日常公司事务，整理资料

文员要求会电脑，沟通能力强，有团队意识，主要工作就是对账做单子，打电话，处理异常

日常公司事务，整理资料

工作内容：回复日常招聘信息，邀约；面试 任职要求：男女不限 薪资待遇：无责底薪3000+500全勤+提成

无责底薪3000元加提成，月休4天，无业绩考核 需具备责任心，工作态度端正，能长期稳定任职 主要负责日常招聘信息的回复及工作资料的整理

招聘文员一人，工资三千到5干，包吃包住。单休，年后上班，会电脑。性格开朗。

室内话务员 【薪资】90 【时间】9:30-17:30 休1.5 【内容】:外呼筛选意向客户 【要求】:年龄22-40周岁，有外呼经验，不要小白，连做优先 【地址】槐荫区绿地欢乐颂，地铁直达

全国51家公司，在职员工10000+，非贷款非销售，大平台，好发展，入职签合同，企业正编 薪资待遇：保底薪资+丰厚提成，新人平均薪资 5000-7000，转正平均薪资8000-10000+ 带薪培训，入职第一天就开始正常计算工资 缴纳五险，每年各类奖金拿到手软！每月18号准时发薪 【不销售 不销售 不销售】！真的不销售【不销售 不销售 不销售】！确实不销售 岗位职责：电话客服，纯室内办公，操作简单上手快，无需面谈，无需邀约，全程线上办理 均薪7000-15000 岗位福利： 1、公司统一缴纳社保 2、3个月后自动转正，无硬性考核指标 3、入职首日即签订劳动合同 4、享受带薪年假5-10天 感兴趣的小伙伴立即沟通吧

公司直招～ 工资每月按时发放，欢迎无经验小白及应届毕业生加入～ 薪资福利：实习期4K-4.5K，转正后5K-8K，收入上不封顶，首月正常出勤实际到手四千左右完全可实现 工作内容：通过线上方式协助用户解答问题，无需添加微信沟通 作息时间：上午9点上班，无夜班安排 1、提供新人带薪培训 2、入职即缴纳五险，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等各项假期 3、每年多次调薪机会，春节开年红包，定期举办生日会 4、每月15号准时发放工资 任职要求：会基本打字操作（速度慢不影响，掌握基础即可） 提供员工餐

工作内容：负责电商直播及短视频内容审核，依据平台规范对用户直播片段视频进行合规性审查 工作时间：长白班，双休 福利待遇： 1、底薪＋绩效，综合收入3000-5000元 2、培训结束后，公司统一投保85万元雇主责任险，毕业生享受公司缴纳五项社会保险。（实习生先签订就业协议，取得毕业证后转缴五险一金） 3、培训期间提供高品质员工公寓，房型为三室一厅一卫或四室一厅两卫，配备无线网络、饮水机、全身镜、24小时热水，专人保洁，同时建有员工餐厅、餐饮配套、超市、咖啡厅、合作酒店、篮球场、乒羽健身区、电子阅览室等完善的生活与休闲设施。 4、入职满3-6个月可参与内部岗位竞聘：涵盖行政、文员、人事、培训、IT、市场、回访等方向； 备注：本人为公司人事经理，因事务繁杂，有意者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试

冉固三联家电因业务繁忙 特招聘 店长一名 导购员数名 联系人： 王经理 电话☎

今天下午用钢筋老师，没活的联系：

年后招长期铺板2人家具板要求工作认真负责有责任心顺向

菏泽市招管道氩电联焊焊工、工地小工/杂工、管廊管道高空作业安装工

有修凉衣架老师吗。

有责任心

可以熟练的运用办公软件，平时理单子，和在网上采购小东西

岗位职责：负责对账出入库 公司包住不包吃，潮汕人居多 轻松没压力 工作时间朝九晚九，月休四天 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合完成人事、财务等相关辅助性工作 4. 协助起草通知、函件等常规文书，确保内容规范、表述清晰、时效性强 5.完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 包住

