一、工作内容： 负责施工现场管理，协调客户需求，及时应对并解决工地突发问题。 二、任职资格： 1.年龄28-40岁，具备室内装修相关工作经验； 2.拥有稳定的工人资源； 3.具备良好的沟通协调能力。

对过程质检员开展的相关工作进行指导，教学与协助 2，维护管理ISO45001,IS014001,IS09001等相关体系，确保正常运转。 3，指导协助测试人员对产品的电机测功，并对相关测试数据进行整理，打印测试报告并分类妥善保管 4，妥善保管体系文件，但实际与文件发生偏差时，分析偏差原因并及时调整。当体系文件需要调整时及时调整。并将调整后的文件及时汇报领导批复。 5，监管部门及合作商审核后续的整改工作的跟进。编写整改报告。整改工作在软件或者硬件推荐不顺利时及时与领导反馈，探讨出合适的方案，确保工作的顺利进行。 6，对产品售后反馈及时更进，分析原因并做处理解决方案，若为供应商产品问题及时反馈给供应商 7，协助跟进来料检验，产品性能测试；过程巡检，成品出货检 8，有保密意识，公司的机密，文件等不可外传

岗位职责： 1. 项目管理：全面统筹装修工程项目的现场实施，管控施工进度、质量、安全与成本，确保工程按时高质量完成并顺利交付。 2. 施工组织：制定施工进度计划，合理调配人力、材料与机械设备资源，优化作业流程，提升施工运作效率。 3. 现场协调：与甲方单位、监理方、设计团队及各施工班组保持高效沟通，及时处理施工中的技术问题、设计变更及突发状况。 4. 质量管理：监督各工序施工工艺及材料使用情况，确保符合设计图纸要求及相关验收规范，主导分部分项工程的验收工作。 5. 成本控制：审核施工预算、工程签证及变更单据，严格把控项目支出，防止预算超支与资源浪费。 6. 安全管理：贯彻执行安全生产制度，监督施工现场文明施工执行情况，防范各类安全隐患，杜绝安全事故发生。 任职要求： 1. 学历专业：具备大专或以上学历，建筑装饰、室内设计、工程管理等相关专业背景者优先考虑。 2. 工作经验： - 拥有5年以上装修工程施工管理经验，曾独立主导商业空间、住宅或公共装修项目（如酒店、写字楼、精装修住宅等）。 - 熟悉各类装修工艺流程及主辅材特性（包括水电安装、木制品、瓦工、涂饰等），具备施工图深化配合能力者更佳。 3. 技能要求： 须持有二级建造师执业资格证书及安全员C类岗位证书（为必要入职条件） 本岗位为驻场职位（工作地点：湖南道县）

岗位职责: 1.制定并落实项目实施计划，把控工程进度、质量及成本管理。 2.协调客户、供应商与内部团队沟通，保障项目资源高效配置。 3.组建并管理施工队伍，负责人员培训与绩效评估工作。 4.监督现场安全管理，排查并处置各类安全隐患。 5.推进项目顺利实施，及时应对和解决执行过程中的各类问题。 任职要求： 1.具备优秀的项目统筹与组织协调能力。 2.拥有良好的沟通能力和团队协作意识。 3.能适应高强度工作，具备较强的复杂问题处理能力。 4.熟悉工程建设领域，具有扎实的专业理解与实践经验。

管理项目工程农配网项目跟踪各班组

【岗位职责】 1.统筹全公司工程项目运营管理，制定整体运营策略及目标，监督各项目从立项到竣工交付的全周期推进，确保项目按时、保质、合规落地。 2.负责人材机资源统筹与优化：根据项目需求制定人力资源、材料采购、机械设备调配计划，协调跨项目资源分配，提升资源利用效率。 3.牵头成本与财务协同管理：对接财务部门，监控项目成本、资金使用及利润目标达成情况，分析运营数据与财务指标差异，提出成本优化方案。 4.搭建并优化运营管理制度与流程：制定项目运营管理规范（如进度管控、质量安全标准、人材机管理细则等），推动标准化运营体系落地。 5.主导项目运营风险管控：识别工程项目在进度、质量、安全、成本等方面的运营风险，制定应急预案并监督执行，降低项目运营风险。 6.开展运营数据分析与决策支持：建立全公司项目运营数据台账，分析人材机效率、成本利润率、工期达标率等关键指标，为管理层提供运营优化建议。 7.协调跨部门与外部资源：对接工程、技术、采购、财务等内部部门及外部合作单位（如业主、监理、供应商），推动解决项目运营中的协同问题。 【任职要求】 1.本科及以上学历，土木工程、工程管理、项目管理等建筑相关专业，具备扎实的工程技术与运营管理理论基础。 2.至少5年以上施工建筑行业工作经验，至少主导或深度参与过2个及以上完整工程项目（从立项、施工到竣工交付）的全周期运营管理，具备技术和管理双重经验（如同时涉及施工技术方案制定与项目团队管理）。 3.熟悉施工建筑行业项目运营全流程，具备人材机资源统筹、成本控制、财务数据分析等实操能力，能独立处理项目运营中的复杂问题。 4.具备优秀的团队管理与资源协调能力，有带领5人以上运营/项目团队经验者优先，能有效推动跨部门协作与目标达成。 5.熟练使用项目管理软件（如Project、PrimaveraP6）、ERP系统及Excel（数据透视表、函数分析）等运营管理工具，能通过数据驱动运营优化。 6.持有一级建造师、注册造价工程师、高级项目管理师等相关证书或中级及以上职称者优先，具备大型建筑集团或上市施工企业运营管理经验者优先。 7.具备较强的战略思维、抗压能力及决策判断力，能适应多项目并行管理场景，沟通表达清晰，可有效对接内外部高层资源。

