一、岗位职责 1.负责公司弱电智能化项目的售前技术支持工作，包括与客户进行技术交流、需求调研与分析，准确把握客户的需求和痛点，为客户提供专业的技术咨询和解决方案建议。 2.根据客户需求，编写详细的技术方案、方案报价、项目建议书、可研报告等文档，确保技术方案的完整性、合理性和可行性，突出公司产品和技术的优势，提高客户满意度和项目中标率。 3.配合销售团队进行项目投标工作，负责投标文件中技术部分的编制，包括技术方案、技术规格偏离表、技术承诺等，确保投标文件符合招标要求，具备竞争力。 4.参与公司产品的选型与评估，与供应商保持良好的沟通与合作，及时了解行业最新技术和产品动态，为公司产品升级和技术选型提供参考依据。 5.协助市场部门进行市场推广活动，如制作宣传资料、技术演示文稿等，向潜在客户展示公司的技术实力和产品优势，提升公司品牌知名度。 6.对公司内部销售、售后等团队进行技术培训，提升团队整体技术水平和业务能力，确保项目顺利实施和交付。 二、任职要求 1.专科及以上学历，楼宇智能化、电气工程、自动化、计算机、通信工程等相关专业。 2.具备[1]年以上弱电智能化工程行业售前工作经验，有成功项目案例者优先考虑；熟悉弱电智能化各个子系统，如综合布线、安防监控、门禁一卡通、楼宇自控、智能照明、机房工程等，掌握相关技术标准和规范。 3.具备扎实的技术功底和良好的沟通表达能力，能够清晰、准确地向客户阐述技术方案和产品优势，与客户建立良好的沟通与合作关系；具备较强的文档编写能力，能够熟练使用Office办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）编写技术方案、项目建议书等文档，文档结构清晰、内容详实、逻辑严谨。 4.具备较强的分析问题和解决问题的能力，能够快速理解客户需求，针对客户问题提供有效的解决方案；具备良好的团队协作精神，能够与销售、技术、售后等团队密切配合，共同推进项目进展。 5.具备较强的学习能力和创新意识，能够及时关注行业技术发展趋势，不断学习和掌握新技术、新应用，为公司技术发展提供支持；具备一定的项目管理知识和经验，能够协助销售团队进行项目进度控制和风险评估。 6.能够适应频繁出差，有较强的抗压能力和责任心，工作积极主动，认真负责，注重细节。

岗位职责: 1、负责公司产品及系统解决方案在指定城市区域内的销售工作，达成个人业绩目标； 2、定期拜访电网总部相关职能部门，并逐步建立稳定的客户关系； 3、定期走访电网下属科研及技术单位，持续维护并深化客户联系； 4、能够与上述单位或部门开展基础的技术对话，有效传递公司产品与技术方案价值； 5、及时掌握与公司业务紧密相关的技术动态、商业信息及政策趋势。 任职资格: 1、本科及以上学历，电气、自动化或相近强弱电类专业优先； 2、具备一定技术基础和专业知识，可与客户进行初步技术沟通； 3、具备较强的组织协调能力，工作态度严谨踏实，具备良好的商务交流技巧； 4、熟悉电力系统或具有电力行业相关背景者优先。

