1.负责短视频内容策划与创意构思，结合品牌定位、目标受众喜好及市场热点，输出具有传播性、吸引力的短视频脚本，涵盖剧情类、产品推广类、知识科普类等多种类型。 2.参与后期剪辑环节，与剪辑师协作，明确视频剪辑风格与节奏，对成片质量进行最终审核，保障视频内容逻辑清晰、画面流畅，符合平台传播规范与品牌调性。 3.跟踪短视频发布后的传播数据，如播放量、点赞量、评论量、转发量及转化率等，分析数据背后的用户行为与内容反馈，总结经验并优化后续内容策划方向，提升短视频传播效果与商业价值。

不只是小编，更是我们的“线上招生指挥官”与“品牌内容造浪者” 如果你不满足于只做内容的搬运工，如果你热衷于用内容撬动精准流量，并享受将流量转化为生源的完整闭环；如果你对“教育”与“体育”两大充满热情的赛道充满好奇，那么请加入我们。我们正在寻找一位能同时驾驭“马来西亚留学”内容深耕与“体育培训”本地推广的双线作战专家，共同打造具有市场穿透力的线上品牌阵地。 一、核心职责：您将主导三大关键战役 1.内容创意与生产：打造差异化内容IP 马来西亚留学线：深度挖掘“高性价比留学”与“黄金跳板”核心卖点，系统性生产爆款内容。 短视频策划：如《20万读完硕士：马来西亚VS英美的真实账单》、《二本逆袭QS前200：我的大马留学通关手册》。 图文专栏打造：设立《学长学姐说》真实故事专栏，通过学员案例增强信任与共鸣。 持续创新：基于数据与热点，不断测试新的内容形式和话题。 体育培训线：针对本地家长与青少年，创作展现训练成果、体育精神及升学优势的内容。 多平台运维：独立负责微信公众号、小红书、抖音等平台的内容规划、创作与发布，确保品牌调性统一且符合平台生态。 2.流量增长与转化：构建高效引流体系 付费流量运营：优化抖音信息流、微信朋友圈广告等付费投放策略，精准触达意向留学家庭及本地体育适龄人群，控制获客成本。 私域流量沉淀：将公域流量引导至企业微信社群，通过SOP（标准化流程）进行精细化运营。策划线上专家讲座、直播答疑、福利发放等活动，提升用户粘性与转化意愿。 数据驱动优化：每日监控点击率、转化率、完播率等核心数据，快速迭代内容与投放策略。 3.用户运营与销售赋能：完成闭环最后一公里 社群氛围营造：维护学员及家长社群，及时互动答疑，打造高信任度的口碑社区。 销售工具支持：为顾问团队提供标准化的“弹药”支持，包括朋友圈文案库、产品海报、成功案例话术包等，赋能整个招生团队。 二、我们期待您具备的“装备” 硬性装备（必须持有）： 本科及以上学历，新闻、传播、市场营销等相关专业优先。 2年以上教育行业新媒体实战经验，有从0到1运营账号或独立负责过10万+粉丝账号的完整经验。 工具熟练：精通剪映、Canva/PS等图文视频工具；会用新榜、蝉妈妈等平台进行数据分析。 软性技能（核心战斗力）： 爆款网感：能快速捕捉教育热点（中高考、留学申请季），并巧妙结合品牌策划出圈内容。 用户洞察力：深刻理解留学生与家长的核心痛点与决策路径。 基础审美与执行力：能独立完成高质量的图文排版与短视频剪辑，对视觉效果有要求。 数据思维：不止于发布，更关注反馈，能用数据指导下一次创作。 三、您将获得的“回报与补给” 有竞争力的薪酬包： 底薪(3K-5K)+高阶梯咨询提成+项目转化奖金。你的能力直接决定收入上限，优秀者月薪过万不是天花板。 清晰的职业发展路径： 纵向深挖：初级运营→资深运营→新媒体运营总监，成为专家。 横向拓展：凭借对业务的理解，可转岗至市场部（主导线下活动），发展多元技能。 愉悦的工作体验： 结果导向：扁平化管理，关注你的产出与成长。 资源支持：提供必要的付费工具、广告预算及内容创作支持。 团队氛围：定期团队建设、节日惊喜、生日福利，与一群简单、活力的伙伴共同奋斗。