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并转达重要信息，做好内外沟通协调工作 4.协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档编辑，支持业务部门日常需求 5.完成上级交办的其他文职类辅助性工作，具备较强执行力与责任心 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，做事细致耐心、条理清晰 3. 有基础行政或文员工作经验者优先，无经验但学习能力强、稳定性高者亦可考虑 4.能适应常规办公环境，遵守公司制度，具备团队协作精神

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山东菏泽明天橡胶入库需两名工作人员协助处理。

明天找一个包装天工

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及信息归档； 2、协助团队成员，保障办公环节高效有序运转； 3、参与公司内部会议的筹备与会议纪要的撰写工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，具备良好的职业责任感； 3、适应高强度工作节奏，擅长多任务并行处理。

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岗位职责： 1、及时响应客户关于物流服务的各类咨询，提供专业且高效的解决方案； 2、负责客户物流订单的接收与处理，确保信息录入准确，并全程跟踪订单进展； 3、联动内部相关部门，高效应对运输过程中出现的问题，保障客户体验； 4、汇总客户意见与建议，配合推动服务流程优化，持续提升服务品质。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能细致耐心地回应客户需求； 2、了解物流行业基本运作流程，有相关从业经历者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力； 4、责任心强，具备良好的团队协作能力，能在快节奏环境中保持稳定发挥； 5、上班时间：早6点半-下午16点半

1.工作内容：负责制作各类表格，包括考勤表及其他日常所需报表

工作内容： 1.行政管理：建立并优化行政管理体系、流程及相关标准，监督各项制度落实，提升行政工作的效率与规范性。 2.负责公司各类行政文书及资料的全流程管理，涵盖起草、审核、归档、存储与借阅等环节，保障文件的完整性与可追溯性。 3.日常事务统筹：组织协调公司会议及各类活动，包括会场安排、设备准备、流程策划与现场执行，确保活动有序开展。 4.办公环境维护：负责办公区域的布局规划、环境卫生、绿植养护及安全管理，打造舒适安全的工作环境。 同时负责办公物资与设备的采购、分发及日常管理，合理控制行政支出，保障物资供应高效有序。 5.人力资源协同：配合人力部门开展招聘支持、培训组织、绩效评估等相关工作，提供必要的行政保障服务。 6.员工考勤与假期管理：组织实施考勤记录、休假审批及数据统计工作，确保考勤政策准确执行。 7.外部关系协调：与政府部门、业务伙伴等保持有效沟通，妥善处理对外联络事宜，助力公司构建良好的外部协作关系。 8.接待事务执行：统筹安排客户、合作方等来访接待工作，做好行程与服务细节安排，展现企业专业形象。 及时完成领导交办的临时行政任务，积极协同其他部门，提供有力的行政支撑。 9.持续关注行业发展趋势及行政管理新方法，推动内部行政流程改进，提升整体服务水平。 岗位要求： 1、具有5年以上相关工作经验，熟悉大中型企业行政运作模式； 2、具备扎实的文字功底，擅长公文撰写与信息整理，工作效率高； 3、拥有较强的组织协调能力，能高效处理多项任务并独立解决实际问题。

岗位职责： 1、利用抖音、快手等社交平台开发客户资源，引导客户添加微信 2、通过线上渠道与客户保持有效互动，准确把握客户需求并提供专业解答 3、负责产品讲解、价格沟通及成交推动，持续维护客户关系 4、定期回访客户，收集反馈意见，妥善处理售后事宜，提高客户体验 任职要求： 1、具备较强的沟通表达能力，能熟练使用各类网络交流工具 2、有销售工作经验者优先考虑，同时也欢迎积极进取、热爱销售的应届生加入 8.30-5.30不加班！！！

医院内部管理岗一个名额，在编，欲报从速，。

岗位职责: 1. 为客户提供及时、专业的咨询与服务支持； 2. 快速响应客户诉求，妥善解决客户提出的问题与反馈； 3. 持续维护客户关系，推动服务体验的优化与提升。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，善于与客户进行有效互动； 2. 能够在团队协作中积极贡献，保持良好的配合度； 3. 具有持续提升服务品质的主动性，适应工作环境的变化与调整。