岗位职责： 1、参与项目售前环节的技术交流与沟通，面向客户进行产品及技术方案的讲解，深入理解并分析客户需求，撰写配套的技术解决方案及相关文档； 2、协同销售经理开展产品推介工作，演示系统应用功能，解答客户提出的技术疑问，结合同类产品情况和公司技术优势，有针对性地引导客户选择合适的产品与技术路径； 3、协助跟进产品与技术方案在实际应用中的使用效果，收集客户使用体验与反馈意见，并对相关信息进行归集、分析，形成用户反馈总结报告； 4、掌握招投标相关流程，负责编制招投标文件，解读并回应招标条款内容，完成答疑与陈述； 5、梳理公司核心产品线，面向销售、项目管理及工程技术人员组织开展产品与技术方案培训，确保团队成员具备行业领先的产品认知与技术理解能力； 6、参与产品厂商举办的培训活动与行业展会，承担产品选型与对比评估工作，编制宣传材料，共享技术资料，配合相关部门推进招投标协作。 任职条件： 1、具备扎实的计算机网络基础，熟悉路由器、交换机、服务器、存储、备份、安全设备、无线网络、云计算、虚拟化、综合布线、门禁系统、视频监控等领域的技术原理与产品知识； 2、拥有较强的文字表达能力，精通技术文档编写，擅长客户调研与需求分析，可独立完成方案设计、宣讲及产品选型工作，能有效引导客户决策方向； 3、熟练操作Word、Excel、PowerPoint、Visio、Project、AutoCAD、Photoshop等常用办公与专业工具软件； 4、语言表达清晰流畅，文字组织能力强，具备良好的沟通技巧和服务意识； 5、思维逻辑严密，条理清晰，具备出色的问题分析与应对能力； 6、具备优秀的对外沟通能力和演讲表现力，具有敏锐的市场洞察力； 7、有较强的团队协作精神，责任心强，工作积极主动，具备独立作业能力，能承受工作压力，适应短期出差安排； 8、三年以上系统集成类项目实施或技术支持经验； 9、持有华为、华三、思科等主流IT厂商认证技术资格或系统集成相关证书者优先。 薪资范围：3-5年经验为6-8k，5年以上8-15k

工作内容： 1、负责电池箔/板带/双零铝箔等铝产品市场开拓与销售。 2、协助部门收集分析市场情况，提供市场拓展相关建议。 3、及时把握新老客户需求与动向，维持良好沟通，为客户提供服务支持。 4、与客户建立良好发展，确保公司业务顺利开展； 5、负责产品售后服务，并根据客户需要建立客户满意度调查； 6、了解公司产品性能解答客户产品技术咨询，必要时协调公司内部技术资源提供支持； 7、严格按照合同约定的付款方式和期限进行货款催收，确保应收账款及时、足额到账。 岗位要求： 1、本科‌金属材料工程‌专业或材料科学与工程（新能源材料方向）专业，男女不限，年龄35岁以下； 2、有制造业/铝行业/金属行业2-3年以上销售工作经验，接受对口专业应届生； 2、会使用基本办公软件； 3、热爱销售工作，有强烈的事业心、抗压性和自信心；

专业不限，学历不限，具备良好的表达与沟通能力，积极上进，喜欢挑战，对销售工作充满热情，富有团队合作意识。 一经录用，待遇优厚 有意者请携带个人资料（简历及身份证）前来公司参加面试。

岗位职责： 1、为客户提供全方位的技术支持服务，涵盖产品展示、技术答疑及咨询响应； 2、精准把握客户实际需求，配合销售团队设计可行的解决方案，提高客户体验与满意度； 3、负责技术培训资料的编制与维护，确保内容准确并高效传递至客户群体； 4、整合市场一线反馈信息，协同研发团队推进产品的持续优化与升级； 5、持续跟进客户关系管理，巩固合作关系，挖掘后续合作潜力。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、信息技术、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备出色的沟通技巧与客户服务理念，能独立应对和解决客户技术相关问题； 3、具有销售或技术支持类工作背景，熟悉科技类产品市场者更佳； 4、学习能力强，适应力好，能迅速掌握新产品知识与技术要点； 5、工作积极主动，责任感强，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。