招施工现场负责人一台300冷吨螺杆机，一台水塔，四台水泵及170米DN200无缝钢管（其中140米需要做保温）安装，（考虑人工清工分包）

岗位职责： 1、全面负责项目全生命周期的统筹管理及执行团队的组织协调，整合项目资源并确保项目目标顺利达成； 2、主导项目计划的制定、执行过程的跟踪与监控，通过高效沟通协调推动需求落地及各类问题的及时解决； 3、在项目实施各关键阶段组织里程碑评审与复盘总结，严格把控项目交付的质量与进度； 4、配合产品经理推进项目成果的产品化与标准化工作； 5、承担项目方案、汇报材料及其他相关文档的撰写与整理； 6、维护客户关系，持续提升客户满意度； 7、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、计算机相关专业，全日制本科及以上学历，具备5年以上项目管理及实施经验； 2、掌握软件开发类项目管理的专业知识，熟练使用常用项目管理工具，有软硬件开发实施经验或物联网行业背景者优先； 3、具备合理分配任务与组织推进工作的能力，能有效跟踪任务进展，面对问题善于分析并快速决策； 4、具有良好的团队协作意识，语言表达清晰，沟通协调能力强； 5、可接受加班，具备较强的抗压性与执行力； 6、拥有电力行业项目经验者优先，持有PMP证书或信息系统项目管理师证书者优先； 7、愿意并能够接受出差安排者优先。

熟悉生产工艺，掌握生产流程。

现场两台余热锅炉安装，现场主要对受热面管道进行射线拍片检测，确保焊缝质量，管道部件主要是锅炉本体（包括水冷壁管，过热器管，省煤器管等小径管），公司常年全国各地有活，有意者联系，具体待遇电联。 要求： 一、能独立安排探伤作业，每日根据探伤委托单完成作业任务。 二、根据47013.2能够对底片评定，并及时反馈质量结果。 三，工作踏实认真。有锅炉探伤经验的更好。

贺州平桂招铲车/装载机司机 三到五年经验 要有责任心强认真并服从工作安排

招聘家庭管家主要负责家里的一日两餐，家里卫生，花园卫生，具体与业主协商，不住家，工资3500-5000联系电话年龄要求35-46岁1有经验者优先 李总

食堂总厨 1.年龄25 - 55周岁，具备烹饪资质、人员管理能力（具体工作职责见后面附件）；2.身体健康，无违法犯罪记录，无传染性疾病及影响食品卫生的其他疾病。责任心强，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队合作精神；3.有学校、公司、大厂食堂或酒店餐饮服务等工作经验者，优先考虑。根据相关法规和学校食堂管理规范，学校食堂在学校食品安全校长负责制的大框架下实行“总厨负责制”，负责食堂后厨的日常管理和运营。核心工作职责包括菜单设计与营养规划（制定菜单、营养把关）、食品安全与卫生管理（全程监控、风险排查、环境卫生）、团队管理与培训（人员管理、培训教育）、成本控制与物资管理（成本核算、物资管理）、沟通协调与服务优化（反馈处理、活动配合）、应急管理（预案制定、事故处置）。 薪资福利:1.薪酬：薪资优厚，具体面议。2.福利：一经录用，签订劳动合同，按国家规定缴纳社会保险。每月有固定休息时间，法定节假日按规定休假，定期组织员工健康体检，其他福利按学校食堂规定执行。 招工人数:1 1.报名时间：即日起至2026年3月10日止。2.报名材料：本人身份证、健康证（如有）及相关资格证书复印件。3.学校将电话或短信通知具体面试时间与地点，请保持通讯畅通。4.面试时需携带相关报名材料。