短视频剪辑

需要来公司！！！！！ 需要来公司！！！！！ 需要来公司！！！！！ 无需经验！ 岗位职责： 利用游戏以及小红书、抖音等社交平台，推广公司业务，完成用户招募任务。 任职资格： 1、年龄18-27周岁，性别不限； 2、欢迎应届毕业生，有无工作经验均可（公司将提供系统化的岗前培训）； 3、性格积极乐观，乐于与人沟通，具备较强的主动性和团队协作精神； 4、具备良好的沟通技巧，熟练使用QQ、微信等社交软件，有一定语言表达能力。 薪资待遇： 1、工作时间： 12:00-21:00（每日工作8小时，含1小时休息，每周日固定休息） 实习期一个月，日薪100元+200元全勤奖 转正后月薪4200元+200元全勤奖+提成 2、配备专业培训团队，助力快速适应工作节奏 3、提供完善的职业发展通道，新员工纳入储备管理人才培养计划 4、公司定期组织团建活动，增强团队凝聚力

网店所有商品图片，视频的制作发布，日常商品图片的修改，经营数据分析，商品推广具体事项，工资底薪加业绩提成

工作内容： 1、拓展抖音、小红书等新媒体平台的KOL达人资源，开展商务合作洽谈及后续关系维护； 2、监控推广效果并持续优化，分析投放数据，对视频推广的投入产出比负责； 3、整合相关资源，协同推进品牌营销活动，提升品牌知名度与影响力。 任职要求： 1、具备良好的网络敏感度，能独立完成视频剪辑； 2、了解互联网行业，对媒介工作有热情，有本地生活领域（如餐饮、乐园）或文旅领域（如景区、酒店）媒介执行经验者优先； 3、执行力出色，熟悉抖音平台运营机制，拥有较强的数据分析能力； 4、性格开朗，沟通能力强，具备一定的抗压能力。

【工作内容】 1.负责小红书平台文案撰写，精准捕捉热点趋势，产出符合平台调性的优质内容； 2.参与选题策划，结合目标受众喜好挖掘创意方向，形成可执行的内容方案； 3.适配不同账号风格，灵活调整文案语气与结构，提升内容传播度和互动率； 4.跟进内容发布数据，配合团队优化文案细节，完成既定创作任务。 【岗位要求】 时间灵活，每天有固定空闲时段，能按时完成创作任务； 大学生优先，熟悉小红书平台规则，对热门内容有敏锐洞察力； 具备基本的文字表达能力，热爱创作，乐于尝试不同风格文案。 【薪资待遇】 每日稳定收入60元左右，多劳多得，薪资及时结算，无拖欠烦恼！ 无需坐班，在家就能轻松赚钱，既能锻炼文案能力，又能增加收入！感兴趣的同学赶紧投递简历，加入我们

1、负责海外社交媒体的运营工作，主要涵盖YouTuBe、TikTok、Facebook等平台； 2、具备两年左右相关运营经验，对行业发展有较高热情和关注度； 3、薪酬结构由基本工资、绩效奖金及业绩分红组成（分红上不封顶）

剪辑视频，运营公司视频账号

凤凰龙岩蓝莓基地，1月底至5月份都持续性的招摘蓝莓人员，目前是计时，日结，周结，月结等，后期计件多劳多得 想去的私我进群或联系

有没有象州的贴砖师傅，象州第二幼儿园。还有800平左右。

来宾有谁想去剪果吗？我组一车人去剪想去的来电

熟手化验室打版员 熟手 薪资福利:待遇面议 招工人数:2名 应聘通过年后上岗 工作地址:广西象州石龙镇工业园

韵味佳泰德餐饮店（新店开业）*急招一名早班煮粉员工 工作内容：点单，出粉，洗碗，搞卫生。 。 地址： 城北街道政和路泰德花苑5号楼275-9号 联系人：罗先生 电话: 【兴宾区就业服务站招聘 】 工作时间:面议

岗位介绍：根据客户要求来写述职报告+PPT，此岗位不需要坐班，工作时间自由，无需缴纳任何费用 主要类型：述职报告、工作总结/汇报、年终总结/汇报竞聘稿... 任职要求： 1.年龄22岁及以上，有述职报告或竞聘稿经验。会提炼文案做成PPT展示。 2.有良好的沟通理解能力，有耐心，有责任心。 3.时间充裕，不拖稿，不能失联，能及时回复客户消息。 4.稿件要求原创，，多劳多得，周结。

