1、根据教学要求完成备课、试讲及授课任务； 2、按标准参与教案的编写与完善工作； 3、维护课堂秩序，有效指导学生完成学习任务； 4、定期与家长沟通反馈，保障学员续课比例； 5、持续提升教学能力，切实提高学生成绩； 6、具备高度责任心，善于团队协作； 7、主动参与教学实施及优化改进工作； 8、完成其他临时交办的任务。

教师英语小学教育 职责： 1.负责3-少儿英语课程的教学实施， 2.认真准备教案，依据教学计划高效完成授课任务， 3.提供优质的课后学习支持与个性化学习指导，激发学生学习兴趣，提升学习成效， 4.主动与家长交流学生学习进展，促进良好的家校协作。 待遇：福利待遇 1.薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助，行业内具备高度竞争力的薪资水平 2.福利体系：六险一金+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程+双休 3.晋升体系：教师-讲师-主管-分校长-总校长，职级晋升同步带来收入、专业能力与综合素养的全面提升！ 4.发展空间：提供专业线与管理线双通道发展路径，享有丰富多样的免费培训资源（包括新员工培训、教学专项培训、管理能力提升等） 要求： 1.本科及以上学历，通过大学英语四级以上， 2.英语口语熟练、语音纯正，具有海外学习经历者优先考虑， 3.热爱少儿教育事业，对孩子富有爱心、耐心与责任感， 4.具备良好亲和力，语言沟通表达能力强； 5.熟练操作办公软件，学习意愿强，乐于持续精进 热衷于少儿教育培训领域，有相关教学经验者优先。

岗位：少儿英语老师（学生年龄3-7岁） 职责：负责为孩子讲授启蒙课程 工作内容： 教学岗位需完成日常授课任务，按照教学大纲进行教案编写与课前准备，采用趣味讲解、课堂互动等形式开展教学；关注学员学习表现，及时解答疑问、批改课后作业，并制定针对性辅导计划；定期向家长反馈学生学习进展；参与集体教研，持续改进教学方案与授课技巧，同时配合机构做好课程服务、续费支持及学员关系维护。 待遇： 薪资可观，底薪4000+课时提成+奖金 六险一金，带薪培训，带薪休假，无责任底薪 集团提供系统化专业培训（仅招聘全职人员） 任职要求： 1、学历：本科及以上 2、身高：男170女160 3、形象良好，气质出众 4、具备责任心，工作认真踏实 5、英语口语流利者优先 6、持有英语六级或以上证书 7、学校地址： 青秀区民主路东方航洋大厦2楼天童教育 江南区五一路壮锦大厦2楼天童教育

1.负责科组教师团队的组织建设与管理工作，包括新教师入职培训、教师专业发展与稳定性维护、教师分层培养体系搭建等 2.负责科组运营指标模块的相关工作，运营指标涵盖续班率维护、班均提升、退费率控制等方面，教学经理需依据公司对科组运营目标的要求，制定可行的达成策略，并组织带领科组教师推进指标落地与冲刺完成

语文教师 三、招聘要求 1.热爱教育工作，具备优良的职业操守和协作意识，富有责任感与耐心，擅长交流互动。 2.本科及以上学历，汉语言文学、教育学等相关专业背景，师范类院校毕业者优先考虑。 3.持有对应学科的教师资格证书，掌握扎实的专业理论知识和实际教学能力。 4.有中小学语文教学实践经验者优先录用。 5.了解最新课程标准，能灵活运用多种教学方式与工具开展课堂教学。 6.具备较强的口头表达与沟通技巧，能够调动学生学习积极性，提升学业表现。 四、岗位职责 1.负责小学语文科目的教学任务，依据教学大纲及教材内容组织实施授课。 2.编制教学计划与实施方案，认真备课，及时批阅作业，确保教学效果达标。 3.根据学生个体差异和学习状况，提供针对性辅导，协助其克服学习困难。 4.主动参与校内教研活动及教学创新实践，持续提升教学能力和专业水平。 5.与家长保持有效沟通，定期汇报学生学习进展，协同推动学生全面发展。 薪酬福利 1、薪酬:（具体面议） 初级老师综合薪资6K～8K 中级老师综合薪资9K～1.4W 高级老师综合薪资1.5W～2W 2、福利:五险，法定节假日，月休6-8天，节日补贴、工龄加薪等 工作时间：周一至周五14:00-21:00（根据课程安排调休） 周六周日：视排课情况而定

