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英语老师
5-8千/月
英语教师
真诚招人|不画饼、不PUA、不无偿加班】 如果你厌倦了: 上班无尽打杂、下班随时被找、 、 领导只会开会、承诺从不兑现 欢迎来我们这里! 我们懂00后的职场态度: 工作归工作,生活归生活,赚米要有尊严、付出要有回报。 我们的真实工作状态(全部写透,不套路) 1. 教学纯粹化 老师主打备课、磨课、上课、带学生提分进步。 销售、地推、大量外呼不捆绑授课老师。 2. 尊重私人边界 周末正常上课(行业常态可理解) 下班不连环轰炸、不要求24小时秒回 休息时间不强制开会、不无偿加班 3. 薪资透明不玩虚的 无责底薪保障生活、课时费清晰、绩效规则公开 淡旺季有保底,不出现收入腰斩 多劳多得,努力一定看得见回报 4. 团队年轻轻松 无层级打压、无职场内耗 90/00后团队,沟通简单、氛围干净 允许新人试错、有人带、有人教 5. 真实成长路径 新师培训→磨课指导→赛课提升→骨干→教研/管理 不靠画饼,靠能力升职加薪 我们想要这样的你 热爱教学、有耐心、愿意陪伴孩子成长 踏实稳定、拒绝混日子 应届生、转行、有经验老师均可 岗位:学科老师 / 助教老师 / 储备骨干 薪资:4000–10000(淡稳旺季高) 福利:健康体检、节日福利、定期团建、带薪假期、系统化培训 找一份不累心、能赚米、能成长的工作,才是年轻人最好的状态。 期待真诚的你加入!
语文教师1-3年本科教师资格证私立学校高中
一、岗位职责: 1.根据课程标准及教材要求,规范完成教学工作; 2.承担授课任务,认真备课,持续提升教学水平; 3.定期组织测验,负责试题编制与试卷批阅工作; 二、任职要求: 1.本科及以上学历,欢迎应届毕业生,师范专业优先; 2.具备高中教学经历,持有教师资格证者优先录用; 3.熟悉新高考改革方向,掌握高中学科知识结构; 4.工作认真负责,具备团队合作意识,善于与学生互动交流; 5.需全职到岗,不接受同时兼职其他岗位。 三、工作时间: 周末双休,法定节假日按国家规定执行休假
英语教练招大学生线下一对一
200-300元/天
英语教师经验不限大专
英语教练,一对一
英语教师经验不限本科早教启蒙教师资格证教师集体授课培训机构学前教育线下授课全职
教师英语小学教育 职责: 1. 负责3-少儿英语课程的教学实施, 2. 按照教学计划认真备课,确保教学任务高效完成, 3. 提供优质的课后辅导与学习规划服务,激发学生学习兴趣,提升学习成效, 4. 主动与家长交流学生学习进展,促进良好的家校合作关系。 待遇:福利待遇 1. 薪酬体系:底薪+绩效+奖金+补助,提供行业内具有高度竞争力的薪资水平 2. 福利体系:六险一金+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程+双休 3. 晋升体系:教师→讲师→主管→分校长→总校长,职级晋升同步带来薪资、专业能力与管理水平的全面提升! 4. 发展空间:提供专业线与管理线双通道发展路径,配套丰富免费培训资源(含新员工培训、教学专项培训、管理能力提升等) 要求: 1. 本科及以上学历,英语水平达大学英语六级或以上, 2. 英语口语流畅、语音纯正,具备海外学习经历者优先考虑, 3. 热爱教育事业,对儿童有爱心、耐心和强烈的责任感, 4. 具备良好亲和力,语言表达清晰流畅; 5. 熟练操作常用办公软件,学习意愿强,善于持续精进 热衷于少儿英语教育领域,有相关教学经验者优先录用。
英语教师大专
岗位职责: 1.负责中小学/成人英语课程的教学工作,根据教学大纲和学生水平制定个性化教案 2. 运用互动式、任务型等多元教学方法提升学生听说读写综合能力 3. 定期开展学习评估与反馈,及时与家长或学员沟通学习进展 4.参与教研活动及教学资源开发,持续优化教学内容与课堂效果 5.配合校区完成日常教务管理、学员服务及招生支持等相关工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养与亲和力,普通话标准 2. 具备扎实的英语语言基础和跨文化沟通能力 3.表达清晰、逻辑性强,能熟练运用多媒体工具开展教学 5. 学历不限,有教学经验者优先,应届毕业生亦可培养
语文教师1-3年本科坐班
