
劳务主管
5000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上劳动关系办理招聘与配置
岗位职责:
1、人员统筹管理:负责施工项目劳务人员的招聘、入场登记、实名制信息维护及离场手续办理,保障人员安排与项目进度相匹配;
2、日常调度与考勤:依据施工进度计划调配各劳务班组,监督现场出勤情况,配合完成考勤统计及工资核算基础工作;
3、安全与培训:开展劳务人员岗前安全教育、技术交底和操作规范培训,监督作业过程中安全制度的落实情况;
4、劳资关系协调:参与处理劳务争议及突发状况,协助推进工资支付、工伤处理等事宜,保障施工现场秩序稳定;
5、资料管理:负责劳务合同、资格证件、考勤台账等资料的整理归档与动态更新,确保符合行业主管部门要求;
6、协作沟通:与项目部、分包单位及监理单位保持对接,及时反馈劳务管理问题并推动有效解决。
任职要求:
1、学历与经验:大专及以上学历,建筑工程、人力资源等相关专业优先;具备3年以上建筑企业劳务或施工管理经验,熟悉劳务队伍运作机制;
2、专业能力:熟悉《建筑法》《劳动合同法》等法律法规,掌握施工工艺流程及安全管理规定,有实际处理劳务纠纷的经历;
3、技能要求:熟练操作Excel等办公软件及劳务信息化管理系统,具备良好的组织协调、沟通表达与应急处置能力;
4、职业素养:工作认真负责,能胜任施工现场长期驻守任务,具备较强抗压能力和团队协作意识;
5、证书优先:持有劳务员、施工员岗位证书或二级建造师执业资格者优先考虑。
计量员
3000-4000元/月
文员经验不限高中及以上
要求高中学历,具备统计、计划或地磅相关工作经验,
熟练操作计算机,能够适应倒班安排
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限绩效考核管理不接受居家办公培训实施五险一金及其他福利管
岗位职责:
1.负责人员招聘、面试安排、入职录用及培训组织、绩效考评等人力资源日常事务。
2.负责员工人事档案维护、考勤统计、薪酬核算与福利执行等相关工作。
3.协助上级完善人力资源相关制度体系及业务流程优化。
4.完成领导交办的其他临时性工作任务。
5.工作地点固定,无需外勤或轮岗,办公地点为公司办公室。
任职要求:
1.熟悉人力资源管理相关的政策法规,掌握招聘、培训、绩效管理等工作流程;
2.具备良好的沟通协调与组织能力,能妥善处理员工关系事务;
3.有较强的责任意识和团队协作精神,适应一定强度的工作节奏;
4.有实际招聘工作经验者优先考虑。
福利待遇:
1、月薪3000-5000(基本薪资80%+绩效奖金20%)、因人能力而异、能力突出者面议。
2、在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训),带薪休假。
3、定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等)。
4、绩效奖金,丰厚的年终奖。
5、提供环境优美、舒适整洁的员工小区公寓。
公司电话:***********
地址:地铁1、2号线号线朝阳广场G出口直走10米看到新朝阳商务大夏门口看到《todoy今天》便利店进来上双层电梯到20楼出电梯左走右转直走2012门牌
面试时间:上午10:00-11:30、下午2:00-4:30以上时间都能安排面试
以上是人力资源专员/助理的岗位职责和任职要求,希望符合条件的求职者积极投递简历,我们期待您的加入。
一小时兼职人事
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责组织和实施招聘流程,包括但不限于简历筛选、面试安排与候选人评估。
2.参与制定和优化招聘策略,以吸引和招聘优秀人才。
3.与团队成员紧密合作,确保招聘活动与公司战略目标一致。
4.管理和维护招聘渠道,拓宽人才来源。
5.组织和参与职业博览会、校园招聘等活动。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和人际交往技巧,能够有效地与不同背景的人士进行互动。
2.对招聘流程有良好的理解,能够独立操作招聘项目。
3.具备良好的团队合作精神,能够在团队中发挥积极作用。
4.拥有较强的组织能力和计划能力,能够在多任务环境中保持工作效率。
5.具备积极主动的工作态度,能够在压力下保持工作热情。
行政人事专员(靖西)
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理培训实施薪资核算企业文化建设招聘与配置
