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总监
总监理工程师
一个月7天打卡上班,配合项目负责人开展项目工作
总监理工程师
有风电经验,持有中级职称,安全监理证或安全C证优先。对现场安全管理经验丰富,能够独立编制安全监理实施细则
南宁青秀区招水电或智能化安装专业监理工程师
总监理工程师
南宁市青秀区招水电或智能化安装专业监理工程师
AI项目主管
2-4万元/月
技术总监1-3年大专及以上互联网/AI
岗位职责: 1.带领人工智能团队,制定并落实AI技术发展路线,推动企业在AI领域的持续创新与业务拓展。 2.统筹AI项目的整体设计、执行与管控,保障项目按时高效交付,实现既定业务目标。 3.跟踪前沿AI技术动态,开展技术评估与引入,分析其应用潜力与商业可行性,推动技术成果转化与产品落地。 4.搭建并维护内外部技术合作网络,挖掘协同机会,提升企业技术水平与行业竞争优势。 任职要求: 1.具备计算机科学、人工智能、数据科学等相关专业扎实理论基础,硕士或博士学历者优先考虑。 2.具有5年以上人工智能领域从业经历,具备主导大型AI项目或管理技术团队的成功经验,兼具技术深度与管理能力。 3.熟悉机器学习、深度学习等核心技术,在自然语言处理、计算机视觉等方向之一有深入实践与研究。 4.具备出色的项目推进与协调能力,擅长跨部门协作,能主导项目从构想到落地的全流程实施。 5.热衷技术创新,具备敏锐的市场感知力,能够洞察业务需求,将技术突破转化为实际商业成果。
研发主管
1.5-2万元/月
技术总监5-10年大专及以上互联网/AI
岗位职责: 统筹酒小二各类系统需求的研发工作,带领产研团队,推进业务持续增长。 岗位要求: 具备10年以上相关经验,其中5年以上担任同等岗位或头部企业相关职位,曾管理超100人规模的技术团队。 加分项 具备互联网行业从业背景者优先
技术总监3-5年本科及以上
上班时间:大小周,9:00-12:00,14:00-18:00 福利:五险、免费午餐、荣誉积分奖励、股权激励、全球考察旅游机会、节日福利、酒水内部价福利。 岗位职责: 1、主导配送产品体系建设,涵盖配送策略制定、运力调度优化、商户/门店运营管理及骑手端APP功能设计等多个模块,对履约时效、运营效率与客户满意度等核心指标负责。 2、开展深入业务调研,持续更新对新零售履约模式与配送机制的理解,探索用户体验提升与配送成本控制之间的最佳平衡路径。 3、承担团队管理职责,具备良好的人才识别、培养与任用能力,拥有较强的自我驱动力和团队引领力,通过个人成长推动团队整体进步。 岗位要求: 1、具有配送、出行、两轮车等相关履约领域工作经验者优先考虑。 2、目标意识强,具备成功落地以业务目标为导向的实际项目经验。 3、能从实际业务出发分析产品问题,适应多种业务场景并推动方案有效实施。 4、具备策略规划与运力管理背景者优先,可在具体议题中完成策略分解、数据分析,并挖掘可执行的机会点。 5、有主流互联网企业从业经历者优先,O2O行业背景尤佳,需具备5年以上业务实战经验,其中至少2年直接团队管理经验。
总监理工程师3-5年大专及以上监理工程师培训证土木建筑工程
招聘风电项目安全监理工程师,年龄30-55之间,有风电安全专业经验,能够独立开展监理工作。有安全C证,登高证优先。联系电话
注册监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师土木建筑工程土建工程监理监理工业产房监理见证员
一、任职要求 1. 具备全国注册监理工程师资格,证书状态正常并可用于项目备案,有工业厂房类项目经验者优先。 2. 年龄在40周岁及以下,身体状况良好,能够胜任现场驻场工作安排。 3. 掌握扎实的工程监理理论知识,具备实际项目操作经验,熟悉监理工作流程及相关行业规范。 4. 工作认真负责,具有较强的沟通协调能力与现场问题处理能力。 二、工作地点:广西柳州(需项目驻场) 三、到岗时间:须处于待岗状态,可随时到岗 四、薪酬福利:月薪资5000-6000元,提供免费食宿待遇
总监理工程师3-5年大专及以上监理工程师培训证土木建筑工程
招聘风电项目安全监理工程师,年龄30-55之间,有风电安全专业经验,能够独立开展监理工作。有安全C证,登高证优先。
监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师3-5年学历不限土木建筑工程
