岗位职责： 1、依据公司设备维护计划，按标准规范落实门店设备的定期保养工作； 2、按照维修工单作业要求，及时完成系统分配的上门维修任务； 3、根据区域内的安装需求，依照安装规范执行设备的安装作业； 4、遵循公司对零配件及维修工具的管理规定，负责配件的申领、保管与盘点工作； 5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、中专或中技及以上学历； 2、掌握基本的机械、电气或相关设备维修知识，具备实际操作能力； 3、能熟练使用常用维修工具及检测设备（如万用表等）； 4、工作态度端正，责任心强，具备积极主动的工作意识和抗压能力； 5、能够高效、精准地完成各项维修及保养任务； 6、愿意随公司发展不断提升自我，适应变化并调整个人状态； 7、可接受省内工作调动者优先考虑。

任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、具备两年以上建材类直销工作经验； 3、熟悉设计院、开发商、大型施工企业、水务、燃气等相关业务者优先考虑； 4、持有驾照，自带车辆者更佳； 5、性格开朗，具备较强的执行力和学习能力； 6、能适应出差，踏实肯干，富有责任心。 福利待遇：五险一金 年终奖 带薪年假 定额中石化油卡1000元+其他差旅费用据实报销 （按公司报销政策执行）+电脑购置补贴3000元（使用期四年，不足年限按月折旧扣回）。 工作时间： 弹性工作制，每日八小时，双休，法定节假日正常休息 薪资： 底薪+提成+补助 区域： 覆盖南宁全市及周边区域 工作模式： 暂无固定办公场所，实行居家办公，主要外出开展业务

工作要求 1.年龄45周岁以下，大专及以上学历，机械或电气相关专业优先考虑，具备基础的体积、重量等计算能力 2.能够识读CAD图纸，具备独立编制销售方案的能力 3.遵守公司工作安排，适应出差需求 上班时间：8:00-12:00、13:30-17:00，周末双休 薪资待遇：底薪4000-5000元+提成

深圳市海德容科技有限公司专注于电子元器件的代理与销售，是一家集营销、客服及后勤保障为一体的综合型企业。公司总部位于深圳福田区，系国内上市企业艾华集团在华南区域的最大代理商，同时为上海永铭一级代理商。目前，公司在南宁江南区设有分支机构，并已组建成熟运营团队。现因业务拓展需要，面向南宁地区公开招聘多名销售工程师，主要负责线上线下客户维护与跟进工作。公司可提供有效客户资源，适合具备电子元器件行业销售经验的专业人士加入。我们提供具有竞争力的薪酬待遇，诚邀优秀人才携手发展。 联系人：曾先生 电话：***********（可加微信）

工作职责: 1.负责基础维保类服务产品的空间规划、机会梳理及市场推广，支撑各销售体系开展项目空间拓展、项目运作及服务技术方案设计 2.对基础服务产品的收入、利润、市场份额及品牌建设等核心目标的实现承担直接责任 3.实时监控维保市场容量变化与重点项目进展，制定匹配的管理举措和业务推进策略 4.基于产品定位与市场战略，输出服务产品执行指引与业务支持方案，组织市场赋能活动，提升代表处作战能力 5.参与重大项目的全流程运作，提供服务产品组合优化建议，并支持招投标环节的策略制定与方案输出 任职资格: 1.具备三年以上市场营销、销售管理或服务业务运营经验，有服务产品管理或产品运营背景者优先 2.熟悉ICT服务领域，能够独立主导维保服务项目的策划与执行 3.掌握公司主流产品或行业主流ICT设备及相关技术架构 4.具备优秀的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作并解决复杂业务问题 5.拥有一定业务洞察力和数据处理分析能力 6.学习能力强，能在高压环境下快速适应并高效产出