能讲解中小学数学同步教材，指导学生完成同步练习，针对性查漏补缺提分。

岗位职责： 1、针对学生实施“一对一”教学辅导，结合每位学生的学习情况与个性特征，量身定制科学有效的个性化学习方案； 2、协同教务部门完成学员日常管理及服务工作； 3、按照公司规范及时填写并提交相关教学数据与汇报资料。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验或师范类专业背景者优先考虑。 2、形象良好，行为举止自然大方，普通话表达清晰标准。 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动性强，能承受一定工作压力，富有责任感。 薪酬福利： 1、无强制课时任务，收入由底薪+课时费+续费/推荐奖励构成，优秀教师年薪可达8-15万元保障。 2、底薪与课酬随教师等级提升而增长（满足相应条件即可晋升，不限年限）。 3、入职即办理五险，享受带薪年假、员工旅游及系统化培训支持。 带薪假期：法定节假日、年休假、婚假、产假 五险：医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险 员工关怀：下午茶点、生日庆祝、团队建设活动 专业培训：岗前集训、定期教研培训 晋升通道：中级教师→高级教师→星级名师→管理岗 上班地址： 1、金湖校区：金湖广场新城国际9层903 2、西乡塘校区：西乡塘区友爱南路42号1栋-城市便捷酒店3楼（整层）

工作校区：西大校区；金湖校区 岗位职责 1.课前做好教学准备，课后及时沟通反馈，开展个性化一对一授课； 2.关注学生与家长的需求，提供切实可行的建议，协同促进学业进步； 3.激发学生学习动力，帮助建立良好的学习方法与习惯； 4.积极参与学科教研相关工作。 任职资格 1.具备本科及以上学历，专业不限； 2.热心投身教育事业，乐于与青少年互动交流； 3.富有爱心、耐心及职业责任感； 4.具备良好的倾听能力与表达能力，善于沟通协作。 薪资待遇 底薪+课时提成+推荐奖励+五险+带薪年假+节日福利 【面试流程】笔试+试讲 【面试地址】青秀区文德大厦4楼 【工作时间】 1.寒暑假期间：8:00-18:00（每月6天调休）； 日常时段：周二18:00-21:30，周三至周五14:30-21:30，周六8:00-21:00，周日8:00-18:00（中午休息1.5~2小时，下午安排1小时用餐） 2.法定节假日按相关规定调休 福利待遇 1.基础保障：缴纳五险一金 2.日常福利：生日关怀/团队建设/下午茶点/节日慰问 3.假期福利：年休假、产假、婚假、病假、奖励假等 4.培训体系：新员工入职培训、专项技能提升、一对一指导、项目化培训、阶段性成长计划 5.旅游团建：区内短途游；多样化户外拓展与集体出游活动 6.工作环境：空间宽敞明亮，地处市中心，交通便捷，周边环境宜人

