
山东菏泽管理人员26-56岁薪资福利:保底工资长年工作,有意者面谈工作地址:青堌集西门建材
其他施工管理临时工
管理人员
26 - 56岁
薪资福利:保底工资
长年工作,有意者面谈
工作地址:青堌集西门建材市场
其他施工管理月结
电力施工工地带班管理人员
年龄不限,能合理安排工人、协调施工问题,熟悉工地施工流程、有现场管理经验,责任心强、吃苦耐劳、服从公司管理。负责施工现场人员安排、进度管控、质量安全。
薪资福利:8000元/月,有饭补、交通补助、加班补助。
招工人数:2名
工作地址:井陉县秀林镇
造价师工长项目经理预算员
现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等,特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方,我公司现自有资金,想寻有项目现在缺资金的项目方,进行投资入股合作,合作方式灵活协商,应聘者在项目工地上班全(兼)职均可,待遇丰厚,底薪+绩效奖,有意者请来电话咨询任经理
浙江舟山绿恒园林招聘工程管理”一名,土木工程或园林绿化专业,有现场管理经验,能操作GPS测
7000-8000元/月
其他施工管理月结
舟山绿恒园林招聘工程管理”一名,土木工程或园林绿化专业,有现场管理经验,能操作GPS测绘仪、CAD制图,薪资7000-8000/月,有意向请直接联系:
销售力工
招聘:职业经理人
薪资:5001-7000元/月
1. 专业能力
懂行业、懂业务、懂管理
能独立制定目标、计划、流程
2. 经营思维
以结果为导向:利润、成本、效率、风险
会算账、会控风险、会做决策
3. 管理能力
带团队、定制度、抓执行、做激励
4. 职业素养
忠诚、守信、保密、不越权
对股东/董事会负责,而非个人利益
5. 沟通与抗压
对上汇报、对下管理、对外协调
能扛业绩压力、处理突发问题
二、核心工作职责
1. 战略执行
落实董事会/股东会制定的战略与年度目标
2. 经营管理
负责公司日常运营、业务拓展、市场、销售、生产/服务
控制成本、提升效率、保证盈利
3. 团队管理
搭建团队、定岗定责、考核绩效、培养人才
打造稳定、高效的组织
4. 制度与流程
建立、完善公司管理制度、内控流程
5. 风险控制
合规经营、财务安全、法律风险、舆情风险
6. 汇报与沟通
定期向董事会/股东会汇报经营数据、重大事项
三、管理范围(常见)
业务运营:市场、销售、产品、服务、供应链
人事行政:招聘、薪酬、绩效、行政后勤
财务管理:预算、审批、资金安全(但财务一般受股东监督)
对外关系:客户、政府、合作方、品牌形象
四、职业经理人的核心边界
经营权:负责日常经营
所有权:归股东/董事会
重大事项决策权:投融资、并购、重大资产变动、章程修改等必须由股东决定
焊工电工
贺州富川瑶族自治县招聘
苏华建设集团有限公司
职位详情
工作类型:全职
招聘人数:10
结算方式:按月
所在地区:莲山镇
工作时间:7:30~11:30,13:30~17:30
职位描述:
招聘输煤检修人员(包括普工、焊工、电工),
任职要求:
能吃苦耐劳,不怕脏。
联系人:宗先生
联系电话:
职位地址:广西自治区贺州市富川自治县华润大道
薪资范围:电话联系
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供贺州公路工程招聘最新信息在线招聘信息,主要招聘贺州其他路桥隧人员相关人才。作为其他路桥隧人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他路桥隧人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。