岗位职责： 1.负责日常现金、银行存款的收付业务，确保资金安全与账实相符 2.按时完成银行对账工作，及时处理未达账项，编制银行余额调节表 3.规范管理各类票据及财务印章，严格执行公司报销审批流程 4.协助会计人员提供财务数据支持，配合完成月度结账与税务申报工作 5.定期整理和归档出纳相关凭证及资料，保证档案完整可查 任职要求： 1.具备财务、会计等相关专业背景，学历不限 2.熟悉国家财务法律法规和企业财务制度，了解基本会计流程 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4.能熟练使用办公软件及财务系统，具备较强的数据处理能力 5.有出纳工作经验者优先，接受优秀应届毕业生应聘

表达清晰，具备基本电脑操作能力，沟通顺畅，踏实肯干，有较强的工作积极性和赚钱意愿，可自带电脑工作者优先考虑。 上班时间：9:00-12:0014:00-19:00 周末单双休，国家法定节假日正常休息

工作职责 1、负责发票开具及超额预警提醒客户（风控标准：小规模纳税人季度开票不超过30万，年度不超过500万）；税盘托管期间完成上报汇总与清卡操作 2、核查客户剩余空白发票数量及可用额度，发票不足时及时申请领用（流转至顾问会计，同步开票进度，由顾问会计协调外勤人员取票） 3、配合开票小组完成日常协作事务，确保工作流程顺畅推进 任职要求 1、学历不限，会计相关专业或具备同类岗位经验者优先 2、持有初级会计职称者优先；工作态度认真细致，责任心强；具备较强的学习能力 3、性格阳光积极，善于沟通协作，能熟练操作常用办公软件 薪资福利待遇 1、无责任底薪1500-1800元+绩效+全勤奖+奖金等；每月15日准时发放薪资 2、福利：享受法定节假日、年假、产假、婚假、带薪休假等；提供生日福利/部门团建/下午茶/节日礼品/晋升机会等 欢迎踊跃投递简历，在这里，我们拥有专业的团队和融洽的工作环境，账易大家庭诚挚期待您的加入！期待与您携手同行~~

岗位职责： 1.所学专业须为会计、财务管理等相关领域； 2.负责本部门的凭证审核及记账工作； 3.配合主管完成公司整体账务处理相关事务； 4.完成领导交办的其他日常性工作任务。 任职要求： 1.具备良好的职业道德，能严守公司机密； 2.熟悉财务软件及常用办公软件的操作； 3.拥有较强的沟通能力和团队协作意识； 4.热爱财务工作，能在高强度工作中保持稳定心态。

销售员：有经验丰富者优先，能吃苦耐劳。

收集与整理：财务统计员需汇总公司各职能部门提供的各类财务信息，确保数据在收入、支出、成本、资产、负债等方面完整无误。 初步审核：对所收集的数据开展初步核查，识别并修正其中的差错或异常情况，保障信息的真实性与可靠性。 数据整理：依据既定标准和格式要求，对数据进行归类与汇总，确保其规范统一、清晰易读，为后续分析及报表编制提供支持。

岗位职责: 1.负责日常财务数据的登记与归档管理； 2.保证各项财务收支记录的准确性与时效性； 3.配合完成月度及年度结账相关工作； 4.跟踪并管理日常账务流程，涵盖现金流监控等内容； 5.办理税务申报及相关事务，确保符合税收法规要求。 任职要求： 1.具备较强的条理性和时间规划能力； 2.熟悉财务系统操作及常用Office办公工具； 3.工作认真负责，恪守职业操守； 4.具备良好的协调沟通意识和团队协作态度； 5.能够胜任高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力； 6.拥有房地产行业从业背景者优先。

南宁市伊岭工业园区某机动车报废回收有限公司招聘会记及出纳各一名。 会计要求，25一45岁，有会计全盘工作经验，严谨，工作中兼办公室行政和车辆反向开票等业务需综合能力强，有团队精神，薪酬待遇5000一6000元，有社保，包午餐，单休，厂区附近提供宿舍。 出纳要求：22一40岁，工作严谨，勤奋，工作中兼机动车注销报废手续办理需综合能力强，积极，有团队精神，薪酬待遇：3500一4000元，有社保，包午餐，单休，厂区附近提供宿舍。 联系人：欧总

