你好，我是谢老师，如果你真的想来，认真一个字一个字看完，因为这是我们创始人一个字一个字亲自打出来的: 创始人个人简介: 15年连续创业者终身学习者终身创业者 从事互联网行业25年，从来都没有换过行业，连续三次踩中时代风口，带领很多小白创业者拿到结果。 【主要业务】 人工智能应用培训，私域运营，数字化业务，短视频直播矩阵人工智能数字人人工智能智能体人工智能企业服务 有自己团队开发的阿尔萨斯（Alsass）系统，数字化系统等。 现在想找一些有梦想有冲劲的小伙伴，跟我一起学人工智能人工智能，一起做私域运营，一起创业，一起赚米。 过去皆是以往，我也就不叙说过去的战绩了，浪费时间，现在我需要招募几个来跟我们学习AI+私域运营的人，可以说是带徒弟，也可以说是带助理，带着一起创业致富，愿意吃得起苦，或者说是你愿意躬身入局的，我不在乎你过去多辉煌，有多不堪，你就是刚刚毕业的都没事。 【人才要求】 我需要找的人:积极向上，正能量，爱学习，敢拼，在这个时代还有勇气的人。 如果你想要安安稳稳拿个固定工资，那我们这里可能不适合你。 【能力提升】 私域运营，人工智能人工智能，数字商城，短视频运营，直播运营....这些听起来高大上的东西，我都会教你怎么玩转它们，怎么用它们赚钱，是个正常人只要用心学两个月后都能开始赚钱了，所有运营方法，工具，系统，都给你准备好了，你要做的就是静下心来拼命生长，学习，以后就是疯狂赚钱。 我们这里的小伙伴，都是从0到1开始学的，每个人都在拼命学习，拼命成长。 关于钱的事我们说清楚: 学好运营能力，数据说话，只要你肯干，肯学，肯拼，收入绝对让你满意，赚到盆满钵满。 如果你不想一辈子只做个打工人，如果你想学真本事，想有一番作为，那就来找我，其实人生很快的，40岁以后你基本找不到工作，算算还有多久，早点布局吧。 跟我们一起学习，一起成长，一起赚钱，一起闯出名堂。 在我们这里不仅可以学到外面几十万学费都学不到的真本事，还能跟我们一起赚钱，半年一年后，你也是那个让人羡慕的人工智能大咖，私域变现高手，数字化运营专家。 我们公司定位目前就是人工智能超级个体，就像网上说得那些李老师，某老师，公司就3个人，一年赚5000万纯利润，比一年做10亿销售额的利润还多。 未来会出现很多超级个人公司，公司人不多，就几个人，十几个人，但是个个都变成超级精英，有能力，有钱，有智慧。 所以，看到这里就是机会，自己把握哦，早点实现人生梦想，我们不搞那些虚的，就实实在在地赚钱，学本事，有多少能力赚多少钱，不设限! 现在这个社会，选择对了，努力才有价值，如果能加入我们团队，等于选择了人工智能人工智能，选择了数字化，选择了未来的产业，让你努力更有价值，让你的人生更精彩! 可接受应届毕业生，创业失败的人，想创业的人，年龄要求是18到49岁，超过50岁就选择兼职。 其实我们帮助很多人赚过钱(以往的事就不说了)，我们喜欢有野心创业心态的人，跟我们创业一起拿结果以前成功过都是过去，现在我们重新开始，希望找到有缘人，做我的助理，和我一起在AIGG时代，创造奇迹，靠工资现在一个月几千也发不了财！ 如果我给你一次机会，说不定你能学到，你从未学过的，真正能打开你商业认知，以前你可能付款很多学费 才能跟一些所谓的老师学到一些皮毛，而在我们这里，我们一起奋斗，一起创富! 我一定是你想要的伯乐，你也要我看到你的付出，我才愿意带你，这样我们才可以一起走下去，我带你上路，你帮我完成工作，没有七老八十，就不要怕辛苦，不要怕挑战，敢于找到自己内心该有的勇气! 如果对自己没信心，也要对我们的团队有信心，