通过电话或面对面交流等形式，与客户深入沟通，准确把握其实际需求与核心问题，提供针对性的售前技术支持与专业建议。

岗位职责： 1、参与项目售前环节的技术交流与沟通，面向客户讲解产品及技术解决方案，准确把握并解读客户需求，撰写配套的技术方案及相关文档； 2、协同销售经理向客户展示产品功能、演示系统应用、解答技术疑问，结合实际情况介绍相似产品案例，突出公司产品的技术优势与解决方案亮点，推动客户对产品与方案的认同与选择； 3、协助销售经理跟踪产品与技术方案在实际应用中的使用情况，收集用户使用体验与反馈意见，进行归纳整理与分析，形成完整的用户反馈报告； 4、掌握招投标工作流程，独立编制招投标文件，针对招标条款进行响应、答疑与讲解； 5、负责梳理公司核心产品线内容，组织对销售经理、项目经理、工程师等岗位开展产品与技术解决方案培训，确保团队整体技术水平保持行业前列； 6、参与产品厂商举办的培训活动与行业展会，承担产品选型与对比分析工作，编制产品宣传材料，共享技术资料，协同推进招投标相关事务。 任职条件： 1、具备扎实的计算机网络理论基础，熟悉路由器、交换机、服务器、存储、备份、安全设备、无线网络、云计算、虚拟化、综合布线、门禁系统、视频监控等技术与产品知识； 2、具备较强的文档编写能力，能高效处理各类技术文档，擅长用户调研与需求分析，可独立完成方案设计、汇报讲解及产品选型工作，积极引导客户做出合理选择； 3、熟练操作Word、Excel、PowerPoint、Visio、Project、AutoCAD、Photoshop等办公与专业工具软件； 4、具备优秀的语言表达与文字组织能力，沟通顺畅，服务意识良好； 5、思维严密、条理清晰，具备较强的问题分析与解决能力； 6、拥有良好的人际交往能力与演讲技巧，市场敏感度高； 7、具备团队协作精神，责任心强，工作积极主动，独立作业能力强，能承受工作压力，适应短期出差安排； 8、三年以上系统集成类项目实施经验； 9、持有华为、华三、思科等主流IT厂商认证技术资格或系统集成相关证书者优先。 薪资范围：3-5年经验为6-8k，5年以上8-15k

岗位职责： 负责公司产品的技术支撑与服务保障工作。 任职要求： 1.电子信息、医学检验、生物医学工程等相关专业大专及以上学历； 2.具备检验类设备售后经验者优先录用； 3.能够接受长期出差安排； 4.具备较强的实操能力与学习能力。 加分项 具备医疗器械行业相关从业经验者

【岗位职责】 1.配合销售开展客户沟通与拜访，进行技术交流并落实各项客户服务事宜； 2.承担公司产品及解决方案在各行业应用中的项目落地与支持工作，涵盖客户对接、现场勘查、需求梳理，以及为销售与商务团队提供技术指导、培训和支持建议； 3.开展行业需求洞察，收集整理行业动态、产品需求及竞争对手信息，支撑解决方案优化； 4.负责项目中产品的配置与选型，撰写项目技术方案、服务方案及招投标文件（技术部分），完成述标讲解与技术答疑； 5.推动新产品的导入与市场推广，协同销售团队达成年度销售目标。 【任职要求】 1.本科及以上学历，电子、通信、计算机等相关专业； 2.具备3年以上售前技术支持经验，可独立完成项目需求调研、技术方案制定及投标文件编制； 3.有物联网产品、信息化集成项目或安全监测类项目经验者优先考虑； 4.具备较强的执行力、抗压能力和学习能力，责任心强，逻辑思维清晰，书面表达能力良好； 5.持有C1或以上驾驶证，能适应出差（湖南、江西区域）。

来宾市武宣县招护坡/边坡

来宾市兴宾区招抹灰师傅做私人房

来宾市象州县招工地小工/杂工

60多平方600铝扣板吊顶，有空的师傅联系

招聘：会务人员 薪资：5000元以上/月 1、负责会议现场的布置与准备，确保会议顺利进行；2、提供会议期间接待服务，包括来宾引导、资料分发；3、协助会议议程的安排与执行，处理现场突发状况；4、会后整理会议资料，进行场地恢复及卫生清洁；任职要求：1.要求为23-32岁，身高168-174cm；2.形象好，具备良好的沟通能力和服务意识；3.有相关工作经验者优先；薪资福利：1.月薪5000-7000元；2.提供免费住宿；3.提供免费员工餐；4.缴纳社保、节假日补贴、生日券等员工福利；

