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心理咨询师
3000-4000元/月
心理咨询师月结1-3年本科及以上
1.负责开展学生个体心理辅导 2.需持有国家认可的心理咨询资格证书 3.学历要求为本科或以上 4.具备良好的共情能力,情绪积极稳定,富有耐心与爱心,具备优良的职业操守 5.能对学生心理发展、人格完善、认知水平、社会适应能力及家庭环境等进行系统性评估
加油站运营值守,引导车辆
100-200元/天
临时工1-2人
值守引导维护秩序
临时工
招聘人数:若干 薪资待遇:面议 任职要求: 持相关资格证或具备从业经验者优先; 需参加岗前培训,服从工作安排。
军训教官
军训教官
招军训教官退役军人或者有带训经验的警校生
住校教官
2000-3000元/月
军训教官免费培训包住包吃3-5人月结
招聘驻校教官 工作地点:桂平附近乡镇. 教官职责:负责学校学生在校期间的纪律、内务、安全,等)。 要求:退伍军人或者警校武校毕业,幼师专业,有管理经验优先,年龄18~35,为人正直,坚持原则,服从管理,时间观念纪律意识需过硬,工作轻松简单,包吃包住。 待遇:面试 联系微信同步:黄队
心理咨询师免费培训3-5人完工结算经验不限大专及以上兼职
工作内容:聊天开导倾听,给来访者提供情绪价值,缓解焦虑情绪! 岗位要求: 1、可接受小白(心理学专业或持有咨询师资格证者优先),小白需要培训上岗 2、有良好的语言表达和沟通能力,具有责任感、亲和宜人; 3、逻辑清晰,处事有条理,喜欢聊天,有耐心有爱心; 4、身体健康,人格健全,注重个人成长; 5、熟悉各类办公软件和表格制作; 6、有顾问式销售经验或自媒体运营经验者优佳。 兼职不坐班、有手机就可以上培训课和接咨询单,灵活自由
项目顾问
5000-8000元/月
其他咨询顾问有提成月结经验不限学历不限咨询
任职要求: 1、年龄25周岁以上 2、具备大专及以上学历(能力优秀者条件可适当放宽) 3、具有两年以上销售工作经验,能够适应必要的商务应酬 4、具备较强的抗压能力和自我调节能力 5、能接受广西区内短期出差(1-2天) 6、具备良好的市场洞察力、沟通协调能力及敏锐的业务判断力 7、持有C1驾驶证者优先考虑 工作职责: 1、负责公司现有客户资源的跟进与维护,积极开拓新渠道及新客户 2、为客户提供知识产权代理、高新技术企业认定申报、财税筹划等专业咨询服务 3、与客户面对面沟通需求,推动项目签约,并完成团队分配的其他工作任务 4、协助对接并维护相关政府关系 薪资待遇:底薪+提成+五险,月收入6-8K,业绩优异者上不封顶
经营科长
临时工1-2人
本企业聘请道路客运运输安全员一位,有两年工作经验以上
舞蹈老师/舞蹈员
5000-12000元/月
临时工有提成免费培训包住包吃月结
工作内容: 负责公司承接的舞蹈商演活动,配合现场活跃氛围 岗位要求: 年龄16-28岁,身高158以上 五官端正,气质佳,性格开朗 有无经验均可,提供岗前免费培训 福利待遇: 5000-12000(薪资+提成) 提供食宿,精装公寓带独立卫浴,家电齐全,拎包可入住
电商协助
100-120元/天
临时工20人以上日结
工作时间:3个小时左右 日结 工作内容:商家开展电商活动协助,店铺打杂 18岁60岁 地址:南宁西乡塘创业路C地铁直达!
