职责要求： 1、负责区域内药店、诊所及民营医疗机构的客户开拓与关系维护 2、按公司GSM标准完成相关资料提交，并达成既定销售目标 3、妥善处理客户的退换货需求及投诉问题，提供高效售后服务，保障企业声誉 4、保持良好客户关系，确保货款及时回收 任职要求： 1、健康状况：身体状态良好，无重大病史或影响工作的生理缺陷 2、经验要求：具备1年以上终端销售工作经验，自带客户资源者优先考虑 3、沟通能力：具备较强的沟通协调能力，能与客户、团队成员及管理层顺畅交流 薪资： 1、月收入5000元起，业绩优异者收入上不封顶 2、薪酬结构包含基本工资、提成及奖励，具体面议 3、社保：公司承担80%，个人承担20% 4、年终奖金根据实际业务完成情况核定发放 5、工作地点可选：钦州、北海、玉林、贵港、来宾、柳州、河池、崇左、百色、防城港、南宁

base来宾、宜州等（广东广西海南均有岗） 工作职责 1、负责公司产品在指定区域内的信息传播与学术推广，策划并开展相关专业推广活动，提升客户及患者服务水平； 2、依据公司客户开发管理规范，定期进行客户拜访，推进学术推广工作，助力合作客户持续增长； 3、关注市场动态与实际需求，及时搜集并传递产品及市场相关信息，为策略调整提供支持。 任职要求 1、医学、药学类相关专业，本科及以上学历； 2、具有一年以上医药销售工作经验，有成熟销售背景者优先考虑； 3、工作认真积极，适应性强，抗压能力突出，具备良好的沟通与表达技巧； 4、过往业绩表现优异，富有团队协作精神！

招聘[庆祝][庆祝][庆祝] 云南植物药业有限公司 职位要求：大专及以上学历，医药学相关专业优先，年龄40周岁以内，工作积极主动，执行能力突出，性格开朗，具备良好的语言表达与人际沟通技巧。 工作内容：负责公司产品在指定区域连锁渠道的推广与销售提升，按公司目标达成既定销售业绩。 薪酬福利：无责任底薪+提成（上不封顶）+五险+带薪年假+双休+国家法定节假日+完善奖金激励+晋升空间+专业培训支持。 招聘区域：柳州融水三江（1人）来宾（1人） 联系电话：***********黄经理

岗位职责要求： 1、负责区域内药店、诊所及民营医疗机构的开拓与关系维护 2、按公司GSM标准完成资料提交，并达成既定销售目标 3、妥善处理客户的退换货需求及投诉事项，提供高效售后服务，保障企业声誉 4、保持良好客户关系，确保款项及时回收 任职要求： 1、健康状况：身体状态良好，无重大病史或影响工作的生理问题 2、经验要求：具备1年以上终端销售经历，自带客户资源者优先考虑 3、沟通能力：具备较强的沟通协调能力，能与客户、团队成员及管理层顺畅交流 薪资： 1、月收入5000元起，业绩优异者收入上不封顶 2、薪酬结构包含基础工资、提成及绩效奖励，具体面议 3、社保：公司承担80%，个人承担20% 4、年终奖金根据年度业务完成情况核定发放 5、工作地点可选：钦州、北海、玉林、贵港、来宾、柳州、河池、崇左、百色、防城港、南宁

1.负责来宾市范围内各县及乡镇的公立医疗机构与民营医院客户的对接，提供专业化的咨询与服务支持； 2.严格遵守相关法律法规及行业规范，配合开展产品推广活动的组织与实施； 3.熟悉掌握公司产品知识及主要竞品信息，实施有针对性的差异化推广策略； 4.按时完成上级交办的各项工作任务。

健康顾问销售日常工作： 1.微信客户组建及拉新； 2.微信客户维护管理； 3.微信社群管理； 4.微信客户开发； 5.微信群信息内容的公布及解答工作； 6.做好数据记录及相关客服工作。 7.挖掘客户需求，成单 无责底薪3000+提成 上班时间早上8:30-12:00，下午2:00-5:30， 每月休息4天，每周单休，自行调休