岗位职责 1、主要负责公司锂电设备,以及其他设备、产品的销售工作 2、按照公司的销售方案方向,年度销售计划,结合个人规划,配合完成公司销售任务 3、持续收集市场信息,及时了解客户需求,协助客户解决技术问题 4、维护现有客户,拓展新的客户资源。对市场和客户有较深刻的认识,了解国家相关政策,竞争对手相关信息 5、根据公司指示与客户展开商务谈判,负责对外报价,拟定销售合同,项目售前、执行、售后跟踪,协调解决销售合同履行过程中与客户的接洽,促进货款回收 6、公司提供部分客户资源,相关的客户信息 岗位要求 1、大专以上学历,年龄25-35周岁,机电、工业自动化、市场营销等相关专业,具备良好的职业形象和职业素养 2、非标设备3年以上销售经验,设备行业规上企业2年以上销售工作经历。有锂电相关设备销售经验优先 3、了解设备基础专业知识,语言表达清晰,沟通能力强,有丰富的大客户维护经验 4、能够接受出差,有C1以上驾照,并能够熟练驾驶 5、有渠道、行业客户、或系统集成商资源优先 福利待遇 1、高于行业的薪酬水平，以能力和业绩为导向晋升加薪 2、五险一金，年终奖，节日福利，聚餐，团建活动，生日会 3、90后年轻人团队氛围，包住宿，餐补，带薪年假等

岗位待遇: 1.底薪5000,加销售提成 2.公司带薪提供岗位培训。 3.五险一金加年终奖及节假日福利。 4.周末双休，享受带薪年假。 5.享受定期加薪机会。 6.发展空间大，有很大晋升机会 岗位要求: 1.学历及专业:全日制大学本科以上学历，电子、通信、计算机、测控、自动化等相关专业优先. 2.。常用的办公软件。 4.有军工单位工作经验或客户资源优先: 主要工作内容: 军工研究单位及企业 1.主要客户群体， 2.收集客户信息， 联系拜访客户 2.了解客户需求， 匹配客户需求方案 3.完成合同治谈 4.回收货款 5.开拓新市场，维护老客户

岗位职责： 1.负责公司冷却塔产品的市场推广与销售工作 2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 3.维护和管理现有客户资源，与客户建立长期良好的合作关系 4.完成销售目标，提升公司产品的市场占有率 5.收集市场信息和竞争对手动态，及时向公司反馈 岗位要求： 1.具备优秀的沟通能力和商务洽谈技巧 2.有冷却塔或相关行业销售经验者优先 3.能适应出差，有较强的独立工作能力 4.有一定的市场分析及判断能力，客户服务意识强

岗位职责： 1.负责仓储物流行业客户的开发与维护，挖掘客户需求并提供专业解决方案。 2.进行仓储规划、网络设计、流程优化及系统对接(API、EDI)等技术方案的呈现与谈判。 3.运用数据模型分析客户成本，将技术语言转化为客户价值，推动销售成交。 4.协调内部多部门资源，确保项目顺利实施，解决客户突发问题。 5.维护客户关系，提升客户满意度，促进长期合作。 岗位要求： 1.3-5年仓储物流行业经验，具备销售背景。 2.性格活泼、乐观、幽默，具备出色的沟通能力和抗压能力。 3.擅长客户开发、需求挖掘、方案呈现、谈判和关系维护。 4.熟练使用Office、CAD等软件，了解WMS、TMS等仓储软件。 5.具备数据分析和协作能力，精通仓储规划、网络设计、流程优化等技术细节。 6.具备较强的应变能力，能应对行业琐事和突发情况。

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

一、岗位职责： 1.负责回应公司经营与管理过程中的法律咨询问题，运用高效的市场推广手段对目标企业客户开展推广工作； 2.开展中小企业法律服务业务的市场拓展，整理并收集潜在客户信息，持续积累客户资源； 3.结合客户需求，提供专业的产品知识解答及相关服务支持； 4.利用公司提供的客户资源，通过微信、面对面交流等方式与客户建立有效联系，开发新客户，维护现有客户关系；深入挖掘客户潜在需求，推动合作达成； 5.推动老客户的二次合作机会，提升客户满意度，做好客户关系的持续运营，构建长期稳定的互利合作关系； 二、任职要求： 1.具备良好的亲和力，出色的沟通表达与理解能力，具备团队协作意识； 2.对营销工作有热情，或具备一定的管理实践经验； 3.积极进取，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，乐于接受挑战性任务。 三、薪资待遇：无责底薪+高额月度提成+现金奖励+五险 四、福利待遇： 1、周末双休，享受国家规定的法定节假日及带薪休假； 2、享有法定带薪假期，包括婚假等各类休假权益； 3、完善的员工关怀机制，每位员工生日均有惊喜礼遇，每月组织员工聚餐、户外团建等活动，营造如家般温暖的工作氛围； 4、培训支持：入职即安排系统化的法律基础知识与专业技能训练，配备经验丰富的主管带教，助力快速融入行业； 5、晋升发展空间广阔，晋升路径为：专员—主管—经理—总监，为员工打造宽广的职业成长平台。 上班时间：9:00-12:0014:00-18:00周一至周五，周末双休，法定节假日带薪休假！