岗位职责： 1、主要负责7-17岁小学及初中阶段学生的学习方法指导与学习习惯培养 2、具备良好的团队协作能力，积极参与并组织团队协作任务 3、具备较强的抗压能力和吃苦耐劳精神，能胜任多样化和复杂性工作内容 4、理解他人需求，善于换位思考，主动支持同事与学生共同成长 5、语言表达清晰流畅，性格热情积极，具有高度的责任意识、服务意识和沟通协调能力 6、学习领悟力强，知识结构全面，记忆力良好，富有创新思维与探索精神 7、性格亲和，热忱投身于青少年教育事业，并具备相关资质证明 任职要求： 1、热爱教育行业，工作认真负责，具备强烈的职业使命感与责任心 2、品行端正，遵守师德规范，工作作风严谨务实 3、表达能力突出，思维敏捷，富有亲和力，耐心细致 4、了解中小学课程体系设置与教学内容安排 5、掌握中小学生身心发展特点，能够因材施教，灵活运用多种教学手段，创新教学模式 6、普通话标准，善于洞察学生心理，具备与学生及家长有效沟通的能力 7、持有教师资格证者优先考虑，全日制师范类专业毕业者优先录用 8、有教学、辅导、家教经历，或在培训机构、教育类岗位或编辑岗位有相关经验者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位优势： 1、广西共设6个教学点，可根据个人实际情况选择就近授课 2、学员数量多，课程安排密集，可持续稳定承接教学任务 3、时间安排自主，灵活性强，可按自身节奏协调 岗位职责： 1、依据学员学习基础与特点进行针对性备课 2、协助并完成相关课程的教学支持与服务工作 岗位要求： 1、具备小学、初中、高中语文教学经验，有毕业班（小升初、中考、高考）带班经历者优先考虑 2、硕士学历或可参与面试【含笔试+试讲】的人员优先录用（需专业匹配），暂不接受在校大学生应聘

招长期固定高空作业队伍，或接受公司安排的个人，(电工或高空作业员)，以刷漆工作为主，长年有做，四人为一组，三人有登高证，一人有电工证，公司包车接送，包吊篮，吊车，包保险，包住，结账快，工作内容是维护风力电站，工作地点为广西省内为主，一个站点完工费用10000元，年前报名，年后开工，名额有限，有实力的赶紧联系，人够即停

广西来宾猪场招聘: 一、岗位: 1、养育肥猪夫妻工熟手一对 二、要求 ①服从场内生物安全； ②春节留场； ④不能带小孩。 ⑤要求六十岁以下 高手价格可议 三、联系电话: 韦总：

来宾市兴宾区招工地腻子打磨300元1天

来宾市兴宾区招工地打磨工，铺面天花平面打磨，2元每平，约200平方，有意者联系

来宾市武宣县东乡镇附近村光伏电站除草工作。(全年开展除草，属于长期用工)

