岗位职责：负责DICT项目运作的具体实施，掌握运营商的工作机制与流程规范，熟悉项目全生命周期各阶段任务，具备较强的商务沟通能力，精通招投标操作，能够有效识别项目风险并把控关键流程节点，确保项目有序推进。 任职要求： 1、具备招投标相关经验，可独立完成标书编写、整合、排版及封装等全流程工作； 2、了解运营商内部项目管理流程，擅长商务协调，参与过项目从启动到交付的全过程，能有效推动项目进度； 3、对售前支持工作有一定认知，能够关注项目执行中的细节问题； 4、熟练操作Office、WPS等常用办公软件； 5、具有较强的责任意识与团队荣誉感，积极配合公司工作安排； 6、一年以上商务类岗位经验，三年以上招投标实操经验，统招本科及以上学历（学信网可查）； 加分项 具备以下行业背景者优先：运营商/增值服务·通信/网络设备·互联网 加分项 具备以下领域工作经验者优先：通信/网络设备·互联网·移动互联网

岗位职责： 1.技术培训管理 1.1统筹分公司全流程技术培训事务，协同总部完成技术培训工作。结合公司整体培训规划与区域实际需求，编制分公司专项培训计划。 1.2针对分公司品线服务商人员，每月至少开展一次技术培训，单次时长不低于2小时。每半年度需开展覆盖分公司全体服务商技术人员的集中培训，培训周期不少于1天，确保参训率达100%。 1.3负责组织分公司空调品线服务人员技术认证工作，确保符合认证率要求。 2.技术支持 2.1承担分公司日常技术咨询服务，联动总部及产品公司处理批次质量问题。受理技术咨询来电，详细记录问题信息，制定解决方案，并持续跟进至设备修复完成。 2.2针对批次性质量问题展开专项调查，及时向总部及产品公司反馈，参与解决方案研讨，验证方案有效性并推动方案落地应用。针对CRM系统中滞留超过3天的技术类待修工单，提供专业技术支持。 招聘要求： 1.专科及以上 2.制冷专业优先 3.中级技工及以上资格证书优先 4.工作经验：3年以上大型企业相关技术类工作经验，1年以上主管工作经历。 5.掌握家电产品的电路原理、工作原理及故障维修方法；具有基本的管理学知识，会在工作中使用一定的管理方法。熟练使用各种办公应用软件及电子绘图类软件。有较强的口头表达能力，能分析、计划、组织、领导、沟通和协调。有亲和力、有开拓意识、协作精神工作严谨、有责任心。 2.3每月整理汇总不少于5例维修案例，同步至服务团队，并于每月30日前向总部提交案例报告。 3.技术资料及仪器仪表管理 3.1负责分公司技术资料流转管理，协助总部完善技术资料库建设。 3.2接收总部下发的技术资料，及时分发并做好台账登记。 3.3搜集竟品技术动态，及时反馈总部

