兼职素描动漫美术老师招工人数:一名

专业课堂美术老师 岗位要求 1. 具备良好的品德修养与成熟稳定的心理素质； 2. 热情积极，具备出色的口头表达能力； 3. 形象端正、着装适宜，富有艺术气质； 4. 美术类院校毕业，本科及以上学历，具备半年以上少儿美术教学经验； 5. 能快速理解并认同杨梅红的教育理念与核心价值观； 6. 具有较强的学生关爱意识与沟通引导方法； 7. 动手实践能力强，掌握有效的课堂教学技巧。 来杨梅红，你可实现以下梦想： 1. 成为一名受社会广泛尊重的艺术教育工作者； 2. 拥有良好的艺术创作环境，可免费使用绘画材料进行个人艺术创作； 3. 获得持续稳定的经济收入； 4. 享有专业进修与能力提升的发展机会； 5. 有机会参与海外交流访问。 杨梅红正是为那些既想保有艺术家情怀，又希望获得生活保障的人打造的理想平台！

合浦县石康镇招聘美术老师，只上周六周日，月薪，5000，联系，微信同号

负责美术课程教学，指导孩子掌握创作技巧，具备耐心与责任感

招美术老师

招聘美术老师，微信同号

兼职美术老师，上课地点在各学校内，要求有扎实美术基础，认真对待教学，有责任心，有相关教学经验，以学期为单位安排，有教师资格证优先

我们正在招聘音乐老师 如果你热爱音乐，喜欢和孩子相处，愿意用音乐点亮童年，欢迎加入我们！ 你需要做： 用心上好每一节音乐课，用专业陪伴孩子成长 钢琴、声乐、器乐、乐理教学均可 用心备课，耐心引导，让孩子爱上音乐 我们希望你： 音乐相关专业，专业能力过硬 有亲和力，有耐心，责任心强 有教学经验者优先，优秀应届生可培养 在这里，你将拥有： 有竞争力的薪资、温馨的工作氛

岗位职责： 1.负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课，涵盖素描、色彩、创意绘画等方向 2. 根据学生年龄及基础因材施教，激发艺术兴趣与创造力 3. 组织课堂作品展示、校内外美术活动及展览策划 4.定期与家长沟通学习进展，提供个性化成长反馈 5.参与教研活动，持续优化教学内容与方法 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.美术、设计、教育等相关专业背景优先 3. 有美术教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.具备扎实的美术功底和审美素养 5.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

房建项目装修施工员

招聘专员：岗位职责:管理招聘平台账号，发布招聘信息与求职者沟通联系，给求职者解答问题，邀约应聘者到公司面试等等。学历要求:大专以上学历，（毕业两年内）任职要求：熟练电脑办公软件，性格稍微活泼开朗一点，善于沟通。有人事招聘经验优先。薪资待遇:底薪2000+提成，综合薪资3500—6500元。工作时间:上午9.-12.00，下午14.30-18:00，公司统一周天休息。工作地点：昭平，新人入职有主管带培训。工作简单，管理人性化，工作氛围轻松活跃。

贺州市钟山县招贴砖、工地小工/杂工

贺州市平桂区招工地力工

昭平县昭平镇岭峥有400亩松木砍倒段筒打堆在路边，一吨包装车价格为95元。工作地址位于昭平县昭平镇岭峥。

流行声乐兼职教师（唱跳），具备舞台演出经历者优先，无教学经验者请勿咨询，未取得毕业资格者谢绝申请！教唱跳优先。需准备个人演唱视频（流行曲目）、授课视频及教学成果展示视频（不接收无授课视频或临时更换设备导致资料丢失的情况）。只接受真实、可靠的应聘材料，短期过度者请勿打扰！要求具备弹唱能力，擅长舞台表现力，对孩子有耐心，善于洞察儿童心理状态，课堂氛围生动活泼、不死板，工作态度严谨，服从机构管理规定。 岗位要求：时间观念强，守时守信，不接受频繁因个人事务影响课程安排。课后须主动与家长保持沟通，布置课后练习，并提供课堂视频反馈内容。 具备舞台实践经验，演唱功底扎实，能引导学员进行肢体表达，对流行音乐具有良好的审美判断力。 其余细节可面谈。