5000-6000保底提成37分提供住宿单人单间 从事线上英语教学内容需要形象气质佳口语流利能出镜授课

教学方向： 1、语言考试类：托福TOEFL、雅思IELTS； 2、学术考试类：SSAT、ISEE、SAT； 3、留学预备类：留学预备、TOEFLJunior、MAP、SCAT、词汇能力； 4、理科教学：SAT数学、 任职资格： 1、热爱教育事业，擅于与学生沟通交流；高工作投入度、执行力；严谨细致。 2、统招本科及以上，接受优秀应届生，有海外留学背景优先；英文功底强的应届生可以内部培养； 3、英文专八或有托福100分/雅思7分及以上成绩，有单项高分，已取得高中英语教资者优先； 4、熟悉雅思、托福等国际课程的考试内容、考试大纲、考试题型等； 5、精通office办公软件，具有较好的抗压能力。 培训体系： 1）岗前辅导：提供一对一导师磨课，确保新入职教师快速上手。 2）机构培训：部门、学校、区域逐级开展新教师培训，夯实教学基础。 3）总部集训：在北京总部进行集中学习、辅导培训与拓展训练，提升综合素养。 4）季节性教研活动：春秋两季举办集体教研与批课，传授实用教学理念与方法，同时配备丰富内部资料，并通过分享会促进知识交流。 晋升与发展： 【专业晋升路径】：初级讲师-中级讲师-高级讲师-专家讲师 【管理晋升路径】：路线一：项目组长-项目主管-项目经理；路线二：教学校长； 【国际发展路径】：国际合作&海外分校管理 教学岗采用底薪+课时费的薪酬结构 底薪固定：8k-11（包一定义务课时，如30-50H不等） 1）根据综合素质与面试综合确认具体包含义务课时 2）底薪中会包含义务课时30-50小时 课时费：正课140元-200元每小时；指导课60元每小时 根据教学经验会按照2档位 薪资优势：丰厚的底薪保障，课量稳定后120h+每月 晋升调薪： 每年公司统一会对绩优的员工进行相对应的调整 针对极其优秀和突出贡献的会有动态调整 【EISWAY将为您提供】 1、齐全的企业福利：五险一金，工作安心；带薪年假/病假/婚假/产假等，一应俱全。 2、优厚的升级福利：舒适的校区遵循就近分配原则、仪式感满满的生日庆祝、节假日随机掉落的礼物、年度体检、不占用周末的大小团建等福利。 3、完善的培训机制：岗位技能强化培训、干货满满的业务培训、人力资源体系培训等。给您通过各类丰富的内部培训及资料库。 4、广阔的发展空间：只要您够优秀，做专家还是做管理多路径选择。 5、优秀的团队：高学历、高素质的团队伙伴，形成职场优质人脉；扁平化管理，您的优秀更多被看见。 6、向“钱”看，向“厚”赚：公平且有竞争力的薪资，涨薪机会就在自己手中；拿到手软的各类奖金：月度奖金、提成奖金、激励奖金等。 7、内部推荐机制：员工成功推荐候选人入职、转正，均可获得高额的推荐奖金。 8、内部员工子女享受课程费用减免。

岗位职责： 1，承担雅思、托福一对一及班课教学任务 2，主动参与部门常规教研活动（如教学研究、备课、试讲等），依据标准按时保质完成教研材料的开发（含讲义、学习资料、课件、教学视频等内容） 结合学生实际需求规划课程内容，提炼课程亮点，持续沉淀教学心得，优化授课方式 精心打造优质线上一对一试听课程，协同开展相关教学推广活动（如公开讲座），支持咨询团队达成转化目标 任职要求： 1，具备2年以上专业培训学校授课经验，熟悉雅思、托福课程体系 具有海外学习经历，雅思总分7.5分以上或托福总分100分以上者优先，有同类机构教研经历者更佳 具备良好的分析判断能力，能独立思考问题并提出有效解决策略 4，仪态端正，富有个人风格，具备幽默感与亲和力，擅长营造活跃课堂氛围 5，态度严谨，热爱教育行业，工作积极投入，具备强烈的责任意识 薪酬福利： 1，综合薪资8000-15000+ 2，国家法定节假日，带薪年假 3，每月团建活动，每周下午茶，入职半年享受公司旅游 4，提供五险一金 5，朝10晚7，双休

岗位职责： ●负责3-12岁学生英语课程的教学工作，认真备课，营造生动活泼、高效优质的课堂环境。 ●关注学生学习进展，及时提供指导与反馈，帮助提升英语成绩与综合能力。 ●配合开展英语类活动，如英语角、口语比赛等，激发学生学习兴趣，营造良好的语言氛围。 ●承担25人以下小班教学，熟练使用多媒体设备（如智能白板、AI互动软件）增强课堂互动性。 岗位要求： ●本科及以上学历，英语相关专业背景，持有英语专业八级证书者优先考虑。 ●具备扎实的英语听说读写功底，语音标准清晰。 ●热爱教育行业，富有耐心与责任感，拥有良好的沟通技巧和团队合作精神。 我们提供： ●具有竞争力的薪酬待遇与健全的福利保障 ●完善的岗前培训机制及多元的职业晋升通道 ●积极向上的工作环境，与优秀教师团队共同进步 ●享受带薪寒暑假 如果你充满自信，心怀教育理想，欢迎投递简历，期待你的加入，携手助力孩子走好英语学习每一步！ 3-12岁全英文授课，工作地点可选铁西校区或沈北校区。