一．【岗位职责】 1、参与项目售前环节，承担需求调研、技术交流、方案制定、原型验证及投标支持等相关工作； 2、深入研究数字政府、智慧校园等领域的数字化转型趋势，融合政企、教育行业技术特点与公司产品能力，制定切实可行的行业拓展路径与实施策略； 3、识别客户在业务运作与技术应用中的核心问题，主导前期对接与技术沟通，编制解决方案、组织产品展示、开展方案讲解，以整体解决方案助力客户构建可持续发展的技术体系； 4、跟踪行业技术发展方向，挖掘具备前瞻性和引领价值的应用需求，提出创新性、可落地的技术应对方案； 5、牵头开展技术研讨与答疑，提供技术咨询与架构设计支持，明确应用场景与系统架构，推动公司解决方案的标准化与规范化建设，具备输出行业级顶层设计的能力； 6、对系统的复用性、扩展性、安全性、性能表现及用户体验等方面进行全局性设计与评审； 7、结合具体项目机会，完成售前技术文档的编制，有效支撑招投标流程的顺利推进； 8、协同销售团队及产品研发部门紧密配合，促进解决方案的产品化落地与市场推广。 二．【任职要求】 1、本科及以上学历，具备5年以上智慧城市或智慧校园领域售前方案设计经验； 2、曾主导完成项目从规划阶段至招投标全过程的售前支持，独立负责过金额超300万的项目； 3、具备较强的行业洞察力和技术前瞻性判断能力，持续学习意愿强； 4、擅长撰写技术方案并具备出色的宣讲表达能力，熟练操作Office、思维导图、产品原型设计等常用工具； 5、具备良好的客户沟通技巧和需求分析能力，可独立面向关键客户进行汇报交流； 6、掌握软件开发生命周期、项目管理流程及系统集成相关知识； 7、具有团队合作意识，能与销售、产品、研发等多部门高效协作； 8、责任心强，能够接受短期或阶段性出差安排。 三．【加分项】 1、持有国家认证的计算机技术类资格证书者优先考虑； 2、具备项目经理、系统实施交付或需求分析师（产品经理）相关经验及综合能力者优先。

1、承担产品设备的技术支持任务，涵盖故障排查、问题追踪及服务技术方案的实施等工作。 2、负责产品设备项目的执行管理，落实技术实施方案，完成系统规划、安装、调试与验收等相关工作。 3、开展产品设备的现场维护及培训工作。 4、完成上级交办的其他工作任务

1、负责口腔类产品在客户端的安装调试及日常维护培训； 2、协调处理线上客户反馈的技术问题，对涉及产品质量的情况进行分析、记录并跟进改善措施； 3、对接公司内部相关部门，协同解决客户提出的质量相关事项； 4、收集并整理产品客户投诉的相关数据信息； 5、统筹安排部门产品的返修流程及相关协调工作。 任职要求： 1、具备电子电路基础知识，熟悉模拟电路与数字电路，实践操作能力较强； 2、有电子类岗位工作经验，能熟练使用常规测试设备； 3、具备良好的书面和口头表达能力，服务意识强，善于沟通且理解力佳； 4、能够熟练运用常用办公软件； 5、态度端正，责任心强，积极进取，具备团队合作精神； 6、电子相关专业背景，具有一年以上相关行业经验，能适应出差安排。

岗位职责： 1、及时响应客户咨询，准确解答产品使用、退费申请、故障报修等相关问题，确保用户疑问得到有效处理，提升服务体验。 2、收集并整理用户及物业反馈的问题、需求与建议，依照标准流程分类归档，并同步传递至对应职能部门。 3、持续跟踪售后服务进展，协同技术、交付等团队高效协作，推动问题按时闭环解决。 4、维护和优化客服知识资料库，确保信息准确更新，为日常服务提供支持依据。 5、配合完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，客户服务或物业管理相关专业者优先考虑。 2、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能以耐心、细致的态度应对各类客户交流场景，妥善处置突发情况。 3、工作态度端正，责任心强，具有良好的团队协作能力，适应一定强度的工作节奏。 4、熟练操作常用办公软件及在线沟通平台工具。 岗位福利： 1、实习补贴2000元/月起，表现突出者可享有调薪机会； 2、提供系统岗前培训，并配备专人带教指导； 3、实习期间表现优异者有机会获得正式录用资格； 4、可开具实习证明，支持签订实习协议或三方协议。

岗位职责： 1、具备工业低压电气系统综合布线的故障诊断与维护能力，能独立处理常见电路问题，熟悉电路基本工作原理。 2、能够识读控制柜二次回路原理图，并依据图纸完成线路检查、故障定位及线路调整等工作。 3、掌握西门子博图软件的基础应用，可对西门子1200/1500系列PLC进行程序上传下载，执行简单的电气信号对接操作。 4、了解工业网络结构布局，包括线型、星型等拓扑形式，能根据网络图进行通信故障排查与处理。 5、熟悉常用电气元器件的工作原理与调试方法，如变频器参数配置与故障处理，光电传感器、接近开关的安装接线及状态判断。 6、具备服务器与计算机基础操作能力，可完成软件安装、数据传输及远程环境配合搭建等任务。

