接受小白 职位详情： 负责小红书平台账号的内容编辑及输出，日常更新，工作内容简单好上手 任职要求： 1.有责任心

一、岗位使命 全面主导公司抖音平台的战略规划与日常运营，实现高效、低成本的销售线索获取目标。 二、核心职责 1.制定并落地IP化内容策略，推动内容持续输出； 2.负责付费广告投放与流量增长（投流）工作； 3.基于数据分析进行运营优化与策略调整； 4.统筹团队协作，提升执行效率与跨部门协同能力。 三、任职要求 必须满足项： 1.具备3年以上新媒体运营经验，有1年以上家装、家居、房产或高客单价行业背景者优先； 2.拥有从0到1成功打造IP账号或主导变现型新媒体项目的实操经历，并能提供成功案例（如账号或作品集）； 3.熟练掌握付费投流操作，具备独立运作巨量本地推/AD广告的实际经验； 4.深入理解抖音平台机制、推荐算法及内容流行趋势； 5.具备优秀的内容策划能力、文案撰写水平和视觉审美，能够评估内容的获客潜力； 6.目标感强，结果导向明确，以“获客”为核心任务，具备良好的抗压能力。 四、薪酬福利 1.薪酬：6-9k+提成+常规福利+丰富多样的奖金。 2.月休5天+法定节假日+内训师假0.5天/月；其他带薪假：儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假（考试及论文答辩当天）。 3.公司特色福利：业务骨干及中高管理层每年1-2次外省带薪培训、入职周年福利、健康运动日、员工互助基金、技能提升奖励、孝亲礼包、自由令牌、快乐团队券、购车资助、股权激励。

1.岗位：文案专员 2.薪资：3500-5000元 3.经验要求：有3年经验优先，旅游相关经验、新媒体经验优先 二、技能要求 1.软件技能：熟悉Photoshop、PR、AE、Lightroom，以及PPT制作、修图类软件，能独立完成相关操作 2.文字能力：具备一定文字功底，拥有出色的文字组织能力 3.学历与专业：大专及以上学历，中文、新闻、市场营销、电商类专业优先 三、岗位职责 1.负责制定旅游线路文案、产品标题及核心卖点撰写 2.负责新媒体（公众号、抖音号）的内容创作引流、互动文案撰写

一、岗位使命 全面主导公司抖音平台的战略规划与日常运营，实现高效低成本的销售线索转化。 二、核心职责 1.制定并落地IP化内容策略； 2.负责付费广告投放与流量增长（投流）； 3.基于数据分析持续优化运营效果； 4.统筹团队协作与工作推进。 三、任职要求 必须满足项： 1.3年及以上新媒体运营经历，具备至少1年家装、家居、房产或高单价品类行业经验者优先； 2.具备从0到1成功打造IP账号或主导变现型新媒体项目的经验，并能提供成功案例（账号或作品集）； 3.熟练掌握付费投流操作，有独立运作巨量本地推/AD广告的实际经验； 4.深度理解抖音平台机制、推荐算法及内容流行趋势； 5.具备优秀的策划能力、文案表达与视觉判断力，可精准评估内容的获客价值； 6.强烈的目标感与结果导向思维，以“获客”为核心任务，抗压能力强。 四、薪酬福利 1.薪酬：6-8k+提成+常规福利+多样化奖金激励。 2.月休5天+法定节假日+内训师假0.5天/月；其他带薪假：儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假（考试及论文答辩当天）。 3.公司特色福利：业务骨干及中高层每年1-2次外省带薪培训、入职周年福利、健康运动日、员工互助基金、技能提升奖励、孝亲礼包、自由令牌、快乐团队券、购车资助、股权激励。

