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工厂主管
4000-5000元/月
厂长/主管5-10年学历不限接受无生产管理经验肉制品经验
负责公司生产运营及质量管控工作
生产经理5-10年学历不限
展邦混凝土搅拌站生产经理招聘信息 招聘岗位:生产经理 工作地点:防城港市企沙镇金川工业园 招聘人数:1名 岗位职责: 1.全面负责搅拌站的生产运营管理,确保生产计划高效执行,按时完成订单任务; 2.优化生产流程,监督混凝土配比、搅拌工艺及设备运行,保障产品质量符合国家标准; 3.管理原材料采购、仓储及成本控制,降低生产损耗; 4.落实安全生产制度,组织安全培训,杜绝安全事故; 5.协调实验室、运输车队及外部客户需求,确保生产-运输-施工环节顺畅; 6.负责团队建设,培训并考核生产一线员工。 任职要求: 1.学历:大专及以上学历,建筑材料、机械工程、土木工程或相关专业优先; 2.经验:3年以上混凝土搅拌站生产管理经验,熟悉商混行业标准和工艺流程; 3.技能: -精通混凝土生产设备操作及维护; -熟悉ISO质量管理体系及环保、安全生产法规; -具备较强的成本控制和数据分析能力; 4.素质:责任心强,执行力高,能适应高强度工作,具备团队管理能力。 福利待遇: -薪资结构:8000-10000; -社保福利:五险一金; -其他:提供住宿、工作餐、定期体检。 应聘方式: 1.联系电话:(微信同号)
养殖场长
1.2-2万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验
工作内容 1、全面监管育肥场的日常运作,确保各项养殖规范落实到位,提升生产效率; 2、参与猪场养殖技术的改进与落地执行,推动养殖水平和经济效益提升; 3、对猪场工作人员进行指导与监督,确保养殖环境的安全与健康。 任职要求 1、热爱养殖行业,具有较强的组织管理能力及良好的团队合作意识; 2、掌握猪场养殖相关技术知识,能及时应对并解决实际技术问题; 3、工作细致认真,具备高度的责任感和执行力。
车间主管
7000-10000元/月
车间主任1年以下大专及以上有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
工作描述: 1、负责食品生产车间的日常运作管理,保障生产任务按计划高效、保质、保量完成; 2、overseeing生产流程,持续优化工艺环节,提升产能效率,控制生产损耗; 3、严格落实食品安全管理体系,确保产品品质符合标准要求; 4、及时处理生产中出现的质量异常,分析原因并实施改善对策,降低不合格品产生; 5、组织设备的日常点检与维护工作,保证生产设备稳定运转; 6、统筹生产班组的人力安排、技能培训及绩效评估,增强团队专业能力与作业效能; 7、协同研发、采购、仓储、质检等相关部门联动配合,保障生产流程无缝衔接。 任职要求: 1、大专及以上学历,食品科学与工程、机械工程、生产管理等相关专业优先考虑; 2、具备卤汁鱼仔、烤虾干等系列熟制水产品的实际生产经验; 3、熟悉食品加工设备的操作与保养,具有一定的工艺改进能力; 4、具备扎实的现场管控能力,能快速响应并解决生产过程中的突发问题。
厂长
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限建材
从事全铝家居工厂生产及安装管理
食品生产主管
4000-5000元/月
车间主任月结1-3年中专及以上有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
1、合理安排执行生产计划,确保按时完成交货 2、确保产品质量,食品安全,保证生产质量 3、负责日常生产运行,人机料法环管理 4、负责员工日常管理 5、设备管理及日常维护
实木家具生产主管
5000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限会CAD图纸生产质量管理实木油漆雕刻
一、任职要求: 1、有家具厂或实木(原木)相关从业经历者优先,高中及以上学历,特别优秀者学历可适当放宽; 2、具备制造行业或家具行业生产管理经验三年以上; 3、精通现场运营及质量管控工作; 4、具备较强的生产计划统筹与成本管控能力; 5、拥有出色的组织与协调沟通能力; 6、熟练操作电脑,掌握CAD制图,具备拆单能力,能完成设备调试工作。 二、岗位职责: 1、全面主导工厂日常运营,制定企业发展战略、年度经营目标及预算方案,参与拟定公司中长期发展规划; 2、依照标准规范组织实施各项生产任务,确保工艺技术要求有效执行与落地; 3、整体掌控项目进度、生产成本及产品质量; 4、依据公司战略发展目标搭建量产化生产团队,推进新产品规模化生产落地; 5、推行各项优化措施,降低运营成本,提升效率,持续提高生产自动化程度与综合生产能力,保障生产工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标达成。
生产现场管控
5000-6000元/月