招聘：售后服务专员 招聘岗位：售后服务专员 招聘条件：30—45岁，大专以上学历 薪资范围：1800—5000元/月 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、 上班时间：8：30—12：00下午：14：30—17：30 职位描述 负责老客户的维护，售后服务活动，协助客户理赔，信息变更，提醒客户续期缴费等 要求好学，有上进心，善于沟通，有团队精神，联系方式：

岗位职责： 电商服务顾问（负责接打客户电话，含客户咨询和售后处理等。帮助客户记录问题并反馈解决问题（移动、小红书、抖音、美团等平台客户服务工作）。） 任职资格： 1.招聘人数：50人，年龄18-38岁，男女不限。 2.普通话流利，熟悉基本办公软件，大专以上学历，电子商务、市场营销等对口专业可放宽至中专。 3.良好的服务意识，应变能力，耐心，责任心强。 4.欢迎符合岗位要求的优秀人才应聘，包括残疾人士。 薪资福利： 1.每天工作8小时，每周单休，工作一年以上享带薪年假。 2.工作生活环境：宽敞办公室，中央空调；食堂就餐，集体宿舍（有空调，洗衣机，独立阳台），食宿费用优惠。

岗位职责： 1、参与项目售前环节的技术交流与沟通，面向客户讲解产品及技术解决方案，准确把握并解读客户需求，撰写配套的技术方案及相关文档； 2、协同销售经理向客户展示产品功能、演示系统应用、解答技术疑问，结合实际情况介绍相似产品案例，突出公司产品的技术优势与解决方案亮点，推动客户对产品与方案的认同与选择； 3、协助销售经理跟踪产品与技术方案在实际应用中的使用情况，收集用户使用体验与反馈意见，进行归纳整理与分析，形成完整的用户反馈报告； 4、掌握招投标工作流程，独立编制招投标文件，针对招标条款进行响应、答疑与讲解； 5、负责梳理公司核心产品线内容，组织对销售经理、项目经理、工程师等岗位开展产品与技术解决方案培训，确保团队整体技术水平保持行业前列； 6、参与产品厂商举办的培训活动与行业展会，承担产品选型与对比分析工作，编制产品宣传材料，共享技术资料，协同推进招投标相关事务。 任职条件： 1、具备扎实的计算机网络理论基础，熟悉路由器、交换机、服务器、存储、备份、安全设备、无线网络、云计算、虚拟化、综合布线、门禁系统、视频监控等技术与产品知识； 2、具备较强的文档编写能力，能高效处理各类技术文档，擅长用户调研与需求分析，可独立完成方案设计、汇报讲解及产品选型工作，积极引导客户做出合理选择； 3、熟练操作Word、Excel、PowerPoint、Visio、Project、Auto CAD、Photoshop等办公与专业工具软件； 4、具备优秀的语言表达与文字组织能力，沟通顺畅，服务意识良好； 5、思维严密、条理清晰，具备较强的问题分析与解决能力； 6、拥有良好的人际交往能力与演讲技巧，市场敏感度高； 7、具备团队协作精神，责任心强，工作积极主动，独立作业能力强，能承受工作压力，适应短期出差安排； 8、三年以上系统集成类项目实施经验； 9、持有华为、华三、思科等主流IT厂商认证技术资格或系统集成相关证书者优先。 薪资范围：3-5年经验为6-8k，5年以上8-15k

贺州市八步区招工地小工/杂工150日结不包吃住8小时上班时间8-12 下午2-6点下班结账

贺州市八步区招装修木工

贺州市八步区招地坪/自流平/固化

贺州富川招装修木工酒店翻新需要护墙板安装工人。按面积结算

可口可乐公司招聘理货员，上班地点：马峰惠佳生活超市，芳林惠万佳生活超市各一人，上班时间：2月14，15，20日三天，9：30～18：30，中间一小时吃饭时间，120一天，有意者联系