招聘：创记金牌烧鹅 | 后厨 薪资：17.00/时 职位详情： 1、听从领班安排，完成相关杂务工作； 2、协助厨房工作，例如洗菜、卫生清洁等； 3、负责门店清洁，保持环境整洁。

招聘贺州市八步区手机临促3人 时间：共1天， 要求：勤快，不得有夸张染发，不得有纹身，积极开朗，腼腆勿扰，18～40岁，男女不限，身高156以上 ，联系方式

化验员 招工人数:1名 更多详情扫下方二维码 工作地址:富源县升官坪

检验师/士 招工人数:2名 更多详情扫下方二维码

招聘：试验检测员 薪资：4.0K-6.0K 职位详情： 岗位职责： 1、主要负责室内试验或现场检测试验，严格按照标准和技术规范开展试验检测工作，记录数据并独立编制试验检测报告。 2、管理试验检测设备和材料，确保其处于良好工作状态，定期进行校准和维护。 3、与项目负责紧密合作，确保试验检测数据的准确性和可靠性。 任职要求： 1、土木工程或相关专业本科及以上学历，有试验检测员资格证书者优先。 2、有无相关经验均可。 3、具备良好的数据分析能力和报告撰写能力，能够独立完成试验检测报告。 4、工作认真负责，具有较强的沟通协调能力，能够在现场高效解决问题。 5、能够适应项目现场工作环境，有团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 福利待遇： 实习期工资3300-4100元，实习期1-3个月，，转正后工资4000元-5000元（年底发放产值奖，产值奖不包括在工资里面，单独计算），室内试验正常上下班，周末休息，其他面议。

招聘：质量员 薪资：面议 1、，50周岁以下；学历：中专以上；浙江、地区者优先 2、工作经验：从事施工现场质量质检工作5年以上，或有独立施工5年以上经验，持有职业证书者优先； 3、工资待遇：依据个人能力具体面谈； 4、工作要求：具有积极向上吃苦耐劳以及合作精神； 5、公司福利：提供住宿及餐费、通讯费等补贴。

聘工地试验室试验人员，要求：大专以上学历，35周岁以下，能适应工地生活，有一定工作经验，服从公司安排调动，身体健康无不良嗜好。 招聘岗位：助理试验检测师、试验检测师 岗位薪资：持有试验检测桥隧专业检测证书优先，助理试验检测师：7000-8000；试验检测师：9000-10000，月休4天，缴纳五险一金，工资月发，包食宿。 项目地点：湖北、江西、北京，有意者请联系：联系方式 感谢。

招聘：吉光品质检验员 薪资：3001-5000元/月 1. 负责产品的日常质量检验工作，包括原材料、半成品及成品的抽样检测，确保符合公司标准及客户要求。 2. 使用专业检测工具（如卡尺、光谱仪等）进行数据记录与分析，及时反馈异常问题并跟进处理。 3. 协助完善质量控制流程，参与质量改进项目，提出优化建议。 4. 维护检验设备，确保其精度与正常运作，定期校准保养。 5. 整理检验报告并存档，确保数据可追溯性。

招聘：力量威品质 薪资：3001-5000元/月 1. 执行原材料、半成品及成品的质量检测，记录并分析数据； 2. 跟踪生产过程中的品质异常，协同技术团队制定改进方案； 3. 维护质量管理体系文件，推动ISO等标准落地； 4. 协助供应商评估，优化来料质量； 5. 定期汇报质量趋势，提出预防性措施。

新年招聘；班长，1名（要求有经验）。 单针手，2名。 双针，2名。 查货，1名。 专业生产束身衣，束腰带。地址；河西一环桥旁，电话

招聘：品质专员 薪资：3001-5000元/月 岗位职责： 1.做好每日开线首件确认以及换线时首件确认并根据生产工单信息录入系统； 2.依据控制计划完成制程胶量点检及相关CTQ关键参数管控等巡检点检工作并根据生产工单信息录入系统； 3.对制程完成作业半成品以系统相关卡控时间做抽检判定及MES判定，以此确保流出半成品质量得以控制； 4.跟进产线各机种良率状况，每天按频次统计生产质量数据。对异常现象配合工程师做检讨并确保改善项目的落实； 5.当新机种量试或某些改善验证时，跟进对应工段过程问题点及统计量试验证数据。