对自媒体平台有一定理解，有一定阅读文章能力，改写和编辑

一、岗位职责： 1.深度内容撰写：负责公司对外的核心品牌叙事，撰写深度行业洞察、标杆案例解析、日常活动报道等深度内容，塑造品牌形象。 2.产品价值翻译：将我们专业的“品牌建设”、“精准营销”、“品牌出海”等服务模块，转化为客户能感知、易共鸣的销售工具文案。 3.全案内容策划：能力具备时可参与客户项目，负责品牌话语体系、核心文案、故事脚本的策划与撰写，让战略落地为打动人心的语言。 4.数字平台维护：主导官网、公众号、社交媒体等线上阵地的内容规划与撰写，以持续的高质量输出，构建精准流量池与专业信任感。 二、岗位要求： （一）专业知识与技能 1.硬核笔力：中文功底深厚，具备出色的逻辑梳理与故事架构能力。能撰写从社交媒体短文案到深度行业长文的全尺度内容。 2.策略思维：不止于文笔优美，更要懂商业与营销逻辑。能将复杂的专业服务，转化为清晰的价值主张和客户行动指令。 3.B2B基因：拥有ToB或制造业领域的文案经验者优先。能理解技术、读懂产业，与工程师和企业决策者同频对话。 （二）行业理解与洞察 1.对制造业怀有敬意与热情：愿意沉下心了解车间、技术和产业链，认同“品牌是制造业最高级的竞争形态”。 2.学习与洞察力：能快速理解我们服务的行业，并捕捉其中的品牌机遇与痛点，让文案具有真实的洞察力和说服力。 （三）实战能力与素养 1.项目闭环能力：能从策略讨论、创意构思，到文案撰写、修改打磨，独立或协同完成高质量交付。 2.高效协作：能与策略、设计、影视团队紧密协作，将文案融入完整的品牌体验之中。 3.追求卓越：视作品为个人品牌,内在驱动力强，能在挑战中寻找创作乐趣。 三、我们提供的不仅是工作 1.高价值战场：直接服务中国制造业的优秀成长型企业，你的作品将直接参与商业竞争，见证品牌从无到有、由弱变强。 2.系统性成长：置身于一个完整的品牌方法论体系中，与资深策略顾问并肩作战，获得从战术执行到战略思考的快速提升。 3.自主创作空间：我们尊重专业，鼓励创造。只要你逻辑自洽、言之有物，这里就是你思想与文采的试炼场。 四、如何加入我们？ 请将您的个人简历和最能代表您水平的作品集（或链接） 发送给HR 我们期待看到的，不仅是华丽的辞藻，更是文字背后思考的深度、与对制造业的真诚理解。 木兰有道，静候知音。

岗位介绍：根据客户要求来编辑文案，全程线上工作，时间自由，无需任何费用 主要类型：述职报告、工作总结/汇报、年终汇报/总结、竞聘稿、企业简介、品牌文案、演讲稿、宣传软文等 任职要求： 1.年龄22岁及以上，有一定的文字功底，至少擅长以上某一项文案 2.有良好的沟通理解能力，有耐心，有责任心。 3.时间充裕，不拖稿，不能失联，能及时回复消息。 4.文案内容要求原创，多劳多得，周结。

岗位介绍：根据客户要求来写述职报告+PPT，此岗位不需要坐班，工作时间自由，无需缴纳任何费用 主要类型：述职报告、工作总结/汇报、年终总结/汇报竞聘稿... 任职要求： 1.年龄22岁及以上，有述职报告或竞聘稿经验。会提炼文案做成PPT展示。 2.有良好的沟通理解能力，有耐心，有责任心。 3.时间充裕，不拖稿，不能失联，能及时回复客户消息。 4.稿件要求原创，，多劳多得，周结。