工作内容 1、负责工程项目施工现场的监督管理,确保施工质量与进度满足标准要求; 2、审核施工技术方案,监督施工环节的安全作业执行情况; 3、解决现场施工过程中遇到的技术难题,及时对接相关单位进行协调沟通。 任职要求 1、具有土木工程或建筑工程相关领域工作经验; 2、能独立开展监理各项具体工作,具备较强执行能力; 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识。
来宾象州县本人找一个搭手,砍桉树,有钱一起赚
砍伐工
本人找一个搭手,砍桉树,有钱一起赚
来宾 象州县
3月12日 08:03拨打电话
来宾兴宾区招电梯安装
安装电梯
来宾市兴宾区招电梯安装
来宾 兴宾区
3月12日 08:03拨打电话
来宾兴宾区摆正水泥板用撬棍翘
150-200元/天
小工力工1-4天20人以上日结
拿撬棍拉线摆一下板
带班,施工员
5000-8000元/月
施工员长期3-5人月结全职测量放线建筑
招通信工程线路施工员,要求60岁以下,身体健康,头脑灵活,工作认真负责
来宾忻城县招强电技工两名,工作需要上电杆,安装金具,安装变压器等工资面议
350-360元/天
强电工包住包吃1-2人点工电工证
来宾市忻城县招强电技工两名,工作需要上电杆,安装金具,安装变压器等 工资面议
来宾 忻城县
3月12日 07:40拨打电话
招专业监理工程师
5000-7000元/月
总监理工程师
1. 负责施工现场质量、进度、安全、投资控制及合同、信息管理。 2. 审查施工组织设计、专项方案,监督施工单位按规范、图纸施工。 3. 组织隐蔽工程、分部分项工程验收,做好监理日志、旁站、巡视等记录。 4. 协调建设、施工、设计等各方关系,及时处理现场问题。 5. 完成监理规划、监理细则、月报、总结等资料编制与归档。 6.需持有专业监理工程师证优先。 7. 3年以上施工现场监理工作经验,熟悉施工规范、验收标准及流程。
总监理工程师学历不限监理专监总监路桥隧道
职责: 负责西藏山南某地区路桥项目的全面监理工作,对工程质量、安全、进度进行控制与管理。 1. 证书要求: 需道桥高级工程师职称、交通部【道桥隧专业】公路工程监理工程师证书。 任职要求: 2. 基本条件:年龄40-55岁,身体健康,无高血压、心脏病等病症,能适应长期驻场及西藏高原气候与工作环境。 3. 经验要求:具备路桥、隧道工程监理经验,技术功底扎实,处事严谨,有责任心。 待遇面议。
水利工程监理
5000-6000元/月
总监理工程师1-3年学历不限水利工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工的监督与管控 2.审查施工单位提交的施工组织设计、专项施工方案及技术措施,并提出专业意见 3.组织或参与图纸会审、设计交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4. 及时发现并协调处理施工过程中的技术、质量及管理问题,签发监理通知单并跟踪整改闭环 5.编制监理日志、周报、月报及阶段性总结报告,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1.持有国家注册监理工程师资格证书,具备工程类相关专业背景 2. 具备水利工程同类项目现场监理经验,熟悉工程建设规范及监理流程 3.熟练掌握办公软件,具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.责任心强,原则性好,能适应施工现场环境及阶段性驻场工作安排 5. 无在监项目冲突,信用记录良好,无不良执业行为
项目监理负责人
8000-11000元/月
监理工程师1-3年大专及以上房建工程市政工程注册监理工程师
1、需具备住建部颁发的注册监理工程师执业资格证书; 2、工程类相关专业毕业,优先建设工程方向; 3、具有5年以上房屋建筑工程经验,且持有两项10万平方米以上可查业绩,或从事市政工程满5年,具备两项大型项目可查业绩; 4、工作积极主动,能承受工作压力,具备良好的职业责任感; 5、必须拥有可在官方平台查询到的项目业绩记录。 项目地点:陕西省内 职位福利:五险、带团队机会、绩效奖金、出差补贴、多次晋升机会、优秀员工奖金
监理工程师(土建、钢结构专业)
4000-5000元/月
总监理工程师1-3年学历不限监理监理工程师培训证土木建筑工程
要求60岁以下,具有中级职称,3年以上工程经验。工作地点在包头市包钢主厂区内工程项目,不管吃住。
分段主管
1-1.1万元/月
技术经理10年以上学历不限房地产/建筑
1、负责路基及附属工程的分段统筹管理
分段路基日常管理,各种材料台账录入
1-1.1万元/月