工作内容： 1、拓展抖音、小红书等新媒体平台的KOL达人资源，开展商务合作洽谈及后续关系维护； 2、监控推广效果并持续优化，分析投放数据，对视频推广的投入产出比负责； 3、协同相关资源推进品牌营销活动，提升品牌知名度与影响力。 任职要求： 1、了解互联网行业，对媒介工作有热情，具备本地生活领域（如餐饮、乐园等）媒介执行经验者优先； 2、执行力出色，熟悉抖音平台运营机制，具备较强的数据分析能力； 3、性格亲和，沟通能力强，能适应一定工作压力。

岗位职责： 1、负责公司视频内容的策划与执行，包括选题创意、脚本撰写、拍摄指导等； 2、根据市场趋势及用户需求，制定并优化视频内容策略，提升用户粘性和活跃度； 3、负责视频内容的后期制作，包括剪辑、特效添加、配音等工作，确保视频质量； 4、跟踪视频推广效果，进行数据分析，持续优化视频内容与推广策略。 岗位要求： 1、具备良好的创意思维，能够独立完成视频内容的策划与制作； 2、熟练使用视频编辑软件（如PR、AE等），有良好的审美观； 3、了解社交媒体平台规则及用户习惯，具备一定的数据分析能力； 4、具有较强的团队协作精神和沟通能力，能够承受一定的工作压力。

一、主要工作职责：​​ 1、内容策划与创作：​​ 负责公司抖音、快手等平台账号的日常内容规划、脚本撰写、出镜拍摄或现场执行。 围绕通讯类商品（如手机、配件、智能设备等）特性，设计具备创意且具传播性的短视频内容（如产品体验、测评展示、促销信息、剧情短片等）。 具备良好的镜头表达能力，或能够指导他人完成拍摄任务。 2、账号运营与推广：​​ 承担账号的日常更新、内容发布、粉丝互动及评论维护，打造积极活跃的用户社群环境。 掌握平台算法逻辑，合理运用话题标签、挑战活动、流量投放等方式提升视频触达率与粉丝积累。 定期跟踪播放数据（如播放次数、点赞量、互动率、转化效果），并据此优化内容策略与运营动作。 3、引流与转化：​​ 通过优质内容引导用户线下到店消费或加入私域流量池，协同销售部门追踪实际引流成效。 组织并实施直播项目，进行产品介绍与促销推广，推动销售目标达成。 二、任职资格要求：​​ 1、经验技能：​​ 具备独立运营抖音/快手账号的实际经历者优先，投递时需附带个人作品集或运营账号案例。 熟练使用视频剪辑软件（如剪映、PR）、图像处理工具（如美图秀刷）。 对网络热点反应敏锐，具备良好网感，擅长模仿与创新内容形式。 2、核心素质：​​ 网感突出：长期活跃于主流社交平台，熟悉网络流行语和文化趋势，能快速响应热点事件。 创意与表达力强：思维活跃，富有表现欲，善于将产品功能点转化为吸引人的视听内容。 数据意识强：能解读基础运营数据，并依据反馈调整内容方向与节奏。 沟通协作能力佳：可与销售、市场团队高效协同推进项目落地。 3、加分项：​​ 为抖音/快手重度使用者，拥有小红书等内容平台运营背景者更优。 热爱通讯科技、数码类产品，关注行业动态。 曾产出过爆款短视频或参与过直播带货项目。 三、薪酬结构：​​底薪+绩效奖金（与粉丝增长、视频播放量、到店引流人数等指标挂钩） 月休四天，有社保

岗位职责： 1.推广AI社/学院的智能体，拓展用户群体与合作渠道； 2.运用“矩阵短视频卖工作流”等模式开展运营并实现创收， 3.协助完成社群基础运维，提高用户活跃度与留存率。 任职要求： 1.关注AI领域发展动态，具备轻创业意愿或合作意向； 2.认同AI智能体的应用价值，乐于学习并掌握运营变现方法（无经验要求，公司提供从0到1的全面支持）； 3.具备较强的执行能力与沟通协调能力，适应灵活协作模式（无需坐班）。 福利待遇： 1.高佣：全系列产品最高享80%返佣， 2.陪跑：配备1对1导师，提供超200小时全流程实战指导； 3.资源：免费开放150+工作流、500人社群及案例库资源； 4.先机：优先体验AI新工具与新玩法，积累行业人脉与实践经验。 咨询人数较多，建议先通过微信沟通交流。

