招聘：实习生（双休）薪资：2000-4500元/月岗位职责1.对接供应商，完成账单核对及结算流程处理。2.负责发票申请流程跟进。3.协助部门日常行政事务，确保工作有序进行。任职要求1.大专及以上学历，专业不限，应届/实习。2.持有基础办公软件操作技能，熟悉Excel优先。3.具备优秀沟通协调能力，工作细致且富有耐心。本岗位提供双休、法定假期及丰富节日福利

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招聘：宝妈岗薪资：1600元/月招聘人数：1人工作性质：全职职位类别：其它相关职位学历要求：学历不限经验要求：经验不限【岗位职责】按照公司规定完成本职工作【任职要求】年龄，学历不限，经验不限【工作时间】9点-17点，月休4天【薪资待遇】1600元/月【福利待遇】具体面议【工作地点】钟山【有效期限】本招聘信息有效期至2026-11-01，过期请联系用人单位确认。温馨提示：本岗位为用人单位直招，入职不收取报名费、体检费、培训费等任何，不扣押证件。如遇收费情况请向平台举报。

收发不限学历薪资福利:月薪3000-5000元招工人数:1人工作地点为贺州市平桂区工作地址:广西黄金珠宝产业园一期2栋1楼

招员工，要求手脚勤快，反应灵活。工资面议。联系电话，

非营利性劳动服务辅助员就业困难人员，符合城镇公益性岗位要求。薪资福利:2040元/月（含个人需缴纳五险），按国家规定购买社会保险招工人数:1人工作地址:贺州市平桂区

明天欧莱雅白班日结17元/小时，保险3元一天，男女不限。包接送，不包吃：穿拖鞋，短裤，洞洞鞋凉鞋8点发车9点上班。

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广西贺州市河西东路19号招聘全职和兼职人员，适应早晚班制度，提供餐补和月薪2800-5000的薪资福利，有意者可直接前往工作地点。

贺州平桂区实验小学面向残疾人公开招聘聘用制工作人员公告一、招聘计划：面向残疾人公开招聘聘用制工作人员2名。二、招聘对象及条件：持有第二代《中华人民共和国残疾人证》的听力、言语、肢体等残疾人，具备相关特长者优先录取。18至45周岁（1981年到2008年期间出生）。三、本次招聘采用现场报名的方式。报名时间：公告发布之日起至2026年17时止。四、报名材料（所有证件证书均要求提供原件和复印件）：身份证；中华人民共和国残疾人证；学历学位证书（如已取得则提供）。报名地点：贺州市平桂区实验小学（政教处）咨询人及电话：陈老师：

贺州八步 招A2电拖头司机 车型：徐工600度纯电牵引头（6×4） 货源：生物质燃料，往返贺州理昂电厂，粤桂周边短途标载，不用装卸 要求：A2证+货运从业资格证，会倒车，有拖头经验，开过新能源重卡优先，无重大事故、无酒驾记录，服从调度 待遇：XXXX（计件/保底+提成，月结），车子充电配套齐全 联系：郭老板 地址：贺州市八步区贺鑫运输部

招聘有400*800户外砖工字拼施工经验的人员。

岗位职责： 1.负责总账核算工作，准确编制记账凭证，确保账务处理及时、规范、完整 2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 3.协同完成税务申报、纳税筹划及内外部审计配合工作 4. 维护会计科目体系，优化总账流程，提升财务数据准确性与可追溯性 5.参与财务分析，提供经营决策支持数据及改进建议 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历要求不限，具备扎实的会计理论基础 2.熟悉企业会计准则及财税法规，有总账会计实操经验者优先 3.熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数工具 4.工作细致严谨，具备较强的数据敏感性和责任心 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

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一。工作内容：我们做的是《抖音平台》语音直播厅，直播间8个人一起播的，没有任务要求!直播内容就是语音聊天，声音互动+文字互动，直播内容无限制，可聊天八卦，不需要露脸，在家办公，一部手机和一个耳机即可 年龄：18-41岁 工作时长：兼职三小时，全职六小时。时间段24小时自选 工作地点：在家宿舍都可以，工作地点自由 无需经验，提供培训 薪资待遇： 兼职：平均一月3k-6k全职：平均一月8k-2w 全职兼职，学生党，宝妈，打工族均可本工作全程不会收取任何费用，放心咨询。

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岗位职责： 1.负责直播间的商品讲解与演示，精准传递产品卖点与使用价值 2. 策划并执行直播脚本，把控节奏、互动及转化效果 3. 实时响应粉丝提问，提升用户信任感与下单意愿 4.配合运营团队完成选品、备播、数据复盘及优化建议 5.维护直播间氛围，展现亲和力、表现力与职业素养 任职要求： 1. 形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力与感染力 2.热爱直播行业，熟悉主流电商平台及直播玩法 3.具备基础控场能力与临场应变能力，抗压性强 4. 有带货主播经验者优先，无经验但潜力突出者亦可培养 5.学历不限，热爱学习，责任心强，具备团队协作意识

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一个月上26天班 白班4600一个月包吃的全勤+200 夜班4900一个月包吃的全勤+200 一天10小时

1.学生管理：维护校园秩序，监督学生行为规范，纠正违纪现象。 2.纪律教育：开展校规校纪教育，培养学生自律意识。 3.安全巡查：定期检查校园安全，预防和处理突发事件。 4.活动协助：配合学校组织集会、军训、演练等活动，保障秩序与安全。 5.应急处理：及时干预学生冲突或安全事故，上报重大情况。

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