职位职责： 我们需要您： 1、用英文教授5岁~12岁儿童英语课程； 2、完成授课前准备工作（如充分备课、课前教具准备）； 3、参与校区及总部组织的各种培训、教研和会议； 4、电话教学对孩子的学习效果跟踪，和家长保持积极沟通。 岗位要求： 1、热爱孩子，热爱英语教育事业； 2、大专或以上学历（英语/教育专业、有相关工作经验者可适当放宽； 3、口语标准、地道；听说读写强； 4、乐于接受全新的教育理念和教学模式； 5、始终保持积极乐观的心态。 一旦录用，您将获得 1、专业标准化岗位培训 2、有竞争力的薪资待遇（薪金=无责底薪+课时费+续班奖金+补助）； 3、每年一次的岗位晋级以及工资晋级评比 4、良好的职业发展平台（英语老师--储备教学校长--教学校长）； 5、优质的人才培养计划（定期的职业技能培训、团队拓展训练）； 6、开心、快乐的工作环境，团结互助的工作氛围。 期待有能力的年轻骨干前来竞聘！

1、负责门店日常客户接待工作 2、巡视并管理学生练鼓过程 3、维持门店学员练鼓期间的秩序 4、组织学员上课签到流程 5、通过练鼓提升打鼓技能，享受带薪培训 6、配合任课教师完成日常教学辅助工作 有相关经验者优先考虑，应届毕业生亦可申请 #我们的工作时间安排如下 1、周一至周五 上午14:00-21:00 2、周六、周日 上午10:00-13:00下午14:00-21:00 3、周一至周五期间可选择一天调休，每周休息一天，每月共计四天休息时间

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：18:00-21:00、10:00-21:00 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 1、负责门店日常客户接待工作 2、组织学员进行课程签到与安排 3、练习打鼓提升演奏技能，提供带薪培训 4、配合任课教师完成日常事务及教学辅助工作 #我们的工作时间安排如下 1、周一至周五 晚上18:00-21:00 2、周六、周日 上午10:00-12:00，下午14:00-21:00

承担中心的课程讲授任务，确保高质量完成教学工作。

一、岗位：招各科全职教师 二、要求 1.专科以上学历 2.能够胜任小学全科教学工作 3.持有工作经验者优先 4.持有教师资格证者优先

招助教田径，篮球，跳远，足球

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-09 线上教育机构项目（ZYB，YFD），现面向社会招募线上录题讲解教师，工作灵活自由，不限地点，支持居家办公，平台题库丰富，每日完成任务享额外奖励，表现优异者可提供实习证明 【工作时间及内容】 1.可随时登录平台题库领取题目，当日完成视频录制并上传即可 2.平台提供标准答案文本，教师仅需将题目讲解过程录制为教学视频 3.因不同机构需求存在差异，教师任职条件、招聘学科及薪酬标准略有不同，具体如下所示 【招募科目】 （ZYB）： 小学：语文 初中：化学、生物、数学、物理、语文 高中：化学、生物、数学、物理、英语、语文 （YFD）： 小学：语文 初中：物理、数学 高中：物理、数学 【工作要求】 1.持有任一学科类教师资格证即可报名（适用于ZYB） 2.需具备对应学科教资，或高学段教资应聘低学段岗位，或持有其他学科教资但能提供所报学科的教学经验证明（适用于YFD） 【薪资待遇】 （ZYB）薪酬按月结算，计件支付： 小学：数学4.8元语文6元 初中：数学7.5元语文6.8元 生物6.8元化学6.8元物理7.5元 高中：数学10元语文8.8元 生物8.8元化学8.8元物理10元 （YFD）薪酬按月结算： 小学4-6元/题 初中6-9元/题 高中9-14.5元/题 以上项目互不冲突，支持同时报名多个岗位，收入潜力大，有意者欢迎咨询了解