工作内容： 1.负责健身场所内会员的接待体验、咨询答疑及意见反馈处理，讲解场馆各项设施与服务功能； 2.办理会员入会、课程购买等相关手续，跟进核实并整理会员资料信息； 3.维护会员关系，开展线上及线下营销推广工作。 适合这样的你： 1.热衷人际交流，服务细致有耐心，沟通表达亲切自然； 2.具备销售意识，能在服务过程中自然传递场馆价值，让客户产生信赖与购买意愿； 3.热爱运动者优先，无基础也无需担心，我们提供系统化的运动知识与服务技能培训～ 工作时间： 实行早晚班轮换制，早班：10:00～19:00，晚班：14:00～22:00，每月休息4天。 薪资待遇： 1.公司提供带薪岗前培训，并可安排住宿； 2.综合月收入6000元以上（含3200元底薪+绩效+奖金+提成），收入上不封顶！ 3.享受员工免费健身体验、亲属优惠卡、定期团建等福利待遇。 发展空间： 健身顾问（学习期1~5个月）—副经理（成长期6~12个月）—经理（稳定期1~2年）—区域经理（成熟期2~3年）。 店铺地址： 南宁永凯春晖城店、南宁江南万达店、南宁新城吾悦店、南宁东葛永凯店、南宁云景路店、南宁万象城店、南宁融创茂店、南宁万象汇店、南宁龙湖天街店。

招聘乡村屋顶光伏推广业务员 薪酬5000-10000，无封顶。 免费为乡村用户安装屋顶光伏，用户享受企业补贴给用户费用。 寻求崇左扶绥县渠旧，琶盆，驮卢，东罗，东门等区域有资源的优秀人员长期合作。

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工作内容： 1、通过电话沟通邀约意向客户到店拍片检查并参与诊疗；深入大型商超、社区开展公益性质的口腔健康义诊活动，同步收集客户相关信息； 2、协助处理客户常见的口腔健康问题，耐心回应客户疑问，岗位操作便捷、易掌握，配备专人指导带教； 职位要求： 1、具备基础销售从业经历，学历不作硬性要求 2、年龄范围为23至48周岁，性别不限 3、思维灵活、语言表达清晰，拥有良好的沟通协调能力与人际交往技巧，态度友善亲切 4、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验与服务品质 5、具备团队合作意识，乐于接受工作挑战 工作时间： 早班8:50-12:0014:00-18:00 薪资福利： 无责任底薪3500元+300元餐费补贴+5%-8%业绩提成+五险+单休+节假日福利

公路全过程施工劳机材工作合理安排，会测量使用rdk工龄10年以上。

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拥有妇科医生资源者优先

岗位职责： 1.负责公司药品在指定区域内的推广和销售工作，完成既定销售目标 2.定期拜访医疗机构、医生及药房等客户，建立并维护良好的客户关系 3.准确传递产品信息，提供专业的学术支持与临床应用解答 4.收集市场反馈及竞品动态，及时向上级汇报并提出合理化建议 5.遵守医药行业合规要求，确保所有推广活动合法、合规进行 任职要求： 1.医药、生物、化学等相关专业背景优先，学历不限 2.对医药销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 3.能适应区域内出差，具备一定的抗压能力和自我驱动力 4.有医药代表工作经验者优先，接受优秀应届毕业生加入 5.熟悉当地医疗市场环境者将获得优先考虑