岗位职责: 1.负责公司合作楼盘新媒体社群的日常维护与运营工作。 2.剪辑并发布短视频内容至抖音、小红书等平台，提升账号曝光度与影响力。 3.实时关注社群动态，汇总用户反馈，持续优化运营方案。 4.完成网络部门下达的客户转化及业绩目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识。 2.熟练掌握视频剪辑、脚本创作等相关技能。 3.学习能力强，能快速适应变化并高效完成新任务。 岗位福利：底薪＋提成的综合薪资在5000-6000k 月休4天单休 上班时间：8:30-12:0014:00-18:00

岗位职责： 1、负责新媒体渠道（微信公众号、视频号、抖音、小红书等）的内容策划、拍摄剪辑及日常更新，撰写主题相关的脚本与编辑方案 2、紧跟时下热点动态，结合平台特性创作原创内容，提升用户在线上及线下活动中的参与度与粘性 3、定期复盘运营数据，根据用户反馈优化内容策略，持续提升粉丝增长、阅读量及互动表现 4、承担各平台图文内容的撰稿与制作，参与产品直播讲解，处理后台客户咨询并促成成交，按成交结果核算提成 任职要求： 1、大专及以上学历，有短视频平台运营维护经历者优先考虑 2、具备良好的文字表达能力，沟通顺畅，性格积极乐观 3、熟练使用图片编辑工具，能独立完成基础视觉处理 4、了解各大平台运营规则，可胜任直播中产品介绍与推广工作 三、福利待遇 1、月薪4000-5000+元 2、缴纳五险、提供餐补、节日福利、年终奖金等多项福利

【校招】活动策划执行岗位说明书 一、基础信息 •岗位名称：活动策划执行专员 •汇报对象：总经理 •工作地点：青秀区龙湖江与城 •福利待遇：实习工资120到150一天，生活补贴每月500元，加班计算加班费用 •工作时间：周一到周五上班，早9晚6，周末双休；如活动筹备/执行需加班，计算加班费用 二、岗位概述 负责公司客户线上线下活动（包括产品发布会、品牌推广活动、用户沙龙、行业展会、新媒体直播等）的全流程落地实施，涵盖需求调研、方案策划、资源统筹、现场执行及活动复盘，通过系统化运作提升品牌影响力、增强用户互动，推动品牌曝光、用户增长与业务转化等关键目标实现。 三、任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，市场营销、广告学、公共关系、会展经济与管理等相关专业优先。 2.工作经验：接受实习申请，具备活动策划或执行相关实习经历（如校园大型活动组织、企业项目协助等）者优先；有完整活动案例（含线上运营、线下展陈等）者优先。 3.技能要求： ◦具备创意策划能力，能根据品牌定位与受众特征制定活动策略，熟悉活动执行流程（需求梳理、方案输出、预算编制、环节拆解等）。 ◦熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT），可独立完成策划文案、费用明细、执行流程表等材料撰写；了解常用活动工具（如报名系统、直播平台、设计类软件基础功能）者优先。 ◦具备基本数据整理与分析能力，能在活动结束后汇总参与数据、转化情况及反馈信息，形成复盘文档并提出改进方向。 4.综合素质： ◦具备良好的项目协调能力和执行细致度，能对接外部供应商（物料制作、场地布置、搭建服务等），协同内部部门（市场、销售、设计等）保障活动顺利推进。 ◦沟通表达清晰，能准确传达活动要求与执行规范，妥善处理现场突发状况，抗压性强，适应高强度工作节奏。 ◦责任心强，行动力高，热爱活动策划领域，乐于探索新型活动模式与创新玩法，具备目标导向意识。