岗位职责： 1、为销售工作提供技术支撑，承担方案演示、汇报讲解及客户技术交流，协同销售人员完成客户对接与技术协作； 2、收集行业动态与客户实际需求，深入分析并理解需求内容，据此制定匹配的技术解决方案，并与销售团队有效沟通； 3、针对客户提出的技术和产品问题，给予专业解答与说明； 4、开展行业发展趋势分析研究，持续优化和强化公司核心产品技术体系； 5、发挥技术专长，助力市场开拓与业务推进； 6、负责招投标过程中技术文档的统筹编制、标书撰写及现场述标工作。 岗位要求： 1、计算机、软件或相关专业，大专及以上学历； 2、具备2年以上系统集成售前支持或技术运维工作经验； 3、具有良好的书面表达与口头沟通能力； 4、熟悉政府类招投标流程、标书规范以及技术方案设计与编写者优先； 5、有产品技术选型经验或系统集成项目实施经历者优先； 6、具备良好的团队协作意识，工作踏实认真，品行端正，诚信可靠。

岗位职责: 1、立足智算中心运营服务，聚焦垂直细分领域的实际应用场景，深入洞察客户需求，挖掘潜在需求点，协同客户经理完成产品与解决方案的策划与编制，从市场与客户视角推动产品及方案的研发方向与持续优化； 2、统筹协调公司内部相关团队，输出项目建设与交付所需的核心支撑材料，保障项目交付流程的标准化与系统化推进； 3、主导人工智能算力业务相关解决方案的撰写、迭代与提升，持续完善技术文档，包括方案建议书、项目提案、宣传资料等内容； 4、紧密配合销售团队，面向目标客户开展技术沟通与交流，进行产品演示与方案推介，有效传递公司现有解决方案与成功案例，引导客户技术选型，培育客户使用场景与应用模式，并结合项目具体情况完成定制化方案编制与评审； 5、跟进公司产品的实施落地进程，持续收集并分析客户反馈，深挖后续需求，优化已有解决方案，助力销售维护和深化客户关系； 6、组织并推动公司内部技术分享与交流活动，提升售前、研发、交付等关键岗位人员对解决方案的理解与应用能力。 任职要求: 1、本科及以上学历，计算机科学、人工智能等相关专业背景； 2、具备两年以上售前技术支持工作经验，熟悉主流网络设备与服务器设备的配置、调试及性能优化，能独立应对现场技术问题，有数据中心、智算中心或互联网行业经验者优先； 3、具备优秀的解决方案撰写与讲解能力，善于协作沟通，能够快速理清客户决策链条并准确识别关键节点； 4、具有较强的市场敏感度与业务意识，擅长捕捉客户需求，掌握基本的沟通与谈判策略，可与客户开展深层次交流；能深入理解所负责项目涉及的产品、方案及其在客户核心业务中的应用场景； 5、积极进取，乐于学习，持续关注行业动态及客户所在领域的新技术、新产品与新方案，了解边缘计算、人工智能、算力中心等前沿技术发展趋势； 6、抗压能力强，工作认真负责，能适应短期出差安排。

岗位职责: 1、立足智算中心运营服务视角，聚焦垂直细分领域的实际应用场景，深入洞察客户业务需求，充分挖掘潜在诉求，协同客户经理完成产品与解决方案的策划与撰写，从市场和用户角度推动产品及方案的技术研发与持续优化； 2、联动公司内部各职能团队，组织输出项目建设与交付所需的核心支撑材料，保障项目实施过程的规范化与体系化； 3、主导人工智能算力相关业务解决方案的编制、迭代与提升，持续完善技术文档，包括项目建议书、方案设计、宣传资料等内容，确保内容专业性和实用性； 4、与销售团队高效协作，面向目标客户开展技术沟通与交流，进行产品演示与方案推介，主动传递公司现有解决方案与成功案例，引导客户技术选型，培育典型应用模式与场景；结合具体项目背景，完成定制化解决方案的编制与评审； 5、跟进公司产品的落地执行情况，持续收集客户反馈，深挖后续需求，反向推动现有解决方案的优化升级，助力销售深化客户合作关系； 6、促进公司内部技术知识共享，组织开展技术研讨与培训，提升售前、研发、交付等关键岗位人员对解决方案的理解与应用能力。 任职要求: 1、本科及以上学历，计算机、人工智能等相关专业背景； 2、两年以上售前技术支持相关经验，熟悉主流网络设备、服务器设备的配置、调试与性能调优，具备现场技术问题处理能力，有数据中心/智算中心、互联网等行业经历者优先； 3、具备优秀的方案撰写与讲解能力，擅长跨部门协作，能快速理清客户决策链条并准确识别关键节点； 4、具有较强的市场敏感度与业务理解力，善于捕捉客户需求，掌握基本谈判技巧，能够与客户开展深层次对话；对所负责项目涉及的产品、解决方案及客户核心业务有系统认知； 5、积极进取，乐于学习，熟悉行业及客户领域内的新技术、新产品与新方案动态，关注边缘计算、人工智能、算力中心等前沿技术发展趋势； 6、具备较强抗压能力，工作认真严谨，能适应短期出差安排。

