一、薪资福利： 1、年薪8-20万（底薪+课酬+课时奖励）； 2、五险一金+双休+10-12天带薪年假+节日福利+户外拓展活动+各种培训+外出学习； 二、多元化晋升机会： 技能型：老师→名师/产品老师/培训师 管理型：老师→学科主管/产品主管/培训主管→学科经理/产品经理/培训经理→教学总监/产品总监/培训总监 三、岗位职责： 1、根据学生情况，进行个性化授课； 2、制定学习规划方案、做好课堂反馈； 3、参与学校和部门组织的培训、集体教研、会议等集体活动； 4、帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习方法和习惯。 任职资格： 1、本科及以上学历，文科相关专业优先； 2、有责任心，热爱教育教学事业； 3、表达能力强，有亲和力，擅长与学生进行沟通交流，能够激发学生的学习兴趣； 4、普通话标准，品貌端正，人品正直，举止大方得体； 5、有创新意识和团队合作精神。

一、岗位职责： 1.根据课程标准及教材要求，高效完成教学工作； 2.承担授课与教案准备任务，持续提升教学水平； 3.定期组织测评，负责试题编制及试卷批阅工作； 二、任职要求： 1.本科及以上学历，欢迎应届师范专业毕业生应聘 2.具备高中教学经历，持有教师资格证者优先 3.熟悉新高考改革方向，掌握高中学科知识框架 4.工作认真负责，具备团队合作意识，善于与学生互动沟通 5.需全职上岗，不接受同时兼任其他岗位工作。 三、工作时间： 周末双休，法定节假日按国家规定执行休假安排 该岗位同时招聘数学、英语学科教师

1、承担学科教学任务，开展教学内容研究及试题命制、阅卷评改等相关工作 2、根据学生实际学习状况，实施针对性的教学方案，提供个性化课程指导； 3、在教学过程中结合阶段性目标，适时安排测试评估，跟踪并反馈学习成果； 4、定期参与本学科教研活动，与教师团队共同研讨教学方法，开展集体备课。

教师英语小学教育 职责： 1.负责3-少儿英语课程的教学实施， 2.按照教学计划认真备课，高效完成各项授课任务， 3.提供优质的课后辅导服务与学习规划指导，激发学生学习兴趣，提升学习成效， 4.主动与家长交流学员学习进展，促进家校协同配合。 待遇：福利待遇 1.薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补贴，提供同行业中具有竞争力的薪资水平 2.福利体系：六险一金+带薪年假+国内外旅游机会+团队活动+节日福利+子女免费就读+双休 3.晋升体系：教师→讲师→主管→分校长→总校长，职级晋升即代表收入、专业能力与管理水平的全面提升！ 4.发展空间：设有专业线与管理线双通道发展路径，提供涵盖新员工培训、专业提升、管理技能等多维度的免费培训支持 要求： 1.本科及以上学历，通过大学英语四级以上， 2.英语口语表达流利，语音标准，具备海外学习经历者优先考虑， 3.热爱教育事业，对儿童有爱心、耐心和责任心， 4.具备良好亲和力，语言沟通能力强； 5.熟练操作常用办公软件，学习意愿强，乐于持续精进， 热爱少儿英语教育领域，有相关工作经验者优先。

岗位职责： 1．制定并执行英语教学方案，激发学生对英语学习的兴趣； 2．定期跟踪学生学习情况，给予针对性辅导，提升学习效果与成绩； 3．开展并参与各类教学活动，形式涵盖线上或线下授课及教研会议； 4．保持与学生、家长及团队成员的良好互动，保障教学品质与满意度； 5．以细致、贴心、持续的服务态度增强用户认可，推动用户长期合作； 6．不断优化教学内容与方法，紧跟学生需求与教育发展趋势； 7．协助组织并落实公司各项活动，如招生推广及品牌宣传活动； 8．完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1．本科及以上学历，教育类相关专业优先考虑； 2．热爱教育事业，具备强烈的从教意愿； 3．具备较强的学习能力，熟练掌握2-3门学科知识； 4．责任心强，富有耐心，擅长与团队协同配合； 5．沟通表达良好，能够通过专业服务快速建立用户信赖； 6．目标意识清晰，抗压能力佳，积极追求业绩目标达成。