车间主任月结1年以下大专及以上有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、全面主持所辖车间的日常生产运营管理工作; 2、依据公司下达的年度目标,制定并落实车间年度工作计划,确保各项指标达成; 3、组织构建车间组织体系,完善各项管理流程与制度; 4、推动员工技能提升与团队协作建设,增强团队稳定性与凝聚力; 5、按照既定生产计划,科学调配人力与物料资源,保障生产任务高效、优质完成; 6、对下属人员的生产执行情况及思想动态进行检查、督导与引导; 7、定期组织开展操作类人员的技能培训与能力评估; 8、监督生产过程中的质量控制环节,确保产品符合国家相关标准及企业质量规范; 9、统筹车间设备与工具的使用与维护,优化资源配置,降低损耗与运营成本; 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历(应届生须全日制本科毕业); 2、具备肉制品行业生产管理经验,熟悉生产设备操作与维护。 上班时间:前期以白班为主:8:00-12:0014:30-17:30;后期调整为:15:00-24:00(含用餐时间)
主管3-5年大专及以上有生产管理经验休闲食品经验
龙州恒丰食品公司招聘生产主管一名 岗位职责 1. 统筹生产计划执行,合理调配人力、设备与物料,确保订单按时、按质、按量交付。 2. 监控生产流程,优化工艺与作业标准,持续降低生产成本、提升生产效率。 3. 主导车间安全生产管理,定期组织安全培训与检查,杜绝安全事故发生。 4. 管理生产团队,负责员工绩效评估、技能培训及团队凝聚力建设,提升团队整体能力。 5. 协同质量、仓储等部门,处理生产过程中的质量异常与物料短缺问题,保障生产顺畅。 任职要求 学历与经验:大专及以上学历,3年以上制造业生产管理经验,25-50岁,男女不限,有同行业经验者优先。 -综合素养:具备较强的沟通协调、问题解决能力,抗压性强,有责任心与团队管理意识。 薪资福利 -薪资:5000-12000元/月,根据经验与能力面议。 联系方式 联系人:黄生 联系电话: 工作地点:广西龙州龙北鹤山工业园3号厂房
来宾金秀瑶族自治县招打混泥土路面,包工
砼工综合承包
来宾市金秀瑶族自治县招打混泥土路面,包工
导购
招聘 导购员 薪资:底薪+全勤+加班费+提成 职位要求:做事认真负责,吃苦耐劳,热情责任心强,有经验者优先微+电话:
来宾
1月17日 16:52拨打电话
来宾兴宾区招挖机/钩机司机
5000-6000元/月
挖机司机
来宾市兴宾区招挖机/钩机司机
来宾合山市招门窗安装/塞缝、玻璃安装
塞缝门窗安装玻璃安装
来宾市合山市招门窗安装/塞缝、玻璃安装
来宾 合山市
1月17日 16:43拨打电话
来宾兴宾区招种砍甘蔗工6-10人,的团队个人都可
6000-8000元/月
种植工周结全职
来宾市兴宾区招种砍甘蔗工6-10人,的团队个人都可
来宾 兴宾区
1月17日 16:34拨打电话
生产经理
岗位职责: 1. 专业知识认知 熟悉所负责施工领域的施工工艺、技术规范、质量标准,掌握施工图纸识读、材料检验的核心要点,了解相关机械设备的基本性能与操作规范。 2. 安全管理认知 具备“安全第一”的核心意识,清晰认知施工现场危险源辨识、安全防护措施、应急处理流程的要求,熟知《建设工程安全生产管理条例》等相关法规,明确自身在施工安全管控中的岗位职责。 3. 质量管控认知 树立“过程管控决定最终质量”的理念,理解施工各环节的质量控制点与验收标准,能够识别常见质量通病并掌握预防及整改方法,清楚质量不合格对工程整体的影响及返工成本风险。 4. 进度把控认知 具备施工进度计划的解读与执行意识,理解工序衔接逻辑、工期节点要求,能预判施工过程中可能影响进度的因素(如材料供应、天气、人员调配),并认知到进度延误对项目成本、交付周期的连锁影响。 5. 成本与资源认知 有施工成本控制的基础认知,了解材料损耗、人工效率、机械台班等对项目成本的影响,能在施工过程中合理管控资源使用,避免浪费,同时清楚现场签证、变更洽商的办理流程与意义。 6. 沟通协调认知 明确施工员是项目部、班组、监理、建设单位等多方沟通的枢纽,认知到高效沟通对解决施工问题、推进工程进度的重要性,能准确传递技术要求与管理指令,及时反馈现场实际情况。 7. 法规与责任认知 熟知建筑行业相关的法律法规、行业标准及企业管理制度,清楚自身在工程质量、安全、进度等方面的法律责任与职业责任,树立合规施工、诚信履职的职业观念。
生产经理
核心职责: 建立内部成本核算基准: 主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。 根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。 实施班组精细化管理与结算: 负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。 建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。 掌控全口径项目支出: 工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。 