一、岗位职责: 1. 根据既定课程与教材要求,规范完成教学工作; 2. 承担授课及教案准备任务,持续提升教学水平; 3. 定期组织测验,负责试题编制与试卷批阅工作; 二、任职要求: 1. 具备本科或以上学历; 2. 拥有高三或职教高考教学经历,持有教师资格证者优先; 3. 了解新高考改革政策,掌握高中学科知识框架; 4. 工作认真负责,具备团队合作意识,善于与学生互动交流; 5. 需全职到岗。 三、工作时间: 实行周末双休制,法定节假日按国家规定休假
儿童英语老师
5千-1万/月
英语教师1年以下本科早教启蒙
集团简介: 天童素质教育成长中心隶属于天童教育集团,成立于2004年7月4日,致力于为3-儿童提供专业的英语教学服务。 凭借国际先进的教学体系与长期扎实的教学实践积累,秉持“先懂孩子再懂教”的核心理念,天童成功研发出适合中国儿童的英语学习模式,助力全国数百万孩子开启愉快的语言学习旅程。截至2021年4月,天童美语已在29个地区设立86所直营分校。 招聘岗位:英语教师若干名 任职要求 1、本科及以上学历,通过大学英语六级 2、英语口语流畅、语音纯正,具备海外学习经历者优先考虑 3、热爱教育事业,对孩子具备爱心、耐心与责任感 4、富有亲和力,具备良好的语言沟通能力 5、熟练操作办公软件,学习意愿强,善于自我提升 6、对少儿英语培训领域有热情,拥有相关经验者优先录用 福利待遇 1、薪酬体系:底薪+绩效+奖金+补贴=行业内极具竞争力的综合收入 2、福利体系:保险+带薪年休假+国内外团建旅游+集体活动+节日福利+子女免费课程学习 3、晋升体系:教师→讲师→主管→分校校长→总校长,职位晋升即意味着薪资、知识与能力的全面提升! 4、发展空间:提供专业线与管理线双通道发展路径,配套内容丰富的免费培训(包括新人培训、专业技能提升、管理能力培养等)
英语教师
5-7千/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
您能得到: (1)底薪+课酬+全勤+带班津贴+新生提成+续班提成+话费补贴+节日福利+五险+专业技能培训 (2)晋升路径:实习教师—转正教师—优秀学科教师—教学教研主管—校长助理—执行校长—分校校长—合伙人 岗位职责: 我们需要您: First of all : 全职 (1)英语四级,英语六级;本科; (2)英语;教育相关专业; (3)有投身教育事业的心理准备; (4)标准的英语发音; (5)有耐心,一定有责任心;绝对有上进心,进取心; (6)有较强的执行能力;对工作讲究方法和效率,能高效工作; 我们希望您: (1)有英语教学经验者优先考虑; (2)认真完成教学工作,教案编写与完善,教学课件制作; (3)完成上课考勤记录,在完整的教学中,紧密关注学员,积极沟通家长; (4)配合学校进行新生招生和老生续费工作; (5)积极参加机构安排的学习及教研; (6)及时,积极了解学生学习情况,思想状况,完成学员回访工作;促进家校紧密度; (7)工作积极主动,有爱心,耐心,责任心,进取心; (8)有为自己工作的思想准备; (9)具有较强的亲和力;个性活波开朗;沟通能力;应变能力;团队合作精神;
兼职辅导老师
3-4千/月
教师经验不限大专高中教育小学教育初中教育
掌握小学至高中阶段的学科知识 周末前往校区陪伴学生学习,辅导完成作业
营业员月结
招聘:营业员来宾莎浓羊奶专卖店薪资:3001-5000元/月1.普通话标准流利,口齿清晰,善于沟通、倾听、交流;2.熟悉母婴产品、育儿基础知识者优先,工作勤快、耐心细致、责任心强,具有良好的服务意识与团队协作精神。
来宾
10月30日 20:53拨打电话
来宾兴宾区招油漆工
250-350元/天
油漆工15-30天3-5人月结点工技术好专业师傅
来宾市兴宾区招油漆工
面点月结
招聘:点心师/点心学徒来宾市兴宾区家乐轩蛋糕薪资:2500-3000元/月负责切洗水果、打奶油、裁胚、夹馅、抹面、打包装、贴标签等,按时按量完成订单,做好岗位卫生及生产用具清洗和消毒,
来宾 兴宾区
10月30日 20:32拨打电话
餐厅领班月结
招聘:餐饮领班广西裕达集团来宾饭店公司薪资:2800-3000元/月隶属于:广西裕达集团来宾饭店有限公司。身体健康,服务态度热情,有责任心。
来宾
10月30日 20:32拨打电话
来宾兴宾区招泥瓦工,工资面议年龄58岁以下。
200-300元/天
泥瓦工月结
来宾市兴宾区招泥瓦工,工资面议年龄58岁以下。
来宾 兴宾区
10月30日 20:31拨打电话
语文教师1-3年大专
