公司在扩招，期待长期发展的伙伴加入！ 我们专注于互联网线下拓展与运营，主要负责提升淘宝闪购的用户活跃度及引流推广工作 岗位要求：积极主动，思维活跃，有良好沟通意识 薪资待遇：综合底薪5000元，无责任底薪3700元+包吃包住，配备小区宿舍环境舒适，提供晚餐，生活有保障

岗位职责： 一、经营分析 1、管理各区域及门店的核心经营数据（销售、利润、库存、损耗、人效等），形成日/周/月报。 2、协助对异常数据预警及分析并提出解决方案。 3、参与制作季度/年度经营分析会所需的汇报材料。 二、项目推进与落地跟进： 1、协助总监跟进部门重点专项工作（如新店开业、促销活动、流程优化项目）的进度，协调资源。 2、收集各区域主管、店长反馈的运营问题，整理后提交总监，并跟踪解决闭环情况。 三、会议与文档管理： 1、负责运营部会议记录及待办事项跟进。 2、本部门发文管理。 四、跨部门与内外协同。 五、协助总监完成本部门日常工作与管理支持： 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限。 2、工作经验1-3年零售、服务、连锁行业，相关职能（运营支持、销售助理、数据分析）管理工作经验。 3、熟练使用Office办公软件，尤其精通Excel（数据透视表、常用函数如VLOOKUP、SUMIFS等）和PPT。 4、了解ERP或门店管理后台系统。

1.能吃苦耐劳、有责任心、听从指挥、服从安排，有团队意识。 2.要20岁到35岁之间 3.工作自由度比较高，想多赚钱就多干

协助管理团队工作

我们写好内容，你只管发，零经验也能做 基础 15 元 / 篇 爆款额外奖 20-100 元，长期留存货再拿 10-50 元 回评 1 元 / 条，拉好友入职直接领 5 元 / 人 不限粉丝，改个资料就能做，非新号 / 广告号即可 想做直接私我，当天审核当天上手！ 纯绿色内容，内容发布可以自己审核。

岗位招聘：C端运营专员 岗位职责主要包括以下几个方面： 1. 社群运营：管理用户社群，维护社群活跃度，通过社群互动增强用户粘性，促进转化。 2. 活动运营：根据市场趋势和用户需求，提出创新性的设计思路，配合营销活动，设计具有吸引力的视觉内容 3. 内容运营：公司微信、视频号、抖音、小红书等线上公众号维护及制作推广素材 4. 基础设计：熟练使用基础设计工具，根据公司品牌元素设计活动物料 经验1-3年以上 薪酬3-5K

救援队员招聘人员条件要求：1、，年龄18至35周岁，复退士官年龄可以适当放宽、待遇另外面谈。2、身体健康、五官端正、动作敏捷、反应灵活，有吃苦耐劳、甘于奉献和团结协作精神。3、要求高中以上文化程度。4、工资待遇：上班期间提供免费工作餐（中晚餐），包住（统一免费提供被褥睡具、作训服、制服和鞋帽等），缴纳五险，月工资总额4500～5000元，加考核绩效工资，加管理岗位津贴，另有年终绩效奖，入职每满一年经考核合格增加工龄工资。试用期为3个月，表现突出的可以缩短试用时间，试用期实发月工资2000元，退役军人试用期实发月工资2500元。

一、岗位职责 1、负责淘宝闪购外卖业务全链路数据监控与分析，包括不限于订单量、客单价、复购率、配送时效、商家履约率等核心指标，搭建清晰的数据监控体系，及时捕捉数据异常并输出预警策略。 2、配合BD、用户运营等相关岗位，针对淘宝闪购外卖商家、商品提供数据支持，助力提升商家活跃度、商品动销率及用户粘性。 3、负责业务相关数据的收集、整理和存档，维护数据台账，保证数据准确、可用。 4、简单跟踪业务各类活动，做好活动前后的数据跟进、监控和复盘，协助其他岗位了解基础数据用法，提供简单的数据查询和分析帮助。 5、整理淘宝闪购外卖业务数据报表，确保数据呈现清晰，方便团队快速掌握业务动态。 二、任职要求 （一）学历与专业 大专及以上学历，统计学、数学、计算机、数据分析、电子商务等相关专业优先；有1-2年外卖业务、电商平台（尤其淘宝/天猫体系）数据运营相关经验者优先，优秀应届生可放宽。 （二）核心技能 熟练使用Excel（数据透视表、函数、数据可视化），能独立完成数据提取、分析及可视化。 具备较强的数据分析思维，敏感的数据洞察力，能从海量数据中挖掘业务痛点、提炼核心结论。 了解淘宝闪购平台规则、熟悉电商数据指标体系者优先。 （三）素质要求 工作严谨、细致、负责，具备较强的责任心和执行力，能高效完成各项数据运营相关工作。 具备良好的跨部门沟通协调能力，推动策略落地，解决业务协作中的数据相关问题。 学习能力强，有较强抗压能力，能适应业务高峰期的工作节奏。 三、薪资福利 薪资范围：3K-5K（底薪+绩效+业务奖金，根据个人能力及业务贡献浮动）； 基础福利：五险、带薪年假、节日福利、带薪培训； 发展空间：清晰的职级晋升通道（数据运营→高级数据运营→数据运营主管），助力个人与业务共同成长。 我们致力于打造高效、专业的淘宝闪购外卖业务团队，诚邀对数据运营有热情、有能力的你加入，