全新开业深圳高端音乐培训机构摄影棚录音棚急招各专业老师 配备豪华1V1教室，集体课教室，排练室，音乐厅。超大豪华录音棚，影视棚。 摄影棚录音棚视频音频录制录音老师要求可以做高品质宣传片有丰富的账号拍摄剪辑整体运营经验 招聘岗位 钢琴声乐古筝民乐架子鼓吉他西洋管弦录音师视频制做短视频推广招生老师。 有意投简历留下联系方式。

岗位职责： 1.面向中老年群体开展音乐教学与互动活动，注重寓教于乐、玩乐陪伴，营造轻松愉快的学习氛围 2. 结合学员特点设计适配的音乐与基础舞蹈课程，提升参与感与获得感 3.组织小型音乐会、节日联欢等社群活动，增强学员粘性与归属感 4.协助记录课堂反馈，持续优化教学方式与内容 5.积极参与机构品牌建设，配合开展线上宣传与用户互动 任职要求： 1.热爱中老年教育事业，具备良好的耐心、亲和力与沟通表达能力 2. 具备基本的音乐素养（如声乐、器乐、乐理等）及基础舞蹈能力 3.有相关教学或社群陪伴经验者优先，不限工作经验年限 4.学历不限，艺术类、教育类、老年服务相关专业背景更佳 5. 具备自媒体运营、短视频制作或线上互动经验者优先

1对1/2/3，小班课程，需要1名小提琴老师

岗位职责： 1. 负责音乐课程的教学设计与授课，涵盖声乐、器乐或乐理等方向 2. 根据学生年龄及水平制定个性化教学计划，提升学习兴趣与艺术素养 3. 组织汇报演出、考级辅导及校园艺术活动，展现教学成果 4. 定期与家长沟通学习进展，提供专业反馈与成长建议 5. 参与教研活动，持续优化教学方法与课程内容 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2. 音乐相关专业背景，基本功扎实，擅长至少一门乐器或声乐演唱 3. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可，需具备较强学习能力 4. 普通话标准，表达清晰，富有耐心与责任心 5. 具备艺术类教师资格证或相关资质证书者优先

岗位职责： 1、负责3-12岁少儿美术课程的教学实施，注重创意表达与美育素养培养 2、独立制定学期/单元教学计划，定期评估学员学习成效并优化教学方法 3、主动开展家长沟通，及时反馈学员成长情况，协助完成续学与服务转化 4、参与校区美术课程研发、教具制作及内部师资培训支持工作 5、代表校区参与社区美育活动、公益课堂及对外美术交流展示 任职要求： 1、热爱儿童教育事业，具备亲和力、耐心与积极正能量，无不良从业记录 2、美术教育、艺术设计或相关专业背景，有少儿美术教学经验者优先 3、具备良好的表达能力、课堂组织能力及基础绘画功底与审美素养 4、责任心强，认同长期职业发展路径，愿意接受系统化教学培训 5、身心健康，能适应周三至周日排班及适度弹性工作安排

稳重踏实，有责任心

主要面向的是艺考的学生需要有良好的沟通能力和优秀的教学能力

岗位职责： 1.负责美术课程的教学工作，根据学员年龄和基础制定个性化教学方案，提升学员绘画技能与艺术素养 2.定期组织课堂作品展示与点评，激发学生创作兴趣，营造积极活跃的学习氛围 3.配合艺术中心开展美术类活动、展览或公开课，提升课程影响力与家长满意度 4.按要求完成教学记录、学员进度反馈及课后沟通，确保教学质量与服务体验 任职要求： 1.热爱美术教育事业，具备良好的审美能力与扎实的绘画基本功，专业背景不限 2.有亲和力，善于与儿童及青少年沟通，能够调动课堂气氛，富有责任心与耐心 3.有相关教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑，工作经验不限 4.认同非唯艺术中心教学理念，愿意在艺术教育领域长期发展