【科目】 小学语文、初中语文 【项目介绍】 审核时长约 10 分钟的 AI 生成学科课程资料,排查课程内容问题并提出修改建议。 要求持有对应学科教师资格证,具备相关一线教学经验,不符合条件请勿投递;有学科讲题讲课内容质检经验优先。 每日可稳定投入 4 小时及以上工作时间,时间无法匹配请勿投递。
语文教师1年以下大专
【科目】 小学语文、初中语文 【项目介绍】 审核时长约 10 分钟的 AI 生成学科课程资料,排查课程内容问题并提出修改建议。 要求持有对应学科教师资格证,具备相关一线教学经验,不符合条件请勿投递;有学科讲题讲课内容质检经验优先。 每日可稳定投入 4 小时及以上工作时间,时间无法匹配请勿投递。
嘉兴秀洲区皇马公寓附近一培训机构招聘晚托和语文老师一名,麻烦大家联系:张老师
4-6千/月
语文教师1-3年本科教师资格证普通话水平测试等级考试大型教育机构经验教育学专业背景普通话发音标准线下教育教师坐班小班教学(3-25人)小学
秀洲区皇马公寓附近一培训机构招聘晚托和语文老师一名,麻烦大家联系:张老师
语文教师
3-8千/月
语文教师1-3年本科培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试大型教育机构经验教育工作经验毕业班经验线下教育教师班主任坐班一对一教学小班教学(3-25人)初中高中小学
岗位职责: 1.负责初高中语文课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改与课后辅导 2. 参与教研活动,优化教学方法,提升学生阅读理解、写作表达及语言运用能力 3. 关注学生个体差异,开展分层教学与个性化指导,促进学生全面发展 4. 配合学校开展语文类校园文化活动(如朗诵、作文竞赛、经典诵读等) 5. 定期与家长沟通学生学习情况,协同做好家校共育工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准流利,持有相应学段教师资格证 3.具备扎实的汉语言文学专业基础和语文教学能力 4.有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历 5.具备良好的沟通能力、团队协作精神及持续学习意识
语文教师
3-8千/月
语文教师1-3年本科培训机构普通话水平测试等级考试线下教育
岗位职责: 1.负责中小学语文课程的教学设计与课堂授课,落实教学目标与核心素养培养 2.批改作业、组织测验与阶段性评估,及时反馈学生学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动,协同备课组完成教材分析、教案编写及教学资源开发 4. 关注学生心理健康与语言表达能力发展,开展阅读推广、作文指导等学科实践活动 5.配合学校完成家校沟通、班级管理及各类教育教学相关任务 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.普通话二级甲等及以上,持有相应学段教师资格证 3.具备扎实的汉语言文学专业基础和较强的语言表达与文字功底 4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历 5.善于沟通协作,适应中小学教育教学工作节奏
英语教师
4-5千/月
英语教师经验不限本科国内院校优先学科应试(小初高)
岗位职责: 1.负责中小学或成人英语课程的教学工作,制定并实施教学计划 2. 根据学生水平因材施教,开展听、说、读、写全方位语言训练 3. 定期进行学习评估与反馈,跟踪学生成长并优化教学方法 4.参与教研活动及教学资源开发,提升课程质量与课堂趣味性 5. 与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与建议 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和亲和力 2.英语专业基础扎实,发音标准,口语流利 3. 具备教学热情与耐心,能激发学生学习兴趣 4. 普通话标准,持有教师资格证者优先 5.有教学经验或实习经历者优先,学历不限
英语教师经验不限大专
岗位职责: 1.在系统上进行一对一陪伴式学习 2.定期参与线上培训 任职要求: 1.热爱英语,英语过四六级 2.有电脑设备,可接受露脸 3.有责任心,服从公司安排 PS:该岗位应聘需要发一分钟露脸英文自我介绍!