一、薪资福利： 1、年薪8-20万（含底薪、课酬及课时奖励）； 2、五险一金+双休+10-12天带薪年假+节日福利+户外拓展+各类培训+外出学习机会； 二、多元化发展路径： 技能方向：教师→骨干教师/课程研发教师/内训讲师 管理方向：教师→学科组长/项目主管/培训主管→学科经理/产品经理/培训经理→教学总监/产品总监/培训总监 三、岗位职责： 1、依据学生实际学情，实施个性化教学； 2、制定学习计划，及时完成课堂反馈； 3、参加学校及部门组织的培训、教研活动、工作会议等； 4、激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法并养成良好习惯。 任职资格： 1、本科及以上学历，普通话表达清晰标准； 2、热爱教育行业，具备责任感，沟通能力良好，富有亲和力。 语文岗位优先考虑汉语言文学、对外汉语、汉语国际教育、教育学等相关专业背景

能独立授课 服从安排 性格开朗活泼 喜欢小朋友

工作内容 1、针对小学生开展一对一或一对多的学业辅导，助力提升学习成绩 2、结合学生个体差异与学习情况，设计并实施个性化教学方案 3、定期与家长交流，及时反馈学生学习动态及教学成效 任职要求： 可承担小学语文、数学、英语三科教学任务，师范专业背景者优先 1、具备扎实的教学技能和良好的亲和力，善于调动学生学习积极性 2、有较强的责任意识，能按时完成教学安排，保障授课质量 3、具备团队协作能力，能与同事协同配合，共同提供高质量教学服务 师范类专业优先考虑

一、薪资福利： 1、年薪15-25W+ 2、五险一金+10-12天带薪年假+节日福利+户外拓展活动+各类培训+外出学习机会 二、晋升通道： 学科经理——教学总监 三、岗位职责： 1.负责语文教研团队的教学体系构建及教师专业发展路径设计 2.达成语文学科运营指标【课时消耗、转介绍率、学员留存率】 3.监督教师授课质量并保障家长服务满意度达标 四、任职要求： 1.本科及以上学历，具备教师资格证，重点院校毕业者优先 2.有大型教育机构管理经验及成熟续班运作经历者优先 3.具备较强的组织协调、持续学习与跨部门协作能力，带领团队规模不低于10人 南宁校区地址： 东凯校区：鲁班路东凯国际商业广场1号楼2层（地铁鲁班路站A出口） 星湖校区：民族大道62号力元科技综合楼4-6层（地铁麻村站B出口） 壮锦校区：壮锦大道27号盛天领域5号楼2层（地铁那洪立交站） 滨湖校区：金洲路11号金旺角B座三层（地铁南湖地铁站C1出口）

1.为小学、初中、高中各阶段学生提供学业指导与学习规划； 2.在辅导过程中制定并落实个性化培养计划，及时反馈课堂表现，定期开展阶段性学习评估； 3.关注学生成长，引导其建立积极向上的学习态度和科学高效的学习习惯； 4.协同机构开展教学教研工作，参与专业培训，为家长及学生提供专业的学习咨询与解答

麻二市井火锅店招聘： 工作时间:月休四天 两班倒9:00-14:00，18:00-24:00 麻二市井火锅招聘 后厨(短期以及兼职勿扰~) 招聘: 后厨：2800~3500 切配职业:厨房卫生，厨房内的切配工作。 超时算加班费 15/小时，具体以门店安排为主。男女不限。另根据门店营业情况发放月奖金,包吃,不包住。 黄总:(此电话打不通，只可加) 工作门店地址：来宾麻二市井火锅（来宾祥和路83号）

