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销售专员3-5人经验不限大专按单提成代理商销售
岗位内容及要求 21-45周岁 1.对接社区保险咨询服务,为社区居民进行理赔资料收集、初审等! 2.不定时向社区居民普及健康保险知识! 3.性格开朗,为人热情有爱心,有责任心!
数据开发包住经验不限学历不限
公司直招,不是中介,不打电话 岗位要求:男女不限,性格开朗(有无经验均可,接受小自) 薪资待遇:底薪4000+提成+奖金,每月15号准时发工作时间:8:00-18:00,午休2小时,单休,固定休周天 法定节假日正常休息(不加班,到点走人)公司提供免费住宿,宿舍配备家具齐全 不定期团建,00后团队,年轻人氛围超级好 多了解一份工作,多一个机会。有兴趣可直接开启聊天
法务专员/助理经验不限学历不限
工作内容: 1、协助法务团队整理案件资料,协同对接客户并处理相关事务 2、与客户积极沟通,准确理解需求,介绍公司法律服务内容 3、持续跟进客户案件进展,做好客户与法务部门之间的衔接工作 岗位要求 1、具备良好沟通能力,无犯罪记录、无明显纹身,熟练操作办公软件 2、可接受无法律行业经验者,入职后公司将统一安排岗前培训
销售专员社保包吃生日福利1-2人1-3年大专阶梯式提成
1、负责接待来访客户,讲解会所环境与服务项目,促进服务成交,完成销售任务; 2、主动邀请客户到店参观体验; 3、配合完成上级交办的其他工作。 工作时间: 早班:上午9点至下午6点, 晚班:中午12点至晚上8点半。(每3-5天轮值一次晚班) 岗位要求: 1. 具备1-3年销售工作经验 2. 有同行业从业经历者优先录用 薪资待遇: 1.底薪2500+提成,业绩好综合薪资5000~8000,上不封顶; 2.月休4天,包工作餐。
销售专员交通补助生日福利年终奖餐补3-5人经验不限学历不限按单提成网络销售基本坐班TOCTOGTOB不接受居家办公金融产品互联网金融
鸿阳科技公司招工 18-35岁以内 形象良好 着装整洁 不会的手把手教 有培训 文化要求:初中以上 薪资:底薪2000+提成/达成指标额外奖励1000底薪=3000底薪(8000-15000)无责底薪 工作内容:办公室工作 听从指挥 服从安排 有团队精神 工作内容:自媒体拓客 维护客户 工作内容简单 容易上手 市场环境大 找客户很容易 有专业的培训 工作环境:办公楼 每月聚餐 有奖金福利 奖励制度:每个月有月排名奖励 销冠前三名1000-3000-5000 以此类推 如果员工多 会加到万数以上 有年终奖(年终奖不低于100000) 工作时间:早上10点至晚上7点 中途休息2.5个小时 周末双休 节假日根据国家休假日进行休假 工作地点:江南万达广场C16栋2008(距离亭洪路地铁口300) 不包吃住 实习通过第一个月以后每个月有房补饭补路费补 联系方式:黄总 微信同号
销售专员五险一金经验不限中专/中技
工作职责: 1、在4S店现场向车主推介汽车事故补偿类产品,清晰传递产品优势,推动客户签约,达成销售任务; 2、办理合同签署流程,整理并提交客户相关资料; 3、维护与4S店的良好协作关系,确保合作顺畅; 4、收集市场动态及客户反馈,及时传达公司产品与服务信息; 5、跟踪延保客户的后续服务进展,持续提升客户满意度。 福利待遇: 1、完善且具竞争力的薪酬体系无责任底薪3.5k-4k+阶梯型提成+分公司绩效奖励,缴纳五险一金 2、系统化职业培训机制行业专业知识培训+导师带教模式,欢迎跨行业人员加入(助你迅速转型为专业的汽车服务人才); 3、广阔的发展平台与晋升通道:销售顾问-销售经理-分公司负责人(期待你的成长速度与公司发展同步); 工作时间: 9:00-17:30,每月休息4天,无需加班拓展客户,享受带薪年假; 工作地点: 依据项目需求及员工居住位置,结合就近原则统筹安排对应门店。 行业描述: 公司专注于汽车质保延长及事故补偿类服务领域。汽车延保服务在国内处于起步阶段,市场潜力大,发展前景广阔。公司目前处于快速发展期,高度重视每一位与企业共同进步的员工,致力于为员工提供优越的薪酬待遇和稳定的发展环境。 合理回报:投入与收获成正比; 公平晋升:以个人能力为核心评估标准; 个人成长:切入新兴赛道,拥有巨大发展空间、免费专业培训、更多晋升机会、助力实现高品质生活; 我们重视求职者的态度与职业素养,若缺乏基本的就业态度,请勿投递简历! 欢迎关注微信公众号:利真汽车服务 公司网站:www.lizhenauto.com 任职资格: 1、高中或中专及以上学历(需能提供毕业证明,征信记录良好),年龄22-34岁,有优秀销售经验者条件可适当放宽; 2、形象端正,沟通表达能力强; 3、积极自信,能承受压力,敢于迎接挑战; 4、具备较强的团队合作意识; 5、热爱销售工作,善于人际交往,有相关从业经验者优先录用
