南宁西乡塘招工长/工程师园建带班

工作职责： 1、负责工程项目基础、主体结构、装修装饰等分项目工程的电气，给排水专业技术管理工作； 2、协助工程经理编制施工总体进度和水电施工进度计划； 3、负责审查工程水电施工方案，管控水电工程施工进度，确保水电工程项目的顺利完成； 4、严格监督水电工程项目施工质量，就施工过程水电专业方面的问题与施工方进行协调，提出改进方案； 5、控制水电专业的工程成本，根据现场情况落实本专业变更、签证的办理与审核、确认现场工程量； 6、根据安全文明管理的要求对施工现场进行监督管理； 7、配合成本部门完成水电专业招标工作； 8、负责项目部水电工程材料与设备的进场检查验收工作； 9、负责对水电专业工程付款进行工程量及合同履行情况确认； 10、负责水电专业的分部分项工程验收； 11、负责水电专业工程资料管理，配合档案资料收集。 任职资格： 1、28-35岁，大专及以上学历，电气自动化、机电工程或给排水相关专业，助理工程师以上职称，注册电气工程师或给排水工程师优先； 2、5年以上房地产企业水电工程现场管理工作经验； 3、熟悉电气、给排水等安装工程施工技术，熟悉水电工程施工方案编制、审核流程； 4、熟练使用CAD软件、office系列办公软件及project项目管理软件； 5、吃苦耐劳，良好抗压能力、沟通协调能力、执行能力；

1、具备大专或以上学历，专业方向为水土保持类（如水土保持与荒漠化防治、水土保持、沙漠治理、水土保持与生态工程、防沙治沙、水土保持技术）、水利工程类或相关土木工程类，且取得中级及以上本专业职称； 2、具有独立完成工业项目、市政道路、采矿工程等类型的水土保持方案报告（表/书）、监测报告及验收报告编制的实际经验； 3、岗位具体薪资水平，结合个人综合能力确定。 【周末双休；五险；绩效奖金；节日福利；生日福利；餐饮补贴；交通补贴；差旅费补贴；员工培训】

1、承担水土保持方案报告书、水保验收报告及监测报告的编制工作； 2、负责项目材料的报送以及审批流程的跟踪与落实； 3、协调并对接业主单位，确保沟通顺畅与工作推进。 周末双休，享受国家法定节假日！ 任职要求：具备1-3年相关工作经验者优先考虑

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1、承担水土保持方案报告书的编制工作； 2、负责项目材料的报审及审批进度的跟踪落实； 3、负责与项目业主之间的沟通协调事宜。 岗位福利：周末双休，国家法定节假日

园建水电工长，岗位职责主要包括以下核心内容： 1、施工管理 负责园林水电、电气等专业的技术支持与审核，结合设计师图纸完成水路、电气工程图纸并协调处理现场施工方案变更。需参与工程开工交底、技术答疑及施工监督，确保园建水电工程进度与质量符合要求。 2、图纸与材料管理 审核水电设备设计图纸并提出优化建议，编制材料设备清单、需严格把控材料进场验收，确保符合合同、设计及规范要求。‌ 3、现场协调 组织施工队技术交底，解决现场水电技术问题，并处理突发事件。需与监理、质检等部门沟通协调，确保安全生产与文明施工。‌ 4、维护与应急处理 负责公共设施（如照明、供水管道）的日常巡检与维护，确保正常运行。需24小时响应紧急维修任务，及时处理投诉与违规行为。‌ 5、成本控制 制定施工预算并控制成本，优化报价方案以降低材料浪费、人工浪费。需定期分析施工数据，总结预估偏差并改进方案准确性。‌ 6、资质要求 大专及以上学历（水电、土木工程等相关专业），持有相关证件，有园林水电同等岗位优先，工作地点绵阳、宜宾、南宁、昆明。购买社保，