工作内容： 1、开展电池箔/板带/双零铝箔等铝制品的市场推广与销售工作。 2、配合团队收集并分析市场信息，提出有效的市场拓展策略建议。 3、准确掌握新老客户的需求变化及发展方向，保持顺畅沟通，提供专业服务支持。 4、与客户建立长期稳定的合作关系，保障公司业务高效运行； 5、承担产品售后跟进任务，并依据客户需求组织实施客户满意度调研； 6、熟悉公司产品的技术特性，解答客户技术疑问，必要时联动内部技术力量协同支持； 7、依照合同约定的付款条款执行回款跟进，确保应收款项按时足额回收。 岗位要求： 1、本科学历，性别不限，年龄*****，金属材料工程专业或材料科学与工程（新能源材料方向）专业，欢迎应届相关专业毕业生应聘； 2、有制造业/铝行业/金属行业销售经验者优先（具备5年以上铝板带、铝箔市场开发及业务相关经验者优先）； 3、熟练操作常用办公软件； 4、热爱销售岗位，具备较强的进取心、抗压能力与自信心； 5、工作地点位于南宁市/江苏丹阳，需在广西百色工厂实训3-5个月。

岗位职责： 1、为客户提供全方位的技术支持服务，涵盖产品展示、技术答疑及咨询响应； 2、精准把握客户实际需求，配合销售团队设计可行的解决方案，提高客户体验与满意度； 3、负责技术培训资料的编制与维护，确保内容准确并高效传递至客户群体； 4、整合市场一线反馈信息，协同研发团队推进产品的持续优化与升级； 5、持续跟进客户关系管理，巩固合作关系，挖掘后续合作潜力。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、信息技术、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备出色的沟通技巧与客户服务理念，能独立应对和解决客户技术相关问题； 3、具有销售或技术支持类工作背景，熟悉科技类产品市场者更佳； 4、学习能力强，适应力好，能迅速掌握新产品知识与技术要点； 5、工作积极主动，责任感强，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。

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岗位职责： 1.负责公司产品/解决方案的市场推广与客户销售工作，完成个人销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品技术讲解与方案建议 3. 参与招投标、合同谈判及签约全流程，协调售前售后资源推进项目落地 4. 定期拜访重点客户，维护长期合作关系，挖掘二次销售与转介绍机会 5. 及时反馈市场信息、竞品动态及客户建议，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1.具备销售工程师相关工作经验，行业背景不限 2.具备良好的沟通表达能力与技术理解能力，能快速掌握产品知识 3.目标导向，抗压能力强，具备独立开拓市场与攻坚客户的能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 学历不限，有工科背景或技术销售经验者优先

岗位职责： 1. 负责所在区域洗碗机及清洁剂业务销售和管理工作； 2. 负责所在区域洗碗机设备租赁业务的销售和管理工作； 3. 在区域内维护现有业务，拓展市场规模，达成区域销售目标，需要对用户做巡检，给到巡检报告； 4. 开发和维护独立的设备及清洁剂经销商，通过培训和支持，协助其业务拓展； 5. 开发连锁终端客户，提高产品市场占有率； 6. 根据市场需要及公司发展规划调整公司所经营的各种产品的销售策略。

本公司从事包装印刷行业所需机械设备，产品有弯刀机，激光机，割样机，现因业务扩张，诚邀敢于挑战热爱销售的伙伴加入。岗位职责一，开发新客户维护老客户，完成销售目标。二，分析客户需求提供专业的品牌解决方案。三，参加市场推广活动，挖掘潜在商机，跟踪行业动态不断优化销售策略。诚邀敢于挑战高薪的你。