运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。 动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。 服务内部管理决策: 为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算? 与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。 硬核要求: 必须经验: 5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。 精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。 核心能力: 强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。 高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。 真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。 工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。 我们提供: 1.薪酬:面议。 2.生活保障:提供项目食宿。 3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。 我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
9000-10000元/月
生产经理经验不限高中及以上
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
现场施工管理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科及以上
现场施工管理
项目生产负责人
8000-12000元/月
生产负责人5-10年大专及以上
在项目负责人的领导下,全面负责项目施工现场的生产组织、协调与管理。作为施工现场的核心负责人,确保施工活动在安全第一、质量为先、进度受控、成本合规的原则下进行,对项目的工期、质量、安全、成本四大核心目标负直接责任。
生产主管
7000-12000元/月
主管3-5年高中及以上
职位要求:需要具备,精通设备维修,多年制砂管理经验,必须要有实际管理能力,和执行能力,保证每月产量任务。(不具备以上条件免打扰)。 薪资待遇:7000-20000元/月(按每月完成生产量等级而定实际工资)如果因工厂没有充足原料,造成达不到生产任务,保底10000元/月。
厂长本科及以上
首选环境工程、给排水科学与工程专业,农业资源与环境专业可优先考虑,文凭要求以本科及以上为核心,需搭配丰富的污水处理厂管理经验,核心是“技术+管理”双能力适配。 一、核心适配专业(按优先级排序) -环境工程(首选):全面覆盖污水处理工艺设计、系统运维、污染治理技术,对养猪场高COD、高氨氮污水的处理逻辑和难点理解更透彻,能主导工艺优化与问题解决。 ​ -给排水科学与工程:聚焦水处理工程全流程(含管网、设备、处理系统),擅长污水处理厂的基建管理、设备运维统筹,保障系统稳定运行。 ​ -农业资源与环境:针对性覆盖养殖废弃物(含污水)处理与资源化利用(如沼气工程、肥水还田),贴合养猪场“处理+循环”的场景需求,对农业环保政策理解更深入。 二、核心任职要求(技术+管理双维度) 1. 学历与经验:本科及以上学历,3-5年以上污水处理厂(优先畜禽养殖类污水处理厂)厂长/副厂长管理经验,熟悉养殖污水特性及处理工艺(如UASB厌氧+好氧、MBR膜处理、氧化塘等)。 ​ 2. 技术能力:能独立制定污水处理厂生产计划、工艺参数;精通格栅、厌氧反应器、曝气机、压滤机等核心设备的运维与故障排查;掌握水质检测(COD、氨氮、SS等)及处理效果优化方法。 ​ 3. 管理能力:具备5人以上团队管理经验,能统筹生产调度、人员培训、绩效考核;擅长成本控制(如药剂、能耗优化);能建立标准化运维流程,确保生产安全。 ​ 4. 法规与合规:熟悉《畜禽养殖业污染物排放标准》《环境保护法》等法规,能主导环保监测、数据申报,确保污水排放100%合规,规避环保风险。 三、优先考虑条件 -持有注册环保工程师、污水处理工(高级)等相关证书。 ​ -有养猪场污水“处理+资源化利用”(如沼气发电、污水肥用)项目经验者。 ​ -具备应急处理能力(如突发水质超标、设备故障),能快速制定解决方案。 ​ -熟悉环保部门检查流程,有成功应对环保验收、督查的经验。
地磅文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结1-3年大专及以上机械设备/机电/重工
1、严格执行过磅流程,核查上磅车辆是否存在违规行为(如藏人、放置重物等),确认无异常后方可开具过磅单(确保检查覆盖率达100%) 2、规范填写过磅单据,按时完成数据统计与汇总,并提交至财务部门 3、实时监控公司地磅的称重精度,监督设备使用状况,发现问题立即上报财务主管 4、负责地磅的日常操作与维护工作,协助计量机构完成设备的校准或调试任务 5、保持地磅区域及周边环境整洁卫生 6、完成上级领导安排的其他相关工作 福利待遇:社保+包吃住+周日休+法定假日