一、岗位职责： 1.负责解答公司经营与管理过程中的法律咨询问题，通过高效市场推广手段对目标企业客户开展业务宣传； 2.聚焦中小企业法律服务领域的市场开拓，主动收集潜在客户信息，持续积累营销客户资源； 3.根据客户实际需求，提供专业的产品知识讲解与配套服务支持； 4.利用公司提供的资源，通过地推、微信沟通、面对面洽谈等多种方式与客户建立有效联系，开发新客户并维护现有客户关系；深入挖掘客户需求，推动合作落地； 5.推进老客户的二次开发，提升客户满意度，做好客户关系的长期维护与深化，构建稳定共赢的合作模式； 二、任职要求： 1.具备良好亲和力，拥有较强的沟通理解能力及团队协作意识； 2.热衷于市场营销工作，或具备一定的管理实践经验； 3.积极进取，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，乐于接受挑战性任务； 三、薪资待遇：无责任底薪+高比例月度提成+现金激励+五险 四、福利待遇： 1、周末双休，享受国家法定节假日带薪休假； 2、享有法定带薪假期，包括婚假等各类规定假期； 3、完善员工关怀机制，定期举办生日惊喜、月度聚餐、户外团建等活动，营造温馨如家的工作氛围； 4、培训体系健全，入职即安排系统化的法律基础知识与专业技能训练，配备经验丰富的主管全程带教，助力快速融入岗位； 5、晋升空间广阔，发展路径清晰：专员—主管—经理—总监，为员工打造可持续成长的职业平台。 上班时间：9:00-12:0014:00-18:00周一至周五，周末双休，法定节假日带薪休假！

我们的工作： 1.开发潜在客户，推广产品并完成签约目标； 2.协同公司各职能部门，快速响应商家需求，协助优化运营流程，提升客户满意度； 3.管理客户资料：做好客户关系记录、及时维护和更新用户信息； 4.严格执行公司各项制度，树立良好的企业形象； 5.底薪加提成3000-80000元，年龄22-40岁，要求积极进取、踏实肯干，具备团队协作意识， 提供晋升发展空间。

一、岗位职责： 1.负责回应公司在经营与管理过程中的法律咨询需求，运用高效的市场推广手段，面向指定范围的企业客户开展业务推广； 2.聚焦中小企业法律服务领域的市场拓展，主动收集潜在客户信息，持续积累客户资源与营销线索； 3.根据客户具体需求，提供专业的产品知识解答与配套服务支持； 4.公司提供客户资源，通过线下推广、微信沟通、面对面洽谈等方式与客户建立有效联系，开发新客户，维护老客户关系；深入挖掘客户需求，推动合作达成； 5.负责既有客户的二次开发工作，提升客户满意度，系统化开展客户关系管理，构建长期稳定、互利共赢的合作模式； 二、任职要求： 1.具备良好的亲和力，拥有出色的沟通表达与理解能力，认同团队协作价值； 2.对市场营销工作有热情，或具备一定的管理实践经验； 3.积极进取，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，乐于接受挑战性任务。 三、薪资待遇：无责底薪+高额月度提成+现金奖励+五险 四、福利待遇： 1、周末双休，享受国家规定的法定节假日及带薪休假； 2、依法享有带薪年假、婚假等各类法定假期； 3、完善的人文关怀机制，员工生日享有惊喜礼遇，每月组织聚餐、户外团建等活动，营造温暖如家的工作氛围； 4、培训支持：入职即安排系统的法律基础知识与岗位技能专项培训，配备经验丰富的主管带教，助你快速融入并掌握行业要领； 5、晋升机制透明，发展空间广阔，晋升路径为：专员—主管—经理—总监，为企业员工搭建全面的成长平台。 上班时间：9:00-12:0014:00-18:00周一至周五，周末双休，法定节假日带薪休假！