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

岗位职责 1、负责区域内销售活动，完成销售指标； 2、负责公司产品及解决方案的销售推广； 3、定期拜访客户，维护和发展所辖区域内的客户关系，挖掘客户需求； 4、及时了解竞争对手的市场动态，协助公司制定对应市场策略； 5、协助销售团队共同推进项目进度，协助项目验收、收款等工作； 6、完成上级领导交办的其它相关工作。 任职要求 1、本科及以上学历； 2、计算机相关专业、地理信息系统（工程）、资源环境与城乡规划管理、土地资源管理、遥感科学与技术、测绘工程、大地测量与测量工程、管理科学、市场类等相关专业； 3、良好的亲和力，乐观、自信、勤奋、务实； 4、热爱销售工作，富有工作热情和自我能动性； 5、良好的沟通能力、团队协作能力、执行力强、吃苦耐劳、有上进心。 可选择工作区域：广东、河北、山西、陕西、新疆

桂林智强食品开发有限公司，1984年成立，当地龙头企业，实力雄厚； 因业务发展需要，招聘综合业务数名； 年龄：25-45 学历：高中/中专以上 工作区域：来宾 工作时间：月休4天，法定节假日安排调休 工作内容：负责客户维护与拜访，落实终端市场的产品陈列与销售推进。拓展新客户、开发新市场及销售网点，提升产品渠道覆盖、网点数量及条码数。 工作要求： 1. 具备良好沟通能力，性格开朗，积极进取，有责任心，勇于突破自我，能适应一线工作强度，具备良好的团队协作意识。 2. 业务执行力强，抗压性好，具有较强的客户服务意识和市场响应能力。 3. 有3年以上快消品销售管理经验，持有C1驾驶证并熟练驾驶者，优先考虑！ 薪资待遇：底薪+岗位补贴+KPI奖金+季度奖+年终奖：4000以上（上不封顶） 联系方式：来电***********（微信同号）张生 欢迎加入，待遇从优，非诚勿扰！

任职资格： 1. 品行良好，工作主动，勤奋上进，做事认真可靠。 2. 渴望财富积累，有明确的人生目标与追求。 3. 具备良好的学习意识和出色的交流能力； 4. 性格乐观，富有耐心，亲和力强，反应迅速，具备较强的适应能力和抗压素质； 5. 有1-2年以上销售行业工作经验者优先录用。 岗位职责： 1. 利用市场部分配的客户资源开展电话沟通，结合客户需求提供专业解答。定期跟进潜在客户，维护客户关系，提升成交转化。 2. 对来电咨询人员进行引导，给予专业建议，持续服务已有客户。 3. 公司安排完整项目培训，入职后由资深员工全程带教。 4. 客户资源由公司统一提供，无需自主开发，专注执行即可。 薪资待遇： 1、无责任底薪1800＋全勤奖200+高额提成+季度销售冠军奖励（综合收入超1万元） 2、每周固定双休，享受国家规定节假日正常休假。 3、工作时段为上午9点至12点，下午14:00至17:00，每日工作6小时。 4、每年组织团队拓展或集体旅游一次， 5、年终奖金根据年度业绩情况发放，只要出成绩就有回报。 6、企业氛围积极，奖惩机制清晰，有能力者即有机会脱颖而出。 明确晋升通道：员工—主管—经理

华为营销项目招聘岗位 手机销售顾问 岗位职责： 1.负责华为手机／PC产品的现场推广与销售工作； 2.负责产品陈列布置及品牌形象展示； 3.维护门店客户关系，提升顾客满意度； 4.执行门店各类线下促销及营销活动； 5.及时收集市场信息并准确反馈； 6.负责门店宣传物料、促销礼品的管理与核销工作。 岗位要求： 1.中专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2.具备手机销售或相关领域工作经验者优先考虑； 3.具备良好的沟通能力与独立处理问题的能力； 4.工作积极主动，乐于学习，具备较强的上进心与服务意识。 薪资待遇：4000至7000，上不封顶，有五险一金，加班补助，话费补助，节日补贴等福利