不只是小编，更是我们的“线上招生指挥官”与“品牌内容造浪者” 如果你不满足于只做内容的搬运工，如果你热衷于用内容撬动精准流量，并享受将流量转化为生源的完整闭环；如果你对“教育”与“体育”两大充满热情的赛道充满好奇，那么请加入我们。我们正在寻找一位能同时驾驭“马来西亚留学”内容深耕与“体育培训”本地推广的双线作战专家，共同打造具有市场穿透力的线上品牌阵地。 一、核心职责：您将主导三大关键战役 1.内容创意与生产：打造差异化内容IP 马来西亚留学线：深度挖掘“高性价比留学”与“黄金跳板”核心卖点，系统性生产爆款内容。 短视频策划：如《20万读完硕士：马来西亚VS英美的真实账单》、《二本逆袭QS前200：我的大马留学通关手册》。 图文专栏打造：设立《学长学姐说》真实故事专栏，通过学员案例增强信任与共鸣。 持续创新：基于数据与热点，不断测试新的内容形式和话题。 体育培训线：针对本地家长与青少年，创作展现训练成果、体育精神及升学优势的内容。 多平台运维：独立负责微信公众号、小红书、抖音等平台的内容规划、创作与发布，确保品牌调性统一且符合平台生态。 2.流量增长与转化：构建高效引流体系 付费流量运营：优化抖音信息流、微信朋友圈广告等付费投放策略，精准触达意向留学家庭及本地体育适龄人群，控制获客成本。 私域流量沉淀：将公域流量引导至企业微信社群，通过SOP（标准化流程）进行精细化运营。策划线上专家讲座、直播答疑、福利发放等活动，提升用户粘性与转化意愿。 数据驱动优化：每日监控点击率、转化率、完播率等核心数据，快速迭代内容与投放策略。 3.用户运营与销售赋能：完成闭环最后一公里 社群氛围营造：维护学员及家长社群，及时互动答疑，打造高信任度的口碑社区。 销售工具支持：为顾问团队提供标准化的“弹药”支持，包括朋友圈文案库、产品海报、成功案例话术包等，赋能整个招生团队。 二、我们期待您具备的“装备” 硬性装备（必须持有）： 本科及以上学历，新闻、传播、市场营销等相关专业优先。 2年以上教育行业新媒体实战经验，有从0到1运营账号或独立负责过10万+粉丝账号的完整经验。 工具熟练：精通剪映、Canva/PS等图文视频工具；会用新榜、蝉妈妈等平台进行数据分析。 软性技能（核心战斗力）： 爆款网感：能快速捕捉教育热点（中高考、留学申请季），并巧妙结合品牌策划出圈内容。 用户洞察力：深刻理解留学生与家长的核心痛点与决策路径。 基础审美与执行力：能独立完成高质量的图文排版与短视频剪辑，对视觉效果有要求。 数据思维：不止于发布，更关注反馈，能用数据指导下一次创作。 三、您将获得的“回报与补给” 有竞争力的薪酬包： 底薪(3K-5K)+高阶梯咨询提成+项目转化奖金。你的能力直接决定收入上限，优秀者月薪过万不是天花板。 清晰的职业发展路径： 纵向深挖：初级运营→资深运营→新媒体运营总监，成为专家。 横向拓展：凭借对业务的理解，可转岗至市场部（主导线下活动），发展多元技能。 愉悦的工作体验： 结果导向：扁平化管理，关注你的产出与成长。 资源支持：提供必要的付费工具、广告预算及内容创作支持。 团队氛围：定期团队建设、节日惊喜、生日福利，与一群简单、活力的伙伴共同奋斗。

一、工作内容: 1.通过网络/自媒体平台，发帖 2.纯线上，不打电话。帮公司筛选意向客户 3.普通干100-150/天 加油干160-300 二、岗位要求: 1.有无经验均可，可居家操作 2.工作轻松，无压力，性格活泼开朗乐观 3.工作细心、有执行力、有责任心、有上进心。