英语老师
100-300元/天
英语教师3-5年本科留学生优先学科应试(小初高)英语国家
岗位职责: 1.负责中小学或高中英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听、说、读、写全方位训练 3.定期进行学习评估与反馈,跟踪学生成长并优化教学方法 4. 参与教研活动及教学资源开发,提升课程质量与课堂互动性 5.配合学校/机构完成教学管理、家长沟通及课外辅导等相关工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德素养和责任心 2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与沟通能力 3. 具备教学经验者优先,应届毕业生需有实习或支教经历 4.普通话二级乙等及以上,持有教师资格证者优先 5. 具备亲和力与课堂组织能力,能激发学生学习兴趣
语文教师1-3年本科教师资格证教师职称教师私立学校学科相关专业背景坐班教育工作经验高中线下教育初中普通话水平测试等级考试
一、岗位职责: 1. 根据课程安排及教材内容,完成相应的教学工作; 2. 负责日常授课与教案准备,持续提升教学水平; 3. 定期组织测验,承担试题编制及试卷批阅任务; 二、任职要求: 1. 本科及以上学历,欢迎应届师范专业毕业生应聘 2. 具备高中教学经历,持有教师资格证者优先 3. 了解新高考改革方向,掌握高中学科知识框架 4. 工作认真负责,具备团队合作意识,善于与学生互动交流 5. 需全职到岗,不接受同时兼职其他岗位 三、工作时间: 周末双休,法定节假日按国家规定执行 本岗位同步招聘数学、英语学科教师
语文老师
5-6千/月
语文教师1-3年大专教师资格证教师托管老师教师资格证(小学)全职兼职均可私立学校坐班培训机构线下教育小学教育线下授课
具备较强的责任感,富有爱心,有教学经验者优先考虑
英语教师
5千-2万/月
英语教师经验不限本科
任职要求:1、本科及以上学历,不限专业和教师资格证(可入职后考),师范类或相关专业优先;2、热爱教育行业,熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生进行良好的沟通交流;3、普通话标准,有较强的沟通能力,具备创新学习意识;4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 岗位职责:1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。 薪酬福利:1、底薪+课酬+绩效工资+全勤奖+中餐补贴+续班奖+学区达标奖+超额奖+PK奖+伯乐奖+营业额分红+股份及其他补贴等;2、日工作7小时制;每周正常休息1.5天,法定节假日均休息;3、员工享有年休假、五险一金;每年2-3次全校旅游;节日发放相关福利;电影节福利;优秀人员推荐出外培训;优良的考升通道。 晋升空间:教师学科组长科研组长学区主任(校长)大区总监 工作地点:桂林市中心广场、三里店、东安街、北极广场,临桂,兴安,灵川,根据需求就近分配。
英语教师经验不限本科国内院校优先学科应试(小初高)
岗位职责: 1、负责中小学生英语课程的日常教学工作; 2、根据学生学习情况制定个性化教学计划并实施; 3、定期组织课堂测验与学习反馈,跟踪学生学习进展; 4、参与教学研讨与课程优化,提升教学质量; 任职要求: 1、具备扎实的英语专业知识和良好的语言表达能力; 2、有较强的责任心和耐心,热爱教育事业; 3、能独立完成备课、授课及课后辅导工作; 4、熟悉中小学英语教学体系,能够因材施教;
托管班教师
3-4千/月
教师1-3年本科学科应试类托管班老师坐班培训机构线下教育数学语文英语学前儿童/小学生普通话发音标准大班教学(25人以上)