工作内容:
1、负责招聘全流程,包括简历筛选、面试邀约、人员接待、面试安排及入职跟进等;
2、协调各部门之间的工作对接,确保信息及时准确传达;
3、组织并实施员工团队建设活动;
4、开展新员工入职培训及相关培训支持工作;
5、处理日常行政事务
任职要求:
1、具备人事相关工作经验者优先
2、具备良好的语言表达与沟通能力,有亲和力和服务意识;
3、熟练掌握计算机操作,精通Office办公软件使用
人事
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务培训实施人事档案管理人力资源/管理类专业
人事:(文职类)
试用期七天,每天50,转正底薪3200全勤奖300提成
上班时间:早上10:00~12:00
下午1:00~6:00
转正周末双休,工作氛围不压抑,接受零基础小白,应届生
公司地址:江滨二路3号恒升水岸花园F幢9号商铺江合传媒
广西来宾找个正手司机开临工150装甘蔗捆,装,地点在新山头(古瓦过去不到桥巩),天天有做,
挖机司机长期
找个正手司机开临工150装甘蔗捆,装,地点在新山头(古瓦过去不到桥巩),天天有做,联系甘
来宾兴宾区石牙镇农村民房,招工地小工搅拌机搅沙浆工/一个,200一天<包吃住>
小工包住包吃1-2人
来宾市兴宾区石牙镇农村民房,招工地小工搅拌机搅沙浆工/一个,200一天<包吃住>
养殖员1-2人
广西来宾猪场招聘:
一、岗位:
1、养育肥猪夫妻工熟手一对
二、要求
①服从场内生物安全;
②春节留场;
③四川凉山已招满;
④不能带小孩。
⑤要求六十岁以下
高手价格可议
三、联系电话:
韦总:
种植工周结
【砍甘蔗】来宾市兴宾区陶邓镇川山村招砍甘蔗团队二十个人,分步式一刀砍毛重30元每坉一个星期结账联系电话
种植工
广东丰多采农业发展有限公司招聘信息
1、税务会计1名,待遇4500-5500,单休,市区有通勤车(合山上班)
2、业务员4名,待遇3500-8000
3、导购员5名,合山上班,待遇月休4天,3200+提成。(合山上班)
4、种植工人15名,65岁以下,120元一天。(合山上班)
5、测水肥,45岁以下,能接受大棚工作。4500元+2天假期。(合山上班)
6、农庄厨师1名,45岁以下,有饭店经验。5000-6000.(合山上班)
8、仓管员1名,45岁以下,5000-7000,月休4天,包吃住,深圳上班。
联系人:
定西安定区平安融易招聘开启, 职等优秀的你!待遇可观晋升快,共赴成长新征程年龄24-39
5000-10000元/月
金融销售五险一金6-10人经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜基本坐班销售额提成
平安融易招聘开启, 职等优秀的你!
待遇可观晋升快,共赴成长新征程
年龄24-39岁大专及以上
底薪3000+六险一金(当月入职起缴)
欢迎来挑战
金融销售本科及以上
岗位职责:
1.负责金融产品的需求调研与市场分析,结合客户实际需求设计定制化融资解决方案
2.主导产品全生命周期管理,包括方案设计、风险评估、合规审查及落地执行
3.协同金融顾问团队优化业务流程,提升服务效率与客户满意度
4.深入理解房产、税贷、抵押、债务重组等业务模块,推动产品创新与迭代
5.确保产品设计符合监管要求,坚持合法合规原则,树立行业服务标杆
任职要求:
1.本科及以上学历,金融、经济、财务管理等相关专业优先
2.具备3-5年金融产品或相关领域工作经验,熟悉投融资业务流程
3.具有较强的市场敏感度和客户需求洞察力,能独立完成产品设计方案
4.逻辑思维清晰,沟通协调能力强,具备良好的风险意识与合规素养
5.认同公司使命,致力于为客户提供专业、高效、可落地的金融服务
期权经理,基金经理
1-1.5万元/月
金融销售社保3-5人1-3年大专及以上面销/陌拜基本坐班阶梯式提成机构客户维护及服务个人客户维护及服务投资咨询/理财规划投顾工作经验金融产品销售经验证券从业经验证券从业资格金融/经济/市场营销相关学历优秀的沟通协调能力具有高净值客户资源
有二级市场经验,懂期权基础知识。有基金销售经验。
金融销售学历不限
详情信息:
1、我们位于济南高新区,拥东部金融集聚区核心位置,紧邻CBD、奥体中心等高端商务区域,客户资源优质,业务拓展空间广阔。
2、我们注重新人培育,由经验丰富的团队负责人一对一指导,结合总部资源支持,为应届生提供实战化、系统化的职业启蒙平台。
3、我们期待招聘具备良好沟通能力、学习能力强、对证券行业有浓厚兴趣的应届毕业生,专业不限!