销售专员
工作内容: 1.到不同区域不同店铺做产品试吃促销 2.扩展新的店铺合作 3.培训新员工 4.维护客户关系 工作要求:能吃苦耐劳、沟通能力强、性格开朗
销售专员社保年终奖五险1-2人经验不限高中亲和力十足学习能力强有耐心接待销售能力强销售额提成门店销售基本坐班不接受居家办公其他产品/服务批发/零售电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
招聘:销售顾问薪资:3000-5000元岗位职责:1.负责为客户进行听力检查、确保验配流程专业、准确;2.根据客户需求及耳部状况,推荐合适的助听器3.协助客户进行试戴调整,确保佩戴舒适4.负责听力设备的日常维护、校准及清洁,保证设备正常运行;5.建立并管理客户听力档案,定期跟进客户使用情况及复检需求;6.解答客户关于听力健康及产品使用的咨询,提供专业建议。任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心解答客户疑问;2工作细致认真,责任心强,具备团队协作精神;3.有相关工作经验者优先考虑。
来宾象州县招测量员/测绘员/放线
6-7千/月
放线员测量员
来宾市象州县招测量员/测绘员/放线
来宾忻城县招强电、水电
300-400元/天
水电工强电工
来宾市忻城县招强电、水电
来宾 忻城县
11月9日 16:46拨打电话
广西来宾的姐妹们,明天需要一个姐妹,空缺一席。
上什1-2人
广西来宾的姐妹们,明天需要一个姐妹,空缺一席。
来宾
11月9日 16:43拨打电话
长白班耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,280/天,月薪保底8000新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 【薪资待遇】: 28元每小时,280元一天,月薪保底8000 28元每小时,280元一天,月薪保底8000 28元每小时,280元一天,月薪保底8000 1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调 2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资; 3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!! 【福利待遇】: (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! (7) 报销:外地来我司工作的人员,满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..) 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元) 【福利待遇】 【1】 入职满月全额 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知,人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
跟车员社保包住包吃保险20人以上月结全职
工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单, 2.完成每日的运输统计报表, 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-55周岁,能适应长短途的 出差,能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天 出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000 元 3.专线火车西部运输:保底9500,出差补贴300/天 出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金,包吃包住) 每月十号发工资,带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择! 异地招聘 地址:昆明 盘龙区