岗位职责: 1.负责公司合作楼盘新媒体社群的日常维护与运营工作。 2.剪辑并发布短视频内容至抖音、小红书等平台，提升账号曝光度与影响力。 3.实时关注社群动态，汇总用户反馈，持续优化运营方案。 4.完成网络部门下达的客户转化及业绩目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识。 2.熟练掌握视频剪辑、脚本创作等相关技能。 3.学习能力强，能快速适应变化并高效完成新任务。 岗位福利：底薪＋提成的综合薪资在5000-6000k 月休4天单休 上班时间：8:30-12:0014:00-18:00

新媒体运营主要职责为出镜推广，每日需进行直播及制作短视频，并发布至各主流平台，通过数据分析优化运营策略

剪辑视频，运营公司视频账号

招化妆师

贺州昭平招广告安装

贺州市富川瑶族自治县招充电桩安装、强电

招聘通信区域经理-贺州 岗位职责：负责贺州地区基站的选址规划、现场勘察及市场调研，办理租赁协议签署，并跟进租赁费用回收等相关工作；统筹基站建设过程中的施工协调、设备安装、验收交付环节，管理基站电费与场地租金的收支情况，建立并维护相关台账资料。 任职要求： 1、市场营销、通信工程或相近专业，大专及以上学历，具备3年以上市场拓展或通信领域从业经历； 2、具有较强的口头表达与沟通协作能力，善于人际交往，责任心强，工作态度积极，踏实肯干，具备较强的执行力和担当精神； 3、有通信运营商工作背景、退役军人或拥有当地社会资源者优先考虑； 4、需持有C1及以上类型机动车驾驶证。 待遇：双休，法定节假日正常休息，月薪5-7k+业务补贴+巡检补贴，入职即缴纳五险一金，享受带薪年休假。

贺州市昭平县招门窗安装/塞缝点工1人做二天

岗位职责： 1.独立制作视频，并发布在各自媒体平台（抖音、小红书、视频号）。 2.账号运营，维护评论区，活跃账号，保证账号健康。 3.每周保底可制作4条视频 岗位职责： 1.会使用剪辑工具，不限工具类型。 2.有良好的审美和文字功底，能编写不同风格的文案。 3.了解抖音、小红书、视频号平台的内容特性和推荐机制，能针对性优化内容。 4.有责任心和耐心，能按时按质完成内容。 薪酬待遇： 计件工资，每周结算打款一次（工作日）。按具体视频活跃度结算，单价18-10088元/条。大学生可提供实习证明。 加分项： 1.有自媒体账号运营经验，懂得与粉丝互动维护流量技巧的。 2.P图大人，对于照片P图非常有想法的。 3.可以长期稳定兼职的。

岗位职责 1. 负责使用ai工具进行各类主题文章的原创撰写，涵盖[可补充你需要的领域，如传统文化、国学养生、历史文化等]，确保内容逻辑严谨、文笔流畅、符合平台调性。 ​ 2. 参与选题策划与内容框架搭建，结合用户需求与行业趋势，输出有深度、有价值的文字内容。 ​ 3. 对初稿进行打磨优化，包括文字润色、逻辑梳理、观点提炼，保证内容质量与传播性。 ​ 4. 配合团队完成内容审核工作，甄别素材合理性，把控内容合规性与专业性。 ​ 5. 跟进文章发布后的用户反馈，结合数据优化写作方向，提升内容影响力。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，汉语言文学、新闻学、传播学、文案策划等相关专业优先，有扎实的文字功底与文学素养。 ​ 2. 核心能力 ​ -具备极强的文字驾驭能力，可熟练驾驭多种文体，行文简洁精准、逻辑清晰，能独立完成从选题到成稿的全流程创作。 ​ -拥有优秀的文字思考能力，善于从零散信息中提炼核心观点，构建有深度的内容体系，杜绝空洞化、同质化表达。 ​ -对文字细节敏感，能精准把控用词、标点、句式，确保内容无语法错误、逻辑漏洞。