职位信息 1、负责公司抖音账号的内容规划，持续输出符合年轻群体喜好的优质视频内容，提升用户关注与互动粘性； 2、紧跟短视频平台动态，深入研究热点趋势，提出可落地执行的创意方案； 3、具备敏锐的内容感知力，每日关注并整理抖音热门视频，精准提炼爆款要素； 4、拥有商业思维，能结合商业化项目需求，制定契合行业的定制化内容营销策略； 5、结合平台特性，梳理典型营销案例，依据客户目标设计适配的内容传播路径； 6、协助内容产品的落地实施，探索内容变现潜力，输出有效的盈利模式建议； 7、建立并维护商业化内容资源库及自媒体合作机制； 8、负责渠道推广工作，优化点击率与曝光量，达成既定销售指标； 9、每日跟踪营销数据、交易情况与商品表现，及时调整运营策略，提出切实可行的优化方案； 10、定期策划渠道营销活动，提升排名与流量聚集，促进转化与销售增长； 11、对抖音、快手号、蝴蝶号、小红书、微信公众号等新媒体渠道进行深度分析，定期复盘推广成效。 职位要求： 1、大专及以上学历，5年以上市场、商务或销售领域工作经验，具备2年以上团队管理经历； 2、在移动互联网、文化娱乐、媒体销售或公关类企业从事相似岗位满3年； 3、对内容具有高度敏感性，深刻理解用户购物心理、媒介使用习惯及内容消费偏好；具备互联网用户运营背景，擅长归纳用户需求，系统性设计并推进运营方案；能快速捕捉消费热点，对新兴品牌与潮流趋势有敏锐洞察，并善于制造话题，激发用户兴趣共鸣； 4、熟悉传统媒体、新媒体及社交平台运作逻辑，具备UGC、PGC、KOL营销实战经验，有社区运营实操基础； 5、了解抖音、蝴蝶号的内容调性与品牌塑造方式； 6、精通抖音、蝴蝶号、快手号粉丝增长策略与运营管理； 7、掌握面向短视频平台的数据抓取技术与数据分析能力； 8、积极探索抖音、蝴蝶号、快手号的推广路径与资源渠道，洞察用户需求，收集反馈信息，开展用户行为研究； 9、有成功运营案例，或曾与达人/大V账号合作者优先录用； 10、为抖音、蝴蝶号、快手号、小红书等短视频应用的重度使用者，具备出色的模仿能力与创意再创作能力； 11、可萌可酷，对音乐节奏有天然感知，擅长把控视频节奏与内容风格的协调统一； 12、富有娱乐感，创意活跃； 13、思维开阔，观察细致，能迅速识别潜在爆款内容的核心要素； 14、对美食、生活方式类内容有一定认知和积累； 15、性格开朗，乐于尝试，具备创新意识者优先考虑。 福利待遇 公司将为您提供完善的个人发展平台，成功加入您将享受 1、健全的薪酬体系及年终激励机制，多元化的晋升发展通道； 2、社会保险五险一金； 3、文化补贴，节日关怀津贴、生日会、专属下午茶、文化分享、书籍共读等员工活动； 4、核心人才成长计划、中高层专项培训、职业经理人发展项目等内部培养体系； 5、每年组织1-2次集体旅游，优秀员工享有专属旅行奖励。