技术经理10年以上学历不限
分段路基日常管理,各种材料台账录入
监理工程师
4000-6000元/月
总监理工程师1-3年中专及以上
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、安全、投资及合同管理; 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督落实执行情况; 3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收,及时签发监理通知单与联系单; 4. 检查施工现场安全文明施工及环保措施落实情况,督促整改安全隐患; 5. 整理归档监理日志、月报、旁站记录等资料,确保资料真实、完整、可追溯。 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师资格证书,或具备监理员/专业监理工程师证书并可配合
监理工程师
5000-8000元/月
总监理工程师中专及以上
岗位职责: 1.负责工程项目施工过程的全程监督管理,确保工程质量、进度和安全符合相关标准及规范要求 2.审核施工组织设计、技术方案及工程变更,提出专业意见并监督实施 3.组织现场巡查、隐蔽工程验收及分部分项工程验收,及时发现并解决施工中的问题 4.协调建设单位、施工单位及设计单位之间的沟通与配合,保障项目顺利推进 5.按规定填写监理日志、报告及相关资料,确保工程文档完整、真实、可追溯 任职要求: 1.具备国家注册监理工程师资格证书,或具备相应岗位从业资格 2.熟悉建筑工程施工规范、监理流程及相关法律法规,掌握行业最新标准 3.具备良好的沟通协调能力与现场应变能力,能够独立开展监理工作 4.工作责任心强,坚持原则,具备较强的质量意识和安全意识 5.能适应施工现场环境,根据项目需要驻场或出差
技术主管
1-1.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上物联网
1.掌握NBIOT与LORA通信技术 2.具备射频电路开发相关经验 3.了解主流低功耗物联网芯片应用 4.能够参与传感器技术研发工作
研发总监
1.5-2万元/月
技术总监1年以下本科及以上电子/通信/半导体
岗位职责: 1. 负责公司产品研发的统筹管理,保障研发流程高效有序开展; 2. 带领研发团队,持续提升团队的技术实力与创新能力; 3. 深度参与核心产品的设计、开发及落地执行,确保产品具备市场竞争力; 4. 与市场部门协同联动,推动研发方向与市场需求精准对接; 5. 跟踪管控研发项目进度与质量,保障项目按期高质量交付。 任职要求: 1. 具备扎实的产品设计与开发能力,能独立主导产品研发工作; 2. 拥有丰富的团队管理经验,善于激发团队潜力并推动目标达成; 3. 具备出色的沟通与协调能力,可实现团队内部及跨部门高效协作; 4. 持续关注新技术发展,具备技术前瞻性并能带动团队技术进步; 5. 具备系统的项目管理能力,能够科学规划并推进研发项目实施。
监理工程师经验不限本科及以上注册监理工程师水利工程
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-10-24 1.持有水利注册监理工程师证书(水土、水保、水工)中任意两个专业 2.不要求工作经验 3.享年5险
总监理工程师1-3年本科及以上注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、安全、投资及合同管理; 2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督落实执行情况; 3.组织或参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收,及时签发监理通知单与联系单; 4. 检查施工现场安全生产和文明施工情况,督促整改安全隐患; 5. 整理归档监理日志、月报、旁站记录等资料,确保真实、完整、可追溯。 任职要求: 1.持有中级职称证书,具备住建部门认可的监理从业资质; 2. 具备3-5年及以上化工装置安装类项目现场监理经验,熟悉相关规范及验收标准; 3.熟练使用CAD、Office办公软件及常见工程管理平台; 4. 责任心强,具备良好沟通协调能力与团队协作意识; 5. 能适应项目现场工作环境,服从公司统一调配。
AI项目主管
2-4万元/月
技术总监1-3年大专及以上互联网/AI
