.承担数据中台及数据类项目中的数据构建与分析任务。 2.负责对接数据应用需求，撰写需求文档，并完成数据产品方案设计； 3.开展数据需求相关的调研与分析工作，对多源数据进行归集与处理，涵盖指标设定、计算规则、统计标准及数据来源评估等内容； 4.参与数据仓库各层级的数据模型架构设计； 5.参与数据接入、数据清洗、数据仓库搭建及可视化等全流程开发与实施工作。 职位要求： 1.本科及以上学历，大数据、计算机、数学、统计等相关专业； 2.3年以上大数据分析相关工作经验，有金融领域数据分析背景者优先； 3.具备良好逻辑思维能力，能与业务团队高效协作，准确理解并响应业务需求； 4.熟练掌握SQL及主流大数据技术栈，熟悉数据处理体系架构，了解Hadoop/Spark/Flink/Hive/Hbase/Kafka/Greenplum/Oracle/MySQL/PostgreSQL等工具； 5.具备扎实的编程基础，掌握Java、Python语言，有独立开发爬虫或接口的实际经验； 6.了解数据仓库建设方法论，具有数据模型设计实践经验者优先； 7.熟悉数据可视化实施流程，掌握帆软Report、帆软BI等常用可视化工具。

岗位职责： 1.熟悉常用数据分析方法及其在业务场景中的实际应用，能根据各类数据需求，运用数据分析平台、EXCEL等工具完成数据整理与处理； 2.协助操作与数据管理相关的系统平台，保障数据流程的正常运行； 3.配合技术及服务团队，熟悉各项业务运作机制，根据项目推进需要协同完成任务执行与数据支持工作； 4.按要求完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，大数据、计算机、统计学、数学等相关专业优先，不限经验，跨行业申请者请充分评估自身是否具备岗位所需综合能力； 2.能熟练使用常用EXCEL函数公式，具备大数据整合分析或建模经验者优先； 3.对数据具有敏锐感知力，具备良好的逻辑分析和推理能力，能够独立思考问题，并对事物特征进行深入剖析与判断； 4.具备基本的团队协作意识，能与同事良好配合，在职责范围内主动承担责任； 5.工作态度端正，踏实肯干，责任心强，认同企业文化，具有较强的归属感； 6.可接受加班安排，服从工作调度，住宿地距离过远者不予考虑。工作时间：8:30-12:00，14:30-18:00； 7.退役军人优先录用。 *本岗位需尽快入职*

具备相关教学经验，性格耐心细致，课后能持续关注学生练习情况，积极与家长保持沟通交流

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-08 岗位职责： 1.为学生提供个性化的课程讲解，保障教学效果与知识吸收； 2.结合学生学习进度，及时开展辅导与指导，助力其掌握化学核心内容； 3.经验不限，具备教学类培训经历； 4.有教学实践经验者优先，能灵活运用现代教学理念与技术手段。 任职要求： 1.热爱化学教育工作，具有高度的责任感和良好的亲和力； 2.拥有出色的沟通技巧和协作意识，可顺畅对接学生、家长及教学团队； 3.有化学相关授课经验者优先，能够迅速融入教学场景，采用高效教学方式。 待遇从优

前瞻教育化学教师 岗位职责 1、承担初高中化学课程教学任务，依据教学计划与大纲要求，科学设计教学内容，合理规划课程进度； 2、独立完成课程设计与教案准备，制作教具及多媒体课件等教学资源，确保教学目标有效达成； 3、遵守公司管理安排，积极参与教研活动，持续优化教学方法，通过多种学习渠道提升专业能力； 4、结合教学阶段特点，灵活制定阶段性教学方案，并组织实施测验，评估学生学习效果； 5、落实学生课堂评价、作业批阅及家长沟通工作，细致回应各类学习问题，做到及时反馈与解决； 6、主动与学生和家长保持良好互动，促进家校协同，维护良好的教学服务关系； 7、配合完成公司日常事务，执行上级交办的其他工作任务； 任职要求 1、本科及以上学历，化学相关专业背景，持有教师资格证者优先考虑 2、具备教学经验者优先录用 3、普通话标准，热爱教育行业 4、表达清晰流畅，富有亲和力，具备耐心与责任感 5、品行端正，具备团队协作意识与良好师德修养 薪酬福利 1.（具体面议） 初级老师综合薪资6K～8K 中级老师综合薪资9K～1.4W 高级老师综合薪资1.5W～2W 2、福利：五险，法定节假日，月休6-8天，节日补贴、工龄加薪等 3、上班时间：周一至周五13:00-21:00（根据课程安排调休）周六周日：视排课情况而定