职责: 1.负责公司所有新媒体渠道的建立以及日常运营，官方微博、微信、公众号、抖音、电商各平台和小红书等; 2.制定并执行各媒体渠道全年的日常活动以及专题活动，需要有不同平台的统筹能力和跨平台的运营能力; 3.制定并实施清晰的用户互动策略，增加媒体粉丝数量以及建设粉丝群，提升粉丝活跃度; 4.有较强的文字功底，能把控品牌运营的整体风格和个性，能培养团队进行内容输出; 5.热爱新媒体行业，对网络热点事件敏感度高，可以迅速结合相关热点做与品牌相关的内容输出; 6.积极开发、拓展合作机会，与第三方达成多元化的合作关系，整合各渠道媒体资源。 任职要求: 1.本科以上学历，3年以上新媒体运营相关经验，有成功的品牌、平台运营经验优先; 2.熟悉微信、微博、抖音、社区、论坛、软文等网络推广媒介，知道不同平台的玩法; 3.拥有各平台KOL、大号资源优先考虑; 4.网感好，能对热点事件、新闻动态信息等快速反应，结合品牌做相关内容的输出，有比较好的创新能力; 5.具备独立策划、实施新媒体传播活动的能力; 6.高度的责任心、执行力、团队的协作能力。 岗位职责： 1.负责电商公司新媒体渠道的运营工作，包括：负责新媒体达人（微信公众号.微博.淘宝直播.小红书推广等）及站外内容机构的合作洽谈，整体运营.对接和推广工作； 2.负责各新媒体平台入驻及开发； 3.负责店铺粉丝运营和维护，维护良好的互动氛围； 4.负责新媒体渠道推广效果的跟踪.数据分析和反馈及优化调整等工作； 5.充分了解用户需求，收集用户反馈，挖掘和分析用户行为.需求，情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动； 6.负责新媒体产品挖掘与运营，能够掌握新媒体动向，很快将互联网新媒体产品与公司业务结合，进行网络营销推广。 任职要求：1.大专以上学历，新闻学.中文等相关专业优先，学习能力强，善于沟通；2.具有较强的新闻.热点敏感性，有较强的文案功底，对新鲜热门话题敏感并抓住要点发挥创意，具备2年以上相关工作经验；3.具有扎实的媒体运营和策划功底，独立的提案.组织.策划能力；4.有丰富的线上线下活动推广实战经验，了解新媒体特点，熟悉口碑营销；5.有新媒体运营理想，富有创新精神.高度责任心.团队协作能力；6.有新媒体（微博.微信.小红书）或者全盘对接过站外内容机构经验优先；

南宁活动协助日结工作时间三个小时工资80-180一天工作内容帮忙协助运营账号

岗位名称：司机兼助理； 岗位要求：1.驾驶证照C1本以上；2.3年以上实际驾驶经验，驾驶技术稳定娴熟，为人正直守时，不良嗜好及驾驶记录，重大事故及交通违章，具有较强的交通安全意识；3.懂商务礼仪，具有较强的服务意识，为人踏实老实忠厚，保密意识强，责任心强的适应加班； 薪资待遇：月薪45005000元。

贺州市富川瑶族自治县招工地小工/杂工

贺州市昭平县招家具修复

贺州市八步区招强电、工地小工/杂工、水电、腻子/大白/墙漆(刮十)

贺州市钟山县招贴壁布师傅一个，300一天十来天活，完工结账，九个小时，2把刀不要，中午管饭

岗位介绍：根据客户要求来写述职报告+PPT，此岗位不需要坐班，工作时间自由，无需缴纳任何费用 主要类型：述职报告、工作总结/汇报、年终总结/汇报竞聘稿... 任职要求： 1.年龄22岁及以上，有述职报告或竞聘稿经验。 2.有良好的沟通理解能力，有耐心，有责任心。 3.时间充裕，不拖稿，不能失联，能及时回复客户消息。 4.医药销售、银行、保险、金融行业优先。

岗位介绍：根据客户要求来写文案，居家办公，时间自由，无需任何费用 岗位类型：工作总结、述职报告、年终汇报/总结、竞聘演讲稿、医药销售述职，剧本创作，脱口秀，方案策划，运营方案，IP打造，品牌全案，商业计划书，可行性研究报告等 要求： 1.年龄22岁及以上，有文案相关经验。 2.有良好的沟通理解能力，有耐心，有责任心。 3.时间充裕，不拖稿，不能失联，能及时回复客户消息。

岗位介绍：根据客户要求来写文案，居家办公，时间自由，无需任何费用 岗位类型：工作总结、述职报告、年终汇报/总结、竞聘演讲稿、医药销售述职，剧本创作，脱口秀，方案策划，运营方案，IP打造，品牌全案，商业计划书，可行性研究报告等 要求： 1.年龄22岁及以上，有文案相关经验。 2.有良好的沟通理解能力，有耐心，有责任心。 3.时间充裕，不拖稿，不能失联，能及时回复客户消息。