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战略推广经理(招商经理)岗位职责 （北京上市公司）大药企 1。遵守公司各项规章制度，执行办事处确立的产品营销策略，目标，在上级指导下完成区域内销售目标 2。区域内市场调研，市场活动的执行，样板医院的建立和战略合作伙伴的储备与管理。 3。协助战略推广总监办理政府事务(招标，医保，物价等) 4。维持辖区销售秩序，主动处理冲，窜货事宜 5。制定周，月，季度工作计划，按公司嘀嗒管理要求执行并总结。 6。收集反馈不良反应情况，协助药物警戒部开展相关工作。 7。完成上级领导布置的其它。 工作任职要求 1。全日制统招大专及以上学历，医药相关专业 2。具有至少一段外资工作经历，既往销售模式不限，稳定性强 3。学习能力和抗压能力强，工作动力强，有激情，能适应市场挑战并推动业务增长。 4。以结果为导向，有较强的市场推广能力所属行业制药，医疗设备/器械职能分类：医药招商工作城市：全国各地 职位要求学历要求：大专及以上工作年限：0-3年 薪资福利年薪范围： 15-30万12薪薪资

岗位职责： 1.负责公司各类增值产品及服务的推广与销售工作； 2.在国家税务局现场引导客户，销售税控设备并配合税务工作人员处理相关事务； 3.通过电话、远程支持或实地拜访等方式及时响应并解决客户问题； 4.定期上门回访客户，维护客户关系，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.不限性别，具备全日制大专或以上学历，有销售工作经验者优先录用； 2.具备良好的抗压能力，踏实肯干，工作积极主动且富有责任心； 3.熟练掌握计算机操作，能够熟练使用OFFICE办公软件； 4.具备出色的口头表达能力，具备团队协作意识和优秀的沟通协调能力。 薪资待遇： 底薪＋提成，实习生3000-4000元/月，已毕业5000-6000元/月，上不封顶，五险一金、周末双休、节假日正常放假、带薪年假等。

1.公司产品的推广和植入 2.维护老客户，开发新客户 3.有销售经验

因公司业务规模持续拓展，现面向社会诚聘健康顾问精英人才。只要您踏实肯干、积极进取，中优德信控股将助您实现两年购车、五年置业的职业目标！欢迎志同道合者加入，携手共筑美好明天。公司提供全方位优质福利，热忱期待您的到来！ 职位要求： 1、渴望挑战高收入，具备强烈的事业心，愿意在大健康领域深耕发展； 2、年龄18-25岁之间，中专及以上学历（具备销售背景或同行经验者可优先录用）； 3、对未来充满信心，勤奋好学，有规划、有担当、愿投入，具备良好的协作精神； 4、遵守工作安排，按时完成各项任务指标； 工作时间： 上午8:30-12:00 下午2:30-5:30 公司福利： 1、月收入普遍可达： 3000元-8000元，含提成及不定期绩效奖励； 2、晋升通道：销售顾问-助理-大区经理-总监； 3、实行每周五天工作制，享受国家规定的所有法定节假日； 备注：一经录用，试用期为一个月，试用期内公司统一安排住宿

岗位职责： 1.负责公司各类增值产品及相关服务的推广与销售工作； 2.在国家税务局现场引导客户，销售税控设备并配合税务人员解决相关问题； 3.通过电话、远程支持或实地拜访等方式及时响应并处理客户需求； 4.定期上门回访客户，维护客户关系，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.不限性别，全日制大专及以上学历，具备销售经验者优先录用； 2.具备良好的抗压能力，踏实肯干，工作积极主动且有责任心； 3.熟练掌握计算机操作，精通OFFICE等办公软件使用； 4.具备出色的口头表达能力，富有团队协作意识和优秀的沟通技巧。 薪资待遇： 底薪＋提成，实习生3000-4000元/月，已毕业5000-6000元/月，上不封顶，五险一金、周末双休、节假日正常放假、带薪年假等。