岗位职责： 负责快递工单处理，咨询。维护客户。外呼给客户处理投诉。例如：催件遗失破损之类，日常遇到的一些问题。需电话联系客户沟通解决问题，公司有耳麦呼叫系统。（不含销售性质，纯售后客服） 工作要求：熟悉电脑操作，接受并能够独立打电话沟通客户处理，有责任心有上进心，工作负责，服从安排。 有无经验者都可以，有老人进行一对一教。（不包吃住） 工作时间:8:30-18:00（中午12-13吃饭时间）休假为轮休制度每月4天假期 薪资待遇：试用期1个月薪资底薪3000加300餐补总计3300元，试用期表现优异或有经验者可提前转正（有快递客服经验者正常试用期7天转正式员工） 转正后薪资4000-7000，底薪3200+300餐补+200全勤+绩效(根据岗位处理量及日常表现进行考核，转正后前三个月绩效在200-500之间，三个月后根据岗位及处理量逐步增加多劳多得) 转正后轮流加班有额外加班费，综合每个月愿意搞钱干5000-7000，安稳做4000-5000。 工作地点:人和镇瀚威创意园C栋C133圆通快递客服部或A栋A226228两个办公场地 工作地址 广州白云区瀚威创意产业园圆通客服部

不销售！不卖货！ 公司直招，非第三方公司 售后回访，处理 核实问题，处理用户咨询的订单，判定责任方，后台处理（不含任何销售性质） 有人带有人教，接受小白，我们有完善的培训机制 固定上班时间：9:00-18:00，八小时工作制，月休6-7天 （要求：大专及以上学历(学信网可查)，接受小白，会基本的电脑操作） 公司福利： 提供宿舍，生日福利，项目活动，各种团建等，带薪培训，五险一金

纯后台处理，不含销售性质 综合4500-7000+，接受小白底薪+绩效+激励奖金三部分哦五险一金+节日福利+带薪年假， 朝十晚七，8小时工作制 近地铁，多通道晋升，办公室坐班，工作内容简单轻松哦 欢迎各位打招呼，随时都在线哦~

招聘外卖代购店客服 我们是互联网公司，扁平化制度管理，团队年轻朝气，氛围友好，定期下午茶和团建，还有超爽超长春节带薪假期！ 【岗位职责】 1、对接外卖餐饮商家，实施外卖平台的菜单设计、活动策略、推广营销； 2、充分学习了解平台规则和商业行情，根据门店品类和商圈具体环境输出门店运营策略和动作； 3、代购店下单，处理售后、负责发单配送至顾客。（纯线上操作） 【任职要求】 1、接受无经验实习生，如具备1年左右餐饮类外卖运营经验者尤佳，有客户对接、客户服务、社群服务经验亦可，对外卖行业具备充分了解，热爱外卖行业、乐于学习、善于思考； 2、入职后充分教授指导平台规则，清晰平台各项规格及算法，熟练掌握运营技巧和流程； 3、具备良好沟通表达能力和团队合作能力（需要和商家电话沟通店铺的事情）; 4、有一定耐心和服务意识，思路清晰，对数据敏感。 【其他信息】 1、工作时间：周一至周五，9:00-12:00 13:30-18:00；法定节假日休息，春节提供超长超燃带薪假期； 2、公司地点：新街口东宇大厦；实习期3个月，晋升增加绩效，绩效和服务店数及服务效果证相关； 3、完善的培训指导体系，良好的晋升通道，晋升调整薪资绩效。