贺州富川瑶族自治县招二保焊/气焊
面议
气保焊二保焊1-2人
贺州市富川瑶族自治县招二保焊/气焊
贺州 富川瑶族自治县
3月8日 15:27拨打电话
广西贺州本车队招A2牵引车司机数名,需证件齐全,能吃苦耐劳,必须服从车队的一切安排
A2
广西贺州本车队招A2牵引车司机数名,需证件齐全,能吃苦耐劳,必须服从车队的一切安排
贺州
3月8日 15:22拨打电话
广西贺州招拉裤头一名.厂在三期九幢
服装纺织人员1-2人
招拉裤头一名.厂在三期九幢
贺州
3月8日 15:19拨打电话
贺州八步区招砍伐工,日结,要五十人,工期一年
1-1.1万元/月
砍伐工长期20人以上
招砍伐工,日结,要五十人,工期一年
贺州 八步区
3月8日 15:17拨打电话
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
新厂开招,计时32一小时,320/384天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。厂区直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000. [招聘要求] 年龄18-55岁,男女不限,身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐,包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000.
其他咨询顾问11-20人月结全职
1. 这个岗位财税咨询师只招4个,多得不要。不想做传统的财务和会计的,想用财务知识做销售可以来挑战,实现收益最大化,想月入3万以上,可以往下看,因为只有销售不设上限的。工作内容:每天回复3万(微信里)个中小民企业老板的财税问(抖音粉丝70w),挖掘粉丝的需求,挖掘业务,财务咨询和财务合规,成交客户。 2. 工作时间:周一到周六早8:30~12 下午2~6:00 中间休息两个小时,周六上午上半天。法定假日休息 3. 综合薪资:10000~30000 4. 公司配电脑手机微波炉冰箱,节日福利零食下午茶,员工生日会,月底季度年度团建。 5. 入职即买社保,不搞职场PUa,各类的带薪假期(法定假日,年假,婚假,产假,) 6. 办公场地离地铁4号线清湖站300米 7. 奖金丰厚(全勤奖,月度,季度销售个人奖,团队奖,进步最快新人奖,优秀员工奖等)+期权激励等 试用期4000+提成。试用期1到2个月,转正后薪资结构:4500到7500保底底薪+新签订单提成+固定存量流水提成+各种奖金。 感兴趣的请点击我了解 公司优势: 公司运营的抖音号:瑜霜财税咨询70万粉丝,全网超100万粉丝,在广东财税行业,排名第一,都是创业粉丝,老板,财务人员等,已加到某信上的3万个客户等待去开发。不需要去门膜拜,晒太阳,不需要疯狂打电话,打到你怀疑人生。客户非常精准,而且非常尊重你,因为瑜霜老师的粉丝,沟通成本很低,成交率很高。不需要太多销售就成交,每天客户是绵延不断,不担心客户少,只担心每天太忙,单子接不过来,争着抢着要加班。 岗位职责: 1:回复某信上老板的财税问题,进一步规划出合规方案。 2.每天维护某信上客户,发朋友圈,微信营销,或者电话沟通,或者约客户来公司谈单,成交。 3.岗位是财税咨询师,因为我们是已加抖音+财税咨询公司,所以招的人最好要有一定财务基础,和不一定要有营销经验。 任职要求: 1.25岁到45周岁,男女不限,工作态度端正,三观正,人品好。服从管理,性格开朗,对销售的工作,有强烈的赚钱欲望 2,沟通能力强,具有较强的B端客户服务意识,用于挑战高收入。 3,有团队协作精神,能够和同事相互配合,相处融洽。 4.有一定的管理能力,有财税服务行业经验,有销冠记录的更佳。
ABAP开发工程师
2-2.5万元/月
其他咨询顾问月结3-5年本科及以上ABAP