要求师范类毕业或本科学历以上，负责教初中数学课程，小班制，工作轻松，待遇详谈。

一、岗位职责 1、日常备课、磨课、评课、授课等工作，与学生开展各类活动，促进教学健康开展； 2、承担一定的教研任务，研发广西职教高考学习资料，不限于教辅图书、模拟卷、练习册等； 3、与各校学科教师开展教研研讨活动，调研市场竞品，及时调整产品策略； 4、配合新媒体拍摄短视频工作，分享教学和职教高考动态资讯，定期开展探校活动； 5、指导和管理教学老师日常工作，阶段性产品培训和解读。 二、岗位要求 1.学历与专业背景 学历要求：全日制本科及以上学历，硕士或名校毕业优先。 专业背景：需具备与所教授课程相关的专业背景优先，如英语老师需有英语或相关专业背景，数学老师需有数学或理工科背景，语文老师需有汉语言专业教育背景。 有对应学科高中教师资格证。 2.教学经验 教学年限：从事一线教育2年及以上经验。 教学成果：有良好的教学成果或学员反馈者优先，如学生获得证书、优异成绩、教学良好口碑者。 3.教学能力 授课技巧：具备良好的课堂掌控能力和授课技巧，能够有效传达知识，风趣幽默。 课程设计：能够根据学员需求设计合理的教学计划和课程内容。 个性化教学：能够根据学员的不同水平提供个性化辅导。 4.沟通能力 与学员沟通：能够与学员建立良好的互动，激发学习兴趣。 与家长沟通：能够定期与家长沟通学员的学习进展，解答疑问。 团队协作：能够与教研团队、其他教师和管理层有效协作。 5.职业素养 责任心：对教学工作有高度的责任感，关注学员的学习效果。 耐心与细心：能够耐心解答学员问题，细心关注学员的学习状态。 职业道德：遵守职业道德，尊重学员，保护学员隐私。 6.技术能力 教学工具：熟练使用教学工具和平台，如PPT、在线教学软件等。 信息化教学：能够利用现代技术手段提升教学效果，如在线教学、多媒体教学等。 7.其他要求 年龄40周岁以下优先。 薪酬优先者面议，工作地点为广西百色农业学校。 面试流程：一轮 笔试（30分钟）--试讲10-15分钟--面谈 上课期间双休，有晚自习。

岗位职责： 1、负责开展学生班课或“一对一”教学辅导，结合学生的学习情况与个性特征，制定针对性的个性化学习方案； 2、协同教务部门完成学员日常管理相关工作； 3、按照公司规范及时填写并提交各类教学数据及汇报材料。 任职要求： 1、本科及以上学历，985/211院校毕业者优先，有教学经验者更佳，师范类专业背景优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然大方，普通话流利标准； 3、具备优秀的沟通表达能力，工作主动积极，抗压性强，富有责任感。 薪酬福利： 1、保底工资+课酬（如初中级60课时综合收入4000~6000；120课时综合收入7000~10000），资深教师享受额外激励政策； 2、五险、带薪年假、员工旅游、系统化的培训支持； 3、清晰完善的职业晋升路径。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-01 岗位职责： 1.为学生提供定制化的课程讲解，保障授课质量与学习效果； 2.结合学生实际学习状况，及时给予辅导与支持，助力其掌握英语核心知识； 3.经验不限，接受过教学类培训者均可报名； 4.具备教学实践经验者优先考虑，能灵活应用现代教育理念与技术手段。 任职要求： 1.热爱英语教育工作，具备高度的责任感和良好的亲和力； 2.拥有出色的沟通技巧和协作意识，可顺畅与学生、家长及团队成员交流； 3.有英语教学相关经历者优先，能迅速融入教学场景，采用高效教学方式开展授课。 待遇从优