招聘：锦丰电子厂普工 薪资：3001-5000元/月 **职位名称：锦丰电子厂普工** **职位类型：生产制造类** **职位描述：** 1. 负责电子产品的组装、检测、包装等基础生产操作，确保符合工艺标准； 2. 按要求完成每日生产任务，保证产品质量和效率； 3. 遵守车间安全规范，维护设备及工作环境整洁； 4. 配合班组安排，协助完成临时性生产任务。

招聘：万仁普工 薪资：3001-5000元/月 **职位名称：万仁普工** **职位类型：生产制造/操作工** **职位描述：** 1. 负责生产线上产品的组装、包装、检验等基础操作，确保工序符合标准要求； 2. 按作业指导书操作设备或工具，完成生产任务，保障效率与质量； 3. 协助维护工作区域整洁，遵守5S管理及安全生产规范； 4. 配合班组安排，完成临时性生产任务或物料整理工作； 5. 记录生产数据，反馈异常问题至上级。

补焊LQC 16 - 50岁，需认识26个字母，，无明显纹身，身体健康（无需体检）。负责检查焊点 薪资福利:薪资3000 - 6000元/月。1.计时：综合薪资3500 - 4000元/月。2.全勤奖：每月出勤满工作时间可获100元，未出勤满月则无（即当月星期一至星期六未请假的，星期天除外）。3.年资奖：满一年每月补100元；满两年每月150元；满三年以上每月补200元。公司包吃住，水电平摊，宿舍配备空调，热水器。 招工人数:2人 工作地址:广西东融先行示范区（贺州）内，贺州市八步区仁义镇八桂标准房一期5栋3楼

招聘：鹏程QA 薪资：3001-5000元/月 职位类型：质量保证（QA）工程师 我们正在寻找一位细致严谨的鹏程QA工程师，负责确保产品在开发周期中的高质量交付。您将参与需求分析、编写测试用例、执行功能/性能测试，并协同开发团队定位及跟踪缺陷。核心职责包括： 1. 制定测试计划，覆盖Web/App/API等多端产品； 2. 运用自动化工具（如Selenium/Jmeter）提升测试效率； 3. 输出测试报告，推动问题闭环。

招聘：浩创普工 薪资：3001-5000元/月 1. 负责生产线上的产品组装、包装、检验等基础操作，确保生产流程顺畅； 2. 按照作业指导书和工艺要求完成生产任务，保证产品质量达标； 3. 维护工作区域整洁，遵守安全生产规范； 4. 协助记录生产数据，反馈异常情况； 5. 完成上级交办的其他临时任务。

一、岗位职责： 1、全面负责在建施工项目的现场统筹与执行，确保实现项目质量、安全、进度、成本等核心管理目标； 2、严格执行公司各项管理制度，完善项目内部管理体系，与地方政府部门、建设方、设计方、监理方及分包单位保持高效沟通与协作； 3、主导项目总体管理规划、质量保障计划、施工组织设计的审核工作，参与图纸会审，以及专项施工方案和各类管控措施的审定； 4、组织编制项目整体实施规划与施工设计方案，全面掌控项目建设过程中的生产经营、工程进度、质量控制、安全管理等关键环节； 5、负责施工现场运行管理，科学调配材料、机械设备及人力资源，优化资源配置，有效控制建造成本； 6、牵头落实各阶段工程竣工验收及结算相关工作； 7、严格执行财务管理制度，强化项目预算管控与成本核算，对工程资金回款、支出实施全过程监管； 8、指导项目经营团队，及时向监理单位和建设单位申报各类签证并推进工程款项结算； 9、配合政府主管部门的监督检查，定期向公司总部汇报项目进展与管理情况； 10、作风正派、廉洁自律，自觉遵守公司廉洁从业规定，具备防范和制止违规行为的能力； 11、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、年龄45周岁以下，全日制本科及以上学历，主修工民建或土木工程相关专业； 2、具有一级建造师执业资格（建筑工程方向）及项目负责人安全生产考核合格证（B类），具备中级职称，持有高级职称者优先考虑； 3、具有12年以上房屋建筑及基础设施工程管理经验，累计承担过10万平方米以上规模项目的项目经理职责； 4、熟悉国家及广西地区工程建设相关法律法规与政策，掌握土建施工图识读、施工管理流程及行业技术规范； 5、能够独立参与建筑设计各阶段实施过程，了解大型建筑企业技术与施工管理体系运作模式； 6、具备基本管理学素养，具有较强的成本意识、风险防控能力及相关专业知识储备； 备注：1、工作地点根据项目安排确定，需能接受派驻至贺州八步区工作。 2、薪酬结构为薪资加产值目标激励