一、岗位职责 1. 承担SAP S/4HANA系统中ABAP开发任务,涵盖报表、表单、接口、增强、函数模块等功能的设计与实现。 2. 深度参与SAP项目全流程开发,包括需求梳理、技术方案制定、代码编写、单元测试及上线运维支持。 3. 与业务顾问高效协作,确保技术实现方案精准匹配业务实际需求。 4. 独立开展技术问题排查与解决,协同支持团队推进相关开发工作。 5. 编写并持续维护SAP开发相关的技术文档资料。 二、任职要求 1. 本科及以上学历,计算机类相关专业优先考虑。 2. 拥有4年以上ABAP开发经验,完整参与过至少2个S/4HANA项目开发实施。 3. 精通ALV报表、Adobe表单、IDOC/CPI/RFC接口、BADIs/增强点、CDS视图、OData服务、FIORI应用等开发技术。 4. 熟悉SAP各核心业务模块运作流程,熟练掌握不少于两个模块,具备跨模块集成开发能力。 5. 具备良好的需求解读和技术分析能力,能高效识别并处理开发中的技术难点; 6. 工作态度认真负责,具备优秀的沟通协作精神,可适应项目关键阶段的加班安排; 7. 具备主动学习意识,持续跟踪行业新技术发展,乐于推动新技术在业务场景中的应用落地
其他咨询顾问免费培训月结经验不限学历不限服务行业餐饮行业店长
服务咨询顾问:信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职) 行业概况: 个人与企业债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人重建履约能力,市场潜力巨大,属于万亿级蓝海赛道,业务网络覆盖全国! 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期问题:协助办理停息挂账,减少催收干扰,避免法律诉讼,停止罚息及违约金累积,最长支持分60期还款 2、网络借贷平台债务处理:降低催收影响,协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 企业与个人法律咨询服务支持体系: 1、全方位培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与运营管理,全程指导新人快速入门 2、专属导师带教模式:采用师徒制一对一辅导,助力从业者从零基础成长为行业能手 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,提供全面赋能支持 4、客户服务响应机制:操作无忧,及时回应客户各类疑问 5、自有律所法务支撑:专业法务团队保驾护航,以严谨负责的态度处理各类案件 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,表达清晰,声音有亲和力,保持积极向上的心态 2、接受零经验入职(前期安排系统培训),有销售背景者优先考虑,无经验也可带教上岗 3、逻辑思维清楚,学习能力强,具备明确目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练使用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、踏实肯干,能适应初期市场开拓压力,抗干扰能力强,耐得住挫折,守得住信念,我们的合作便可开启! 7、曾有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、二手车/新车交易、微商、人力资源外包等相关工作者,上手更快 工作内容: 1、公司提供高质量意向客户资源,也可自主开发,客户配合度高,易于成交 2、对客户信息进行分类管理,持续维护良好客户关系 工作时间: 朝九晚六,午休1.5小时,周末双休,工作环境轻松无压 薪资构成: 底薪+高比例提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利待遇: 1、社保缴纳+节日福利+免费专业课程培训 2、定期下午茶、团建活动、户外拓展、节日庆典 福利制度: 法定节假日礼品+每月绩效奖金+冰箱、微波炉、水果零食供应+下午茶+生日与节日关怀+不定期组织团队建设 月度、季度、年度优秀员工将获颁证书、奖杯及现金奖励 定期开展技能提升培训与主题活动
其他咨询顾问月结3-5年本科及以上
