忻城范围内会有出差，掌握计算机基础操作，

招聘信息 武宣伟晟商贸招：文员一名（具体详细工面议）有经验者优先！ 公司主营：酒水饮料等！ 工资面议电话

招五个人，男女皆可

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保资料准确性和可追溯性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和内部沟通协调 3.按要求统计并上报各类报表信息，保证时效性和规范性 4.接待来访人员并处理来电咨询，展现良好的企业形象与服务态度 5.配合完成上级交办的其他支持性工作，提升团队整体运作效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，能够独立完成分配的任务 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，适应快节奏办公环境 4.有相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.持续学习意愿强，能积极应对日常工作中的新挑战

专门负责文案制作，拍摄与制作工作

熟悉电脑

一、岗位基本信息 岗位名称：家庭维修平台商业文案策划专员兼总经理助理 所属部门：平台服务部 薪资待遇：试用期3500，转正4000，购买社保。 上班时间：9-12,14-18每周一至周六 工作地点：南宁市青秀区中山路66号外滩新城二区金外滩大厦23层2307号 汇报对象：公司总经理 二、岗位定位 您将兼具“创意执行中枢”与“高管协同助手”双重角色，是推动公司战略从构想到落地的关键桥梁。我们期待的不仅是擅长文字表达的专业者，更是能高效转化商业意图为可操作方案的“策略解码人”——具备业务理解力、快速输出能力、强执行力和系统思维的复合型人才，未来可成长为统筹多线资源的综合管理者。 三、核心工作内容（岗位职责） 岗位核心诉求：将抽象业务设想高效转化为具象化、可执行的文字方案。 您的主要职责是“以文促行、驱动增长”，贯穿创意构思到实施推进的全流程，具体包括： 1、创意转化：把商业目标拆解为“可落地的执行文档” 快速响应总经理提出的口头或初步构想（如“设计老用户唤醒机制”“策划雨季紧急维修专项服务”），在24-48小时内输出结构完整、逻辑清晰的执行文档（含背景分析、目标设定、策略路径、执行步骤、资源配置、时间节点及应对预案）； 负责撰写并持续优化面向用户的规则文件（《用户下单指引》《投诉处理标准流程》）、面向服务商的操作规范（《急修订单派发-服务-售后全流程SOP》）、各类活动方案（《新用户首单优惠实施方案》）以及品牌运营、功能迭代等专项文档； 同步对接产品与技术团队，确保所提方案与现有系统（工单管理、结算系统）无缝衔接； 覆盖多种场景文档类型：用户拉新方案、品牌传播计划、运营策略、需求说明、平台功能改进、流程再造、用户维系策略等，保障每个业务动向均有配套文档支撑。 2、运营支持：成为跨部门协作的“连接节点” 协助处理日常运营事务：数据整理（如工单数量、师傅接单率、用户投诉高频问题）、资料归档（历史文档、会议纪要、制度版本留存）、信息采集（竞品动作、政策变化、用户反馈调研）； 参与基础项目执行：协调客服、市场、技术等部门资源，推动方案顺利落地，确保执行不走样； 完成上级交办的行政类任务（如公文拟写、报告编制、档案维护、差旅行程安排、会议组织与记录）； 承担基础文秘职能：文件起草、编辑、分类归档；信息传递与沟通协调；文书处理与事务统筹。 