1.能吃苦耐劳、有责任心、听从指挥、服从安排，有团队意识。 2.要20岁到35岁之间 3.工作自由度比较高，想多赚钱就多干

岗位职责： 1. 出勤时间：每天18点至凌晨4点，根据现场管理安排，对边猪进行分割。 2. 遵守公司规章制度，高效执行上级交办的各类工作指令 3. 保持良好沟通协作意识，主动反馈工作进展与问题 4. 持续学习岗位相关知识技能，提升综合业务能力 任职要求：. 1. 工作经验不限，有相关领域实践经历者优先 2. 责任心强，踏实肯干，适应力与执行力良好 3. 具备基础沟通能力与团队合作意识 4. 能接受工作地点、内容及安排的合理调整

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公司内部直招!发展空间大!接受无经验小白!公司小哥哥小姐姐多，老板人也好! 主要负责互联网的引流推广，不需要卖东西!简单好上手，大众接受率高! 薪资待遇：底薪3700++免费小区食宿，新人入职认真干有5500以上+奖金分红，综合月薪5-6k，还可以参加抽奖活动，购物卡，密室逃脱，景区门票，电影票，以及父母旅游的机会!

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、百度、小红书等）的内容运营与广告投放管理 3.分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5.监测行业动态与竞品动向，及时调整推广方案 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具及主流推广后台，具备基础SEO/SEM能力 3.具备良好的文案撰写与创意策划能力 4.学习能力强，对新媒体趋势敏感，结果导向 5. 沟通协调能力佳，能高效协同跨部门推进项目

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接受居家办公 工作内容 1、抖音平台发视频 2、一账号一天一单，多号多做 3、公司提供发布内容，直接复制粘贴，纯绿色内容 4、不收取任何费用;多号多得，宝妈、学生都可以做 任职要求 1、抖音注册三个月以上即可做 2、报名后请主动添加用人单位 3、正在发别家作品的不要，以免冲突!! 薪酬规则 1、次日中午12点发薪 2、，按单结算，无押金 3、播放高有奖励（3000补8元，一万补20，后续每破一万补20无上限）

18-30岁 新手也可以

岗位职责： 1. 制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2. 负责主流平台（如微信、抖音、百度、小红书等）的内容运营与广告投放管理 3. 分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5. 监测行业动态及竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具，具备基础SEO/SEM/信息流投放能力 3. 具备良好的文案撰写与创意策划能力 4. 学习能力强，对新媒体趋势敏感，责任心强 5. 具备基础图片/视频编辑能力者优先

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【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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招聘小时工。薪资为每月2040元至3000元。要求服从公司安排，身体健康，动作灵活。

招聘气站经理。薪资为5001-7000元每月。要求特种设备、法律、经济管理、心理学等相关专业。要求接受过特种设备专业技术、劳动法律法规、经济管理等方面的培训。要求熟悉法律法规、熟练操作电脑、具备经营销售能力及文学功底。有5年以上同岗位工作经验者优先考虑。

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招聘临时工。薪资为3500-3500元每月。

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