负责桂林市场饮料开拓，维护

福利：无责底薪2700+500绩效+10-30%提成+开单奖励+年终奖金，每月发放400元父母津贴，工资准时于15号发放。 工作内容： 公司提供精准客户资源，业务员通过线上方式联系客户，邀约有需求的客户到店办理业务，无需外出跑动。客户资源优质，成单率高。 任职要求： 男性年龄20-30岁、女性******，不限经验与学历，工作内容简单易上手，入职后安排专人一对一指导，具备销售经验者优先考虑。 工作时间： 每天上午9点至下午6点，中午休息两小时，周末实行单双休轮休，法定节假日正常休假。 公司福利： 每周提供下午茶，每月组织团队建设活动，定期举办生日会，每季度安排国内旅游等丰富员工关怀项目。

销售岗位、销售岗位、销售岗位、重要事情写三遍！！ 【优质8090后的最后机会】 【三年内的风口，错过不会再有】 【平均月薪2W+，低于1W进入优化名单】 工作内容： 1、对接本地生活类（吃喝玩乐）优质商家资源； 2、与中高端餐饮负责人洽谈抖音营销合作方案； 3、统筹商家与网红达人协作，保障后续服务执行。 薪酬待遇： 1、阶梯式无责任底薪（最高7000元）+阶梯纯利提成（最高50%）+五险一金+绩效奖金+期权激励； 2、月均收入2W-4W，历史最高月薪突破10W。 应聘要求： 1、【赚钱动力】具备强烈创收意愿和踏实执行力，目标薪资未达2W者请勿投递； 2、【发展志向】看好短视频团购发展方向，愿长期投入建设，短期套现离场者不匹配； 3、【顶尖潜质】须有TOP级销售经历（行业不限），曾为销冠或具销冠潜力者优先考虑。 关于公司： 1、食物主义为全国规模领先的短视频运营服务商及头部MCN机构，已完成B1轮融资，业务覆盖160余城，未来将扩展至400城，成长空间广阔； 2、所处短视频团购领域正处爆发阶段，行业增速迅猛，公司扩张亟需精英加入，同步提供具备竞争力的回报与长远职业发展通道。

岗位职责： 1. 开展公司产品的市场调研工作，并推进销售方案的落地执行； 2. 汇总市场相关信息，研判市场变化、特征及未来走向； 3. 维护客户关系，推动业务合作持续发展； 4. 对接客户财务事项，保障销售款项按时回收； 5. 落实产品售后支持服务，并依据客户需求组织实施满意度调研； 6. 熟悉公司产品技术参数，解答客户技术疑问，必要时联动内部技术团队提供协助； 7. 依照合同规定的付款条件和时间节点开展货款催收，确保应收资金准时足额到账。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立承担销售任务； 2. 对板带/铝箔行业有较高热情，关注行业动态，具备相关销售背景者优先考虑； 3. 具备敏锐的市场感知能力和客户开拓能力，能够适应高强度工作节奏； 4. 具有良好的协作意识，能在高效运转的团队中发挥作用； 5. 熟练操作常用办公软件，掌握基础的数据处理技能。

卖云南土特产

年满十八周岁，无需经验

※招聘岗位※ 驻店销售顾问/导购/营业员/业务员 ※岗位职责※ 1、负责康佳品牌在终端门店的宣传与形象维护，开展产品讲解及销售工作； 2、维护新老客户关系，管理客户信息，挖掘潜在客户资源，持续拓展客户群体； 3、保障店内资产安全，完成数据提报，物料整理，商品陈列及店面形象维护； 4、处理门店日常事务，积极达成销售任务目标； ※任职要求※ 1、年龄18-40岁，性别不限，身体健康，形象良好； 2、高中（中专）及以上学历，欢迎应届毕业生应聘； 3、性格活泼，外向热情，具备良好的沟通表达与学习能力； 4、工作踏实认真，能吃苦耐劳，具有较强的团队合作意识； 5、有零售或服务行业工作经验者优先录用。 ※薪酬福利※ 1、福利保障：无责任底薪+高额提成+各类补贴+月度奖金+季度奖励； 2、丰富福利：五险一金、节日礼品、带薪年休假、专业技能培训、团队出游等； 3、实习保障：实习阶段享有待遇支持； 4、职位晋升：业绩优异者可获得更广阔的职业发展机会。