诚聘午托班晚辅导长期兼职老师 午托班全职老师九年品质机构,期待热爱教育的您加入! 【我们是谁?】 我们是专注儿童课后托管九年的专业团队!九年来始终坚持用心守护、科学引导的初心,为众多家庭提供安全、温馨、高品质的午托服务。机构发展稳定,团队成熟,重视协作与共同成长。 【寻找这样的您】 因业务拓展需求,现面向社会招聘晚辅导兼职教师。我们希望您具备以下特质: 1.充满爱心与耐心:真心喜欢孩子,能以同理心对待他们的需求和情绪,给予细致入微的关怀与支持。 2.热爱教育事业:认同课后托管的教育意义,愿意将陪伴孩子成长视为一份有意义的事业,而不仅是一份谋生职业。 3.具备教学能力与经验:有1-2年以上小学作业辅导经验者优先(无经验但能力强亦可培养)。 熟练掌握小学阶段语文、数学、英语基础知识,能独立完成作业指导。 4.责任心强,踏实务实:工作主动认真,注重细节管理,具备较强的安全意识和应急处理能力。吃苦耐劳,作风扎实,不浮躁、不娇气。 5.沟通顺畅,善于互动:能与孩子建立良好关系,赢得信任;也能与家长保持及时、有效的沟通,反馈学习与表现情况。 【您将负责】 四年级语文、数学、英语作业辅导 【我们提供】 稳定且具竞争力的薪资待遇(面议,按能力与经验定薪) 系统化的入职培训及明确的职业晋升通道 团结互助、积极进取的工作氛围 温暖有爱、充满童真的工作环境 晚辅导工作需要持续投入责任心、体力与情感。我们诚邀真正热爱教育、踏实肯干、有奉献精神的同行者。若您追求轻松无压、无需付出的工作状态,可能与本岗位不符。 若您同样视孩子的成长为核心使命,并具备上述素质,欢迎加入我们的教育团队!
英语老师
200-300元/天
英语教师3-5年大专剑桥英语美国老师小学英语能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
教授剑桥英语POWERUP,要求英语专业八级,有三年以上教学经验。一对一、小班,
英语教师1-3年本科早教启蒙教师幼师学前教育线下授课
岗位:少儿英语老师(学生年龄3-7岁) 职责:负责教授儿童英语课程 工作内容: 作为教学部成员,承担日常授课任务,根据教学大纲进行教案编写与课前准备,运用生动讲解和课堂互动等形式开展教学;关注学员学习进展,及时答疑、批改作业,并制定针对性辅导计划;定期向家长反馈学生表现,保持有效沟通;积极参与教研活动,持续改进教学内容与方法,协助机构做好学员维护及课程推广相关工作。 待遇: 薪资可观,底薪4000+课时提成+奖金 六险一金,带薪培训,带薪休假,无责任底薪 集团提供系统化专业培训(仅招聘全职人员) 任职要求: 1、学历:本科及以上 2、身高:男170 女160 优秀者条件可适当放宽 3、形象端正,气质良好 4、具备责任心,工作踏实认真 5、英语口语流利者优先录用 6、持有大学英语六级或以上证书 学校地址: 青秀区民主路东方航洋大厦2楼天童教育 江南区五一路壮锦大厦2楼天童教育
教师
3-8千/月
英语教师经验不限本科早教启蒙教师资格证教师培训机构CET-4小学教育线下授课教育平台工作经验全职
职责: 1.负责3-少儿英语课程的教学工作, 2.按照教学计划认真备课,高效完成各项教学任务, 3.提供优质的课后辅导服务,制定个性化学习方案,激发学生学习兴趣,提升学习成效, 4.主动与家长保持沟通,及时反馈学员学习情况,促进家校协同共育。 待遇:福利待遇 1.薪酬体系:底薪+绩效+奖金+补贴,提供行业内具有高度竞争力的薪资水平 2.福利体系:六险一金+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读+双休 3.晋升体系:教师→讲师→主管→分校校长→总校长,职级晋升同步带来薪酬增长与综合能力提升 4.发展空间:提供专业线与管理线双通道发展路径,配套丰富的免费培训资源(含新员工培训、教学专项培训、管理能力培训等) 要求: 1.本科及以上学历,大学英语六级或同等以上水平, 2.英语口语表达流畅,语音标准纯正,具备海外学习经历者优先考虑, 3.热爱教育事业,对儿童有爱心、耐心和强烈的责任感, 4.具备良好亲和力,语言沟通能力强, 5.熟练掌握办公软件操作,学习意愿强,善于持续学习与自我提升,热爱少儿英语教育领域,有相关教学经验者优先
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