1.负责日常货币资金，包括收款、付款等 2.登记银行日记账，做到日清月结，账实相符 3.按时和银行对账，打印银行对账单 4.负责开具发票 5.员工工资的发放 6.申报个税 7.负责一家公司做账报税 8.完成上级交办的其他事项

岗位职责 1.账务处理：负责编制记账凭证，登记总账及明细账，确保餐饮业务收支、成本费用等账务记录准确，定期对账、结账。 2.财务报表编制：按月编制资产负债表、利润表等财务报表，及时把报表提交给部门领导。 3.成本与费用管理：监控餐饮食材采购、人工成本等支出，审核费用报销单据，协助控制成本，优化利润空间，为产品定价提供依据。 4.档案管理：整理并保管财务凭证、报表等资料，确保财务数据的完整性和可追溯性。 5、协助部门领导进行报税、财务数据分析等等其他事宜。 岗位要求 1.专业背景：财务、会计等相关专业大专及以上学历，持有中级会计职称优先。 2.经验要求：2年以上餐饮行业工作经验，熟悉餐饮企业成本核算、库存管理等业务流程。 3.技能要求：熟悉国家税收政策，熟练使用财务软件（金蝶）及Excel办公软件，具备编制财务报表能力。 4.职业素养：工作细致严谨，有较强的责任心和保密意识。 5.沟通能力：与门店、采购等部门协作沟通，及时获取财务数据，解决账务问题。

1天可2-3个来回，按时发米，单趟160公里，不用等回货

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贺州市昭平县走马镇庙枒村找批灰，贴瓷砖，刮腻子师傅，自建房3层，一楼还差瓷砖，腻子没有弄，2/3都没有弄。各位师傅麻烦带工艺来谈价格，最好是附近的师傅。

维修员初中学历招聘，工作地点在钟山县钟山镇龟石北路工业园广西贺州，薪资范围月薪3500至4500元，招工人数为一人。

岗位职责： 1、负责日常收支的管理和核对； 2、负责公司日常的费用报销单据收集审核； 3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性； 4、负责发票购买、保存、开具、每月税盘抄报税； 5、统计销售报表及销售汇总表; 6、项目订单信息、数据跟踪统计汇总; 7、根据记账凭证登记明细账、总账，按月核对账目并编制会计报表； 7、完成上级交给的其他任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，一年以上出纳从业经验，执会计从业资格证； 2、熟练操作财务软件及日常办公软件； 3、熟悉银行结算业务，了解税务法规； 4、工作细致，责任感强，保密意识； 5、善于处理流程性事务，良好的学习能力和独立工作能力。

岗位职责： 1.负责公司资金管理，确保资金流动的合理性和安全性； 2.协助完成日常财务核算、账务处理及财务报表的编制； 3.协助完成年度审计、税务检查及其他财务相关工作； 4.参与公司预算编制及成本控制，提供财务分析支持； 5.完成上级领导交办的其他财务相关工作。 --- 任职要求： 1.学历要求：财务、会计、金融等相关专业大专及以上学历； 2.工作经验：2年以上出纳相关工作经验； 3.专业技能：熟悉国家财务、税务法规，熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件（如Excel、Word等）； 4.证书要求：持有会计从业资格证书，具备初级会计职称或以上者优先； 5.个人素质：工作细致、责任心强，具备良好的沟通能力、团队协作精神跟职业道德和责任感，能够遵守财务规范和法律法规； 6.其他要求：有制互联网行业财务经验者优先。