物业投标员
4-5千/月
投标员长期1-2人月结10年以上学历不限全职
1. 主要负责政采类物业服务询价项目跟进,收集项目信息、对接采购相关事宜; 2. 协助整理项目相关资料、编制响应文件,确保符合政采规范; 3. 简单对接供应商与采购方,沟通项目细节、跟进报价流程; 4. 完成公司安排的其他与政采询价、物业服务相关的辅助工作。 5.工作是做政府类采购询价项目。有责任心,(投标方为小公司) 三、任职要求 1. 学历不限,有政采项目、物业服务相关工作经验者优先,无经验勿扰; 2. 能熟练使用基础办公软件(Word、Excel),工作严谨细致、责任心强; 3. 具备基本沟通协调能力,能高效配合团队完成工作; 4. 能接受6天工作安排,踏实稳定、无不良职业记录。 四、薪资福利(重点) 1. 薪资:底薪4000元/月 + 项目提成(提成另算,上不封顶,多劳多得); 2. 工作时间:6天工作制,无加班,严格保障休息时间; 3. 试用期2个月,T5统一缴纳社保(五险); 4. 其他:小公司氛围轻松,无勾心斗角,可快速熟悉业务、提升能力。
标书制作员投标员长期3-5人月结1-3年大专全职人品好,情商高沟通能力强有耐心细心认
招有经验的做标书人员,报价预算员, ,专科以上,电脑应用熟练,精通各种办公软件,情商高,沟通能力强,做事严谨认真,能吃苦耐劳,人品好有耐心。有意向面谈,随时上岗,工作地点:沈阳沈河五爱大厦附近,联系
投标员
4-5千/月
投标员1-2人月结1-3年本科全职
负责土建项目投标,独立完成商务标、技术标编制、校对、封标,电子标上传签章;整理资质、业绩、人员证书资料,编写施工组织设计,规避废标风险,投标资料归档。 有土建/房建标书经验,能同时做商务、技术标; 熟悉招投标规则,细心,投标节点可加班; 建筑相关专业优先,会电子招投标平台操作优先。
标书制作员长期1-2人月结1-3年大专全职
保安公司标书专员,负责标书制作,男女不限,要求有经验,五险,月薪6000—8000,早九晚五点半,年龄25-45岁。合适的联系
熟悉应用AI投标
6千-1.1万/月
标书制作员投标员长期1-2人月结
1. 每日跟进公共资源交易中心、政府采购网等平台,搜集筛选房建、市政、公路相关招标项目信息,建立项目台账。 2. 负责投标报名、购招标文件、答疑澄清、标书制作,独立完成标、技术标排版、装订、盖章、递交全流程。 3. 对接公司资质、人员、业绩资料整理,把控投标时间节点,处理与。 4. 参与开标、结果跟进,分析未中标原因,资料分类归档。 5. 熟悉建筑行业招投标法规,遵守流程规范,保守公司商务机密。
销售专员社保生日福利1年以下大专面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公企业服务企业(To B)网络销售面销/陌拜经验
一、岗位职责: 1. 负责为公司经营管理提供法律咨询解答,运用高效的市场推广手段面向目标企业用户开展推广工作; 2. 聚焦中小企业法律服务领域的业务开拓,整理新客户信息,持续积累客户资源与营销线索; 3. 结合客户需求,提供专业的产品知识解答与配套服务支持; 4. 公司提供客户资源,通过地推、微信、面对面交流等方式与客户建立有效联系,开发新客户,稳定维护老客户;挖掘潜在需求,推动合作达成; 5. 推动老客户的二次开发,提升客户满意度,高效开展客户关系管理与延伸拓展,构建长期稳定的互利合作关系; 二、任职要求: 1. 具备良好亲和力,拥有出色的沟通理解能力及团队协作意识; 2. 热衷于市场营销工作或具备管理相关经验者优先; 3. 积极进取,责任心强,能适应一定的工作强度,乐于接受挑战性任务。 三、薪资待遇:无责底薪+高额月度提成+现金奖励+五险 四、福利待遇: 1、周末双休,享受国家法定节假日带薪休假; 2、享有法定带薪假期,包括婚假等各类规定假期; 3、完善的员工关怀机制,每位员工可享生日惊喜,每月组织聚餐、户外团建等活动,营造如家般温暖氛围; 4、培训支持:入职即安排系统的法律基础知识与业务技能专项培训,配备资深主管带教,助你快速融入行业发展; 5、晋升空间广阔,发展路径清晰:专员—主管—经理—总监,为员工打造宽广的职业成长平台。 上班时间:9:00-12:00 14:00-18:00 周一至周五,周末双休,法定节假日带薪休假!