从事水利护岸设计、水利工程规划设计、农田水利系统设计及河道整治等相关工作！项目完成享有高额绩效奖励

岗位职责： 1、主要承担建设项目水土保持方案编制、水土保持监测报告撰写、水保验收以及水保监理相关工作； 2、制定项目实施计划，参与项目现场勘察，整理并收集所需技术资料； 3、负责与建设单位、主管部门的对接与协调工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，能够独立完成水土保持方案及监测报告的编制工作，包括文本撰写、投资估算、图纸绘制，具备独立编制经验者优先； 2、具有3年以上报告编制经验，或参与过项目编制、评审等工作经历者优先； 3、掌握本行业基本政策法规、技术导则、标准规范及相关业务流程； 4、水土保持、水文与水资源工程、水利水电工程、农林水利等相关专业背景； 5、熟练操作AutoCAD、Photoshop、ARCGIS、GPS设备及各类水保计算与预测软件； 6、工作态度积极主动，责任心强，具备优秀的沟通表达能力、文字写作能力、执行能力和团队合作精神； 员工待遇： 1、提供专业技术培训，参与行业交流论坛及成果发表的机会； 2、支持并承担考证学习费用； 3、实行每周五天八小时工作制，享受国家规定法定节假日； 4、按规定缴纳社会保险； 5、定期根据个人表现进行薪资调整，具备晋升发展空间。

岗位要求： 1、本科及以上学历，土木工程或相关专业； 2、具备8年以上建筑行业工作经验，其中至少有5年担任高级工程师的经验； 3、熟悉建筑行业相关的法律法规和技术标准； 4、具有丰富的建筑项目管理经验，能够独立承担大型项目的工程技术管理工作； 5、良好的沟通能力和团队协作精神，能够与各相关部门有效合作； 6、具备较强的问题解决能力，能够在复杂环境中快速做出决策。

岗位职责： 1、负责完成水利水电工程、环境工程项目建议书、可研、初设及施工图各个阶段的设计工作； 2、配合做好设计交底、项目服务、洽商变更、补充图纸以及参加各阶段验收和配套项目实施技术支持； 3、负责推广成熟新科技术的应用以及新规范、新标准使用； 4、负责及时收集整理设计成果并归档； 任职要求: 1、全日制大专及以上学历，水利水电工程及相关专业，具有3年以上工作经历或从事过水利行业相关工程设计者优先； 2、专业基础知识扎实，熟悉本专业相关国家政策、技术标准、行业规范及行业动态，能够熟练应用AUTOCAD等相关计算机辅助设计软件，学习、适应环境能力强； 3、性格开朗、积极进取、勇于创新，具有良好的协调组织沟通能力，认真负责、踏实敬业、细心严谨，具有了良好的职业素养、团队精神及服务意识。 4、需持相关证书上岗！ 注：工作地点：广西南宁市青秀区，区内出差为主

来宾市武宣县招弱电/安防 需要安装道闸和车牌识别机

来宾市金秀瑶族自治县招拆除/运渣

新开厂区急招！大量招人！全程免费！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 【工作岗位】 玩具厂一线员工：普工：贴标签，模具工，打包，发货，质检等简单的工作岗位 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 饮料厂招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

【砍甘蔗】来宾市兴宾区陶邓镇川山村招砍甘蔗团队二十个人，分步式一刀砍毛重30元每坉一个星期结账联系电话

岗位职责： （1）负责项目技术支持及管理工作，确保任务按时按质完成； （2）负责堤防、河道治理、河道管理范围划定项目的实施及编写工作，确保项目整体进度要求； （3）负责水保、水文、行洪、排污口等项目的实施及编写工作，确保项目整体进度要求； 任职要求： （1）大学专科科及以上学历，农田水利、给排水、水利水电等相关专业； （2）2年以上工作经验，会水力计算和水平衡计算； （3）具有水利水电工程职称者优先录用； （4）能独立完成报告编制； （5）能接受短期出差。

主要编制水利投标方案，要响应招标文件有针对性的技术要求。20年水利施工经验

岗位职责： 1.负责生产建设项目水土保持方案、监测、监督检查、验收等水土保持相关咨询服务工作； 2.负责项目资料收集、外业现场勘察等工作； 3.依照技术规范、要求编制报告，并独立完成项目的技术评审、报批及存档工作； 4.负责项目相关方的沟通与协调，对项目中各个工作阶段的进度和质量负责； 5.依照项目合同和项目进度，及时申请、跟踪项目支付。 任职要求： 1.水土保持、水利水电等相关专业本科及以上学历； 2.2年及以上水土保持类项目工作经验； 3.熟悉水土保持相关政策及法律法规，熟悉整个工作流程； 4.具备良好的沟通能力，责任心、主动性、抗压力强，有团队协作精神，适应出差。 薪资待遇：固定工资+绩效工资+提成奖金，平均年薪16万； 福利待遇：六险一金（五险+意外险+公积金）、双休 杭州市人才政策：应届生生活补贴：本科1万元、硕士3万元、博士10万元；租房补贴：1万/年，发放三年