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

需要来公司！！！！！ 需要来公司！！！！！ 需要来公司！！！！！ 无需经验！ 岗位职责： 通过游戏以及小红书、抖音等渠道推广公司平台，完成用户招募工作。 任职资格： 1、年龄18-27周岁，性别不限； 2、欢迎应届生投递，有无经验均可（公司提供系统化岗前培训）； 3、性格外向，乐于与人沟通，具备较强主动性及团队协作意识； 4、表达流畅，熟练使用QQ、微信等社交工具，具备基本的语言组织能力。 薪资待遇： 1、工作时间： 12:00-21:00（每日工作8小时，含一小时休息，固定周日休假） 薪资结构： 实习期一个月，按玩家注册平台数量核算收入（可兼职，支持灵活到岗） 转正后月薪4200元+200元全勤奖+业绩提成（需全职在岗，不支持远程办公） 2、配备专业培训团队，助力快速适应岗位节奏 3、晋升通道完善，新入职员工纳入储备管理人才培养计划 4、定期组织团建活动，增强团队凝聚力

岗位职责: 1、通过电话与客户进行高效沟通，准确把握客户需求，发掘潜在销售机会并达成销售目标 2、持续跟进现有客户，深化合作内容，提升客户价值贡献 3、定期回访合作客户，增强互动交流，构建稳定持久的合作关系 任职资格: 1、年龄18-45岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力 2、热爱销售工作，具备积极主动的工作意识 3、拥有较强的学习领悟力及出色的沟通协调技巧 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压性与灵活应对能力 5、具备敏锐的市场感知能力，有高度的职业追求、责任感以及端正的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑

接受无经验！接受应届毕业生！接受实习生！只要你会上网、会打字，就能加入我们！ 【岗位职责】 主要通过英雄联盟、王者荣耀（可为任意你熟悉的游戏）或抖音、小红书等平台，借助电脑打字方式联系用户，推广公司业务。工作内容简单明确，仅需向用户介绍平台信息，无需处理其他事务！ 【福利待遇】 1、底薪4200元+满勤奖200元+业绩提成 2、晋升通道畅通，依据个人表现与能力实现快速成长 3、提供带薪岗前培训，约3天即可独立开展工作 4、团队氛围轻松融洽，定期安排聚餐、团建及外出旅游活动 【任职资格】 不限性别；善于沟通，掌握基础电脑操作即可 超凡工作体验，期待你的加入！感兴趣的朋友欢迎随时联系～(*^o^*)

1.水牛清洗为全国连锁品牌，家电清洗是每个家庭都需要的服务，公司专注于为家庭用户提供油烟机、洗衣机、空调、冰箱、热水器等家电的深度清洁服务。目前在广西已开设9家直营门店，拥有成熟的运营体系。订单由客服对接，师傅上门服务，所有客服均接受系统化专业培训，技术人员均为公司自主培养，服务规范、技术过硬，并配备完善的售后保障机制。 2.我们定价实惠，服务优质，成单率高，具备销售经验者更具优势，有微商或社区团购从业经历者优先录用。岗位上手快，随着工作时间增加，客户资源不断积累，收入也随之稳步提升，工作轻松且稳定。 3.主要工作在门店完成接单任务，工作氛围灵活自由，无复杂层级制度。客服每日工作时间为上午9点至下午5点30分，中午享有两小时休息时间，便于兼顾家庭，适合接送孩子。 4.新入职销售客服因业务熟悉度不足，初期月收入约2000多元；表现优秀者次月即可突破3000元；3至4个月后客户资源逐步沉淀，月收入可达4000至10000元不等。岗位提供高额开单提成，诚邀渴望高收入、积极进取者加入，拒绝混日子心态。