1、带领租客参观房屋，协助办理签约手续 2、每月定期抄录水电表数据 薪资架构：底薪+全勤奖+高额租房提成+住房补贴+生日福利+不定期下午茶 年龄要求：35-50岁

全国青年中医学研究院---中医药全产业链 培养青年中医，助力健康中国，响应国家政策和号召，让更多人了解中医、热爱中医，推动中医药发展！ 主要职责： 1、负责搜集市场动态及行业相关信息 2、掌握基础专业知识与技能，为客户提供健康服务及产品说明 3、维护现有客户关系，收集客户反馈信息与实际需求 4、汇总市场数据与客户建议，并及时向上级有效传达 5、根据业务发展需要，定期开展客户关系维护，保障业务持续稳定推进 6、按时向上级汇报工作进展与存在问题，提交工作报告及应对方案 任职条件： 1、对中医药领域有浓厚兴趣，立志投身中医药事业 2、具备挑战精神，热衷销售工作，抗压能力强 3、诚实守信，工作认真负责，勤奋踏实，学习能力突出 4、性格积极乐观，具备一定沟通技巧，乐于与人互动交流 5、性别不限，年龄在18至25周岁之间，经验不限，医学相关专业优先考虑 福利待遇： 1、入职即安排免费住宿，配备一对一导师带教，传承优良师徒文化，带薪学习中医知识，每月可免费参与不少于4次中医线上直播课程 2、底薪加20%~34%提成，月综合收入轻松过万 3、与【中国中医科学院】【广东省中医院】【广州中医药大学】联合协作，提供进修学习机会 4、研究院组织系统化专业培训，全员持证上岗，支持考取【中级理疗师证】【高级健康管理师证】【中医确有专长】等资质 5、建立公平、公正、公开的晋升机制，成长路径为学员—老师—主任—副院长—院长，总部支持创业，可独立开办属于自己的青年中医研究院 6、每年提供4至5次旅游机会，年终设有出境游，表现优异者集团将奖励其父母一同参与 7、周末双休，定期举办团建活动，团队氛围轻松愉悦，每月举办员工生日会 8、缴纳五险一金，享有绩效奖金 欢迎热爱中医、渴望成长、拒绝躺平的有志青年加入我们创业团队！共同推动中医药事业发展！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、年底奖金、免费培训、节日福利

年龄18岁以上，初中以上学历、身体健康、理解、沟通操作能力强(不同岗位不同要求，具体面谈)

招刨板工人一组：4人，要求会开抓机，叉车，全新压尺机，做2.2厚板，也可做存板。电话

来宾市兴宾区招工地小工/杂工

来宾凤凰镇龙岩村蓝莓基地，大量要摘果工，主要工作是摘果。18-55岁，8:00-12:00，13:30-17:30。每天8小时，前面保底110/天，可以长期短期做，工期到6月，3天以后计件每天150-250,市里过去有公交专车，☎

急招 招过胶两个人，带排版 招压板两个人会压覆膜，带排板 专门排覆膜8人 另招排红板20人 地址:广西金秀桐木 联系电话:

来宾市兴宾区纸业公司招4个铲车司机，有操作证。

岗位职责: 1、线上跟进服务公司的股民用户，公司提供精准客户资源; 2、给已经自己注册公司产品的股民做线上指导，帮助用户更好地使用软件; 3、给新用户做产品功能讲解以及每日财经方面资讯，指导用户如何使用公司产品的核心功能。 4、结合公司的远程课堂，在专业老师的协助下，促成成交。 5、另外可以协助用户开通证券账户, 6、公司帮助新员工考取证券从业资格、投资顾问等资格证书，享受奖励和加薪。

岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户资源，提供专业的证券投资咨询与资产配置建议 2.协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作与服务体验 3. 定期组织投资策略分享会、市场分析沙龙等活动，提升客户粘性与专业信任度 4.及时跟踪市场动态及政策变化，向客户提供及时、准确的投资资讯与风险提示 5. 配合公司完成业绩目标、合规培训及投资者适当性管理工作 6.做过教育培训，销售推广，证券经纪人，保险代理人优先。 任职要求： 1. 学历专业不限，有高净值人脉资源。 2.热爱金融行业，具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与抗压能力 3.有银行理财经理、保险顾问、财富管理等相关经验者优先 4. 诚实守信，无不良从业记录，严格遵守证券行业法律法规及职业道德规范 5.不要证券从业资格证，必须要有个人股票账户，主要还是做服务，公司有老师培训，过来面试详谈，每个工作日下午三点面试，招聘简介有地址，来之前电话联系我，不限年龄。

一、岗位职责: 1、分析客户需求,为客户提供证券相关服务,提升客户体验 2、为客户提供全生命周期财富管理相关服务 3、挖掘客户需求,及时跟进客户需求变化,提升客户价值 4、完成公司交办的其他工作. 二、任职要求 1、本科及以上学历,取得证券从业资格或基金从业资格者优先，主要看面试表现 2、熟练使用电脑及操作基本的办公软件(如office等基础办公软件) 3、普通话流利,具备良好的沟通意识和表达能力,有较强的服务意识 4、能承受一定的工作压力,具备呼叫中心或客户服务经验者优先。 (若无经验，入职后第一次考试必须通过才可留任)

负责POS机推广、商户拓展、客户维护。 任职要求： - 男女不限，学历不限，有无经验均可 ​ - 肯吃苦、想赚钱、沟通能力强 ​ - 可全职、可兼职，时间自由 薪资待遇： - 高提成+激活奖励+长期分润 ​ - 收入上不封顶，努力干月入过万 ​ - 有人带、有人教，上手快 只要你想赚钱，我们给你平台和方法！

企业背景： 中国人寿保险股份有限公司是中国领先的人寿保险公司，总部位于北京。中国人寿500强，寿险行业龙头。长期以来，公司始终心怀“国之大者”，坚守保险本源，以“头雁”之姿引领行业发展，向着建设世界一流寿险公司的目标稳步前行。 岗位职责 1. 客户开拓与关系维护 通过线上线下融合方式开发中高端客户群体，持续建立并巩固长期信赖的合作关系。 2. 需求洞察与方案设计 深入沟通了解客户需求，精准评估家庭风险敞口及财富管理目标； 量身定制综合性保险解决方案（涵盖重疾、医疗、养老、意外、教育金、财富传承、车险、财险等）。 3. 专业推介与顾问服务 准确解读产品内容、保障范围及配套权益，提供专业投保指导； 依法合规完成签约流程，及时响应并高效解决客户咨询问题。 4. 全流程客户服务支持 负责保单续费提醒、信息更新、理赔协助等全周期服务事项； 定期开展保单复盘，动态调整优化保障配置。 5. 持续精进与规范执业 紧跟行业趋势与产品迭代，取得必要从业资质； 严格遵循《保险法》及相关合规制度，恪守职业道德准则。 任职要求： ① 基本条件： 1. 统招大专及以上学历（学信网可查，优秀者可适当放宽），金融、保险相关专业优先； 2. 具备两年及以上相关工作经验，有同业经历或丰富销售背景者优先； 3. 年龄25-45周岁（条件突出者可适度放宽）； 4. 提供失信被执行人查询无记录证明。 ② 核心素养： 1. 品行端正，具备开放学习心态； 2. 拥有本地资源者优先考虑； 3. 目标明确、自我驱动强，追求高收益回报，抗压能力佳； 4. 出色的语言表达与人际沟通能力，善于构建信任关系； 5. 认同保险事业价值，愿以专业守护万千家庭幸福； 6. 期望在金融领域深耕发展，实现个人与企业的共同成长。 薪酬福利【收入无上限，多劳多得】 ① 薪酬结构 1. 有责底薪+佣金提成+各类补贴【高比例首年佣金+续期提成+业务激励+星级奖励+新人专项扶持】 2. 绩效激励，含月度/季度奖金、年终奖励、竞赛奖项（旅游机会、数码产品等实物奖励） 3. 长期发展权益，包括管理津贴、团队培养奖励等（晋升为主管后享有） 4. 福利体系，含商业保险保障、团队活动、带薪培训等。 工作时间： 1. 弹性工作制，核心时段早8:30-10:30，其余时间自主安排，便于灵活展业（适合宝妈接送孩子）； 2. 双休日休息，法定节假日正常休假，无需坐班打卡，摆脱朝九晚五束缚。