4、我们营业部:90后管理层,团队年轻化,双通道晋升计划:专业序列(内训师)与管理序列(团队负责人)并行发展,业绩透明,晋升道路畅通。
证券开户顾问+无责底薪5000+无需开发客户
6000-11000元/月
证券经纪人社保年终奖3-5年学历不限机构客户维护及服务证券从业经验优秀的沟通协调能力机构客户开发
岗位职责:
1、公司提供高质量客户资源,无需外呼,全程通过线上文字沟通完成服务;
2、客户主动添加企业微信建立联系,使用企业微信进行一对一交流,提供专业解答并维护客户关系;
3、充分利用公司现有资源与平台支持,高效开展日常工作;
4、配合完成上级安排的其他临时性任务。
任职要求:
1、欢迎有投资顾问经验或证券开户相关背景的人员投递,入职后可享公司每月专项补贴;
2、品行端正,具备良好职业操守,无任何违法违纪记录;
3、具备较强的表达能力和稳定的心理素质。
福利待遇:
1.薪酬构成:无责任底薪(5500-7000)+500元补贴+业绩奖金+提成+年终奖,综合收入8000-12000,资深员工月均收入达2W以上,上不封顶;
2.公司提供全面且专业的培训体系,助力员工持续成长与晋升发展;
3.福利涵盖:双休、法定节假日及每周五提前半天下班(无需调休补班)、带薪年假、社保缴纳、绩效奖励、团队旅游、节日礼品等;
4.所有薪资及提成均按时足额发放,不设押金或扣留机制
猪场生物安全员
6000-7000元/月
后勤经验不限学历不限
年龄要求:25至45岁
体力活为主
1、入场车辆的采样、清洗、消毒、烘干
2、引导人员入场流程
3、物资采样,搬运入场
4、大环境采样排查、高压水枪消毒
5、视频点检生物安全行为
生物安全管理员
5000-6000元/月
后勤经验不限学历不限适应封闭式管理
工作职责
1、负责场区物资运送、消毒、浸泡
2、场区区域采样及物资搬运
3、服从场区工作安排
任职要求
1、有C1驾驶证
2、不对消毒水过敏
3、吃苦耐劳
养殖场后勤
5000-6000元/月
后勤1年以下学历不限集团公司经验后勤服务,食堂卫生
岗位职责:
1、负责场区内衣物的清洗工作
2、负责员工食堂用餐后的卫生清理与维护
3、负责场区生活区域的环境卫生保洁
猪场行政主管
8000-10000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上猪场行政经理行政费用分析诊断资产管理大中型企业从业
1年以上综合主管岗位经验,具备猪场综合管理经验者优先,有对外联络相关经验者优先;
能力要求:熟练掌握常用办公软件操作;
岗位职责:1、负责外部关系的维护及外部事务的协调处理;2、政府类项目申报、证照办理及荣誉资质申领;3、综合成本的统筹与管控。4、监督场区安全生产工作的落实;5、监督后勤服务运行及员工满意度提升工作;6、监督团队建设活动的组织实施。
人力经理/主管
7000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上
工作内容:
1、全面负责企业人力资源相关事务,涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等模块;
2、协助拟定并持续完善人力资源制度与业务流程,保障各项人事工作合规高效运行;
3、构建和谐的员工关系体系,推动员工满意度提升与团队向心力增强。
岗位要求:
1、掌握人力资源管理领域的基础理论与实操技能;
2、具备独立应对和处理各类人力资源实际问题的能力;
3、拥有较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识。
后勤员(养猪场)
5000-6000元/月
后勤经验不限学历不限封场补贴餐补加班费五险
1.能接受封闭式管理,两到三个月休一次假,一次休6-8天
2.负责防线衣物的清洗整理,办公室、食堂、大环境的打扫
3.负责场内员工食堂就餐
4.25-48岁,身体健康,服从安排
猪场人力资源
5000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上培训实施劳动关系办理人力/财务/行政/法务企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、负责人员招聘、培训组织及员工关系维护等工作
2、负责猪场内部人力资源与后勤保障相关事务
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,人力资源、工商管理等专业,校招
2、需驻场工作,每两个月可休假外出一次
3、工作地点位于广西桂北地区,包括来宾、柳州、桂林等地
生物安全管理员
5000-6000元/月
后勤经验不限学历不限适应封闭式管理
工作职责1、负责场区物资运送、消毒、浸泡2、场区区域采样及物资搬运3、服从场区工作安排任职要求1、有C1驾驶证2、不对消毒水过敏3、吃苦耐劳
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上人力/财务/行政/法务重工/纺织/食品等制造业人力资源/管理类专业
工作内容:
1、负责人事事务管理,涵盖员工入职、离职等相关手续的办理与流程跟进;
2、参与人力资源政策及流程的制定与持续优化,保障人事管理工作规范高效运行;
3、协助推进员工福利相关工作,如社会保险办理、员工关怀项目等具体实施与日常管理。
岗位要求:
1、具有较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识;
2、能独立应对并妥善处理各类人事相关事宜;
3、熟悉人力资源管理基本流程,具备一定的理论基础与实操认知。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供来宾金融系统总部社会招聘在线招聘信息,主要招聘来宾文员相关人才。作为文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。