岗位职责： 1、负责微信公众号、微博、小红书等主流新媒体平台的原创内容撰写与发布，提升品牌曝光与用户互动 2、结合品牌调性与产品特点，独立输出品牌故事、产品营销长文、护肤知识科普及种草类优质软文 3、主导短视频内容制作全流程，包括脚本撰写、粗剪精剪、配音字幕、花字包装及调色，打造高传播力视频内容 4、协同市场、运营等部门，配合完成品牌推广所需文案支持，确保内容策略与整体战略一致 5、根据项目需求，提炼产品核心卖点，创作具有吸引力和转化力的宣传文案 任职要求： 1、大专及以上学历，2年以上文案编辑或内容运营相关工作经验优先，具备美妆OEM或者ODM行业背景者优先 2、擅长撰写品牌营销长文与产品种草类软文，具备优秀的文字表达与创意能力 3、熟练掌握视频剪辑软件，能独立完成短视频全流程制作，具备良好的审美能力 4、具备较强的沟通理解能力、执行力与学习能力，能高效协作并适应快节奏工作环境

一、岗位职责: 1、品牌文案：负责医院品牌相关文案创作，涵盖医生形象包装、品牌手册内容撰写、日常宣传案例文案、朋友圈推广文案等文字类工作； 2、品牌宣传：撰写医院微信公众号推文（涵盖品牌传播、营销活动及学术活动等内容），维护视频号内容策划（无需拍摄与剪辑），收集并整理日常宣传素材，完成节点性海报发布等相关事务性工作； 3、依据院内营销政策编写宣传文案，提炼核心卖点并配合平面设计完成出图，根据活动主题提出院内氛围布置方案并落实具体执行细节； 4、服从部门负责人工作安排，协同其他部门完成相关文案支持任务； 5、完成上级交办的临时性工作任务。 二、任职要求: 1、大专及以上学历，具备扎实的文字功底，具有较强的语言表达能力和策划思维； 2、拥有2年以上相同岗位工作经验，有医疗美容、房地产、植发等行业背景者优先考虑，具备本地植发机构从业经历者优先，经验丰富者可协商保底薪资，薪酬绩效可面议； 3、具备良好的创新意识和文案策划能力（重点考察），能独立完成品牌文案、活动文案及自媒体平台推文撰写； 4、具有较高的职业操守，具备良好的协作意识与团队合作精神。

一、岗位职责： 1.策划并执行医院线上线下的营销推广活动 2.负责医院各类产品的包装设计及宣传推广工作 3.为品牌传播提供具有创意的文案支持与内容输出 4.打造并优化医生个人品牌形象与IP影响力 5.运营管理官方微信公众号、视频号等新媒体平台 6.跟踪同行业营销动态，及时优化调整宣传策略与执行方式 二、任职资格： 1.汉语言文学、媒体、新闻学、广告学、传播学等相关专业本科毕业；具有一年以上文案策划工作经验者优先，具备扎实的文案撰写能力 2.具备基础的市场营销逻辑与创新思维 3.沟通顺畅，团队协作意识强，能适应一定工作压力 4.有医疗领域从业背景者优先考虑 三、福利待遇： 1、六险+工作餐+带薪年假，表现优异者可面议薪资，待遇优厚； 2、舒适室内办公环境，定期组织团建聚餐，提供下午茶、生日福利，团队氛围融洽。

1.熟悉新媒体运营工作，平台。2.能拍、剪、设、策。3.具备市场营销思维。

摄影助理 熟悉使用数码相机、摄像机，后期相片编辑Photoshop、视频处理剪映等软件 招工人数:2人 有意者电话联系或到店面议

你有技艺，我提供平台， 你有抱负，我助你实现。 新广东照相馆诚聘摄影助理2人，要求：熟悉使用数码相机、摄像机，后期相片编辑Photoshop、视频处理剪映等软件。有意者请电话联系或到店面试。

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需要来公司！！！！！ 需要来公司！！！！！ 需要来公司！！！！！ 无需经验！ 岗位职责： 通过游戏以及小红书、抖音等渠道推广公司平台，完成用户招募工作。 任职资格： 1、年龄18-27周岁，性别不限； 2、欢迎应届生报名，有无经验皆可（公司将提供系统化的岗前培训）； 3、性格外向，乐于与人沟通，具备较强的主动性及团队协作意识； 4、表达流畅，熟练使用QQ、微信等社交软件，具有一定语言组织能力。 薪资待遇： 实习期一个月，按玩家注册平台数量核算报酬（可兼职，可远程）； 转正后月薪4200元+200元全勤奖+提成（需全职到岗，不支持居家办公）； 2、配备专业培训团队，助力快速适应工作节奏； 3、发展空间广阔，新员工将纳入储备管理人才培养计划； 4、公司定期组织团建活动，增强团队凝聚力