工作内容： 1.负责公司日常单据审核、各类款项支付、工资发放； 2.负责日常现金、银行收支，资金账目核对，及时登记现金及银行存款日记账； 3.负责录入资金收支相关的会计凭证； 4.定期盘点库存现金，核对现金日记账，按规定程序保管现金，做到日清月结，账实相符。 5.定期与会计核对现金/银行存款日记账的发生额与余额； 6.完成领导布置的其他工作。 任职要求： 1、会计相关专业大专以上学历，有2年以上工作经验、会计初级考试； 2、具备财务的专业知识，包括国家相关财务法律法规、税法，熟悉结算报销等程序； 3、能熟练使用财务软件； 4、具备较好的学习能力，做事认真严谨，能承担相应的工作压力； 5、具备良好的职业道德水平和专业素养。

出纳招聘要求 1.财务、会计相关专业，大专及以上学历，持有会计从业相关证书优先。 2.熟练操作财务软件及办公软件，熟悉现金管理、银行结算业务流程。 3.具备良好的职业道德，严谨细致，责任心强，无不良从业记录。 4.能独立完成现金收付、日记账登记、银行对账、票据管理等日常工作。 5.有1-3年出纳岗位工作经验者优先考虑。

职位：出纳， 年龄要求：20-40岁 经验要求：有相关工作经验者优先 岗位职责： -负责公司日常财务收支的记录与核算 -管理公司现金、银行存款及其他货币资金 -负责财务报表的编制与审核 -协助完成财务部门的日常管理工作 福利待遇： -月休四天，工作制为上六休一，让您工作与生活两不误 -宽广的发展空间，期待您的才华绽放 -稳定的薪资待遇，让您安心工作 工作地点：淮上区 联系电话： 邮箱：请咨询 亿通供水，期待您的加入，共同书写辉煌篇章！

任职要求： 1、具有全面独立的财税管控能力和经验，特别是：合规管控、经营分析、税务管理、推进数字化建设 2、精通总账处理以及和三大财务报表的内在逻辑关系 3、全日制本科和中级会计师以上职称，硬性要求（不符勿投） 岗位职责： 1、全面负责项目公司财务管理，落实集团财务部的管理要求，配合厂长进行经营管理 2、审核分析总账，出具日损益表、三大财务报表、管理报表 3、处理税务异常、配合政府审计（有此经验优先录用） 4、财务经营数据分析、存货进销存异常分析、财务角度解决异常问题 5、完成其他公司交办的财务日常工作 薪资：10000-15000元/月，月休6天，免费工作餐和单间宿舍，购买社保公积金 财务管理岗位（需参与日常工作处理），月初月末需加班出报表，介意者勿投 上班地址：贵州省黔南州三都县大河镇水乡返乡创业园7号楼1-2层

岗位职责： 1、统筹公司日常行政工作的安排与协调，保障办公环境高效有序运行。 2、负责来访人员接待工作，展现企业良好风貌，促进内外沟通顺畅。 3、规范管理各类文件档案，确保信息传递准确及资料安全保存。 4、协助开展公司会议、活动及培训的筹备与执行，提供全流程行政保障。 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档编辑与处理能力。 2、具备优秀的沟通协作能力，能够妥善处理多方关系。 3、做事严谨认真，责任感强，具有积极主动的服务态度。 4、热爱行政管理工作，有意愿在企业成长过程中发挥自身价值。

专业会计记账沟通能力强

沟通能力强吃苦耐劳

1.岗位职责：负责统筹协调公司办公室管理工作。①负责公司文秘、行政、后勤、保密、档案等工作；②负责公司收文发文、文件处理、相关通知、报告、工作总结、宣传稿的撰写及各部门报送材料的汇总等工作；③负责会议的组织准备、后勤保障，做好会议记录、会议决议的整理印发工作；④执行公司领导的其他工作安排和任务。2.岗位要求：①具有较强的公文写作能力；②有良好的团队协作精神及服务意识；③熟悉并掌握office办公软件；④能够服从岗位工作安排；⑤中共党员、有国企工作或股份制公司工作经验优先。

