时间地点灵活！无需坐班！全程线上办公，零经验也可上手 知识付费领域，潜力赛道 【高收益回报】 目前兼职成员平均月收入约5000元 部分大二学生刚起步即实现日入过千 只要投入，月入数万并非难事 思维决定收益，高效沟通创造价值 适合研究生、高校教师、在校大学生、宝妈、待业人员等群体 拓展副业渠道，不少人副业收入已超越主业 【工作职责】 1、通过小红书平台开展引流与推广，获取潜在客户 2、引导目标用户添加销售导师微信 3、每日投入1-2小时即可，时间自由，多劳多得 4、利用发布笔记、互动评论等方式完成客户导流 【任职条件】 1、具备全日制大专及以上学历，专业不限 2、拥有多个手机号及备用设备，能注册多个小红书账号者优先 3、执行力强，有责任感，工作细致认真 4、熟悉小红书平台操作，为高频使用者 【福利支持】 1、无硬性任务指标，以结果为导向结算提成，激励丰厚 2、免费提供一对一新媒体运营实操指导 3、表现达标者可开具公司正式实习证明（加盖公章） 4、业绩突出者毕业后可优先转为正式全职岗位

熟悉自媒体，有经验优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析平台数据（阅读量、点赞、转发、涨粉等），定期输出运营报告，优化内容策略 4.拓展和维护KOL、媒体及合作渠道，提升品牌在目标人群中的影响力 5.跟进行业趋势与竞品动态，持续创新内容形式（图文、短视频、直播等）以增强传播效果 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字功底和网感，熟悉主流社交平台的运营规则 2.有新媒体运营相关经验者优先，能独立完成内容选题、撰写与发布全流程 3.熟练使用办公软件及基础图片/视频编辑工具（如剪映、Canva、PS等） 4.具备较强的数据分析意识和沟通协作能力，工作积极主动，抗压性强 5.对互联网热点敏感，热爱内容创作，有成功运营案例者优先考虑

【该岗位工作内容包含销售性质，请投递时注意】 岗位职责： 1.在小红书平台对接博主，沟通合作需求并推动达成协作。 2.维护现有签约博主关系，同时积极拓展新博主资源。 任职要求： 1.性别不限，年龄在22至30周岁之间。 2.具备较强的沟通与谈判技巧，有销售相关经验者优先考虑。 3.能熟练操作电脑完成基础工作任务，打字速度不作硬性要求。 4.工作认真负责，可按时保质完成上级交办的任务。 5.本岗位为线上沟通形式，无需外出或电话联系。 6.需无犯罪记录。 工作时间： 9:00—18:00；午休13:00—14:00 每周单休（固定周日休息） 薪资福利： 1.月薪3000元起，另享提成与绩效奖励。 2.法定节假日按规定享受带薪休假。 3.定期提供下午茶点，团队不定期组织聚餐活动。

需要来公司！！！！！ 需要来公司！！！！！ 需要来公司！！！！！ 无需经验！ 岗位职责： 借助游戏平台及小红书、抖音等社交渠道，推广公司业务，完成用户招募任务。 任职资格： 1、年龄18-27周岁，性别不限； 2、欢迎应届毕业生，有无相关经验皆可（公司提供系统化岗前培训）； 3、性格积极乐观，乐于与人互动，具备较强的主动性和团队协作精神； 4、具备良好沟通能力，熟练使用QQ、微信等社交软件，语言表达清晰流畅。 薪资待遇： 1、工作时间： 12:00-21:00（每日工作8小时，含1小时休息，每周日固定休假） 实习期一个月：无责任底薪1500元+200元全勤奖+注册奖励+提成 转正后：底薪4200元+200元全勤奖+提成 2、配备专业培训团队，助力快速适应工作节奏 3、发展空间广阔，新入职员工将纳入储备管理人才培养计划 4、公司定期组织团建活动，增强团队凝聚力

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、百度、小红书等）的内容运营与广告投放管理 3.分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5.监测行业动态与竞品动向，及时调整推广方案 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具及主流推广后台，具备基础SEO/SEM能力 3.具备良好的文案撰写与创意策划能力 4.学习能力强，对新媒体趋势敏感，结果导向 5. 沟通协调能力佳，能高效协同跨部门推进项目