3、决策支持：深度融入企业高层运作 列席由总经理主持的重要会议（如季度经营复盘会、战略规划会），负责会议记录、决议汇总及后续追踪落实； 协助梳理高层战略思路，提炼关键目标与实施路径，提供决策辅助材料（如《家庭维修业务优化可行性研究报告》《年度用户增长策略建议书》）； 跟踪各项方案执行成效，定期形成数据复盘报告（如活动参与度、用户激活成本、师傅响应效率提升情况），为后续调整提供依据。 四、任职要求（硬实力+软实力） 1、硬实力：具备快速承接任务的基础能力 文字表达能力强：条理分明、语言准确，擅长将碎片化想法整合为结构化文档（掌握商业文档通用框架：背景-目标-策略-执行-预算-效果预估）； 办公软件精通：熟练使用Word（格式规范）、Excel（数据透视、图表制作）、PPT（可视化呈现），能高效产出专业级文档； 抗压与效率兼备：适应高强度工作节奏，能在紧急情况下迅速响应（如临时修改活动规则需当晚提交修订稿），24小时内交付高质量初稿； 学习意愿强烈：对新事物保持敏感，主动补充行业知识（如家庭维修服务特性、平台运作机制、本地用户行为习惯）。 2、软实力：决定方案能否真正落地的核心素质 理解力突出：能精准捕捉上级真实意图，即使面对模糊表述也能快速还原核心诉求（例如，“提高师傅积极性”可迅速拆解为激励方式、达标条件、数据验证三个维度）； 商业洞察力：了解家庭维修平台基本运作模式（如用户关注“响应快”“价格明”，师傅痛点在于“订单少”“回款慢”），能评估方案可行性（如设计用户召回策略时，兼顾投入成本与长期价值）； 沟通协调能力：在跨部门协作中顺畅对接（与产品沟通懂技术逻辑，与客服交流知用户痛点），保障方案顺利推行； 资源整合能力：作为综合性角色，能调动产品、技术、客服、运营等多方力量，确保方案从纸面走向现实。 五、我们提供（成长空间+团队福利） 高管亲自带教，直达决策层：由总经理一对一指导，全程参与公司重大决策（如业务结构调整、新城市拓展），快速积累行业认知与管理经验； 快速晋升通道：表现优异者可逐级晋升为“商业文案策划主管”→“经理”→“总监”→“副总”，职业发展空间广阔，3年内有望进入核心管理层； 主导重点项目：直接负责用户增长、服务标准化、营销活动等关键业务的方案制定与落地，涵盖用户端、商家端及内部管理全场景文档输出，积累“从0到1推动业务”的实战经验； 温暖协作氛围：组织扁平，团队年轻有活力，鼓励创新尝试与快速迭代（只看结果，不拘形式）； 基础福利齐全：节日慰问、定期团建、弹性工作（特殊任务需配合加班）。 六、未来发展方向 随着能力提升与业绩积累，您将逐步深入参与公司战略层面工作（如区域扩张、新业务孵化），向“运营负责人”“项目总监”等管理岗位发展，主导更具影响力的项目（如年度增长计划、服务体系升级），成为公司发展的中坚力量。 七、岗位亮点（吸引候选人） “创意落地”型核心岗：您的每一份方案都直接影响业务成果（如一份《老用户唤醒方案》可能实现20%沉睡用户回归，一份《雨季专项服务方案》或带来30%订单增长）； 高成长赛道：家庭维修属本地生活刚需领域，业务更新快，个人成长速度远超传统行业（3个月掌握全链路逻辑，6个月参与核心决策）； 高管倾囊相授：总经理亲自指导，助您快速建立行业人脉与实战经验（接触专家资源、合作方网络），为长远发展打下基础； 全场景写作实战：从用户规则到内部管理制度，覆盖增长、品牌、流程优化等多元文档类型，全面提升解决实际问题的能力。 我们期待这样的你： 不热衷于空泛表述，偏好用数据和逻辑支撑观点； 不止步于完成指令，更关心“如何让方案更可行”； 能在高压环境中稳定输出，能把领导的“一闪而过的想法”转化为“清晰可行的行动蓝图”； 更愿意与企业共成长，从“执行执行者”逐步成长为“战略参与者”。 加入我们，用文字为家庭维修服务注入新动能！

