1.有爱心、有责任心 2.形象气质佳 3.可以独立带班 4.1-9年级

招聘住校教官数名 工作职责:  组织跑操、课间巡查，集队集会组织，培养住校学生养成准军事化生活起居习惯、思想政治教育，校园安全巡查等校内工作。 地点：崇左市区 要求：168CM以上年龄22到45岁 （1）性格活泼开朗、形象气质佳、普通话流利； （2）交际、管理能力强，有责任心、上进心；身体健康，无纹身，政审无劣迹；（3）退伍军人，或具备有教官证的警校生，作风过硬、服从安排。 （4）待遇3300月，队长副队长增加相应岗位津贴。 联系方式: (微信同号)

工作地点：银滩四号路广东路附近，工资2800，月休2天，不休息100一天，暑假7.8月，国庆，五一，春节，分别400，联系电话

工作周期：6个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-25 【岗位职责】 1.承担3-18岁华裔青少年在线中文一对一实时授课任务； 2.负责学生作业批阅，跟进学习进度并及时给予反馈； 3.积极参加教学研讨活动，不断提升专业教学水平； 4.岗位专注教学执行，不涉及任何课程推广或销售职责。 【任职要求】 1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语类相关证书，普通话水平达二级甲等及以上； 2.本科及以上学历，教育学、英语、对外汉语等相关专业优先，有青少儿中文教学经历者更受青睐； 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需口语熟练并持有对应语言能力证明）； 4.授课风格生动有趣，擅长课堂互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5.形象端正，热爱中文教育事业，拥有良好的表达能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可提供不少于20小时的可排课时间段； 2.单次排课时长连续不低于2小时； 3.承诺在6个月服务期内保持排班时间相对固定； 4.远程居家办公，为长期兼职性质岗位。

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工作内容：会使用抖音快手就可以，平台上发图文，复制粘贴有素材，简单易操作，5元一条，三分钟就可以完成

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岗位职责： 1.负责小学全科的课后辅导工作 2. 批改作业，定期开展学情分析与教学反馈 3. 配合完成教学评估、作业任务 4. 遵守教育法规与师德规范，维护良好教学秩序 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

摘玉米（日结） 来宾市兴宾区蒙村镇 男女不限，5人，做10天(19:00-7:00) 当天结，计件，0.12元/斤，多劳多得，300~500元/天左右 包夜宵，包住 6月3日晚上20：00到，直接开工 (6.3报到也可)

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来宾市兴宾区招抹灰师傅2人，有空的来电联系

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工作职责——在这里你将承担： 1. 教学任务：寓教于乐，引导孩子参与故事表演与科普演讲，激发他们对英语表达的兴趣与热爱； 2. 课后跟进：及时监督学习进度并给予反馈，助力学生实现快速成长； 3. 家校联动：搭建孩子与家长之间的沟通纽带，让家长清晰掌握孩子的学习情况，共同见证进步； 4. 自我提升：与优秀伙伴协作，深度参与教学研究与课程设计，表现突出者可参与师资培训、产品开发及课程运营等工作； 任职资格——我们希望你具备： 1. 学历要求：本科及以上学历，英语或相关专业优先； 2. 表达能力强：英语口语标准流畅，能胜任全英文授课环境； 3. 风格生动：面对孩子的提问能条理清晰且富有趣味地回应，营造活跃课堂氛围； 4. 沟通能力佳：善于换位思考，能灵活运用多种方式与学生及家长有效交流； 5. 抗压能力强：具备多任务协调能力，时间管理合理，积极面对挑战，坚定达成目标； 福利待遇——加入我们将获得： 1. 工作时间：春秋季：周一周二休息，周三至周五坐班，周末上课； 寒暑假：按课表安排授课，无固定休息（统一安排补休）； 2. 工作地点：罗湖、福田、南山、宝安、龙华、龙岗各校区 3. 薪资结构：固定底薪+课时费+续班奖励，综合年收入12-15万； 4. 六险一金； 5. 带薪休假、节日福利丰富、年度体检、年度出游、免费研学带队机会、礼金、生日团建经费、工牌专属权益、员工及子女报班优惠、免费形象照拍摄、租房补贴等； 6. 发展路径： a. 专业发展：初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-校级培训师-集团培训师 b. 教学管理：教师-教研（师训）组长-教研（师训）主管-教研（师训）经理 c. 运营管理：教师-项目专员-项目主管-项目经理-项目总监 7. 团队氛围轻松有活力，企业文化坦诚高效。 重要说明： 1. 上岗前提供系统化培训，零教学经验者无需担忧； 2. 持有教师资格证者优先录用； 3. 拥有专四专八证书或大学四六级成绩500分以上者优先考虑。