销售专员社保生日福利1年以下大专面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公企业服务企业(To B)网络销售面销/陌拜经验
一、岗位职责: 1. 负责回应公司在经营与管理过程中的法律咨询问题,运用高效的市场推广手段面向目标企业客户开展业务宣传; 2. 开展中小企业法律服务的市场拓展工作,整理新客户信息,持续积累客户资源与营销线索; 3. 结合客户实际需求,提供专业的产品知识解答与配套服务支持; 4. 利用公司提供的客户资源,通过线下推广、微信沟通、面对面洽谈等方式与客户建立有效联系,开发新客户,维护老客户关系,挖掘潜在合作机会,推动项目落地; 5. 推动现有客户的深度合作,提升服务满意度,做好客户关系的长期运营,构建稳定互利的合作生态; 二、任职要求: 1. 具备良好的亲和力,拥有出色的沟通表达能力、理解力及团队协作意识; 2. 对市场营销工作有热情,或具备一定的管理实践经验; 3. 积极进取,责任心强,能适应一定的工作节奏与压力,乐于接受挑战性任务; 三、薪资待遇:无责底薪+高额月度提成+现金奖励+五险 四、福利待遇: 1、周末双休,享受国家规定的法定节假日带薪休息; 2、享有法定带薪假期,包括婚假等各类合规休假; 3、完善的人文关怀机制,员工生日享有特别惊喜,每月组织聚餐、户外团建等活动,营造温馨如家的工作氛围; 4、培训体系完善,入职即安排系统的法律基础知识与岗位技能训练,配备经验丰富的主管全程带教,助你快速融入行业发展; 5、晋升空间广阔,发展路径为:专员—主管—经理—总监,为员工搭建全面的成长平台。 上班时间:9:00-12:00 14:00-18:00 周一至周五,周末双休,法定节假日带薪休假!
销售专员1-3年学历不限广告个人(To C)医疗/大健康面销/陌拜经验会展销售网络营销经验O2O招商/商户拓展其他行业电话销售门店/柜台销售快消品面销/陌拜其他产品/服务企业服务课程/培训类产品
工作内容: 1. 负责口腔门诊各类项目(洗牙、补牙、治疗、美白、种植、矫正、活动假牙)的宣传与推广 2. 对接商超、社区、学校及企事业单位,组织公益口腔义诊活动,采集客户信息,解答基础口腔问题,消除客户顾虑,推动服务转化 3. 通过电话、微信或上门等方式回访客户,邀请到院就诊,提升成交率 任职要求: 1. 年龄26-40岁 2. 性格外向,有责任心,积极进取,善于沟通,具备学习意愿 3. 有一年以上销售工作经验,对口腔行业有兴趣,渴望获得高收入回报 底薪3000+提成,综合薪资5000+
资料员1-2人经验不限全职土建资料
薪资待遇:基本薪资3.5K/月,有车的油补300元/月,五险一金,包住宿 工作内容:负责开展项目的数据及资料收集、检查、整理、复印、打印、扫描、归档等工作,以及其他与项目相关的日常工作任务。 招聘条件 (一)性别、经验不限,中专及以上学历。 (二)身体健康,具有良好的心理素质,能适应工地环境 (三)遵纪守法,品行端正,无违法犯罪等不良行为记录。 (四)能够熟练使用电脑办公软件 (五)有C2及以上驾驶证,熟练开车的优先
资料员学徒3-6个月1-2人月结全职其他资料
负责资料打印,资料签字等工作。要求认真负责细心写字工整。周六周日双休(节假日跟燃气公司同步)。试用期2000元/月,转正2500元/月。不包吃住。
电力资料员
6千-1万/月
资料员长期6-10人月结经验不限学历不限全职电力工程资料员电力方案机电资料施工资料员施工前准备验收资料员