熟悉自媒体，有经验优先

【简介】我们是一家专注于优质内容的微信带货机构，拥有自主运营的推客平台与微信小店，旗下涵盖自营达人及合作达人。我们的目标是让团队中每一位踏实奋斗的成员都能实现收益最大化。我们的愿景是打造全国领先的私域综合服务平台，使命是让收入增长成为你幸福生活的重要支撑。 一、线上头部推客 1.通过微信朋友圈、社群等渠道推广公司精选短视频及产品； 2.与客户开展一对一交流，解答产品疑问，推动订单成交； 3.持续维护客户关系，提升客户复购意愿； 4.收集并反馈市场动态与用户需求； 5.发展下级推客成员，获得二级分销收益。 二、线下头部推客 1.负责本地社区社群的搭建、日常维护与运营管理，提升用户活跃度； 2.推广公司优质短视频内容与商品，达成既定销售任务； 3.拓展下级推客，享受二级推广收益。

时间地点灵活！无需坐班！全程线上办公，零经验也可上手 知识付费领域，潜力赛道 【高收益回报】 目前兼职成员平均月收入约5000元 部分大二学生刚起步即实现日入过千 只要投入，月入数万并非难事 思维决定收益，高效沟通创造价值 适合研究生、高校教师、在校大学生、宝妈、待业人员等群体 拓展副业渠道，不少人副业收入已超越主业 【工作职责】 1、通过小红书平台开展引流与推广，获取潜在客户 2、引导目标用户添加销售导师微信 3、每日投入1-2小时即可，时间自由，多劳多得 4、利用发布笔记、互动评论等方式完成客户导流 【任职条件】 1、具备全日制大专及以上学历，专业不限 2、拥有多个手机号及备用设备，能注册多个小红书账号者优先 3、执行力强，有责任感，工作细致认真 4、熟悉小红书平台操作，为高频使用者 【福利支持】 1、无硬性任务指标，以结果为导向结算提成，激励丰厚 2、免费提供一对一新媒体运营实操指导 3、表现达标者可开具公司正式实习证明（加盖公章） 4、业绩突出者毕业后可优先转为正式全职岗位

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.提高品牌知名度，促进用户互动与活跃度提升 3.根据数据分析结果，持续调整和优化运营方案 任职要求: 1.具有良好的沟通技巧及团队合作意识 2.可独立开展工作，具备高度的责任感 3.长期关注行业发展趋势，拥有较强的学习适应能力

岗位职责: 1.负责新媒体渠道的内容规划与日常运营维护 2.提高品牌知名度，促进用户活跃与深度互动 3.根据数据表现进行复盘，持续调整和精进运营方案 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队配合意识 2.可独立推进工作，具备较强的执行力与责任感 3.有主动学习意愿，能快速适应变化与新任务

岗位职责： 1、负责企业文化的传播与推广，借助多种渠道提升公司品牌形象与知名度； 2、撰写并整理各类宣传文案，如新闻稿件、企业简介、活动纪实等内容； 3、协助策划并执行公司内外部品牌宣传活动，保障宣传工作的有效落地； 4、持续更新企业官网、社交平台等媒介内容，保持用户互动与关注度。 任职要求： 1、具备优秀的文字表达能力与创意构思能力，可独立完成文案创作任务； 2、了解企业文化建设及品牌推广逻辑，有相关实习或项目经验者优先； 3、拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能跨部门高效协作； 4、熟悉新媒体运营模式，能熟练使用常用工具开展内容策划与发布工作。

工作职责 1、负责抖音、小红书等平台的内容规划、创作及发布，确保内容风格统一且符合品牌调性。 2、负责抖音、小红书账号的日常维护，包括内容更新、用户互动等工作。 3、通过平台数据监测与分析，优化运营方案，推动粉丝数量增长与活跃度提升。 4、定期复盘内容传播效果，调整运营方向，关注行业动态，提出创新性运营思路。 5、策划并落地线上互动活动，增强用户参与感与粘性。 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销、传媒类相关专业优先考虑。 2、具备1-3年抖音、小红书平台运营经验，熟悉各平台运作机制与推荐逻辑。 3、具备基础数据分析能力，能依据数据反馈调整运营策略。 4、有成熟账号成功运营经验者优先录用。