岗位职责: 从事行业、企业、园区信息化或数据中心相关的咨询服务工作。 任职资格: 理工类相关专业本科及以上学历。 具备3年以上信息化产品售前、系统解决方案设计、数据中心建设或IT规划相关工作经验,熟悉行业、企业、园区或数据中心的IT架构与运营流程,掌握相关软件平台的建设与实施方法,熟练运用各类Office工具,具备优秀的文案撰写及沟通表达能力。有市场拓展经验者优先,具备信息通信行业背景或参与过大型数据中心顶层规划与落地实施者优先。 能适应出差安排。
咨询助理
9000-15000元/月
其他咨询顾问月结经验不限学历不限
岗位内容: 1. 深入理解客户的需求与目标,提出专业且可行的建议与实施路径。 2. 为客户提供定制化咨询服务,助力其实现业务增长与战略落地。 3. 维护并管理客户关系,保障服务过程中的满意度及项目顺利交付。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和人际互动能力,能够高效协同客户开展工作。 2. 拥有较强的行业理解力与快速反应能力,能准确捕捉客户核心诉求。 3. 熟悉商业运作模式与市场发展动态,具备良好的分析判断能力。 4. 具备团队合作意识,乐于协作并共同推动问题的有效解决。
广西贺州手工仓10.00-24.00左右,7个彭民坤
临时工6-10人
手工仓 10.00-24.00左右,7个 彭民坤
贺州
3月1日 23:08拨打电话
心理辅导教师
5000-6000元/月
心理咨询师1-3年本科及以上心理健康存在主义取向情绪管理个人成长人际关系短期疗
岗位职责: 1.为学生提供专业化的心理疏导与支持服务; 2.对学生的心理状况进行科学评估,协助其应对各类心理困扰; 3.严格保护学生隐私,营造安全、正向的交流氛围; 4.与学生、家长及教师保持有效沟通,确保信息顺畅、准确传达。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和耐心倾听的素养; 2.持有心理咨询相关资质证书; 3.心理素质良好且稳定,能够以积极态度面对学生需求; 4.熟悉青少年心理发展规律,具备全面的心理成长评估能力。
临时工月结
招聘:浩创宝妈 薪资:3001-5000元/月 1. 策划并执行亲子互动、育儿沙龙等社区活动; 2. 维护社群活跃度,解答用户育儿咨询,推广优质母婴产品; 3. 收集家长反馈,协助优化服务与产品方案。
贺州
2月26日 14:02拨打电话
广西贺州长期短时工,一个月偶尔顶班八天时间不定,工资稳定准时发放,有兴趣咨询
临时工
长期短时工,一个月偶尔顶班八天时间不定,工资稳定准时发放,有兴趣咨询
贺州
3月3日 21:51拨打电话
游戏代练周结
跑手 不懒,3小时能跑一千万,跑的不快后续教,一小时能跑4百万 - 6百万,一天跑六七个小时。三角洲跑刀40 - 50一千万到手,要求跑手自备电脑手机 薪资福利:月入3000 - 7000,一周一结 ,手机号就是
贺州
3月2日 21:51拨打电话
军训教官月结
招聘:教官 薪资:2750-3000元/月 身体健康,有工作热情,有责任心,沟通能力好,具备较好的服务意识和团队协作能力
贺州
2月26日 18:26拨打电话
广西贺州性格开朗,热情,有团队意识,服从管理薪资福利:底薪+提成+奖金招工人数:数名
临时工有提成
性格开朗,热情,有团队意识,服从管理 薪资福利:底薪+提成+奖金 招工人数:数名
贺州
2月26日 22:36拨打电话
临时工1-2人
活动协助人员 2名 时间:下午4点-9点(5小时) 地点:中国银行贺州分行 工资:15/小时(不包餐) 年龄18~35 要求:不吸烟,不玩游戏,听从安排 有意➕wx:
贺州
3月6日 12:56拨打电话
临时工月结
招聘:联聿组长 薪资:3001-5000元/月 **职位描述:** 1. 负责联聿团队的日常管理与运营,制定工作计划并监督执行,确保团队目标高效达成。 2. 协调内外部资源,优化工作流程,提升团队协作效率与业务质量。 3. 指导并培养团队成员,提供专业支持与绩效反馈,推动团队能力持续提升。 4. 对接上级及跨部门需求,统筹项目进度,及时解决突发问题。 5. 分析业务数据,提出改进建议,推动创新与标准化建设。
贺州
2月28日 11:43拨打电话
广西贺州全职员工招工人数:若干名
临时工
全职员工 招工人数:若干名
贺州
2月26日 22:36拨打电话
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