岗位介绍：根据客户要求来写文案，居家办公，时间自由，无需任何费用 岗位类型：工作总结、述职报告、年终汇报/总结、竞聘演讲稿、医药销售述职，剧本创作，脱口秀，方案策划，运营方案，IP打造，品牌全案，商业计划书，可行性研究报告等 要求： 1.年龄22岁及以上，有文案相关经验。 2.有良好的沟通理解能力，有耐心，有责任心。 3.时间充裕，不拖稿，不能失联，能及时回复客户消息。

岗位介绍：根据客户要求来写文案，居家办公，时间自由，无需任何费用 岗位类型：年终汇报/总结、述职、工作总结、竞聘演讲稿、金融保险、银行、医药销售等 要求： 1.年龄22岁及以上，有文案相关经验。 2.有良好的沟通理解能力，有耐心，有责任心。 3.时间充裕，不拖稿，不能失联，能及时回复客户消息。

需要来公司！！！！！ 需要来公司！！！！！ 需要来公司！！！！！ 无需经验！ 岗位职责： 通过游戏以及小红书、抖音等渠道推广公司平台，完成用户招募工作。 任职资格： 1、年龄18-27周岁，性别不限； 2、欢迎应届生报名，有无经验皆可（公司将提供系统化的岗前培训）； 3、性格外向，乐于与人沟通，具备较强的主动性及团队协作意识； 4、表达流畅，熟练使用QQ、微信等社交软件，具有一定语言组织能力。 薪资待遇： 实习期一个月，按玩家注册平台数量核算报酬（可兼职，可远程）； 转正后月薪4200元+200元全勤奖+提成（需全职到岗，不支持居家办公）； 2、配备专业培训团队，助力快速适应工作节奏； 3、发展空间广阔，新员工将纳入储备管理人才培养计划； 4、公司定期组织团建活动，增强团队凝聚力

摄影助理 熟悉使用数码相机、摄像机，后期相片编辑Photoshop、视频处理剪映等软件 招工人数:2人 有意者电话联系或到店面议

1.熟悉新媒体运营工作，平台。2.能拍、剪、设、策。3.具备市场营销思维。

你有技艺，我提供平台， 你有抱负，我助你实现。 新广东照相馆诚聘摄影助理2人，要求：熟悉使用数码相机、摄像机，后期相片编辑Photoshop、视频处理剪映等软件。有意者请电话联系或到店面试。

你有技艺，我提供平台， 你有抱负，我助你实现。 新广东照相馆诚聘摄影助理2人，要求：熟悉使用数码相机、摄像机，后期相片编辑Photoshop、视频处理剪映等软件。有意者请电话联系或到店面试。

岗位职责： 1、承担公司展厅日常接待讲解任务，面向客户、合作伙伴、政府领导等各类访客，系统介绍企业发展历程、核心技术亮点、产品优势及行业应用案例，确保讲解内容专业严谨、表达生动、富有感染力； 2、负责讲解稿、宣传文案及产品说明等资料的撰写与持续优化，保证信息准确无误，契合企业品牌形象与传播风格； 3、归纳整理讲解过程中收集到的反馈问题，及时向管理层汇报，并提出可行性改进建议； 4、配合完成上级安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，播音主持、新闻传播、市场营销等相关专业优先考虑； 2、仪容整洁、气质大方，具备较强亲和力和服务意识，能够灵活应对现场突发情况； 3、语言表达能力强，具备良好的演讲技巧，有产品讲解或销售类工作经验者更佳，能根据受众特点调整讲解方式； 4、具备扎实的文字功底，可独立完成逻辑性强、通俗易懂的文案撰写工作。