岗位职责： 1、能配合公司安排，完成每日6-8小时的工作任务。 2、具备积极态度，渴望通过努力获得收入，抗压能力弱或缺乏进取心者请勿投递。 3、零基础可带教培训，全程无任何收费项目。 4、薪资范围2800-3000，无业绩考核指标，每月18至20号准时发放至工资卡，金额全额保障。 公司福利： 1、生日当天享受专属蛋糕及礼品慰问。 2、不定期组织下午茶活动，丰富工作日常。 3、每季度举办大型团队建设活动。 4、重要节日发放礼品及现金红包奖励

1.新媒体账号（抖音，快手，小红书）后台维护运营 2.对接达人视频拍摄，产品合作 3.文案编辑，账号数据分析 4.直播间跟进 5.其他事宜

工作职责 1、负责抖音、小红书等平台的内容规划、创作及发布，确保内容风格统一且符合品牌调性。 2、负责抖音、小红书账号的日常维护，包括内容更新、用户互动等工作。 3、通过平台数据监测与分析，优化运营方案，推动粉丝数量增长与活跃度提升。 4、定期复盘内容传播效果，调整运营方向，关注行业动态，提出创新性运营思路。 5、策划并落地线上互动活动，增强用户参与感与粘性。 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销、传媒类相关专业优先考虑。 2、具备1-3年抖音、小红书平台运营经验，熟悉各平台运作机制与推荐逻辑。 3、具备基础数据分析能力，能依据数据反馈调整运营策略。 4、有成熟账号成功运营经验者优先录用。