岗位职责: 1.带领AI团队,制定并推进人工智能技术发展战略,驱动公司在AI领域的持续创新与进步。 2.统筹AI项目的规划、执行与全过程监管,确保项目按时保质交付,实现既定业务目标。 3.跟踪前沿AI技术动态,评估其可行性与应用潜力,推动新技术的引入与产品转化。 4.搭建并维护与内外部技术伙伴的合作网络,发掘协同机会,提升公司技术水平与市场优势。 任职要求: 1.具备计算机科学、人工智能、数据科学等相关专业扎实基础,硕士或博士学历者优先考虑。 2.五年以上AI相关工作经验,具备主导AI项目或管理技术团队的成功经历,兼具技术深度与管理经验。 3.熟悉机器学习、深度学习等核心技术,在NLP、计算机视觉等方向之一有深入实践积累。 4.具备出色的项目统筹能力,善于跨部门协作,能有效推动项目从构想到落地的全流程实施。 5.对技术创新充满热情,具备敏锐的商业感知力,能结合市场需求将技术成果转化为实际价值。
产品开发负责人
1.2-1.8万元/月
技术总监10年以上本科及以上软件
薪资薪酬:12000-18000+部门研发奖金提成+产品研发奖金提成。 职位福利:绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金、节日福利、五险 岗位职责: 1.战略规划。 制定公司软件产品研发的中长期发展战略,确保技术路径与业务目标高度对齐;密切关注行业前沿技术动态(如AI、云计算、大数据),主导技术路线设计,推进技术预研与创新实践。 2.项目管理。 全面负责产品研发全周期管理(涵盖需求分析、架构设计、开发实施、测试验证及上线运维),有效控制项目进度与交付质量;建立并优化敏捷开发流程,完善DevOps工具体系,提升团队交付效率。 3.团队管理。 组建并带领15人以上研发团队(含前端、后端、测试、架构等职能),制定绩效考核机制与人才培养计划;构建清晰的技术晋升通道,培育骨干力量,降低核心岗位人员流失率。 4.技术决策。 主导关键技术选型(如微服务架构、低代码平台),制定统一的编码规范与系统安全标准;攻克多租户架构、高并发处理、分布式系统、智能算法等核心技术难题,保障系统的可扩展性与稳定性,识别并规避技术依赖与架构风险。 5.跨部门协作。 协同实施服务、市场销售、行政运营等团队,参与商业模式构建,推动技术成果商业化转化;直接向总经理汇报工作,参与企业级技术战略决策。 6.质量控制。 搭建自动化测试体系,推动单元测试覆盖率不低于80%,实现缺陷率下降30%;主导通过ISO27001/CMMI等相关认证,健全代码审查机制,提升研发质量水平。 岗位要求: 1.技术能力。 熟练掌握Java/Python/Go等主流编程语言,精通SSM、SSH、SpringBoot、SpringCloud、Kubernetes、SpringMVC、MyBatis、Dubbo等开发框架与技术栈;熟悉Redis、RabbitMQ、Nginx等常用中间件应用;具备多线程、分布式架构、缓存机制、消息队列等实战经验;熟练使用Oracle、Mysql、SQLServer、Sybase等关系型数据库,能独立根据业务场景编写高效SQL语句;拥有千万级用户规模系统架构设计经验,熟悉高可用设计模式(如熔断、降级),具备统一数据交换平台建设能力及多层级权限体系设计能力。 2.管理经验。 本科及以上学历,具备8年以上研发工作经验,其中至少3年带领20人以上团队的管理经历,有完整主导产品从0到1落地的成功案例,熟悉OKR/KPI管理体系;具有互联网头部企业或独角兽公司背景者优先考虑。 3.行业知识。 深入了解财务内控数智化、财政预算管理一体化、SaaS等领域的产品逻辑与业务流程,能够前瞻性判断行业技术发展方向与实际需求。 4.软技能。 具备出色的跨部门沟通能力,善于将复杂技术方案转化为非技术人员可理解的内容;抗压能力强,能高效应对突发技术事件(如网络安全问题、硬件维护、等保涉密管理等)。 具备以下经验者优先: 1.具备AI驱动的智能报销填单与审核相关研发背景,能够通过CV+NLP技术实现发票真伪自动识别(对接税务总局查验接口),并自动匹配企业差旅报销政策规则。 2.拥有RPA与低代码平台结合的开发经验,具备财务机器人开发及低代码配置平台实操能力。 3.在实际项目中成功应用智能化技术或大语言模型,并取得可量化成果者优先。 4.有政府机构或高校财务数智化系统(如项目库、预算管理、网络报销、电子会计档案、收费与票据管理、人事薪酬、资产、采购、合同管理)相关研发经验者优先。 加分项: 具备计算机软件行业从业背景
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