岗位职责： 1.负责音乐课程的教学工作，根据学生特点制定个性化教学计划，提升学生的音乐素养与技能水平 2.组织课堂活动，激发学生对音乐的兴趣，营造积极活跃的学习氛围 3.跟踪学生学习进度，及时调整教学方案以确保教学质量 4.协助学校完成演出、比赛等音乐相关活动的筹备与指导工作 任职要求： 1.热爱音乐教育事业，具备良好的职业道德和较强的责任心 2.具备扎实的音乐专业知识和演奏能力，熟悉常用乐器及音乐理论 3.表达能力强，善于沟通，能够与学生及家长建立良好互动关系 4.有教学经验者优先，胜任不同年龄段学生的教学需求 5.大专及以上学历，音乐相关专业毕业者优先考虑

1.需具备3年以上幼儿园乐高大颗粒授课实际经验。 2.承担对幼儿园教师开展大颗粒课程的培训工作。 3.可接受短期出差，赴省内及外地幼儿园进行师资培训。 4.薪资待遇面议。 5.无相关经验或条件不符者请勿咨询，感谢配合。 6.无相关经验或条件不符者请勿咨询，感谢配合。

现在不在深圳的请勿联系 【岗位职责】 1. 负责2.5-8岁儿童的入园班课程教学，包括创意积木、启蒙编程、实物编程及乐高编程等课程；根据校区实际运营需求，承担新生体验课、专题课程、寒暑假主题课程以及赛事培训等相关教学任务； 2. 熟练操作乐宝Lasy、乐高小颗粒9686、Wedo2.0-45300编程软件及EV3-45560等教学器材与工具； 3. 完成课前备课、教案撰写、教具搭建、材料准备，并配合完成补费续班沟通及会员活动对接工作； 4. 管理学员出勤、请假、续费事宜，及时发布通知公告，传达相关信息，并将家长反馈意见准确汇报至相关负责人，保持与校长及课程顾问的有效协作； 5. 每月参加两次线下教研与培训会议，按时提交会议记录和培训日志；坚持课前策划、课中观察、课后反思，持续优化教学内容，保障教学质量； 6. 课后主动与学生和家长沟通学习情况，建立稳定、良性的长期合作关系，提升客户满意度与课程粘性； 7. 积极参与校区组织的地推招生及各类市场推广活动； 8. 遵守教师职业道德规范，以身作则，具备良好的职业素养与敬业精神。 【任职要求】 1. 全日制大专及以上学历，学前教育或师范类专业优先考虑； 2. 热爱儿童教育事业，性格亲和，具备较强的表达能力和语言组织能力； 3. 工作认真细致，条理清晰，逻辑思维良好，执行力强，具有团队协作意识； 4. 有乐高教育行业授课经验者优先录用。 【薪酬福利待遇】 1、薪资结构为底薪+课时费+其他福利，试用期月薪4.5k，转正后综合收入6-12K； 2、提供定期系统化培训（含总部师资培训及校区带薪专项培训）； 3、每月安排形式多样的团建活动； 4、拥有灵活的晋升机制，晋级制度公开透明、公平公正； 5、入职即签订正式劳动合同并依法缴纳社会保险。 在这里你可以get： 【成长】专业系统的培训体系，晋升路径清晰顺畅 【薪资】底薪＋提成＋奖金＋绩效奖励，带课学员越多，收入越高 【福利】社会保险+团建活动+节假日福利+提供住宿 注：不包吃，住宿可协调安排 【晋升空间】入职老师-优秀老师-骨干老师-种子老师-种子委员会-新校区负责人 或接管成熟校区担任校区主管 校区地址： 校区覆盖26家，分布于龙岗片区、布吉片区、宝安片区、横岗片区、坂田片区、观澜片区，可根据个人居住情况就近分配并结合公司统筹安排； 【观澜中心校区】深圳市龙华区观澜地铁站-观澜百佳华中心2楼伴悦里少儿成长中心智造家少儿编程 【中航格澜校区】深圳市龙华区观澜街道大和路西侧中航格澜花园2楼 【壹成中心校区】深圳市龙华区鸿荣路于鸿悦路交叉西北120米壹成中心第六区2楼 【红山校区】深圳市龙华区民治街道鹏润达服饰广场3楼极力创客