岗位职责: 由于工程进度,目前优先录用熟悉前期投产、方案资料员,以下为全职录用互不冲突。 1.负责工程项目全过程资料的收集,开工报审、报计划、写方案、归档、结算。 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收、检验批等工程内业资料,符合住建部门及甲方归档要求 3. 对接监理、建设单位及档案馆,及时完成资料报审、签认与备案工作 4. 管理图纸收发、变更台账及文件借阅登记,保障资料安全与保密性 5. 配合项目竣工验收,编制竣工资料并完成电子化归档与移交 任职要求: 1. 学历不限,工程类相关专业优先,具备资料员岗位证书者优先 2. 有建筑/市政/水利等施工现场资料管理经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.熟悉CAD、Office办公软件及常见资料管理平台,能独立完成资料编制与组卷 4.工作细致负责,具备良好沟通协调能力及团队协作意识 5.能适应项目现场工作节奏,服从公司统一调配
电话销售1-3年大专
岗位职责: 1. 通过电话与潜在客户交流,挖掘客户需求并推广公司产品或服务。 2. 结合公司销售目标与策略,规划并落实电话销售工作安排。 3. 持续跟进意向客户,维护客户关系,推动销售转化达成。 4. 解答客户咨询问题,提供专业支持,协调处理客户反馈与异议。 5. 定期汇报销售成果及市场动态,参与团队会议与相关培训活动。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备2年以上电话销售、市场调研或市场营销相关经验 2、具备较强的应变能力与抗压能力 3、熟悉互联网应用,熟练操作各类网络沟通工具及办公软件
销售
3-8千/月
销售专员经验不限学历不限门店/柜台销售电话销售面销/陌拜不接受居家办公互联网金融无经验要求
不接受居家办公 岗位职责: 提供专业汽车销售咨询服务,深入了解客户购车需求,推荐匹配车型,开展商务洽谈 跟进业务进展,协助客户完成车辆选购及后续手续办理等全流程服务 开拓并维护公司销售渠道,积累客户资源,建立长期稳定的业务合作关系 任职要求: 1、积极主动,具备良好的职业态度,对汽车销售工作充满热情 2、有强烈进取心,敢于迎接工作挑战 3、具备优秀的沟通表达、应变反应与问题解决能力,情绪管理能力强 4、注重团队合作,具有客户服务意识 5、期望通过个人努力实现月收入过万的目标 福利待遇: 1、提供行业领先的薪资结构,高比例提成,每单提成3-4千元,上不封顶,月入过万者众多 2、培训:免费专业培训,资深导师一对一指导,助力快速出单 3、每月实行大小周休息制度,定期组织团建活动,工作时间朝九晚六,中午休息两小时
销售专员
3-8千/月
销售专员1年以下高中
我们的工作: 1. 开发潜在客户,推广产品并完成签约目标; 2. 协同公司各职能部门,快速响应商家需求,协助优化运营流程,提升客户满意度; 3. 管理客户资料:做好客户关系记录、及时维护更新用户信息; 4. 严格执行公司各项制度,树立良好的企业形象; 5. 底薪加提成3000-80000元,年龄22-40岁,要求踏实好学、积极肯干,具备团队协作意识, 有晋升发展空间。
工地资料员
5-6千/月
资料员长期1-2人月结1-3年学历不限全职土建资料施工资料员资料员证
岗位职责 负责工程项目施工资料的收集、整理、归档、报验,保障资料与施工进度同步  对接监理、甲方及相关监管部门,完成资料报审、签证及台账更新  协助完成工程竣工资料的组卷、移交及备案工作  任职要求 有工地实习及工作过经历资料员工作经验,熟悉工程资料规范及流程  能熟练使用Office办公软件及工程资料专用软件 工作细致严谨,能适应工地驻场办公,有较强的沟通协调能力
销售专员包住社保交通补助生日福利餐补3-5人经验不限中专/中技销售额提成面销/陌拜地推销售较多外勤TOC不接受居家办公快消品O2O无经验要求退伍军人