无需经验！ 岗位职责： 利用英雄联盟、王者荣耀等游戏，以及小红书、抖音等社交平台推广公司业务，完成用户招募工作 我们坚信，唯有志趣相投的伙伴携手同行，才能打造轻松愉悦又充满干劲的团队氛围。在这里，你的付出将直接体现在收入上，收获应得的回报！ 任职资格： 1、欢迎应届毕业生，有无相关经验皆可（公司提供系统化的岗前培训）； 2、性格外向，乐于与人沟通，具备较强的主动性及团队协作精神； 3、善于表达，熟练使用QQ、微信等社交软件，拥有良好的语言沟通能力。 薪资待遇： 实习期为一个月，按玩家注册平台数量计算薪酬（可远程办公，支持兼职） 转正后月薪4200+200全勤奖+提成（需全职到岗，不支持居家） 2、工作时间12:00-21:00，每周日休息 3、配备专业培训团队，助力你快速高效适应岗位节奏 4、提供广阔晋升通道，新入职员工将纳入储备管理人才培养计划 5、公司定期组织团建活动，增强团队凝聚力 发展空间大！工作氛围佳！

岗位职责： 1.通过电话与客户进行高效交流，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 2.持续维护现有客户关系，深入开发客户后续合作潜力； 3.定期跟进合作客户，保持沟通顺畅，构建稳定持久的合作关系。 任职资格： 1.年龄18-45岁，表达清晰，普通话标准，语言表达具有亲和力与感染力； 2.热爱销售工作，具备积极的开拓精神； 3.具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4.意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力和抗压能力； 5.具备敏锐的市场感知能力，有强烈进取心、责任感及端正的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。

需要来公司！！！！！ 需要来公司！！！！！ 需要来公司！！！！！ 无需经验！ 岗位职责： 通过游戏以及小红书、抖音等渠道推广公司平台，完成用户招募工作。 任职资格： 1、年龄18-27周岁，性别不限； 2、欢迎应届生投递，有无经验均可（公司提供系统化岗前培训）； 3、性格积极乐观，乐于与人沟通，具备较强的主动性及团队协作意识； 4、表达流畅，熟练使用QQ、微信等社交工具，具有一定语言组织能力。 薪资待遇： 1、工作时间： 12:00-21:00（每日工作8小时，含1小时休息，固定周日休假） 薪资结构： 实习期一个月，按玩家注册平台数量核算收入（可兼职，支持灵活到岗） 转正后月薪4200元+200元全勤奖+绩效提成（需全职在岗，不支持远程办公） 2、配备专业培训团队，助力新员工快速适应工作节奏 3、提供清晰晋升通道，新入职人员将纳入储备管理人才培养计划 4、公司定期组织团建活动，增强团队凝聚力

新人入职享入职福利，保底3000 宝妈群体氛围好，便于沟通，下班时间早 定期安排下午茶、激励奖金、团队聚餐及团建活动 工作时间：8:50-13:00，14:30-17:30，周日单休 法定节假日正常休息，薪资发放时间为每月25日前后 岗位职责： 1. 为客户提供专业客服支持，及时回应并解答客户疑问； 2. 通过电话方式维护客户关系，确保客户体验良好； 3. 整理客户反馈与建议，并按时向上级进行汇报； 4. 配合团队推进电话服务流程的优化与改进。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2. 熟悉常用办公软件及客服相关工具操作； 3. 工作认真负责，具备较强的抗压能力； 4. 拥有团队协作精神，能与同事保持高效沟通。

一、岗位职责： 利用公司提供的资源与客户沟通，挖掘潜在客户并邀约到店了解装修需求，销售环节由专业设计师负责，工作内容简单易上手，适合新手入职！ 二、岗位要求： 1、口齿清楚，发音标准，性格积极乐观； 2、具备良好的沟通能力与学习能力，踏实肯干； 3、有电话客服相关工作经验者优先考虑。

有保底工资：3000 岗位职责： 1. 为移动用户提供专业客服支持，及时回应客户咨询； 2. 办理流量、话费等相关业务需求，保障服务效率与质量； 3. 快速响应并解决客户反馈的各类问题，提升服务体验； 4. 持续维护客户关系，展现良好的沟通能力与服务态度。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2. 熟悉移动通信客户服务流程及相关业务知识； 3. 能够高效应对客户提出的需求与疑问； 4. 工作认真负责，具备较强的抗压能力。