一、岗位基本信息 岗位名称：家庭维修平台商业文案策划专员兼总经理助理 所属部门：平台服务部 薪资待遇：试用期3500，转正4000，购买社保。 上班时间：9-12,14-18每周一至周六 工作地点：南宁市青秀区中山路66号外滩新城二区金外滩大厦23层2307号 汇报对象：公司总经理 二、岗位定位 您将兼具“创意执行中枢”与“高管协同助手”双重角色，是推动公司战略从构想到落地的关键桥梁。我们期待的不仅是擅长文字表达的专业者，更是能高效转化商业意图为可操作方案的“策略解码人”——具备业务理解力、快速输出能力、强执行力和系统思维的复合型人才，未来可成长为统筹多线资源的综合管理者。 三、核心工作内容（岗位职责） 岗位核心诉求：将抽象业务设想高效转化为具象化、可执行的文字方案。 您的主要职责是“以文促行、驱动增长”，贯穿创意构思到实施推进的全流程，具体包括： 1、创意转化：把商业目标拆解为“可落地的执行文档” 快速响应总经理提出的口头或初步构想（如“设计老用户唤醒机制”“策划雨季紧急维修专项服务”），在24-48小时内输出结构完整、逻辑清晰的执行文档（含背景分析、目标设定、策略路径、执行步骤、资源配置、时间节点及应对预案）； 负责撰写并持续优化面向用户的规则文件（《用户下单指引》《投诉处理标准流程》）、面向服务商的操作规范（《急修订单派发-服务-售后全流程SOP》）、各类活动方案（《新用户首单优惠实施方案》）以及品牌运营、功能迭代等专项文档； 同步对接产品与技术团队，确保所提方案与现有系统（工单管理、结算系统）无缝衔接； 覆盖多种场景文档类型：用户拉新方案、品牌传播计划、运营策略、需求说明、平台功能改进、流程再造、用户维系策略等，保障每个业务动向均有配套文档支撑。 2、运营支持：成为跨部门协作的“连接节点” 协助处理日常运营事务：数据整理（如工单数量、师傅接单率、用户投诉高频问题）、资料归档（历史文档、会议纪要、制度版本留存）、信息采集（竞品动作、政策变化、用户反馈调研）； 参与基础项目执行：协调客服、市场、技术等部门资源，推动方案顺利落地，确保执行不走样； 完成上级交办的行政类任务（如公文拟写、报告编制、档案维护、差旅行程安排、会议组织与记录）； 承担基础文秘职能：文件起草、编辑、分类归档；信息传递与沟通协调；文书处理与事务统筹。 3、决策支持：深度融入企业高层运作 列席由总经理主持的重要会议（如季度经营复盘会、战略规划会），负责会议记录、决议汇总及后续追踪落实； 协助梳理高层战略思路，提炼关键目标与实施路径，提供决策辅助材料（如《家庭维修业务优化可行性研究报告》《年度用户增长策略建议书》）； 跟踪各项方案执行成效，定期形成数据复盘报告（如活动参与度、用户激活成本、师傅响应效率提升情况），为后续调整提供依据。 四、任职要求（硬实力+软实力） 1、硬实力：具备快速承接任务的基础能力 文字表达能力强：条理分明、语言准确，擅长将碎片化想法整合为结构化文档（掌握商业文档通用框架：背景-目标-策略-执行-预算-效果预估）； 办公软件精通：熟练使用Word（格式规范）、Excel（数据透视、图表制作）、PPT（可视化呈现），能高效产出专业级文档； 抗压与效率兼备：适应高强度工作节奏，能在紧急情况下迅速响应（如临时修改活动规则需当晚提交修订稿），24小时内交付高质量初稿； 学习意愿强烈：对新事物保持敏感，主动补充行业知识（如家庭维修服务特性、平台运作机制、本地用户行为习惯）。 2、软实力：决定方案能否真正落地的核心素质 理解力突出：能精准捕捉上级真实意图，即使面对模糊表述也能快速还原核心诉求（例如，“提高师傅积极性”可迅速拆解为激励方式、达标条件、数据验证三个维度）； 商业洞察力：了解家庭维修平台基本运作模式（如用户关注“响应快”“价格明”，师傅痛点在于“订单少”“回款慢”），能评估方案可行性（如设计用户召回策略时，兼顾投入成本与长期价值）； 沟通协调能力：在跨部门协作中顺畅对接（与产品沟通懂技术逻辑，与客服交流知用户痛点），保障方案顺利推行； 资源整合能力：作为综合性角色，能调动产品、技术、客服、运营等多方力量，确保方案从纸面走向现实。 五、我们提供（成长空间+团队福利） 高管亲自带教，直达决策层：由总经理一对一指导，全程参与公司重大决策（如业务结构调整、新城市拓展），快速积累行业认知与管理经验； 快速晋升通道：表现优异者可逐级晋升为“商业文案策划主管”→“经理”→“总监”→“副总”，职业发展空间广阔，3年内有望进入核心管理层； 主导重点项目：直接负责用户增长、服务标准化、营销活动等关键业务的方案制定与落地，涵盖用户端、商家端及内部管理全场景文档输出，积累“从0到1推动业务”的实战经验； 温暖协作氛围：组织扁平，团队年轻有活力，鼓励创新尝试与快速迭代（只看结果，不拘形式）； 基础福利齐全：节日慰问、定期团建、弹性工作（特殊任务需配合加班）。 六、未来发展方向 随着能力提升与业绩积累，您将逐步深入参与公司战略层面工作（如区域扩张、新业务孵化），向“运营负责人”“项目总监”等管理岗位发展，主导更具影响力的项目（如年度增长计划、服务体系升级），成为公司发展的中坚力量。 七、岗位亮点（吸引候选人） “创意落地”型核心岗：您的每一份方案都直接影响业务成果（如一份《老用户唤醒方案》可能实现20%沉睡用户回归，一份《雨季专项服务方案》或带来30%订单增长）； 高成长赛道：家庭维修属本地生活刚需领域，业务更新快，个人成长速度远超传统行业（3个月掌握全链路逻辑，6个月参与核心决策）； 高管倾囊相授：总经理亲自指导，助您快速建立行业人脉与实战经验（接触专家资源、合作方网络），为长远发展打下基础； 全场景写作实战：从用户规则到内部管理制度，覆盖增长、品牌、流程优化等多元文档类型，全面提升解决实际问题的能力。 我们期待这样的你： 不热衷于空泛表述，偏好用数据和逻辑支撑观点； 不止步于完成指令，更关心“如何让方案更可行”； 能在高压环境中稳定输出，能把领导的“一闪而过的想法”转化为“清晰可行的行动蓝图”； 更愿意与企业共成长，从“执行执行者”逐步成长为“战略参与者”。 加入我们，用文字为家庭维修服务注入新动能！

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