来宾市兴宾区招砌砖/石、抹灰！长90米高90厘米！外墙砌明小沟。。只找师傅！半桶水不要联系了。.200一天！5个人！

来宾市忻城县招挖机/钩机司机，小松240，带破碎，7500一月，加班35一小时，要开正手的

来宾市象州县招挖机/钩机司机

广西来宾猪场招聘: 一、岗位: 1、养育肥猪夫妻工熟手一对 二、要求 ①服从场内生物安全（包括每天洗澡4次）； ②春节留场； ③ ④不能带小孩。 ⑤要求六十岁以下 三、联系电话: 韦总：

口语流利，发音标准，有责任心，耐心。擅于沟通，喜欢小朋友有无经验均可，重点是对工作有热情 教学范围：K12教育（幼儿园—初中） 工作地点：高新中海国际社区 薪资待遇4000—8000

知行/青蓝教育托管招聘： 因校区拓展需要，招聘教学主管1名、初高中数学老师1名，初高中物理老师1名，初高中英语老师1名 要求两年以上教学经验，有爱心耐心责任心 福利待遇：教师晋升通道完善，五险一金，平时双休，寒暑假带薪休假，旅游团建 工作地点：二中/新一中附近

岗位职责: 1.制定并执行符合各年龄段及水平学员需求的英语教学方案； 2.运用互动性强的教学方式，增强学员对英语学习的积极性； 3.定期跟踪学员学习成效，给予评估与反馈，助力达成学习目标； 4.保持与家长的定期联系，通报学习进展，并提供专业指导建议； 5.参与并策划教育机构内外的教学活动及交流项目。 任职要求： 1.英语表达流利，具备与学员及家长顺畅沟通的能力； 2.具备优秀的组织与规划能力，能独立完成教学计划的设计与落实； 3.热爱英语教学工作，善于激发并持续维持学员的学习热情； 4.具备良好的协作意识，能够与团队成员共同成长； 5.持有相关教学资质证书者优先考虑。

【岗位职责】 1.承担相应阶段的英语教学任务，确保教学质量； 2.积极参与部门组织的各类培训及教研活动，按要求完成试讲与练课环节； 3.探索创新课堂教学模式，形成个性化教学风格，提升学生兴趣与家长满意度； 4.凭借鲜明的个人魅力，营造契合学生身心发展的学习氛围与体验； 5.定期与家长保持教学交流，及时反馈学生的学习进展与成效； 6.公司提供内部创业平台与资源扶持，支持开发具有竞争力和广泛影响的教学项目，激发个人潜能，惠及更多学子。 【任职资格】 1.本科及以上学历，具备扎实的学科功底与良好人文素养； 2.热爱教育行业，性格亲和，富有责任感； 3.普通话标准，擅长与学生互动，授课方式生动灵活、富有趣味性； 4.充满热情，能适应较强的工作节奏与压力。 【福利待遇】 1、入职保底薪资5500起。 2、提供优质住宿，基础家电齐全（拎包入住）； 3、入职即购买五险一金、保障齐全； 4、协助落户深圳，享受租房补贴福利： 5、多假期：带薪年假，暑假6天+、寒假10天+的带薪假期，法定假期、福利假期； 6、精培训：提供10-15天带薪培训、系统专业的岗前培训；培训贯穿整个职业生涯。 【职业方向】 晋升通道畅通，能力导向，每年开放多次晋升机会，平均每人每年可晋升三次； 在科翰的职业发展路径： 教师------高级教师-------名师 教师-------学科负责人/科长------副校-------校长 教师-------总部管理团队（教研、师训、教学管理） 教师-------跨区域、跨品牌发展晋升机会 我们提供的不仅是一份工作，更是一份事业，在这里，你将会是——名师！学科负责人！！科长！！校长！！职业经理人！！ 只要你有梦想，只要你有能力，只要你敢挑战，加入我们，你和梦想的距离，科翰给你助攻！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 1.负责英语拼读指导与词汇陪练 2.时薪40至50元 3.支持居家线上授课 4.英语能力扎实者优先，通过大学英语四级者优先