责任心强，能吃苦耐劳，尽职尽责

[长白班，不体检，可带手机，宿舍两人间] 请不用在意描述，看标题 (本公司承诺:绝不收取任何费用，诚信经营，公司直发员工工资) ，主管很好说话，不会有老员工教，公司里百分之80都是女孩子 工作内容：制定物料计划，监控每日产能与完成量，及时调整进度差异。‌‌‌‌ 确保按时交货。‌‌ 薪资待遇：8500保底一月包吃住，当天安排住宿 任职要求：无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-45岁身体健康 接受无经验，上岗有老员工手把手教

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疏通厨房管道的，哪个有师傅推荐一下。

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无人机客诉运营岗 薪资8k～1w 购买社保 岗位职责: 1. 负责用户咨询的响应与处理，提供及时、专业的客户服务支持，对升级/投诉案例进行专项分析，输出案例分析; 2. 主动联系用户沟通售后事宜，推进问题解决方案的落实。 3. 对客户反馈进行跟进与回访，持续优化服务体验。 4. 协调内部资源，推动客户问题高效闭环。 任职要求： 1. 有消费数码的行业从业经验. 2. 具备良好的沟通表达能力，能够清晰传递信息并理解客户需求。 3.具备用户思维，能站在客户角度思考问题，关注客户真实感受和痛点。 4. 有较强的服务意识和责任心，能承受一定的工作压力。 5. 熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力。 6. 具备团队协作精神，能够积极配合完成整体运营目标。 7.有客服管理、客户体验、服务运营相关背景优先。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、内容发布及数据跟踪 2.负责各运营平台（如微信公众号、小程序、APP等）的基础维护与用户互动 3.整理分析运营数据，定期输出报表，为优化策略提供依据 4.配合市场、产品等部门推进项目落地，保障运营节奏与目标一致 5.管理基础运营素材库，协助完成文案撰写、图片整理及简单设计需求 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强，细致耐心 2.熟悉主流新媒体平台运营逻辑，有基础数据分析意识 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，会使用PS/剪映等工具者优先 4.学习能力强，能快速适应业务变化，具备团队协作精神 5.无经验要求限制，欢迎应届毕业生投递，有实习经验者优先

岗位职责 1、负责项目整体日常运营、业务推进和统筹管理，跟进项目整体进度，保证业务正常落地； 2、完成公司下达的活跃度、品质等各项运营指标，做好日常数据维护； 3、熟悉并落实公司各项规章制度，做好内部宣导和日常执行监督； 4、收集用户反馈，梳理问题，持续优化服务，提升整体客户满意度； 5、结合线上线下运营方式，调整、优化产品及品牌运营思路和推广策略； 6、跟进各类运营方案、活动的落地执行，做好数据整理、效果分析和复盘优化。 任职要求 1、大专及以上学历，经验优秀者可放宽； 2、具备基础数据分析能力，做事有条理，擅长统筹、协调、整理各类工作内容； 3、熟悉基础运营工作流程，熟练使用办公软件，能独立完成日常运营工作； 4、有1年及以上运营相关工作经验； 5、工作认真负责，执行力强，能接受日常工作复盘和指标压力，沟通顺畅。 薪资福利 • 薪资面议，底薪+绩效，根据能力定级，待遇从优 • 正常作息，法定节假日休息 • 团队氛围轻松，新人带教，晋升透明 • 不定期团建、节日福利等

招聘运营助理。薪资为4000-6000。岗位职责包括：负责数据处理相关工作，如数据整理、统计分析及报表制作；协助完成行政相关事务，如文件归档、会议安排、办公用品管理等。任职要求：具备基本的数据处理能力，熟练使用办公软件；有良好的沟通协调能力和责任心，能胜任日常行政支持工作。

岗位职责： 1.负责公司市场调研，市场推广，市场营销，对产品进行有效推广 2.了解市场行情，针对性做营销策划方案，有效落地实用 3.后期具备带团队能力，教人带人培养人，复制传承 任职要求： 1.实习生和毕业生。 2.学习适应能力要强，要有好的团队合作意识； 3.学生干部和有管理经验者优先； 4.勤奋好学，勇于挑战； 5.愿意加入公司的管理，和公司一起发展壮大。 福利待遇： 1、可提供良好的免费住宿环境，办理五险一金。 2、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）。 3、完善的晋升机会，广阔的发展空间，专业的技能培训，个人能力素质综合培训。 4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放。 5、绩效、奖金、丰厚的年终奖。 6、提拔公开公平公正晋升空间，为员工提供良好的职业发展平台。 管理实习生---部门主管---部门高管----部门副理----部门经理（公平公正的晋升体制，你的能力决定了你的工资） 郑重承诺：公司不收任何费用，无需经验，实行带薪培训。为员工提供很好的发展平台与晋升机会

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1、有耐心细心 2、服从安排 3、长期工 4、纯计件 5、手工活，合适宝妈照顾小孩赚点生活费

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