一、岗位职责： 1.负责回应公司经营与管理过程中的法律咨询问题，运用高效的市场推广手段对目标企业客户进行服务推广； 2.开展中小企业法律服务业务的市场拓展，收集潜在客户信息，持续积累客户资源与营销线索； 3.结合客户需求，提供专业的产品知识解答与定制化服务支持； 4.通过微信沟通、陌生拜访、面对面交流等方式与客户建立有效联系，开发新客户群体，维护现有客户关系；挖掘客户深层需求，推动合作达成； 5.推进老客户的二次合作机会，提升客户体验满意度，系统化开展客户关系管理，构建长期稳定的互利合作关系； 二、任职要求： 1.具备良好的亲和力，出色的沟通表达与理解能力，富有团队协作意识； 2.热衷于市场营销工作或具备一定的管理实践经验； 3.积极进取，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，乐于接受挑战性任务。 三、薪资待遇：无责底薪+高额月度提成+现金奖励+五险 四、福利待遇： 1、周末双休，享受国家法定节假日及带薪休假； 2、依法享有带薪假期，包括婚假、法定节日等； 3、完善的员工关怀机制，生日惊喜不断，每月组织员工聚餐、户外团建等活动，营造温馨如家的工作氛围； 4、培训体系完善：入职即安排系统的法律基础知识与岗位技能专项培训，配备经验丰富的主管全程带教，助你快速融入行业发展； 5、晋升通道广阔：专员—主管—经理—总监，为员工提供清晰的职业发展路径与广阔的上升空间。 上班时间：9:00-12:0014:00-18:00周一至周五，周末双休，法定节假日带薪休假！

不接受居家办公 岗位职责: 咨询工作，为客户提供专业的汽车销售咨询服务，了解客户实际需求，推荐匹配车型，开展商务洽谈，推进业务跟进及完成车辆销售相关手续服务 负责公司渠道的开拓与维护，积极积累客户资源，并与客户建立长期稳定的协作关系 任职要求: 1、具备较强的主动性，工作认真负责，对汽车销售工作充满热情； 2、有强烈进取心，敢于迎接工作挑战； 3、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，情绪稳定，抗压性强； 4、具有优秀的团队合作意识和客户服务理念； 5、期望通过自身努力实现月收入过万的目标； 福利待遇: 1、提供高于同行业的薪资标准，高比例提成，每单提成3-4千元，上不封顶，月入过万者众多 2、培训：免费专业培训，资深师傅一对一指导，助力快速出单 3、每月休息6天，定期组织团建活动，工作时间朝九晚六，中午享有两小时休息

1、1-3年销售经验，有建材行业经验优 先； 2、学历不限，吃苦耐劳，能适应外勤工作; 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。