全国多岗位招募，有其他意向城市也欢迎沟通~ 岗位职责： 承担考研考试相关课程的讲授任务，按照七步教学法实施教学，确保授课质量； 负责学生日常学习答疑，及时回应并解决学生在备考过程中遇到的问题； 做好学员学习跟进与维护，持续关注其学习进度与状态； 参与讲义研发、习题设计及课件制作等教研工作； 记录学生学习进展与成绩变化，结合反馈不断调整和优化教学方案； 积极参与教学研讨与课程打磨，持续提升授课水平与专业能力。 任职要求： 学历背景：双一流院校硕士及以上学历； 英语方向：英语相关专业，须具备专八或雅思7.5+水平，考研英语成绩达75分以上（专八良好者可免笔试）； 教学经验：有相关科目授课经验者优先，能准确把握四六级考试重难点； 表达能力：语言表达清晰流畅，具备良好的课堂呈现与互动能力； 职业素养：热爱教育事业，对教学工作充满热情，态度踏实，积极进取； 综合能力：熟练操作Office办公软件，具备独立完成课件、讲义及测试题开发的能力； 团队意识：具有较强的协作精神，愿意在教育领域长期深耕发展。 加入我们，你将获得 1、【薪酬】平均月薪15-20K，薪资结构为底薪+课时费+绩效奖金（如高分奖励等），通过不断提升教学能力，可获得更高课酬与激励。提供月度保底（6k起）与年度保底（12w起），助力顺利过渡适应期。试用期薪酬全额发放！ 2、【丰厚福利】入职即缴纳六险一金，节日享礼金/礼品，享有法定假期及额外带薪休假，员工旅游、灵活考勤、年度免费体检、亲属课程优惠、凭新东方工牌享受合作企业专属折扣等福利。 3、【管理晋升】转正后可参与内部竞聘，每年开放晋升通道，采用公开透明的选拔机制（新东方管理者主要来自内部提拔！）。 4、【教师发展】拥有完善的教师职级成长体系，配备师训导师一对一指导磨课，定期考核晋升。每季度举办多主题的新老教师赛课活动，搭建教学交流平台。 5、【完善培训】除系统化的新员工通识培训外，实行线上线下融合培养：线上参加“俞你同行”新师训练营，提升教学理论与综合素养；定期参与iTeacher工作室线下专项培训，强化专题授课能力。 6、【员工活动】与优秀且有趣的人共事，博饼活动、好声音大赛、读书打卡、内部推荐、福利派送、不定期团建等丰富活动，让职场生活更具活力与趣味！

加入我们，你将获得1、【薪酬】均薪范围18-25K，薪资构成通常为底薪+课时费+绩效奖金（如高分奖励等），通过持续提升教学水平，可获得更高的课时报酬与激励！同时提供年度保底收入（年保薪18w起），助力顺利度过成长初期。试用期薪资全额发放！ 2、【丰厚福利】入职即享六险一金，节日领取礼金/礼品，享有法定假期及额外带薪休假，员工旅游、灵活上下班、年度免费健康体检、亲属课程折扣、凭新东方工牌享受多领域合作优惠等多重福利。 3、【管理晋升】转正后可参与内部竞聘，每年开放晋升通道，采用公开透明的选拔机制实现职业发展（新东方管理者主要来自内部提拔！）。 4、【教师发展】拥有健全的教师职级成长体系，配备师训导师团队指导磨课，定期考核晋级。每季度举办多主题的新老教师赛课活动，搭建教学交流平台。 5、【完善培训】除系统化的新员工通识培训外，还融合线上线下培养模式：线上参与“俞你同行”新师训练营，提升综合素养与教学理论；定期参加iTeacher工作室线下专项培训，强化专题授课能力。 6、【员工活动】与优秀且有趣的人并肩工作，博饼活动、好声音比赛、读书打卡、内推激励、福利发放、不定期团建等多样活动，让职场生活更富活力！ 岗位职责： 承担考研公共课（数学/英语/政治）的教学任务，依据七步教学法开展授课，确保教学质量； 负责学生日常答疑，及时解答学习过程中遇到的问题；做好学员服务，跟进学习进度； 参与讲义研发、习题设计、课件制作等相关教学内容建设； 记录学生学习表现及考试成绩，结合反馈不断优化教学方案； 参加教研会议与课程打磨，持续精进授课质量与专业能力。 任职要求： 学历背景：双一流院校硕士及以上学历； 专业能力（满足其一即可）： 英语方向：英语相关专业，具备专八或雅思7.5+水平，考研英语成绩80分以上；（专八良好可免笔试）； 政治方向：考研政治得分70分以上（75分以上可免笔试）； 数学方向：考研数学成绩120分以上；（125分以上可免笔试） 教学经验：有相关科目授课经验者优先，能准确把握考研核心考点； 表达能力：语言表达出色，授课能力强，课堂氛围富有感染力； 职业素养：热爱教育行业，对教学有热情，态度踏实，积极向上； 综合能力：熟练操作Office办公软件，具备课件制作、讲义及测试卷开发能力； 团队意识：具有良好的协作精神，愿意在教育领域长期深耕。