岗位职责： 1.负责生产建设项目水土保持方案、监测、监督检查、验收等水土保持相关咨询服务工作； 2.负责项目资料收集、外业现场勘察等工作； 3.依照技术规范、要求编制报告，并独立完成项目的技术评审、报批及存档工作； 4.负责项目相关方的沟通与协调，对项目中各个工作阶段的进度和质量负责； 5.依照项目合同和项目进度，及时申请、跟踪项目支付。 任职要求： 1.水土保持、水利水电等相关专业本科及以上学历； 2.2年及以上水土保持类项目工作经验； 3.熟悉水土保持相关政策及法律法规，熟悉整个工作流程； 4.具备良好的沟通能力，责任心、主动性、抗压力强，有团队协作精神，适应出差。 薪资待遇：固定工资+绩效工资+提成奖金，平均年薪16万； 福利待遇：六险一金（五险+意外险+公积金）、双休 杭州市人才政策：应届生生活补贴：本科1万元、硕士3万元、博士10万元；租房补贴：1万/年，发放三年

岗位职责： 1.全面负责水利工程项目的设计管理工作，涵盖方案设计、初步设计、施工图设计等全流程，确保设计成果符合国家规范、行业标准及项目需求。 2.牵头组织设计团队开展工作，合理分配任务、把控工作进度与质量，协调解决设计过程中的技术难题，保障项目按时交付。 3.对接业主、施工方、监理及相关政府部门，参与项目沟通、技术交底、设计变更及竣工验收等环节，维护良好合作关系。 4.负责设计成本的管控，优化设计方案以降低项目造价，同时做好设计文件的归档与管理工作。 5.跟踪行业新技术、新规范的更新动态，引入先进设计理念与技术方法，提升团队整体设计水平。 6.参与项目前期的调研、投标方案编制等工作，协助拓展市场业务。 7.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.学历专业：水利水电工程、农业水利工程等相关专业，本科及以上学历，持有中级及以上职称优先。 2.工作经验：5年及以上水利工程设计相关工作经验，具备2年及以上项目负责人岗位经验，主导过至少2个中型水利工程项目全流程设计管理优先。 3.专业能力：精通水利工程设计规范、工艺流程及行业标准，能独立解决设计及项目推进中的复杂技术问题；熟练使用CAD、BIM等设计软件。 4.综合能力：具备优秀的项目统筹、团队管理及沟通协调能力，能高效对接业主、施工方及政府相关部门；具备较强的成本管控意识和市场拓展能力。 5.职业素养：责任心强，能承受一定的工作压力，具备良好的职业道德和团队协作精神。

1.负责铁路建设项目强电系统施工管理，涵盖供配电方案编制、高压设备安装、电缆线路敷设及调试，确保符合铁路电力设计规范与安全标准。 2.质量把控，解决施工中的技术难题，提供专业技术支持。 3.对接设计、监理及施工团队，协调推进施工进度，完善技术档案、调试记录及验收资料。 必备条件：3年以上相关经验，持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，能适应铁路沿线出差及外勤工作。

负责来宾市各区域户用光伏电站的日常运维、检修及巡检工作，具备电力基础理论知识与实操能力，动手能力突出，有电力系统检修经验者优先考虑。需持有低压电工证及登高作业证，月休4天，薪资由底薪加提成构成，每日工作8小时。

暖通工程师 身体健康，服从安排，能接受排班加班，无学历要求；1年以上暖通设备维修工作经验，有主管道前设备维护经验者优先，熟悉暖通系统主管道前各类设备的结构、工作原理与维修流程，能独立完成故障诊断与维修 薪资福利:转正薪资：6000-9000元/月 招工人数:8名 工作地址:来宾市武宣县清水村南面（桂福菌产业园）