公司会计，在富川县城上班，懂会计知识，能做帐，报税。服从并完成老板交待的工作。21~45岁。

1.岗位职责：负责统筹协调公司办公室管理工作。①负责公司文秘、行政、后勤、保密、档案等工作；②负责公司收文发文、文件处理、相关通知、报告、工作总结、宣传稿的撰写及各部门报送材料的汇总等工作；③负责会议的组织准备、后勤保障，做好会议记录、会议决议的整理印发工作；④执行公司领导的其他工作安排和任务。2.岗位要求：①具有较强的公文写作能力；②有良好的团队协作精神及服务意识；③熟悉并掌握office办公软件；④能够服从岗位工作安排；⑤中共党员、有国企工作或股份制公司工作经验优先。

会计任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计或相关专业毕业，具备会计从业资格； 2、年龄45周岁以下，持有初级会计职称或以上资格； 3、具有三年以上会计岗位工作经验，熟悉管理流程及统计报表编制者优先考虑； 4、精通企业全盘账务操作及税务申报相关工作； 5、熟练操作金蝶、用友等财务系统，以及Excel、Word等常用办公软件； 6、具备较强的沟通表达能力与逻辑分析能力，为人诚恳热情，积极学习业务知识，工作认真负责，具备良好的职业操守和团队意识； 7、持有中级会计师职称或注册税务师资格者优先录用。 工作职责： 1、全面负责公司日常账务处理，科学设置会计科目与账簿，开展常规会计核算工作； 2、按期完成各项税费申报与缴纳，主动对接税务专管人员，及时了解并掌握最新税收政策法规； 3、准确进行会计核算，审核原始凭证，编制记账凭证，登记明细账与总账； 4、统筹公司内部及外部往来款项的对账与清理工作； 5、监督出纳银行账户运作，按月核对银行日记账，排查未达账项，编制银行余额调节表； 6、定期编制财务报告及内部管理报表，包含销售数据的收集、整理、汇总、结算及月度销售报表输出； 7、负责销售发票的开具及相关账务核算事宜； 8、归集、整理并妥善装订保管各类会计档案，落实会计资料的存档、使用及借阅管理制度； 9、工作时间：08:00-12:00，14:30-18:00，单休+法定节假日。

一、岗位职责: 1.文书与制度建设： 熟练掌握企业各类公文、报告、函件、合同等文本的规范写作要求。能够结合公司实际业务模式和管理需求，独立完成规章制度、管理流程及工作标准的起草、修订与优化，确保内容严谨、合法合规且具备落地执行性。 2.文件、档案与印章管理： 掌握文件从接收、登记、传递到跟踪落实的全过程管理机制。 精通纸质及电子档案的采集、整理、分类、归档、存储、调阅及销毁管理流程，保障档案资料的完整性、安全性与可追溯性。 3.人力资源实务： 熟悉人力资源各基础模块运作，尤其擅长岗位说明书的编制与优化。具备岗位价值评估能力，能设计并完善科学合理、具备激励作用的薪酬结构、绩效考核机制及员工福利体系，助力企业人才引进与稳定发展。 4.企业文化与活动组织： 积极推动企业文化的宣导、践行与推广，营造健康向上的组织氛围。善于策划并实施员工团建、年度会议、内部会议、节庆活动等各类集体活动，增强团队归属感与企业品牌形象。 5.外联与公共关系维护： 具备良好的对外沟通能力，能有效维系与政府部门、行业组织、合作单位及周边社区的良好互动关系。承担对外联络、来访接待及商务协作支持工作，具备基本的危机应对意识与处置能力。 二、任职资格: 1.本科及以上学历，行政管理、文秘、人力资源管理、工商管理等相关专业优先，具有5年以上办公室主任或综合行政主管岗位工作经验。 2.具备优秀的文书撰写与制度体系建设能力。 3.熟练使用各类办公软件及办公自动化设备。 4.具有较强的组织协调、沟通衔接与推动执行能力。 5.工作踏实认真，具备高度的责任感、原则性、保密观念及抗压能力。 6.善于人际互动，拥有良好的团队协作意识。 7.主动性强，具备独立分析问题、解决问题的能力和服务导向思维。 8.其他：了解国家劳动用工相关法律法规。

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