每周五4:30—5:50 一课的兼职老师（如果时间可以，周一的4:30–5:50也可以上）每课/100/日结，课程非当日出作品的课程

岗位内容： 1. 开展美术学科教学，制定教学方案、选用教材，并设定考核与评价体系； 2. 承担美术实践课程授课任务，涵盖理论讲授、实例示范及实操辅导； 3. 组织并带领学生参与各类美术竞赛与课外活动，拓展学生艺术视野，提升综合素养； 4. 持续精进教学能力，积极参与校内外教师培训及学术研讨活动。 任职要求： 1. 美术类专业本科及以上学历，具有实际教学经验与课堂授课能力； 2. 具备良好的美术基础，了解常用绘画工具与材料，熟练操作Photoshop、Illustrator等设计软件； 3. 性格积极进取，工作踏实认真，坚持以学生成长为核心，善于运用多样化教学方法； 4. 具有良好的协作意识与团队配合精神

岗位职责： 1.负责少儿编程、机器人竞赛等相关课程的教学实施 2.依据课程核心要点开展授课，持续优化教学内容，确保教学质量稳步提升

岗位职责： 1. 教学统筹管理：合理规划各阶段（启蒙/进阶/专业）课程安排、师资配置及教学督导，保障教学流程有序高效运转； 2. 课程研发与教研：牵头组织教学团队开展教研活动，带领教师优化与更新课程体系，开发具备市场竞争力的美术课程内容，持续提升教学质量与学习成效； 3. 教学质量监控：建立并落实教学评估机制，定期开展听课、评课、磨课及教学复盘会议，全过程跟踪教学执行情况，确保标准化教学有效实施； 4. 教师团队建设：负责教师的招聘选拔、培训发展、绩效考核及日常管理，制定教师成长路径，提升团队专业能力与协作氛围； 5. 家长服务与沟通：统一协调处理家长意见与建议，策划并执行家长开放课、学生作品展览、考级指导及绘画竞赛等活动，增强家长认可度与品牌美誉度； 6. 教学与运营协同：对接校区运营目标，参与招生推广、试听课程交付及转化支持工作，推动教学成果可视化呈现，助力业绩目标达成； 7. 赛事/活动带队：表现优异者将有机会带领学员参与全国性或国际性美术赛事，扩大品牌影响力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，美术学、艺术设计、教育学等相关专业优先，持有教师资格证者优先； 2. 3年以上青少儿美术教学经历，1年以上教学团队管理或教研负责人经验，具备独立构建课程体系的能力； 3. 能根据儿童不同发展阶段设计科学合理的教学方案； 4. 具备扎实的教学研究能力、课程开发能力及文案撰写能力，可独立完成教学大纲、教案和课件编制； 5. 具备良好的沟通协调能力、组织管理能力与团队引领能力，能够有效促进教师成长与发展； 6. 热爱教育行业，责任心强，富有创新精神和抗压能力； 7. 有大型连锁教育机构教学管理背景者优先，有带队参赛并获奖经验者优先。 薪资福利： · 综合月薪：7000-10000元（底薪 + 岗位津贴 + 绩效奖金）； · 岗位分红： 参与年度业绩分红，共享团队成长收益； · 社会保障： 缴纳五险，保障基本权益； · 带薪假期： 享受带薪年休假，工作生活平衡； · 团队活动： 定期开展团建或外出旅游，营造和谐氛围； · 专业成长： 提供外部进修经费、行业交流资源及管理能力培训支持； · 全勤奖励/生日福利/节日礼品等多样化员工关怀； · 集团专属优势： 作为集团化企业，涵盖早教、英语、游泳、艺术四大业务板块，生源稳定，品牌实力强，提供广阔职业发展空间与内部晋升机会