一、岗位职责： 1、水电方案设计：依据公司标准，负责项目水路及电气专业的设计工作，绘制相应的水电施工图，确保设计方案科学合理； 2、施工支持：向施工团队进行技术说明，参与现场技术难题的分析与研讨，及时识别问题并提出优化建议； 3、项目协调：对接供电局、燃气公司、绿城水务等管线所属单位，以及迁改设计单位和土地权属部门，共同确定管线迁移方案，并对方案可行性进行审核把关； 4、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、年龄不超过40岁，全日制本科及以上学历，水电安装或相关专业背景，持有施工员证，具备水电类中级工程师职称，有安装企业从业经历或取得水电工程类资格证书者优先考虑； 2、具有10年以上水电专业设计经验，能独立承担水电图纸设计任务，熟悉各类管线迁改操作流程，具备现场管理经验者更佳； 3、了解住宅、医院、学校等建设工程的整体流程，掌握施工现场的质量、安全与进度管控要点，具备带领班组实施现场作业的能力； 4、具备一定书面表达能力，熟知工程建设相关的法律法规、技术标准及管理制度； 5、恪守职业规范与公司制度，身体健康，品行端正，责任心强，踏实肯干，学习能力强，工作积极主动； 6、熟练操作CAD、计算机及常用办公软件。 备注：工作地点位于贺州八步区，无法接受者请勿投递。

（中级职称或高级职称持证上岗）熟悉并且有多次高标准农田施工经验，熟悉理论知识、工作编辑排序。能吃苦耐劳并且有责任心。 工程师针对每天工作进行工作编排、班组交叉工作进行梳理给劳务班组。制定标准化操作施工步骤，收集现场的签证、联系单。定期与劳务班组的已完成的工程量进行计量签字。 项目工程质量的品控。 农民工工资表的收集、统筹、班组的签字与委托进行材料收集。并且安排好施工员的各项细节工作。 GPS的仪器使用。落实并且指导施工员工作。GPS或者进行设备测量、踏勘、原始地貌录制视频、拍照留底。 做好开挖标高木头桩或者开挖线路、标高、弯位，弧形图。填写好工程量计量表 现场的施工线路，开挖前的施工方案拟定和开挖后的实际开挖量计量。 施工质量品控，标高控制要有严格要求。 弯位、弧形操作美观细节的施工方案，施工的节省成本方案。 避免施工不当造成的成本浪费，施工前均需要对班组技术交底。 基本工资＋绩效＋补贴，具体薪资，面谈，可发简历至@qq.com或有意者请直接电联。

无需出场，具备二级水利+公路+双B+任意中级工程师或二级水利+市政+双B+任意中级工程师证书即可

要一名全职装修工长，要求精通家装，善于沟通\协调有管理能力，听从指挥，爱岗敬业，事业心强，对公司忠诚

柳州市柳北区招工长/工程师 房屋装修工长及项目管理

工作内容： 1、负责客户家中电路穿线布管、五金管件安装、灯具及开关的装配、换锁修锁、龙头阀门更换、给排水管道维修等水电相关作业； 2、服从公司统一调度，及时接收任务安排，按时抵达客户现场完成服务； 3、严格遵循公司制定的服务标准与操作流程，确保服务质量与客户满意度； 任职要求： 1、年龄18—40岁，性别不限，需自行解决交通出行； 2、熟悉主城区地理布局，具备水电安装实操经验，能独立完成常见维修项目，持有水电工相关资格证书者优先考虑； 3、接受零基础学徒报名，公司提供免费系统化培训，由经验丰富的师傅一对一指导，达标后即可正式上岗； 4、品行端正，身体健康，具备良好的沟通协调能力、服务意识、责任心以及团队协作精神； 公司福利： 1、平台规模大，业务种类丰富，订单稳定，淡季保障接单，旺季任务充足。采用计件薪酬制，固定提成比例，收入上不封顶，干得多赚得多； 2、工作时间灵活，无需定点打卡，服务区域就近分配； 3、公司为员工统一投保意外险，定期开展评优奖励、团队建设活动，营造积极工作氛围； 4、拥有完善的工程师成长通道和公平透明的合作机制，对有意愿、有能力的人员提供更广阔的发展机会。

防城港市防城区招工长/工程师