职位信息 1、负责公司旗下视频账号的内容规划，持续输出契合年轻群体兴趣的优质短视频内容，提升用户关注与互动粘性； 2、紧跟短视频平台动态，深入研究热门趋势，提出可执行且具转化效果的创意方案； 3、具备敏锐的内容感知力，每日追踪抖音热门内容并系统归档，精准提炼爆款核心要素； 4、具备商业化思维，能结合品牌营销需求，输出符合行业特性的内容策略； 5、结合各平台调性，梳理典型营销案例，依据客户目标制定适配的内容传播路径； 6、协助推进内容产品的落地执行，挖掘内容潜在商业价值，提供有效的变现建议； 7、建立并优化商业化内容资源体系及自媒体合作机制； 8、负责渠道运营推广，提升点击率与页面访问量，达成既定销售指标； 9、每日跟踪营销数据、交易情况及商品表现，及时制定切实可行的优化策略； 10、定期组织渠道营销活动，增强渠道曝光，积累流量与用户活跃度，促进转化成交； 11、对抖音、快手号、视频号、小红书、微信公众号等新媒体平台进行深度分析，定期复盘推广成效。 职位要求： 1、大专及以上学历，5年以上市场、商务或销售领域工作经验，具备2年以上团队管理经历； 2、在移动互联网、文化娱乐、媒体销售或公关类企业从事同类岗位工作满3年以上； 3、对内容方向高度敏感，深刻理解用户的购物动机、媒介使用偏好及内容消费心理；拥有互联网用户运营背景，擅长提炼用户需求，并能系统化设计与执行运营方案；善于捕捉消费热点，对新兴品牌与流行趋势具备敏锐洞察力，可策划话题并有效链接用户兴趣； 4、熟悉传统媒体、新媒体及社交平台运作模式，具备UGC、PGC、KOL营销实操经验，有社区运营与管理基础； 5、了解抖音、蝴蝶号的内容逻辑与品牌塑造方式； 6、精通抖音、蝴蝶号、快手号粉丝增长策略与日常运营管理； 7、掌握面向短视频平台的数据抓取技术与数据分析能力； 8、积极探索抖音、蝴蝶号、快手号的推广路径与合作渠道，洞察用户需求，收集反馈信息，开展用户行为研究； 9、具备成功运营案例，或有达人/头部账号合作经验者优先； 10、为抖音、蝴蝶号、快手号、小红书等短视频应用的重度使用者，具备出色的模仿能力与创意再创作能力； 11、能驾驭萌趣风格，也能展现个性魅力，对音乐节奏有天然感知，擅长将音画元素与视频主题融合； 12、富有娱乐感，创意不断； 13、思维开阔，观察细致，能快速识别潜在爆款内容特征； 14、对美食、生活方式类内容有一定认知与积累； 15、性格开朗，乐于尝试，具备创新意识者优先考虑。 福利待遇 公司将为您提供完善的个人发展平台，成功加入您将享受 1、健全的薪酬体系及年终激励机制，提供多元化职业成长通道； 2、依法缴纳五险一金； 3、文化津贴，节日关怀补贴、生日会、个人下午茶、文化分享、书籍共享等员工关怀项目； 4、设立核心人才进阶班、中高层管理者培训、职业经理人发展计划等内部培养体系； 5、每年组织1-2次集体旅游活动，优秀员工可获得专属旅行奖励。

公司提供素材，你发到抖音上，一次5元，纯绿色，无污染，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

岗位职责: 1. 负责抖音平台的内容规划及日常运营管理 2. 跟踪数据表现，调整并优化内容发布方案 3. 开展用户互动，增强账号影响力与粉丝参与度 任职要求: 1. 了解新媒体运作模式，掌握相关平台操作流程 2. 具备优秀的创意策划能力与文字表达功底 3. 可独立推进工作，同时具备良好的协作意识 有小红书账号搭建及运营经验者优先考虑

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

广西来宾滋乐美食品有限公司 成立于 ，位于来宾河南工业园内，占地 60余亩。主要从事冰淇淋及冷冻食品的专业生产及销售，现己形成以“雪中源”、“卡特琳”和”厨仙“为品牌的十大系列八十多个品项的重推产品组合：目前是西南最大的冰淇淋生产基地。 1.普工40人，18-45岁，2700-3500元/月 2.机长5人，20-40 岁，3000-4000 元/月 3.班长3人，25-40岁，3500-5000元/月 4.入库工4人，20-35岁，3000-4000 元/月 5.质检员1人，20-35岁，2700-3700 元/月 员工福利：月休3天，免费工作餐、免费住宿、工龄奖、生日福利、节日福利、优秀员工福利、员工活动、病假、丧假等 公司地址：河南工业园区一期西二门对面 滋乐美食品有限公司 联系方式：何主管： /