1.负责短视频内容策划与创意构思，结合品牌定位、目标受众喜好及市场热点，输出具有传播性、吸引力的短视频脚本，涵盖剧情类、产品推广类、知识科普类等多种类型。 2.参与后期剪辑环节，与剪辑师协作，明确视频剪辑风格与节奏，对成片质量进行最终审核，保障视频内容逻辑清晰、画面流畅，符合平台传播规范与品牌调性。 3.跟踪短视频发布后的传播数据，如播放量、点赞量、评论量、转发量及转化率等，分析数据背后的用户行为与内容反馈，总结经验并优化后续内容策划方向，提升短视频传播效果与商业价值。

品牌文案岗位： 一、核心内容输出 -多平台文案输出：负责小红书（B端/C端）、公众号推文、朋友圈等日常文案的策划与撰写。 -视频内容支持：包括信息流脚本、开业视频脚本、直播预告脚本等的构思与扩写，协同推进视频账号规划。 -营销活动文案：针对开业、直播、节日（如双十二、圣诞节）等节点，完成海报配文、转发语、活动主题文案等创意撰写。 二、品牌与门店传播支持 -新店开业全案支持：负责新门店从开业海报、宣传文案、社交媒体发布到达人审稿的全流程内容打造。 -日常门店运营文案：为各门店提供小红书发布、招聘文案、指引物料、LED广告等本地化内容支持。 -品牌整合传播规划：参与制定月度/季度品牌推广排期、新媒体内容规划及选题策划。 三、用户增长与运营维护 -私域流量运营文案：撰写企业微信添加话术、加群引导、自动回复、会员营销等文案 -月度刊物与会员维护：负责品牌月刊的内容策划、文案调整与邮寄跟进，并协助小程序功能文案优化。 四、跨部门协作与项目推进 -内外资源联动：建联外部品牌方，推进合作；对内协同完成广告物料规划、视频账号拆解、小程序备案等跨部门项目。 -内容管理与复盘：持续进行对标账号分析、选题库建设（如撰写30+选题）、数据反馈跟进及品牌手册更新，驱动内容优化。 需要2-3年以上文案策划经验，有数字人IP创作经验优先 双休，五险一金，薪资4-5k左右，具体面谈，办公地址九洲国际

1.刷抖音记录目标客户手机号码 2.抖音/朋友圈点赞 3.微信加好友

来宾市兴宾区招强电

来宾市南泗乡220KV变电站，一次构支架组立安装，3个熟手，干到1月底，私聊，联系电话：潘

住家单子，，护工，工资3500/月休息3天，有正常国假。护工年龄60以下。联系

后天礼拜六瑞康路，要一个做二次开荒保洁必须，要做玻璃30元一个小时，有一天来做，有空姐妹联系

来宾市兴宾区招挖机/钩机司机

北京市朝阳区太阳宫一学校食堂招聘以下人员（年后储备人才） 1.小吃师傅：南北风味小吃（5名）工资7500-8500/月 2.特色小吃：（韩式，日式，港式，泰式等地方料理及特色小吃）师傅2名，工资8000-9000/月 3.售餐服务员：4000-4500（10名） 4.库管廉文员：4000-4500（2名） 5.切配:4000-4500元（6名） ，，月休天，会普通话，节假日带薪休假，宿舍在院内，宿舍条件好，有线网及24小时热水。可长期工作者优先！！本信息真实有效，非诚勿扰！（闲远的勿扰，闲工资少的勿扰） 赵 （同步）打不通电话时

招聘： 新店开业 实习文员5000 蔬菜小弟4500-5000 蔬菜夜班5500-6000 蔬菜领班5500-6000 蔬菜主管7500十 联系电话： 地址：深圳南山龙华宝安 飞机佬勿扰 工作时间:面议

办公室文员:白班180/天（保底7小时）晚班25/小时，约280/天，下班结账 工作内容:坐办公室，打酱油 要求:18-55岁，男女不限

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和接待支持等工作 3.按要求收集并汇总各类报表，做好内部信息传递与沟通协调 4.完成上级交办的其他辅助性工作，保障办公流程顺畅运行 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Office办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队意识 3.有相关工作经验者优先，能尽快到岗