一、岗位职责： 1.负责回应公司经营与管理过程中的法律咨询问题，运用高效的市场推广手段对目标企业客户开展推广工作； 2.开展中小企业法律服务业务的市场拓展，整理并收集潜在客户信息，持续积累客户资源； 3.结合客户需求，提供专业的产品知识解答及相关服务支持； 4.利用公司提供的客户资源，通过微信、面对面交流等方式与客户建立有效联系，开发新客户，维护现有客户关系；深入挖掘客户潜在需求，推动合作达成； 5.推动老客户的二次合作机会，提升客户满意度，做好客户关系的持续运营，构建长期稳定的互利合作关系； 二、任职要求： 1.具备良好的亲和力，出色的沟通表达与理解能力，具备团队协作意识； 2.对营销工作有热情，或具备一定的管理实践经验； 3.积极进取，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，乐于接受挑战性任务。 三、薪资待遇：无责底薪+高额月度提成+现金奖励+五险 四、福利待遇： 1、周末双休，享受国家规定的法定节假日及带薪休假； 2、享有法定带薪假期，包括婚假等各类休假权益； 3、完善的员工关怀机制，每位员工生日均有惊喜礼遇，每月组织员工聚餐、户外团建等活动，营造如家般温暖的工作氛围； 4、培训支持：入职即安排系统化的法律基础知识与专业技能训练，配备经验丰富的主管带教，助力快速融入行业； 5、晋升发展空间广阔，晋升路径为：专员—主管—经理—总监，为员工打造宽广的职业成长平台。 上班时间：9:00-12:0014:00-18:00周一至周五，周末双休，法定节假日带薪休假！

勤劳恳干

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户交流，挖掘客户需求并推广公司产品或服务。 2.结合公司销售目标与策略，规划并落实电话销售工作安排。 3.持续跟进意向客户，维护客户关系，推动销售转化达成。 4.解答客户咨询问题，提供专业支持，协调处理客户反馈与异议。 5.定期汇报销售成果及市场动态，参与团队会议与相关培训活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上电话销售、市场调研或市场营销相关经验 2、具备较强的应变能力与抗压能力 3、熟悉互联网应用，熟练操作各类网络沟通工具及办公软件

负责建材业务开发

一、岗位职责： 1.负责回应公司经营与管理过程中的法律咨询，借助高效的市场推广手段，面向目标企业用户开展业务宣传； 2.聚焦中小企业法律服务领域的市场开拓，整理潜在客户信息，持续积累营销资源； 3.结合客户需求，提供专业的产品知识解答与配套服务支持； 4.利用公司提供的资源，通过微信、面对面交流等方式与客户建立有效联系，开发新客户，维护老客户关系，挖掘合作机会，推动项目落地； 5.推进存量客户的深度开发，提升服务满意度，系统化开展客户关系管理，构建稳定持久的合作生态。 二、任职要求： 1.具备良好亲和力，善于沟通理解，拥有团队协作意识； 2.对营销工作有热情，或具备一定的管理实践经验； 3.积极进取，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，乐于接受挑战性任务。 三、薪资待遇：无责底薪+高额月度提成+现金奖励+五险 四、福利待遇： 1、周末双休，享受国家法定节假日及带薪休假； 2、享有法定带薪假期，包括婚假等各类休假权益； 3、完善员工关怀机制，提供生日惊喜、每月团建聚餐、户外拓展等活动，营造温馨职场氛围； 4、培训支持：入职即安排系统的法律基础知识与实操技能培训，配备经验丰富的主管带教，助力快速融入岗位； 5、晋升通道畅通，发展路径为：专员—主管—经理—总监，为员工提供广阔的职业成长空间。 上班时间：9:00-12:0014:00-18:00周一至周五，周末双休，法定节假日带薪休假！

详细职责： 1.根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌形象维护、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4.常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5.策划并落实促销活动方案，合理管控相关费用； 6.开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，经历成长中的历练，接受市场的严苛检验，随着时光积累与实战沉淀，逐步成长为能独立掌控市场节奏、带领团队冲击业绩高峰的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完整的人才培养体系：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业能力；③提供多元化岗位实践机会，助力实现价值输出；④健全的后备人才发展机制，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→发放OFFER 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.可适应单休工作安排。