来宾市象州县招工地小工/杂工，做事勤快，服从安排，吃苦耐劳，工资可以适当调整。

来宾市兴宾区招工地小工/杂工

招聘：忻城好运来丝绸有限公司——车头工薪资：3001-4000元/月身体健康，有责任心能吃苦耐劳，熟手优先。

来宾兴宾招氩弧焊 焊管道 304不锈钢 碳钢管 导热油管350一天8个半小时 焊工 包中餐 wx 活可干半个月左右

内容运营 工作内容： 负责公司国内新媒体平台（公众号、视频号、抖音等）账号的日常运营管理与内容规划，独立完成图文及短视频内容创作（以图文为主）。通过系统化的内容策略输出，提升品牌曝光度与用户关注度，助力品牌影响力的持续扩展。 主要职责： - 根据品牌传播需求，制定并执行新媒体整体运营策略，对账号的曝光量、粉丝增长等核心指标负责，推动内容迭代方向，保障账号数据健康稳定增长； 1. 结合产品推广或品牌传播目标，深入挖掘产品亮点与宣传重点，独立完成选题策划、内容撰写、脚本设计、发布执行及流量投放； 2. 跟进行业趋势与网络热点，研究优质对标账号，持续优化视频内容质量与信息价值，确保输出内容的专业性与合规性； 5. 对发布内容的数据表现进行跟踪分析，总结运营经验，定期输出复盘报告，持续优化内容策略与执行路径； 6. 策划并落地线上或线下品牌活动，增强用户互动，提升品牌声量与影响力； 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先考虑； 2. 具备2-3年新媒体运营工作经验，能胜任现有账号的日常维护及新账号的从零搭建。具备公众号、视频号等平台从0到1运营成功案例者优先，有社群运营经验者更佳，具备TOB类企业账号运营背景为加分项； 3. 具备良好的网感，熟悉互联网表达方式，对热点事件反应敏锐，思维活跃，擅长将品牌传播诉求与网络话题有机融合； 4. 熟练使用主流新媒体工具，了解公众号、抖音、微信视频号等平台的流量机制与推荐逻辑，具备数据分析意识，掌握短视频平台运营规则； 5. 学习能力突出，思路清晰，能准确理解公司产品核心卖点与宣传重点，并转化为易于传播的视频内容语言； 6. 具备扎实的文字表达能力，语言组织逻辑严谨； 8. 性格积极乐观，沟通协调能力强，工作态度认真主动，具备团队协作意识，能在项目中发挥桥梁作用，对最终结果负责；

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

三年以上运营工作经验，精通SEM与SEO，具备社媒视频剪辑能力，能独立管理竞价账户， 具有优秀的文案撰写与内容创作能力，熟悉各平台关键词机制并可精准抓取流量词， 有成功主导产品推广案例者优先，薪资待遇面议。

岗位内容： 1. 负责公司旗下各类新媒体平台的日常运营与内容更新，涵盖微信公众号、微博等主要渠道； 2. 结合公司整体营销规划，策划并落地线上推广方案，提升品牌曝光度及转化效果； 3. 维系客户互动关系，定期开展新媒体数据监测、分析，并输出运营报告； 4. 持续关注行业动态与社交平台发展趋势，及时捕捉热点，为运营工作提供创意支持与策略建议。 任职要求： 1. 高中及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业背景者优先； 2. 熟练使用主流社交媒体平台及运营工具，具备至少一个成功的新媒体推广案例经验； 3. 具备良好的语言表达与沟通能力，富有团队合作意识，乐于接受挑战并不断突破自我； 4. 思维活跃，具备较强的应变与创新能力，能在多任务环境下保持高效执行。

工作职责 1. 负责在线教育品牌在新媒体端的推广策略执行，统筹公众号、小红书、抖音等平台的内容发布与互动运营，借助高质量教育内容增强品牌影响力与用户活跃度。 2. 紧跟教育行业动态及用户学习偏好，策划具有吸引力的运营创意，有效促进课程销售转化与潜在用户积累。 3. 监测各平台运营数据，形成可视化分析报告，依据数据结果调整内容方向，持续提升获客效能。 4. 联动教研与销售团队推进跨部门协作，保障新媒体内容与课程体系、市场活动保持紧密衔接。 任职要求 1. 具备良好的文字功底与内容整合能力，热爱在线教育行业，了解主流社交平台的传播特点。 2. 有教育领域内容运营实践经验者优先考虑。 3. 能合理规划任务优先级，胜任多平台并行的内容运营管理。 4. 思维条理清晰，擅长从数据中洞察问题并制定优化对策，具备较强的责任心与用户导向意识。

