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贺州市八步区招钢筋制作

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吃苦耐劳，有工资经验的

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职位详情 工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限结算方式:周结 岗位亮点:时间自由/多劳多得/无需坐班，，秒 结算。 工作内容: 1、负责在抖音、小红书、快手等短视频平台进行引流，评论私信等账号运营动作;寻找符合公司业务需求的目标用户; 2、主要负责APP上获客，工作简单;在短视频平台主动寻符合公司业务需求的目标用户，引到微信，完成月度获客量的目标。 岗位要求: 1、有相关新媒体运营引流经验，有网络平台(如抖音，小红书，快手，b站等)引流经验优先，接受小白。 2、有责任心，学习力强，做事细心稳重; 3、良好的沟通协调能力，守信，工作严谨敬在校学生、宝妈、在职人员均可以做，不影响学习和主业 联系人:毛小姐

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嘉宝莉艺术涂料店招工，斗音运营 工作在室内直播讲产品 要求有一定的直播经验，经常喜欢直播的优先。 工作时间：早上8点到晚上18点， 包中午饭 工资：每天131可以日结 联系电话 年龄20到40岁。男女都行。地址贺州市八步区育才路口。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与热点，结合业务需求快速响应，打造有传播力的内容选题 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有成功案例者更佳 3. 具备良好的文案功底、审美能力及基础剪辑技能（如剪映、Canva等） 4.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强，责任心强 5. 具备数据分析意识，能用数据驱动内容优化与决策

1.熟悉新媒体运营工作，平台。2.能拍、剪、设、策。3.具备市场营销思维。

需要来公司！！！！！ 需要来公司！！！！！ 需要来公司！！！！！ 无需经验！ 岗位职责： 通过游戏以及小红书、抖音等渠道推广公司平台，完成用户招募工作。 任职资格： 1、年龄18-27周岁，性别不限； 2、欢迎应届生报名，有无经验皆可（公司将提供系统化的岗前培训）； 3、性格外向，乐于与人沟通，具备较强的主动性及团队协作意识； 4、表达流畅，熟练使用QQ、微信等社交软件，具有一定语言组织能力。 薪资待遇： 实习期一个月，按玩家注册平台数量核算报酬（可兼职，可远程）； 转正后月薪4200元+200元全勤奖+提成（需全职到岗，不支持居家办公）； 2、配备专业培训团队，助力快速适应工作节奏； 3、发展空间广阔，新员工将纳入储备管理人才培养计划； 4、公司定期组织团建活动，增强团队凝聚力

【校招】新媒体运营岗位说明书（接受实习） 一、基础信息 •岗位名称：新媒体运营专员 •招聘人数：1人 •汇报对象：总经理 •工作地点：南宁市青秀区龙湖江与城 •福利待遇：月薪5K-10K（含项目绩效）+股权分红（员工持股10%）；五险，山姆下午茶、节日福利、定期体检、技能培训及晋升机会 •工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休；如加班，按规算加班费 二、岗位概述 负责公司自有新媒体平台的日常运营及客户活动推广，通过内容策划、账号管理与数据分析，提升品牌影响力，并支持客户广告项目（如发布会、展会等）实现预热宣传、流量导入与广泛传播。 三、岗位职责 1.负责微信、微博、抖音等平台的内容运营，独立完成选题策划、文案撰写及图文/短视频制作发布，维护用户互动，定期复盘数据并优化运营策略。 2.根据客户活动需求，制定新媒体传播方案，产出适配内容并在多渠道投放，监测传播效果，推动活动引流目标达成。 3.结合行业动态与活动主题，策划具有传播力的创意内容，协同把控视觉呈现风格，提升内容吸引力与转发率。 4.汇总整理运营数据并形成分析报告，评估传播成效，总结方法论，挖掘优秀案例为团队提供创新参考。 5.配合完成数据统计、推广执行等相关事务性工作，落实上级安排的其他任务。 四、任职要求 1.本科及以上学历，新闻传播、市场营销等相关专业优先考虑。 2.具备新媒体运营实践经验（有广告或活动类行业背景者优先），拥有成功案例者优先；特别优秀的应届毕业生可适当放宽条件。 3.具备文案撰写、视频剪辑（熟练使用剪映/Pr）、平面设计（掌握PS/Canva）能力，熟悉各平台运营机制与推荐逻辑，具备热点捕捉能力。 4.工作主动性强，富有创意且注重结果，具备良好的沟通协作能力与抗压能力，对新媒体领域有热情并持续学习。