育肥与繁殖楼房场负责人
2.5-3万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上场长
具备大型养猪企业楼房场管理经验 学历要求大专或以上
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结3-5年大专及以上不需要出差ERP系统经验EXCEL经验五险
与仓库保持沟通,负责跟踪生产出货数据,确保电子档记录完整准确; 协助五金仓库开展进销存工作,维护库存数据真实可靠; 完成上级交办的其他相关工作。 岗位职责: 1.与仓库进行对接,及时跟进生产出货情况,确保各项数据准确录入电子系统; 2.协助五金仓库落实进销存管理,保障库存信息的准确性与实时性; 3.执行领导交付的其他工作任务。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及组织能力; 2.熟练操作电脑及相关办公软件,具备基本的数据处理与管理能力; 3.工作细致认真,责任心强,能高效准确地完成各项工作任务。
印染厂跟单员
6000-8000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上不需要出差跟单经验文员经验服装/纺织/鞋包经验五险
岗位职责: 1.负责印染厂生产进度的协调与跟进工作 2.保障订单准时交付,并满足质量标准要求 3.对接客户沟通事宜,及时解决生产中出现的问题 4.熟悉生产排产流程,具备基础的数据分析能力 任职要求: 1.具备较强的责任心,工作主动,拥有良好的沟通协调及抗压能力 2.能够高效管理多项任务并确保工作质量稳定 3.拥有优秀的沟通能力,善于与团队成员及客户建立良好合作关系
生产跟单文员
3000-5000元/月
生产跟单跟单文员包吃包住3-5人月结1-3年大专及以上全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验仓管物流经验机械加工制造经验
岗位职责: 1-负责生产文件的收集与整理; 2-负责协助执行生产计划; 3-负责协助维护现场5S管理; 要求:熟练办公软件,工作认真严谨,有责任心,有相关工作经验者优先。
项目经理经验不限学历不限
负责建设项目开工,具备一定的管理能力、安全意识、成本意识,具备良好的沟通协调能力。熟悉图纸、施工流程。厂房项目,最好是有证书。薪资:8千-1.2万(可面议) 工作地点:广西来宾市武宣县 联系电话:吴总
主管5-10年学历不限
我公司主要生产鹅卵石硅矿,半成品为主,生产工艺流程跟,生产建筑砂差别不大,主要用到设备有:螺旋洗矿机两台,振筛两台,高速圆锥一台,冲击破制砂一台,(选矿色选机两台,是单独承包给另一方负责生产) 生产计划一个月,双螺旋机,洗原矿约4万吨 现在生产线已经安装完成,正式生产了一个月,为了能提高产量现需要招聘生产主管:要求:需要具备,精通设备维修,多年制砂管理经验,必须要有实际管理能力,和执行能力,保证每月产量任务。(不具备以上条件免打扰)。 薪资待遇:7000-20000元/月(按每月完成生产量等级而定实际工资)如果因工厂没有充足原料,造成达不到生产任务,保底10000元/月。
车间生产主管
4000-5000元/月
车间主任包住1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责: 1、负责监督胶合板家具生产线,确保生产流程顺畅高效。 2、制定与执行生产计划,监控生产进度,及时调整以应对变化。 3、优化生产流程,参与精益生产项目,持续提高生产效率。 4、管理生产团队,激励团队成员,提升团队整体绩效。 5、与质量控制、采购、物流等部门协作,保证产品质量和供应链顺畅。 任职要求: 1、具备出色的团队管理能力和领导才能,能够带领生产团队达成目标。 2、熟悉胶合板家具制品生产流程及相关工艺,具备丰富的生产管理经验及学习能力。 3、具有良好的问题解决能力,能够迅速应对生产中的突发情况。 4、具备优秀的沟通协调能力,能够跨部门有效协作。 5、具备基础电脑操作基础。
生产主管
5000-10000元/月
车间主任经验不限学历不限有生产管理经验质量管理经验成型工艺经验家居家具经验
岗位职责: 1.负责生产现场的日常运作管理,保障生产环节高效有序进行; 2.对产品品质进行全程监控,确保达到公司规范及客户期望; 3.统筹协调各相关部门资源,推动流程优化,提高产量与作业效率; 4.汇总并分析生产相关数据,制定改善方案,持续提升生产表现。 任职要求: 1.具备较强的团队管理能力,能有效带领团队完成既定目标; 2.熟悉生产运营及质量管控流程,有实际工作经验者优先考虑; 3.具备良好的沟通与组织协调能力,可快速应对和解决现场突发状况; 4.工作责任心强,执行有力,能在高强度环境下稳定高效推进任务
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