1.数据监控与体系搭建：负责各城市共享电单车基础业务数据指标的日常汇总与持续跟踪，构建高效的数据监控机制，精准识别数据波动趋势，及时预警并反馈异常状况； 2.数据挖掘与分析支持：开展运营数据的采集、清洗、整合及深度分析工作，通过数据洞察发现潜在问题，为城市运营团队提供有力的数据分析支撑，推动运营策略优化与科学决策； 3.专项任务推进：独立或协同推进数据类专项项目的执行与全流程管理，积极识别业务痛点，提出可行性优化建议，充分发挥主动性，确保项目成果有效落地； 4.策略执行与闭环管理：配合城市团队落实本地化运营策略，保障集团级策略在数据端的准确实施，并做好执行反馈与效果追踪； 5.数据协作与响应：及时响应业务部门在数据提取、报表开发、临时取数等方面的需求，协助完成团队内其他相关事务性工作安排。

前瞻教育化学教师 岗位职责 1、承担初高中化学课程教学任务，依据教学计划与大纲要求，科学设计教学内容，拟定课程进度安排； 2、独立完成课程策划、教案准备及教具、多媒体课件等教学资源的制作，确保教学目标有效达成； 3、配合公司管理要求，积极参与教研活动，持续改进授课质量，通过多种学习渠道提升专业能力； 4、结合教学阶段特点，灵活制定阶段性教学方案，并组织实施测验，评估学生学习效果； 5、落实学生课堂表现评价、作业批阅及家长沟通工作，细致回应学习疑问，做到问题及时发现、及时处理； 6、积极与学生和家长互动交流，建立良好的家校合作关系； 7、配合完成公司日常事务及相关交办任务； 任职要求 1、本科及以上学历，化学相关专业背景，持有教师资格证者优先考虑； 2、具备教学经验者优先录用； 3、普通话表达标准，热爱教育行业； 4、具备较强的沟通表达能力，性格亲和，有耐心与责任心； 5、具备良好职业道德、团队协作意识及个人素养； 薪酬福利 1.（具体面议）初级老师综合薪资6K～8K中级老师综合薪资9K～1.4W高级老师综合薪资1.5W～2W 2、福利：五险，法定节假日，月休6-8天，节日补贴、工龄工资增长等 3、上班时间：周一至周五13:00-21:00（根据课程安排调休）周六周日：视排课情况而定

主要岗位内容： ①负责督导部各类数据的收集与整理，确保信息实时更新并按时汇报； ②熟悉掌握部门各项管理规范与制度要求； ③编制周度、月度、季度及年度销售业务报表，并及时推送至指定群组供管理层审阅； ④协同其他部门完成数据表格的归集与规范处理； ⑤整合分析平台上同类型市场的相关数据信息； ⑥为公司决策提供可靠的数据支持与基础依据； ⑦执行上级安排的其他工作任务。 基本任职要求： ①精通Excel，熟练运用各类办公软件； ②大专及以上学历，具备半年以上工作经验，有会计、审计、数据分析或统计背景者优先考虑； ③工作认真负责，具备较强逻辑性与良好的沟通协调能力； ④品行良好，遵守公司保密规定，能够严格按照标准和流程开展工作。 薪资福利： 1、薪酬范围：4-5k+常规福利。 2、月休5天+法定节假日；其他特色带薪假：儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假+内训师假0.5天/月。 3、公司特色福利：业务骨干及中高管理层每年1-2次外省带薪培训、入职周年福利、中庭讲师节、健康运动日、助人为乐奖、员工互助基金、学历提升奖励、技能提升奖励、孝亲礼包、特优价装修、购车资助、股权激励等。

负责本科目教学及配套工作，态度认真，具备耐心与责任感 数学：小学、初中、高中 物理：初中、高中 化学：初中、高中 工作地址： 1.东葛古城路口附近教学点 2.嘉和城教学点

一、岗位内容 主要负责项目数据分析、团队排班、考勤管理，如下： 1、根据甲方提供话务预测进行排班 2、对项目考勤进行管控，对现场员工工作状态进行监控，确保运营生产正常 3、对项目各类所需数据进行统计、通报 4、协助上级领导整理数据制作PPT材料 二、岗位要求 1、大专及以上学历，专业、性别不限，年龄18-35周岁，有明确的个人职业规划，良好的态度和工作热忱； 2、良好的沟通协调能力，组织管理能力，服从团队管理，可以接受加班、行政班轮班； 3、精通操作系统及Office办公软件及常用函数的使用，具备编程能力者优先，具备排班经验者优先； 4、对数据敏感，从事数据处理工作1年以上； 5、熟悉PPT制作技能。 三、上班时间 1、上班时间：朝九晚六 2、周末双休，如遇工作需要安排加班会另行调休。 四、薪资待遇 1、薪资结构：基础工资+全勤奖+住宿补贴+绩效奖+其他福利（月度优秀奖励、年终福利、管理忠诚奖） 2、综合薪酬4.5K-7K，根据面试情况定职级定薪酬