招销售专员加微信

公司提供精准客户资源，通过电话或微信与客户沟通，为客户解答法律相关问题，邀约面谈并推动合作达成。会开车、能适应出差者优先。语言表达清晰流畅，服从管理安排，具备较强沟通能力和服务意识，年龄25～45岁，形象良好，有销售经验者优先录用，公司统一组织培训，后续负责法律咨询及售后服务工作！ 一、岗位职责： 1．针对企业经营中涉及的法律问题提供专业解答，借助高效市场推广手段面向目标企业客户开展业务宣传； 2．拓展中小企业法律服务市场，收集潜在客户信息，建立并沉淀客户资源档案； 3．依据客户实际需求，提供专业的法律产品咨询与配套服务支持； 4．依托公司提供的客户资源，通过线下推广、微信交流、面对面洽谈等方式与客户建立联系，开发新客户，维护老客户关系；挖掘客户深层需求，促成合作落地； 5．推进老客户的二次开发，提升客户满意度与粘性，持续优化客户关系，构建长期稳定的合作模式； 二、任职要求： 1．性格开朗，具备良好的沟通协调能力、理解力及团队协作意识； 2．对市场营销工作有热情，或具备一定管理背景者更佳； 3．积极进取，责任心强，能适应一定的工作节奏和压力，乐于接受挑战性任务。 三、薪资待遇：底薪＋全勤奖＋业绩提成＋破零奖励＋签单激励！综合收入5000-12000元，享有阶梯式底薪上调与提成比例提升机制 四、福利待遇： 1、周末双休，享受国家规定法定节假日及带薪休假； 2、依法享有婚假、产假等各类带薪假期； 3、完善的员工关怀机制，包括生日祝福、月度聚餐、团建活动、户外拓展等，营造温馨工作氛围； 4、培训支持：入职即安排系统化法律基础知识与业务技能训练，配备资深主管带教，助力快速融入岗位； 5、广阔晋升通道，晋升路径为：顾问-主管-经理-总监，为员工打造可持续发展的职业平台。 上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00 月休6天，法定节假日正常休息

岗位职责： 1. 负责公司各类增值产品及相关服务的推广与销售工作； 2. 在国家税务局现场引导客户，销售税控设备并配合税务工作人员处理相关事务； 3. 通过电话、远程支持或实地走访等方式及时响应并解决客户问题； 4. 定期上门回访客户，维护客户关系，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1. 不限性别，全日制大专及以上学历，具备销售经验者优先录用； 2. 具备良好的抗压能力，踏实肯干，富有责任心； 3. 熟练掌握计算机操作，能熟练使用OFFICE等办公软件； 4. 具备出色的口头表达能力，具备强烈的团队协作意识和优秀的沟通技巧。 薪资待遇： 底薪＋提成，实习生3000-4000元/月，已毕业5000-6000元/月，上不封顶，五险一金、周末双休、节假日正常放假、带薪年假等。

负责建材业务开发

一、岗位职责： 1.负责解答公司在经营与管理过程中的法律咨询问题，运用高效的市场推广手段对目标企业客户进行业务宣传； 2.开展中小企业法律服务的市场拓展工作，收集潜在客户信息，持续积累客户资源； 3.根据客户实际需求，提供专业的产品知识讲解及相关服务支持； 4.通过微信沟通、上门拜访、面对面洽谈等方式与客户建立有效联系，开发新客户，维护老客户关系；深入挖掘客户需求，推动合作达成； 5.推进现有客户的二次开发，提升客户满意度，做好客户关系的长期维护与发展，构建稳定互利的合作模式； 二、任职要求： 1.具备良好的亲和力，拥有较强的沟通理解能力及团队协作意识； 2.对营销工作有热情或具备一定的管理经验者优先； 3.积极进取，责任心强，能适应一定程度的工作压力，乐于接受挑战性任务； 三、薪资待遇：无责底薪+高额月度提成+现金奖励+五险 四、福利待遇： 1、周末双休，享受国家法定节假日及带薪休假； 2、享有法定带薪假期，包括婚假等各类假期； 3、完善的员工关怀机制，提供生日惊喜、每月团队聚餐、户外团建等活动，营造温馨如家的工作氛围； 4、培训支持：入职即安排系统的法律基础知识与专业技能训练，配备经验丰富的主管带教，帮助新人快速融入岗位； 5、晋升空间广阔，晋升路径为：专员—主管—经理—总监，为员工提供充分的职业发展平台。 上班时间：9:00-12:0014:00-18:00周一至周五，周末双休，法定节假日带薪休假！

我们的工作： 1.开发潜在客户，推广产品并完成签约目标； 2.协同公司各职能部门，快速响应商家需求，协助优化运营流程，提升客户满意度； 3.管理客户资料：做好客户关系记录、及时维护和更新用户信息； 4.严格执行公司各项制度，树立良好的企业形象； 5.底薪加提成3000-80000元，年龄22-40岁，要求积极进取、踏实肯干，具备团队协作意识， 提供晋升发展空间。

1.公司产品的推广和植入 2.维护老客户，开发新客户 3.有销售经验