1. 要求为本县户籍或已在本县连续居住5年以上的人员，熟悉当地地理环境、民俗习惯、方言交流，了解建材市场布局、主要住宅小区及自建房集中区域，掌握本地装修周期与消费习惯。 2. 年龄30-45岁，具备建材、涂料或装修行业销售经验者优先（1-2年以上），有区域市场开拓经历者优先考虑；无相关经验亦可，但需具备较强学习能力、吃苦耐劳精神、良好沟通表达能力，抗压性强，诚实守信、责任心强。 3. 需自行配备交通工具，公司提供油费或电费补贴。 4. 能熟练操作智能手机，日常使用微信进行沟通、拍摄照片与视频，并能查看简单办公报表。 5. 个人形象整洁大方，穿着符合职业规范，体现建材行业专业形象。 工作内容： 1. 开展市场调研，收集整理县城及重点乡镇的新建楼盘、自建房聚集区、旧房改造热点区域等基础信息。 2. 拓展B端代理商资源，开发C端终端客户。 3. 客户关系维护与全流程服务：包括订单跟踪、施工对接、售后问题处理及长期客户关系维系。 4. 定期向公司反馈市场变化、竞争对手动态、客户意见、工作进度及实际工作中遇到的困难。 5. 运营个人自媒体账号，如抖音、视频号等，打造个人品牌影响力。 薪资待遇：4000-10000元 试用期薪资：4000元+提成 福利政策：油费补贴+餐费补贴+年终奖金+带薪培训+工龄奖励+免费健康体检+生日关怀福利 晋升路径：市场专员 → 大区主管 → 区域经理

很多新招工的项目没有及时发到发到去，如果有想的，可以私聊我说说自己的技能，说说自己想要的薪资。尽量安排妥当。

家电回收临时工小工1名，一天一结。每天早8点半～下午7点半，中午休息一小时，每天10块钱餐补

广西来宾地区提供打包装工作，无论新手还是熟手均可参与，熟手按件计费，新手每小时工资30元，工作完成后即可下班即结工资。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书公益活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

招聘：志鸿户外用品高车合山市工业园服务站） 薪资：3001-5000元/月 熟悉相关工作，工作认真负责，服从安排

招生团队火热招募中，周薪轻松过万！ 理解每位求职者都希望找到一份踏实可靠、真正能带来稳定收入的工作，这里提供实打实的赚钱机会，主管全程亲自带教，确保你能挣到钱，招满即停，机会不容错过！ 要求：年龄20*****，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差安排！ 岗位收获：免费系统培训＋个人能力全面提升＋高收入回报 招人标准：不看学历背景，只看实际能力与态度！ 薪资发放：周结工资，每周准时发放！ 常规表现：3000元﹣5000元／周！ 积极投入：5000元﹣8000元／周！ 全力冲刺：8000元﹣13000元／周！ 只要你对工作充满热情，愿意付出行动，这里就是你的舞台！ 野心不用太大，但信心一定要足！ 只要肯努力，收入自然水涨船高，钱包必定鼓鼓！ 我们专注于教育领域，主要负责校区招生任务，工作内容简单易上手，节奏轻松！ 边走边赚，边体验各地风情，月均收入稳定在10000元﹣40000元！

1.维护老客户，开发新客户及时产品全品类植入 2.有奶茶或者咖啡调品经验，有销售经验，有渠道销售或者快消品销售经验 3.三观正，有执行力，有责任心 4.有意向可直接联系，面谈

【简介】我们是一家专注于优质内容的微信带货机构，拥有自主运营的推客平台与微信小店，旗下涵盖自营达人及合作达人。我们的目标是让团队中每一位踏实奋斗的成员都能实现收益最大化。我们的愿景是打造全国领先的私域综合服务平台，使命是让收入增长成为你幸福生活的重要支撑。 一、线上头部推客 1.通过微信朋友圈、社群等渠道推广公司精选短视频及产品； 2.与客户开展一对一交流，解答产品疑问，推动订单成交； 3.持续维护客户关系，提升客户复购意愿； 4.收集并反馈市场动态与用户需求； 5.发展下级推客成员，获得二级分销收益。 二、线下头部推客 1.负责本地社区社群的搭建、日常维护与运营管理，提升用户活跃度； 2.推广公司优质短视频内容与商品，达成既定销售任务； 3.拓展下级推客，享受二级推广收益。

开盘员 大专及以上学历，不限专业，身体健康，有工作经验优先 薪资福利:2500元/月以上，月休4天，包食宿 招工人数:1人 工作地址:金秀桐木镇种苗场旁（象桐二级公路旁）