[跳跳][跳跳][跳跳]没有没有没有经验要求,接受纯小白!!! 喜欢和爽快的人打交道,行业能赚钱,选择大于努力 你渴望一个充满活力与创意的团队?来加入我们吧!这里不仅是工作的场所,更是你展现自我、享受生活的乐园![好的][好的][好的] 【招聘要求】18-25岁,男女不限. 【工作时间】8:30-18:30中间销售自主安排 【岗位职责】 1.(线上)维护客户关系,确保质量,达到长期合作计划。 2.开拓市场、开发新顾客、完成销售指标。 3.负责省内市场产品的销售,新客户的开发以及老客户的拜访和维护 【任职要求】 1.具备基本的沟通和团队合作能力 2.能够适应快节奏的工作环境,积极面对挑战 3.对工作充满热情,有意愿在销售领域长期发展 4.有执行力,有学习力,有对赚更多钱的欲望和野心 【薪资】 底薪4000+提成 综合薪资6000—10000,多劳多得 [团队氛围]:我们是一支充满激情与活力的00后团队,工作氛围轻松愉快,下班后可以一起玩纸牌游戏、狼人杀,甚至撸狗放松心情! [公司免费提供住宿]: 160平公寓式套房,给你有家的感觉!!!走路5分钟到达公司,像冰箱、洗衣机、空调、厨房等等都有,家具齐全,水电费公司交; [老板人美心善]:我们的老板不仅颜值在线,更是财大气粗,关心每一位员工的成长与幸福。 [旅游福利]:公司提供多次的旅游福利,费用全包,还可以带上你的亲属一起享受美好时光! [休闲活动]:每周都有丰富的游玩活动,泡温泉、K歌、按摩、拍写真照……工作之余,尽情放松身心! [美食聚餐]:常常都有高档餐厅的美食聚餐,满足你的味蕾,享受美食的同时,增进团队感情。 [节日福利]:每逢节日,公司都会准备丰厚的福利以及生日party,让你感受到家的温暖。 [职业发展]:内部晋升制度,不分时间长短,全部公平公正公开,能者上,欢迎后来居上者~~~ 在这里,你将有机会了解到各行各业知识,与集体行业大咖共事,快速提升自己的专业能力。 [加入我们]:如果你想拥有一个充满活力、创意与关怀的团队,那就赶快投递简历吧!让我们一起创造属于我们的精彩未来!
储备干部
6千-1.1万/月
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补1-3年本科
诚建通深耕金融服务领域,专注于工程保函业务,紧跟国家政策导向,致力于打造行业领先的工程保函品牌,目前市场排名稳居前三。 工作时间: 每周工作5天,每日7.5小时(8:30-12:00,13:30-17:30),周末双休,法定节假日均按国家标准执行。 薪酬结构: 底薪+提成+奖金+多元化福利,综合年薪10-20万元 福利待遇: 五险一金(入职即缴)、交通补贴、通话补贴、公司旅游、生日礼品、节日福利、结婚及生育礼金、带薪年假等 岗位职责: 1、参加公司系统化培训,快速掌握产品知识,融入团队并熟悉销售流程与模式; 2、依托公司客户管理系统,高效建立客户档案(内部资源),通过专业服务维护客户关系,持续跟进需求,培养稳定优质的客户群体; 3、结合公司大数据支持与团队战略部署,积极开拓个人客户资源,稳步推进市场覆盖,完成既定销售目标; 任职资格: 1、年龄要求:22-28岁 2、学历要求:本科及以上 3、工作经验:具有一年以上销售岗位经验 4、性格特质:坚韧、踏实、外向、热情、乐观、积极进取,具备良好亲和力 5、核心能力:出色的沟通协调能力、商务谈判技巧、学习能力、适应能力及抗压能力 晋升通道: 管理培养路径:管培生→储备区域经理→正式区域经理 薪资说明: 首月薪资构成:3700元底薪+2300元绩效(绩效由工作量50%、业绩50%组成); 从第二个月起:3000元底薪+3000元绩效(绩效结构同上),且根据业绩表现,不同岗位可享受相应岗位津贴。
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