职位信息 1、负责公司抖音账号的内容规划，持续输出符合年轻群体喜好的优质视频内容，提升用户关注与互动粘性； 2、紧跟短视频平台动态，深入研究热点趋势，提出可落地执行的创意方案； 3、具备敏锐的内容感知力，每日关注并整理抖音热门视频，精准提炼爆款要素； 4、拥有商业思维，能结合商业化项目需求，制定契合行业的定制化内容营销策略； 5、结合平台特性，梳理典型营销案例，依据客户目标设计适配的内容传播路径； 6、协助内容产品的落地实施，探索内容变现潜力，输出有效的盈利模式建议； 7、建立并维护商业化内容资源库及自媒体合作机制； 8、负责渠道推广工作，优化点击率与曝光量，达成既定销售指标； 9、每日跟踪营销数据、交易情况与商品表现，及时调整运营策略，提出切实可行的优化方案； 10、定期策划渠道营销活动，提升排名与流量聚集，促进转化与销售增长； 11、对抖音、快手号、蝴蝶号、小红书、微信公众号等新媒体渠道进行深度分析，定期复盘推广成效。 职位要求： 1、大专及以上学历，5年以上市场、商务或销售领域工作经验，具备2年以上团队管理经历； 2、在移动互联网、文化娱乐、媒体销售或公关类企业从事相似岗位满3年； 3、对内容具有高度敏感性，深刻理解用户购物心理、媒介使用习惯及内容消费偏好；具备互联网用户运营背景，擅长归纳用户需求，系统性设计并推进运营方案；能快速捕捉消费热点，对新兴品牌与潮流趋势有敏锐洞察，并善于制造话题，激发用户兴趣共鸣； 4、熟悉传统媒体、新媒体及社交平台运作逻辑，具备UGC、PGC、KOL营销实战经验，有社区运营实操基础； 5、了解抖音、蝴蝶号的内容调性与品牌塑造方式； 6、精通抖音、蝴蝶号、快手号粉丝增长策略与运营管理； 7、掌握面向短视频平台的数据抓取技术与数据分析能力； 8、积极探索抖音、蝴蝶号、快手号的推广路径与资源渠道，洞察用户需求，收集反馈信息，开展用户行为研究； 9、有成功运营案例，或曾与达人/大V账号合作者优先录用； 10、为抖音、蝴蝶号、快手号、小红书等短视频应用的重度使用者，具备出色的模仿能力与创意再创作能力； 11、可萌可酷，对音乐节奏有天然感知，擅长把控视频节奏与内容风格的协调统一； 12、富有娱乐感，创意活跃； 13、思维开阔，观察细致，能迅速识别潜在爆款内容的核心要素； 14、对美食、生活方式类内容有一定认知和积累； 15、性格开朗，乐于尝试，具备创新意识者优先考虑。 福利待遇 公司将为您提供完善的个人发展平台，成功加入您将享受 1、健全的薪酬体系及年终激励机制，多元化的晋升发展通道； 2、社会保险五险一金； 3、文化补贴，节日关怀津贴、生日会、专属下午茶、文化分享、书籍共读等员工活动； 4、核心人才成长计划、中高层专项培训、职业经理人发展项目等内部培养体系； 5、每年组织1-2次集体旅游，优秀员工享有专属旅行奖励。

负责公司账号运营，视频拍摄剪辑，脚本制作等全方位人才

负责短视频发布。

公司简介: 防城港市摇光智能科技有限公司，植根于北部湾畔的活力港城一一防城港，是一家专注于无人机技术应用与服务的创新型科技企业。我们以“专业、安全、创新、服务”为核心价值，致力于成为广西乃至西南地区无人机领域的领先服务商。 岗位职责: 1.负责公司新媒体平台(包括但不限于微信、微博、抖音、小红书等)的内容策划与日常运营; 2.跟踪分析新媒体数据，优化内容策略，提升用户互动与品牌影响力; 3.策划并执行线上活动，增强粉丝粘性和用户参与度; 4.监控行业动态，收集用户反馈，及时调整运营方向; 5.协调内外部资源，确保内容发布的及时性和质量。 任职要求: 1.本科及以上学历，新闻采编与制作专业、市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先; 2.1-2年新媒体运营相关工作经验，熟悉主流社交媒体平台运营机制; 3.具备优秀的文案撰写能力和创意策划能力，能够独立完成内容创作; 4.有一定的视频拍摄技术水平 5.对数据敏感，能够通过数据分析指导运营决策; 6.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效推进项目执行。福利待遇 1.工作时间:9:00一12:00，14:00-18:00 2.薪资:面谈 3.入职购买社保 4.节假日，生日福利 有一些老板还没想到的可以面试时提出来，合理即接纳。有能力提双休，一半能力的单休。