任职资格： 1.品行良好，工作主动，勤奋上进，做事认真可靠。 2.渴望财富积累，有明确的人生目标与追求。 3.具备良好的学习意识和出色的交流能力； 4.性格乐观，富有耐心，亲和力强，反应迅速，具备较强的适应能力和抗压素质； 5.有1-2年以上销售行业工作经验者优先录用。 岗位职责： 1.利用市场部分配的客户资源开展电话沟通，结合客户需求提供专业解答。定期跟进潜在客户，维护客户关系，提升成交转化。 2.对来电咨询人员进行引导，给予专业建议，持续服务已有客户。 3.公司安排完整项目培训，入职后由资深员工全程带教。 4.客户资源由公司统一提供，无需自主开发，专注执行即可。 薪资待遇： 1、无责任底薪1800＋全勤奖200+高额提成+季度销售冠军奖励（综合收入超1万元） 2、每周固定双休，享受国家规定节假日正常休假。 3、工作时段为上午9点至12点，下午14:00至17:00，每日工作6小时。 4、每年组织团队拓展或集体旅游一次， 5、年终奖金根据年度业绩情况发放，只要出成绩就有回报。 6、企业氛围积极，奖惩机制清晰，有能力者即有机会脱颖而出。 明确晋升通道：员工—主管—经理

需出差跑业务，有5年以后销售经验，有底薪，出差

岗位职责： 1.负责公司产品相关服务的销售推广工作； 2.通过电话、远程或实地拜访等形式及时响应并解决客户问题； 3.定期进行上门回访，维护客户关系，增强客户信任与满意度。 任职要求： 1.性别不限，全日制大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑； 2.具备良好的抗压能力，踏实肯干，富有责任心； 3.具备出色的口头表达能力，具备强烈的团队协作意识和优秀的沟通技巧。 薪资待遇： 工资4000-6000元/月，上不封顶，五险一金、周末双休、节假日正常放假、带薪年假等。 工作地址： 来宾市兴宾区城北街道红水河大道

销售员，主营婴幼儿配方奶粉、成人奶粉等

任职资格: 1.品行良好，工作主动，踏实肯干，学习能力强。 2.渴望财富积累，具备个人目标与追求。 3.具备耐心，沟通亲和，能承受工作压力。 岗位职责： 1.利用市场部分配的客户资源开展电话沟通，结合客户需求提供专业咨询。 2.对来电客户进行答疑指导，给予可行性建议，持续维护老客户关系。 3.公司配套完整项目培训，入职后安排资深员工全程带教。 4.客户资源由公司统一提供，无需自主开发，专注执行即可。 薪资待遇： 1、无责底薪1800＋全勤奖200＋话费补贴200＋高额提成+季度销售冠军奖励（综合收入过万） 2、每周双休，享受国家规定节假日。 3、工作时间上午9:00-12:00，下午14:00-17:00，每日工作6小时 4、定期组织团队建设活动，每年安排拓展训练或集体旅游一次 5、年终依据个人业绩发放绩效奖金，业绩达标即有收入保障 6、企业氛围积极，管理制度清晰，能力突出者享有发展机会 晋升通道明确：员工—主管—

任职资格: 1.品行良好，态度积极，勤奋上进，工作认真负责。 2.渴望财富积累，具备个人目标与追求。 3.具备耐心，沟通亲和，能承受一定工作压力。 岗位职责： 1.利用市场部分配的客户资源开展电话交流，结合客户需求提供专业咨询支持。 2.对来电客户进行答疑指导，并给予可行性建议，持续维护现有客户关系。 3.公司安排完整项目培训，入职后由资深员工全程带教。 4.客户资源由公司统一提供，无需自主拓客，专注执行即可。 薪资待遇： 1、底薪3000＋全勤奖200＋话费补贴200＋提成（综合收入超1万元） 2、每周双休，享受国家法定节假日正常休假。 3、工作时段为上午9点至12点，下午14:00至17:00，每日工作6小时 4、年终根据个人业绩发放奖励，业绩达标即有收入回报。 5、企业氛围浓厚，激励机制清晰，有能力者即可获得发展机会 明确晋升通道：员工—主管—经理