岗位职责： 1、负责公司电商平台（如抖音、视频号、小红书等）的日常直播出镜，展示产品、讲解卖点、与观众互动，有效引导销售转化。 2、参与直播前筹备：熟悉产品知识、脚本、活动规则；与运营团队共同策划直播主题与内容。 3、在直播中灵活控场，调动直播间气氛，处理突发状况，高效回答用户问题，维护直播间良好秩序。 4、配合完成短视频内容拍摄，为直播间引流。 5、直播后参与复盘，分析直播数据（如观看人数、转化率、互动率等），提出优化建议。 加分项：有汽车领域直播经验 新媒体/直播运营 岗位名称：新媒体运营/直播运营/电商运营 岗位类型：全职 岗位职责： 1、策划直播活动，负责直播间搭建、脚本撰写、流程把控、中控操作、数据实时监控与调整。 2、负责短视频及直播间的流量获取，包括付费投流（千川、随推等）的策略制定、执行与优化，提升ROI。 3、规划短视频内容方向，撰写脚本，管理内容日历，确保内容高质量产出并符合平台调性。 4、每日/每周分析直播及短视频数据（GMV、UV、转化率、互动指标等），输出复盘报告，提出可执行的优化方案。 5、与主播、拍剪、供应链、客服团队紧密合作，确保运营策略落地。 加分项：有1年以上新媒体或直播运营经验，熟悉抖音平台的运营规则与算法逻辑。 短视频拍摄与剪辑 岗位名称：短视频编导/视频拍摄剪辑/内容制作 岗位类型：全职 岗位职责： 1、独立或协作完成短视频从创意构思、脚本撰写、现场拍摄到后期剪辑、包装、发布的完整流程。 2、负责公司产品（汽车）、直播花絮、剧情短片等的拍摄，精通布光、构图、运镜，保证画面质感。 3、熟练使用剪辑软件进行素材剪辑、节奏把控、特效包装、调色、音频处理。 4、建立并维护视频素材库，确保素材有序存档。 加分项：有汽车相关拍剪经验

岗位职责： 1、内容创作：撰写具有吸引力、契合平台风格的高质量文案（包括推文、脚本、短文案等）； 2、视觉设计：独立完成日常所需的图片、海报、信息图等平面设计工作； 3、视频剪辑：熟练进行短视频剪辑与处理（如口播、产品展示、活动记录等），适配主流平台（抖音、视频号、B站、小红书等）发布需求； 4、平台运营：负责主要新媒体平台（如微信、微博、抖音、小红书、百家号等）的内容发布、日常维护及基础互动管理； 5、基础运营：跟踪内容数据表现，开展基本的数据反馈与分析。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2-5年新媒体运营或数字营销相关经验（能力突出者可适当放宽条件）； 2、文字表达能力强：逻辑清晰，善于捕捉热点，内容具备网络传播感； 3、熟练使用主流设计工具（如PS、创客贴、Canva等），能独立完成符合传播目标的视觉素材制作； 4、熟练操作常用剪辑软件（如剪映、PR、FinalCutPro等），具备基础拍摄策划与剪辑能力； 5、熟悉主流新媒体平台的运营规则与内容特性； 6、有相关作品集或成功案例者优先考虑。

一、岗位使命（Mission） 全面主导公司在抖音、小红书、视频号等主流新媒体平台的整体运营与战略推进，实现低投入、高转化的销售线索增长目标。 二、核心职责（KeyResponsibilities） 1.IP化内容战略与执行： 2.付费投放与流量获取（投流）： 3.多平台渠道运营： 4.数据驱动与优化： 5.团队管理与协作： 【任职要求】 必须满足项： 1.具备3年以上新媒体运营经历，有1年以上在家居、家装、房产或高单价消费领域从业经验者优先。 2.拥有从零搭建并成功运营变现型IP账号的实际案例，需提供可验证的项目成果（如账号数据或作品集）。 3.熟练掌握付费广告投放策略，具备独立操作巨量本地推/AD广告的能力（熟悉小红书聚光、微信视频号投放者更佳）。 4.深度理解抖音、小红书、视频号的平台机制、推荐逻辑及内容风向变化。 5.具备优秀的创意策划能力、文字表达能力和画面感知力，能精准识别具备引流潜力的内容方向。 6.强烈的目标导向意识，始终以“获客成效”为核心考核标准，具备良好的抗压能力与执行力。 三、薪资福利： 1.薪酬范围：6-10k+常规福利。 2.月休5天+法定节假日；其他特色带薪假：儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假+内训师假0.5天/月。 3.公司特色福利：业务骨干及中高管理层每年1-2次外省带薪培训、入职周年福利、中庭讲师节、健康运动日、助人为乐奖、员工互助基金、学历提升奖励、技能提升奖励、孝亲礼包、特优价装修等。