一、岗位职责： 1. 负责为公司经营管理提供法律咨询解答，运用高效的市场推广手段面向目标企业用户开展推广工作； 2. 聚焦中小企业法律服务领域的业务开拓，整理新客户信息，持续积累客户资源与营销线索； 3. 结合客户需求，提供专业的产品知识解答与配套服务支持； 4. 公司提供客户资源，通过地推、微信、面对面交流等方式与客户建立有效联系，开发新客户，稳定维护老客户；挖掘潜在需求，推动合作达成； 5. 推动老客户的二次开发，提升客户满意度，高效开展客户关系管理与延伸拓展，构建长期稳定的互利合作关系； 二、任职要求： 1. 具备良好亲和力，拥有出色的沟通理解能力及团队协作意识； 2. 热衷于市场营销工作或具备管理相关经验者优先； 3. 积极进取，责任心强，能适应一定的工作强度，乐于接受挑战性任务。 三、薪资待遇：无责底薪+高额月度提成+现金奖励+五险 四、福利待遇： 1、周末双休，享受国家法定节假日带薪休假； 2、享有法定带薪假期，包括婚假等各类规定假期； 3、完善的员工关怀机制，每位员工可享生日惊喜，每月组织聚餐、户外团建等活动，营造如家般温暖氛围； 4、培训支持：入职即安排系统的法律基础知识与业务技能专项培训，配备资深主管带教，助你快速融入行业发展； 5、晋升空间广阔，发展路径清晰：专员—主管—经理—总监，为员工打造宽广的职业成长平台。 上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00 周一至周五，周末双休，法定节假日带薪休假！

需出差跑业务，有5年以后销售经验，有底薪，出差

岗位职责： 1.负责公司各类增值产品及相关服务的推广与销售工作； 2.在国家税务局现场引导客户，销售税控设备并配合税务人员解决相关问题； 3.通过电话、远程支持或实地拜访等方式及时响应并处理客户需求； 4.定期上门回访客户，维护客户关系，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.不限性别，全日制大专及以上学历，具备销售经验者优先录用； 2.具备良好的抗压能力，踏实肯干，工作积极主动且有责任心； 3.熟练掌握计算机操作，精通OFFICE等办公软件使用； 4.具备出色的口头表达能力，富有团队协作意识和优秀的沟通技巧。 薪资待遇： 底薪＋提成，实习生3000-4000元/月，已毕业5000-6000元/月，上不封顶，五险一金、周末双休、节假日正常放假、带薪年假等。

1、1-3年销售经验，有建材行业经验优 先； 2、学历不限，吃苦耐劳，能适应外勤工作; 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。

岗位职责： 1、负责公司财税类产品、代理服务及相关业务的市场推广与拓展； 2、依据公司服务标准，完成产品介绍及服务费用的收取工作； 3、维护现有客户关系，持续开发新客户资源，提升客户满意度。 就职条件 1、大专及以上学历，财会、市场营销、计算机等相关专业优先； 2、具备良好的语言表达能力与较强的学习适应能力； 3、对销售工作有热情，拥有积极心态和主动进取的工作态度； 薪资待遇： 1、工作时间：周一至周五，周末双休 2、薪资结构：基本工资+绩效奖金+销售提成+全勤奖+餐费补贴+交通补贴 3、福利体系：五险一金、节日福利、带薪年休假、法定节假日、团队活动 工作地址：来宾兴宾区

我们的工作： 1. 开发潜在客户，推广产品并完成签约目标； 2. 协同公司各职能部门，快速响应商家需求，协助优化运营流程，提升客户满意度； 3. 管理客户资料：做好客户关系记录、及时维护更新用户信息； 4. 严格执行公司各项制度，树立良好的企业形象； 5. 底薪加提成3000-80000元，年龄22-40岁，要求踏实好学、积极肯干，具备团队协作意识， 有晋升发展空间。

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象维护、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落实促销活动方案，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，经历成长中的历练，接受市场的严苛检验，随着时光积累与实战沉淀，逐步成长为能独立掌控市场节奏、带领团队冲击业绩高峰的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业能力；③提供多元化岗位实践机会，助力实现价值输出；④健全的后备人才发展机制，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可适应单休工作安排。