岗位职责： 1. 负责日常的备课与教学实施工作 2. 按规定参与教学研究及相关教研活动 3. 承担学生日常学习与行为管理任务 任职要求： 1. 具备相应学科的高级中学教师资格证 2. 本科及以上学历，师范类相关专业毕业

薪资范围： 10-18K 底薪5000元 + 授课提成 + 满勤奖 具体薪资根据授课能力、课时量和教师级别综合确定。 岗位职责： 1、负责本学科一对一、一对多、精品小班课程授课； 2、根据学生基础制定阶段性教学计划，帮助学生完成基础巩固、方法训练和成绩提升； 3、参与本学科教研工作，包括教材选用、讲义编写、题库建设、阶段测试、月考命题等； 4、定期与家长沟通学生学习情况，每月至少完成一次深度学情反馈； 5、配合招生和市场团队完成试听课、体验课，提高试听转化效果； 6、配合校区开展公开课、家长讲座、学习方法分享会等教学展示活动； 7、关注学生续班情况，持续提升教学满意度和家长认可度； 8、根据公司安排参与教学例会、磨课、听评课和教研复盘。 任职要求： 本科及以上学历，师范类或对应学科相关专业优先； 持有教师资格证，对应学段教师资格证优先； 具备3年以上K12教学经验，带过初三或高三毕业班优先； 数学、英语、物理至少精通一个学科方向； 能独立完成备课、授课、课后反馈和阶段性学情分析； 具备较强的课堂表达能力，能上公开课、试听课； 责任心强，有耐心，能和学生、家长保持良好沟通； 认同教育行业，愿意长期深耕教学和教研。 加分项： 有稳定学员资源或家长资源； 有公开课、试听课、讲座主讲经验； 有成熟讲义、题库、课程体系或教研成果； 有个人教学自媒体账号或公开视频作品； 985/211院校背景优先； 有竞赛辅导、强基培优、毕业班提分经验优先。 薪资福利 综合薪资10-18K：底薪 + 授课提成 + 满勤奖 ； 无责底薪5000元/月； 授课提成：根据教师级别和课时量计算，多劳多得； 平时没课不需要坐班，坚持坐班给予满勤奖500元/月； 教学成长支持：提供磨课、教研、听评课、公开课展示机会； 晋升通道清晰：初级教师 → 中级教师 → 高级教师 → 资深教师 → 学科带头人 → 教学主管/教学合伙人； 发展空间大：能力突出者有机会参与学科建设、课程产品设计和校区教学管理。

下班拿钱只干一天。

广西来宾地区提供打包装工作，无论新手还是熟手均可参与，熟手按件计费，新手每小时工资30元，工作完成后即可下班即结工资。

招聘兼职人员，工作地点为克摩尔城建材市场，负责帮开会。开会时间为8.25到9点，工作日期为1号到30号。薪资为20块钱。有意者请拨打电话联系，电话号码为广西来宾。

一、岗位：招各科全职教师 二、要求 1.专科以上学历 2.能够胜任小学全科教学工作 3.持有工作经验者优先 4.持有教师资格证者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 1、形象良好，气质出众，需化淡妆上岗 2、具备良好的语言表达与沟通能力 3、对台球运动有浓厚兴趣 4、零基础亦可，提供免费带薪培训 5、遵守公司相关管理制度 新手享免费带薪培训 入职即享保底3000元 初级岗位保底3600元+时薪，月均收入6000-8000元 中级岗位保底4200元+时薪，月均收入8000-10000元 高级岗位保底4800元+时薪，月均收入10000-13000元

明天粉店招兼职一名。工资150一天。。

调节工学历要求：不限；面向专业：不限；职能要求：工作认真负责，责任心强，服从工作安排，12小时制，两班倒，包两餐工作餐。薪资福利:薪资：3000元/月；岗位待遇：12小时制，两班倒；公司每班免费供应两餐、公司帮买意外险。招工人数:2人工作地址:金秀自治县头排镇建中街37号

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