来宾桐木镇,找小工一名 200一天 做5天工管吃管住

年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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岗位职责 1、严格按照教材教学大纲的基本要求和学科组的教学计划，认真编写教案，组织好课堂教学； 2、负责一对三教学和服务； 3、负责保持、维护及增加所授班级的学生数量； 4、负责学生在校区学习期间的安全和纪律；5、配合教务做好其他教学管理工作。 岗位要求 1、全日制四年统招本科及以上学历，专业不限，如为学科相关专业、师范专业、教育相关专业优先，有经验的优先 2、普通话标准流利，有良好的语言组织、表达能力;基本功扎实，有较强的题目讲解和分析能力；3、热爱教育事业，工作认真负责 福利待遇 1、薪资结构：课时工资 2、工作稳定，课时保证；

岗位职责： 1、搭建学科教师社群，组织并推进线上线下的教研交流活动； 2、面向学校用户（教师、学生、家长）开展产品功能的演示与培训工作； 3、支持教师实现信息技术与日常教学的深度融合与创新应用； 4、协助教师开展教学实践，参与学科资源开发，沉淀区域化教学资源成果； 5、推动智慧课堂产品的优化与迭代升级； 6、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、教育类相关专业背景； 2、具备较强的表达能力和沟通协调能力； 4、善于学习与归纳总结，有意愿在教育领域长期深耕发展； 5、能够适应出差安排。

岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

1、负责门店日常客户接待工作 2、巡视并管理学生练鼓情况 3、维持门店学员练鼓期间的秩序 4、组织学员上课签到流程 5、练习打鼓提升技艺，提供带薪培训 6、配合任课教师完成日常教学辅助工作 有相关经验者优先考虑，欢迎应届毕业生投递 #我们的工作时间安排如下 1、周一至周五 上午14:00-21:00 2、周六、周日 上午10:00-13:00，下午14:00-21:00 3、周一至周五期间可选择一天休息，每周休息一天，每月共计四天休息

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 1、形象良好，气质出众，需化淡妆上岗 2、具备良好的语言表达与沟通能力 3、对台球运动有浓厚兴趣 4、零基础亦可，提供免费带薪培训 5、遵守公司相关管理制度 新手享免费带薪培训 入职即享保底3000元 初级岗位保底3600元+时薪，月均收入6000-8000元 中级岗位保底4200元+时薪，月均收入8000-10000元 高级岗位保底4800元+时薪，月均收入10000-13000元

承担中心的课程讲授任务，确保高质量完成教学工作。

岗位名称：涂料调色学徒（广西里尔新材料有限公司） 岗位要求：1.对颜色敏感，对调色有兴趣；有美术基础。2.调试客户来样，进行小样的调色生产。3.记录、统计颜色调试过程。 薪资待遇：薪资范围3001--5000元/月。工作地点：来宾市兴宾区凤凰镇凤凰华侨农场四队

1.有爱心、有责任心 2.形象气质佳 3.可以独立带班 4.1-9年级

岗位职责： 1-负责参与炼胶与试制； 2-负责提交试制资料； 3-负责协助解决车间问题。 要求：高分子材料专业、机械制造相关专业，略懂图纸

一、岗位：招各科全职教师 二、要求 1.专科以上学历 2.能够胜任小学全科教学工作 3.持有工作经验者优先 4.持有教师资格证者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-09 线上教育机构项目（ZYB，YFD），现面向社会招募线上录题讲解教师，工作灵活自由，不限地点，支持居家办公，平台题库丰富，每日完成任务享额外奖励，表现优异者可提供实习证明 【工作时间及内容】 1.可随时登录平台题库领取题目，当日完成视频录制并上传即可 2.平台提供标准答案文本，教师仅需将题目讲解过程录制为教学视频 3.因不同机构需求存在差异，教师任职条件、招聘学科及薪酬标准略有不同，具体如下所示 【招募科目】 （ZYB）： 小学：语文 初中：化学、生物、数学、物理、语文 高中：化学、生物、数学、物理、英语、语文 （YFD）： 小学：语文 初中：物理、数学 高中：物理、数学 【工作要求】 1.持有任一学科类教师资格证即可报名（适用于ZYB） 2.需具备对应学科教资，或高学段教资应聘低学段岗位，或持有其他学科教资但能提供所报学科的教学经验证明（适用于YFD） 【薪资待遇】 （ZYB）薪酬按月结算，计件支付： 小学：数学4.8元语文6元 初中：数学7.5元语文6.8元 生物6.8元化学6.8元物理7.5元 高中：数学10元语文8.8元 生物8.8元化学8.8元物理10元 （YFD）薪酬按月结算： 小学4-6元/题 初中6-9元/题 高中9-14.5元/题 以上项目互不冲突，支持同时报名多个岗位，收入潜力大，有意者欢迎咨询了解

招助教田径，篮球，跳远，足球

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：18:00-21:00、10:00-21:00 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 1、负责门店日常客户接待工作 2、组织学员进行课程签到与安排 3、练习打鼓提升演奏技能，提供带薪培训 4、配合任课教师完成日常事务及教学辅助工作 #我们的工作时间安排如下 1、周一至周五 晚上18:00-21:00 2、周六、周日 上午10:00-12:00，下午14:00-21:00