不只是小编，更是我们的“线上招生指挥官”与“品牌内容造浪者” 如果你不满足于只做内容的搬运工，如果你热衷于用内容撬动精准流量，并享受将流量转化为生源的完整闭环；如果你对“教育”与“体育”两大充满热情的赛道充满好奇，那么请加入我们。我们正在寻找一位能同时驾驭“马来西亚留学”内容深耕与“体育培训”本地推广的双线作战专家，共同打造具有市场穿透力的线上品牌阵地。 一、核心职责：您将主导三大关键战役 1.内容创意与生产：打造差异化内容IP 马来西亚留学线：深度挖掘“高性价比留学”与“黄金跳板”核心卖点，系统性生产爆款内容。 短视频策划：如《20万读完硕士：马来西亚VS英美的真实账单》、《二本逆袭QS前200：我的大马留学通关手册》。 图文专栏打造：设立《学长学姐说》真实故事专栏，通过学员案例增强信任与共鸣。 持续创新：基于数据与热点，不断测试新的内容形式和话题。 体育培训线：针对本地家长与青少年，创作展现训练成果、体育精神及升学优势的内容。 多平台运维：独立负责微信公众号、小红书、抖音等平台的内容规划、创作与发布，确保品牌调性统一且符合平台生态。 2.流量增长与转化：构建高效引流体系 付费流量运营：优化抖音信息流、微信朋友圈广告等付费投放策略，精准触达意向留学家庭及本地体育适龄人群，控制获客成本。 私域流量沉淀：将公域流量引导至企业微信社群，通过SOP（标准化流程）进行精细化运营。策划线上专家讲座、直播答疑、福利发放等活动，提升用户粘性与转化意愿。 数据驱动优化：每日监控点击率、转化率、完播率等核心数据，快速迭代内容与投放策略。 3.用户运营与销售赋能：完成闭环最后一公里 社群氛围营造：维护学员及家长社群，及时互动答疑，打造高信任度的口碑社区。 销售工具支持：为顾问团队提供标准化的“弹药”支持，包括朋友圈文案库、产品海报、成功案例话术包等，赋能整个招生团队。 二、我们期待您具备的“装备” 硬性装备（必须持有）： 本科及以上学历，新闻、传播、市场营销等相关专业优先。 2年以上教育行业新媒体实战经验，有从0到1运营账号或独立负责过10万+粉丝账号的完整经验。 工具熟练：精通剪映、Canva/PS等图文视频工具；会用新榜、蝉妈妈等平台进行数据分析。 软性技能（核心战斗力）： 爆款网感：能快速捕捉教育热点（中高考、留学申请季），并巧妙结合品牌策划出圈内容。 用户洞察力：深刻理解留学生与家长的核心痛点与决策路径。 基础审美与执行力：能独立完成高质量的图文排版与短视频剪辑，对视觉效果有要求。 数据思维：不止于发布，更关注反馈，能用数据指导下一次创作。 三、您将获得的“回报与补给” 有竞争力的薪酬包： 底薪(3K-5K)+高阶梯咨询提成+项目转化奖金。你的能力直接决定收入上限，优秀者月薪过万不是天花板。 清晰的职业发展路径： 纵向深挖：初级运营→资深运营→新媒体运营总监，成为专家。 横向拓展：凭借对业务的理解，可转岗至市场部（主导线下活动），发展多元技能。 愉悦的工作体验： 结果导向：扁平化管理，关注你的产出与成长。 资源支持：提供必要的付费工具、广告预算及内容创作支持。 团队氛围：定期团队建设、节日惊喜、生日福利，与一群简单、活力的伙伴共同奋斗。