一、岗位：招各科全职教师 二、要求 1.专科以上学历 2.能够胜任小学全科教学工作 3.持有工作经验者优先 4.持有教师资格证者优先

招助教田径，篮球，跳远，足球

1、负责门店日常客户接待工作 2、巡视并管理学生练鼓过程 3、维持门店学员练鼓期间的秩序 4、组织学员上课签到流程 5、通过练鼓提升打鼓技能，享受带薪培训 6、配合任课教师完成日常教学辅助工作 有相关经验者优先考虑，应届毕业生亦可申请 #我们的工作时间安排如下 1、周一至周五 上午14:00-21:00 2、周六、周日 上午10:00-13:00下午14:00-21:00 3、周一至周五期间可选择一天调休，每周休息一天，每月共计四天休息时间

承担中心的课程讲授任务，确保高质量完成教学工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：18:00-21:00、10:00-21:00 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 1、负责门店日常客户接待工作 2、组织学员进行课程签到与安排 3、练习打鼓提升演奏技能，提供带薪培训 4、配合任课教师完成日常事务及教学辅助工作 #我们的工作时间安排如下 1、周一至周五 晚上18:00-21:00 2、周六、周日 上午10:00-12:00，下午14:00-21:00

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-09 线上教育机构项目（ZYB，YFD），现面向社会招募线上录题讲解教师，工作灵活自由，不限地点，支持居家办公，平台题库丰富，每日完成任务享额外奖励，表现优异者可提供实习证明 【工作时间及内容】 1.可随时登录平台题库领取题目，当日完成视频录制并上传即可 2.平台提供标准答案文本，教师仅需将题目讲解过程录制为教学视频 3.因不同机构需求存在差异，教师任职条件、招聘学科及薪酬标准略有不同，具体如下所示 【招募科目】 （ZYB）： 小学：语文 初中：化学、生物、数学、物理、语文 高中：化学、生物、数学、物理、英语、语文 （YFD）： 小学：语文 初中：物理、数学 高中：物理、数学 【工作要求】 1.持有任一学科类教师资格证即可报名（适用于ZYB） 2.需具备对应学科教资，或高学段教资应聘低学段岗位，或持有其他学科教资但能提供所报学科的教学经验证明（适用于YFD） 【薪资待遇】 （ZYB）薪酬按月结算，计件支付： 小学：数学4.8元语文6元 初中：数学7.5元语文6.8元 生物6.8元化学6.8元物理7.5元 高中：数学10元语文8.8元 生物8.8元化学8.8元物理10元 （YFD）薪酬按月结算： 小学4-6元/题 初中6-9元/题 高中9-14.5元/题 以上项目互不冲突，支持同时报名多个岗位，收入潜力大，有意者欢迎咨询了解

责任心强具备爱心，有教学经验者优先

固定每周三晚上课语文老师，一般上课时间两个小时，小班课。有意向请私发我简单的个人教学信息。薪酬私聊

高薪诚聘优秀人才！！！ 1.具备培训机构英语教学工作经验 2.持有相关英语水平资格证书 3.有过独立授课及班级管理经验者优先 4.富有爱心、耐心与责任感，热爱教育行业，环境适应能力强

需求岗位：高中日语教师 薪资待遇：综合6-8K 福利待遇： 六险一金、带薪寒暑假、交通补贴、住宿补贴、年度体检、年度调薪、节假日福利、扁平化管理； 工作职责： 1、承担高中阶段日语课程授课任务，确保教学效果与课堂质量； 2、依据教学计划开展备课工作，独立完成教案、PPT等教学资料的编制，落实课前准备环节； 3、按时批阅学生作业，组织阶段性测验与考试，并进行数据归纳与教学反思，优化授课策略； 4、针对教学过程中出现的问题，及时提出有效解决方案并实施改进措施； 5、积极维护与学校、学生及家长的沟通关系，确保信息畅通，并将重要反馈及时上报公司。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，欢迎优秀实习生报名； 2、普通话表达清晰，日语发音准确、语言规范；持有N1证书、日语专业八级或高中教师资格证者优先录用； 3、热爱教育行业，具备钻研态度，能吃苦耐劳，责任心强，对待学生细致耐心，富有亲和力； 4、具有团队协作精神，能高效完成各项教学安排；遵守公司管理制度，接受工作分配，可外派至合作高中任教； 工作时间：弹性出勤，享有多项假期福利；