负责给雇主匹配合适的家政阿姨，根据阿姨的情况规划好合适的工作岗位，共同能力和支配能力好，有做过销售或有家政经验，薪资6k 到1w,时间早九晚六'午休两小时,休四天，有法定节假日，管吃管住，每月15号准时发工资，有老人小孩需要照顾的，上班时间灵活。28到53岁以下

1.服从安排，猪场封闭式管理 2.会开三轮车

职位详情 猪场实行封闭式管理！！！每月集中休假6天，休假期间方可离场！ 猪场划分为生产区、生活区及环保区，日常工作主要在生活区办公！ 岗位职责： 1、负责猪场物资的出入库登记、数据录入与调配（含部分物资搬运，具有一定体力要求），办理员工入离职流程，每月初进行工资核算，occasionally进入生产区协助赶猪、卖猪作业，工作时间较为灵活； 2、配合上级优化公司管理制度，推动团队日常事务的有序开展。 任职要求： 1、年龄不限，大专及以上学历，专业不限，需具备三轮车驾驶能力，持有C1驾照者优先考虑； 2、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具备良好的数据整理与分析能力； 3、工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识； 4、沟通表达清晰，理解力强，逻辑思维顺畅，具备一定的组织与协调能力。 岗位福利：每月享6天集中休假，购买社保，提供亲情关怀福利，发放高温补贴，三八节、儿童节、中秋节、春节等节日礼品及开门红包等多项福利。包食宿，宿舍配备独立卫浴、空调，WiFi全覆盖，房间为2-4人间（设有夫妻房）

年龄要求：25至45岁 体力活为主 1、入场车辆的采样、清洗、消毒、烘干 2、引导人员入场流程 3、物资采样，搬运入场 4、大环境采样排查、高压水枪消毒 5、视频点检生物安全行为

1、负责食堂运营、员工宿舍管理及6S现场执行监督 2、负责本地物资采买及场区安全生产管理工作 3、协助场长落实考勤制度、薪酬政策等人力资源相关事务 4、主导饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘实施 5、组织生产人员培训安排及团队文娱活动开展 6、能够适应封闭管理模式，集中工作2-3个月后统一休假，年龄20*****，具备行政工作经验者优先考虑

工作职责1、负责场区物资运送、消毒、浸泡2、场区区域采样及物资搬运3、服从场区工作安排任职要求1、有C1驾驶证2、不对消毒水过敏3、吃苦耐劳

工作职责 1、负责场区物资运送、消毒、浸泡 2、场区区域采样及物资搬运 3、服从场区工作安排 任职要求 1、有C1驾驶证 2、不对消毒水过敏 3、吃苦耐劳

1.能接受封闭式管理，两到三个月休一次假，一次休6-8天 2.负责防线衣物的清洗整理，办公室、食堂、大环境的打扫 3.负责场内员工食堂就餐 4.25-48岁，身体健康，服从安排

岗位职责： 1、负责场区内衣物的清洗工作 2、负责员工食堂用餐后的卫生清理与维护 3、负责场区生活区域的环境卫生保洁

1年以上综合主管岗位经验，具备猪场综合管理经验者优先，有对外联络相关经验者优先； 能力要求：熟练掌握常用办公软件操作； 岗位职责：1、负责外部关系的维护及外部事务的协调处理；2、政府类项目申报、证照办理及荣誉资质申领；3、综合成本的统筹与管控。4、监督场区安全生产工作的落实；5、监督后勤服务运行及员工满意度提升工作；6、监督团队建设活动的组织实施。

岗位职责: 1.负责日常文职事务，包括文件的归集、分类与存档管理。 2.协助团队完成基础数据汇总及报表编制工作。 3.负责员工日常考勤管理及薪资核算相关事务。 4.参与每月及年度财务结账的辅助工作。 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效应对多项任务并行处理。 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 4.具备独立分析和解决问题的能力，时间规划与执行能力强。 5.掌握基础财务知识，对数字具有较强敏感度。